学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论； 2、了解金属表面处理技术