河南省焦作市嘉禾装饰有限公司现招聘带班工长8名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为7200-9400元，公司缴纳五险。

招聘带班工长1名，工作地点在河南省焦作市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6700至8200元/月。

能看懂图纸会下料，带领工人完成钢结构安装，会预决算，

岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先； 2. 有项目开发或项目管理经验； 3. 掌握至少一种开发语言； 4. 了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库； 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先； 6. 富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理； 2. 完成产品功能设计，组织方案评审； 3. 按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付； 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析； 5. 在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

岗位职责： 1. 行业研究与战略支持：开展工程机械、煤机设备领域的市场调研，系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向，形成市场研究成果，支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。 2. 成本测算与立项分析：基于客户实际需求与市场对标数据，进行产品成本核算与效益评估，输出专业评估材料，为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。 3. 产品策划与方案编制：深入洞察客户核心诉求，整合产品相关信息，围绕公司发展战略完成整体产品布局，编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。 4. 新品研发与协同管理：主导新产品开发的立项工作，推动项目实施进程，协调营销、研发、生产、采购等多方资源，全程跟进开发节奏，确保项目按期交付。 5. 价格管理与策略优化：协助拟定产品定价机制，持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况，结合成本结构与市场变化，提出合理的价格调整建议与改进措施。 6. 产品宣传与培训支持：参与新产品市场推广及销售项目支持，面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训，助力产品市场落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关工科专业优先，具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验，熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。 3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力，擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划，能独立完成产品方案与报告撰写。 4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力，思路清晰、执行高效，能够统筹新品开发全过程工作。 5. 工作积极主动、责任心强，思维敏捷，具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。 职位福利：年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

【岗位职责】 1. 负责浆料的配方设计、优化及性能测试。 2. 负责涂布、丝印、复合等关键工艺参数的制定与优化，主导配方从实验室到中试/量产的技术转化，解决生产过程中的异常问题。 3. 制定产品检验标准，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等进行测试与评估。 4. 配合客户需求（如穿戴设备、汽车热管理）进行发热片的结构设计与样品制作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业。 2. 碳纳米管/石墨烯/导电浆料/发热材料2年及以上相关研发经验（硕士可放宽至应届，有相关课题经验优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一种工艺者优先。 4. 熟练使用粘度计、拉力机等常规测试仪器。 5. 具备较强的实验设计和数据分析能力。 6. 具有较强的动手能力和独立解决问题的能力。 7. 具备良好的团队协作精神，能适应研发项目节奏。

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘一名门岗，年龄50岁以内，形象气质好，工资4300元，不拖欠工资，每月两天休息工作地址:西山九鼎市场对面，紫金城市广场，联系电话:

今天马村7:00打包食品+15个人轻松不累，车接送能去的联系

焦作孟州石材厂招聘工人师傅一名！切板手工安装！工资高！

河南焦作石材厂招聘师傅一名。主要会红外线沾边磨边。工厂包住不包吃。工资待遇电议。联系电话（转发！需要的自己联系，详情问问清楚）

招聘BA工程师，要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。

招聘二副一名，工作地点为上海。薪资14000元。作业船舶为泥驳船，属新船。

装修工长 岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。 任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。

招聘工长一名，要求技术能力强，有责任心。 薪资福利：月薪1.5W。 工作时间：8点以后至6点前。 工作地址：吉林。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责 1. 配合厂长推进 daily 生产计划，合理安排班组排班与工序衔接，跟踪生产节奏，确保日产能目标顺利完成。 2. 落实车间基层员工的日常管理，包括考勤记录、行为规范监督、操作流程检查，组织新员工带教、技能提升培训及现场实操指导。 3. 监督员工劳保用品佩戴及标准作业执行情况，定期排查设备运行、电路安全与物料存储中的风险点，防范违规作业发生。 4. 把控生产过程质量，巡查各工段作业状态，及时识别配方、灌装、包装等环节异常，现场推动纠正措施，降低不良品率。 5. 推行车间 6S 管理制度，维护环境整洁、物料有序、设备清洁，落实基础保养工作，保障现场运作高效稳定。 6. 准确填报生产日报表、物料消耗、产量数据及异常事件，按时反馈生产、安全与人力相关问题，协助厂长完成日常运营事务。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，身体状况良好，能胜任制造业现场工作环境。 2. 具备1-3年制造型企业车间管理实际经验。 3. 掌握流水线运作模式、现场安全管理要点及品质控制方法，具备较强执行力与规则意识。 4. 具备团队带领能力，熟悉人员调配与制度落地，擅长现场规范化管理，责任心强，接受公司统一调度。 5. 无违纪从业史，有农业投入品行业车间管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

岗位职责 1. 测算生产工序的标准工时，评估产线产能与人员配置，优化生产线平衡，提高整体作业效率； 2. 改善车间产线排布及物料流转路径，降低搬运与等待等非增值环节的浪费； 3. 推行5S、价值流图（VSM）、ECRS等精益工具，实施降本增效类改善项目； 4. 收集并分析OEE、人均产出等关键生产指标，编制标准化作业指导书及改善总结报告； 5. 参与新产线布局设计、自动化技术改造可行性分析，控制辅料消耗与人工制造费用。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关理工专业； 2. 具备3年以上制造业IE岗位工作经验，有锂电池或新能源行业背景者优先； 3. 精通工时测定与产线平衡分析，熟练使用CAD软件及Excel进行数据处理； 4. 能深入生产一线作业，具备良好的跨部门协作与项目推动能力。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

工作职责 1. 负责贸易项目中机械设备的选型与技术评估，综合考虑进出口合规性及客户实际需求，制定切实可行的技术解决方案。 2. 全程参与设备安装与调试环节的技术支持，主导处理现场装配、运行过程中的机械故障及性能调优问题。 3. 编写设备操作说明、保养规程以及国际贸易所需的技术文件，确保内容符合国内外相关行业规范要求。 4. 协同采购与销售部门，提供设备技术参数的解读及售后技术支持，助力业务订单顺利执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟悉机械设计基本原理，掌握常用绘图软件，具备独立开展设备图纸分析的能力。 3. 有设备安装调试或国际贸易技术支撑经验者优先，熟悉进出口设备认证体系（如CE、ISO）者更佳。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效响应业务端技术诉求，及时解决现场突发技术问题。

【岗位职责】 1. 协助车间主任，完成各生产环节； 2. 监督生产现场管理，推动标准化作业流程的落实； 3. 协助进行产能分析与效率提升，持续优化生产运作模式； 4. 跟踪生产进度与质量控制，及时发现并解决异常问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 能适应生产现场工作环境，责任心强； 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，愿意从基层成长； 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。

1、可独立承担模具设计任务，掌握模具设计初期准备及DFM分析制作； 2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估； 3、熟练掌握塑胶模具构造与注塑成型工艺流程，能够熟练运用UG、Proe等软件

1、负责公司现有产品（粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等）的技术改进及新产品研发迭代； 2、承担新项目中机械设计工作，按标准完成机械图纸的绘制； 3、协同相关部门，及时发现并指导处理生产过程中的技术问题，保障生产有序开展； 4、编制相关技术资料，包括机加工图纸、成本核算表、验收规范、产品使用说明等。

【岗位职责】 1. 图纸设计与优化：根据产品设计需求，使用SolidWorks软件绘制压缩空气后处理设备（如干燥机、过滤器、吸附式净化装置）的详细工程图，包括总装图、部件图和零件图。 2. 技术规范执行：确保图纸符合行业标准（如ISO、GB）及公司内部规范，标注尺寸、公差和材料要求，支持设备制造与装配。 3. 跨部门协作：与研发团队、生产部门及客户紧密沟通，理解设计意图，及时调整图纸以满足功能或成本优化需求。 4. 文档管理：维护图纸版本控制，更新技术文档，确保设计变更的准确记录与追溯。 5. 问题解决：识别并解决图纸中的技术冲突或制造难点，提出改进建议以提升设备性能。 6. 行业趋势跟进：关注压缩空气后处理技术发展，参与新工艺或新材料的应用研究。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能： 2.1 精通SolidWork软件，熟悉三维建模与二维工程图转换。 2.2 了解压缩空气后处理设备（如冷冻式干燥机、吸附式干燥机、精密过滤器）的工作原理与结构特点。 2.3 具备机械制图知识，掌握公差配合、表面粗糙度标注等规范。 2.4 熟悉ISO或GB等工程制图标准，能独立完成图纸审核。 3. 工作经验：3年以上机械或工业设备制图经验，有压缩空气、化工设备或环保设备行业背景者优先。 4. 能力素质： 4.1 强烈的责任心和细节导向，确保图纸准确无误。 4.2 良好的沟通与团队协作能力，能高效处理跨部门任务。 4.3 问题解决能力强，能应对设计变更与紧急需求。 【优先条件】 1. 持有机械工程师认证或相关职业资格证书。 2. 有参与大型压缩空气后处理项目经验，熟悉行业应用场景（如电子、医药、汽车制造）。 3. 熟悉有限元分析（FEA）或流体动力学模拟者优先。 【工作环境】 1. 办公室与现场结合，需适应偶尔出差或工厂支持。 2. 团队氛围积极，鼓励创新与持续学习。

职位名称：机械工程师（压缩空气后处理净化设备方向） 【岗位职责】 1. 图纸设计与优化：根据产品设计需求，使用SolidWorks软件绘制压缩空气后处理设备（如干燥机、过滤器、吸附式净化装置）的详细工程图，包括总装图、部件图和零件图。 2. 技术规范执行：确保图纸符合行业标准（如ISO、GB）及公司内部规范，标注尺寸、公差和材料要求，支持设备制造与装配。 3. 跨部门协作：与研发团队、生产部门及客户紧密沟通...

工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、协同线圈外包厂商，优化生产工艺，提升线圈性能一致性与产品质量； 5、根据实际需要，为总部自产线圈提供技术支持，保障生产线圈性能的稳定性； 6、依据公司发展战略，开展线圈设计人才的培养，推动组建线圈技术工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控； 任职资格： 掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，可制定测试方案并对线圈性能进行验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。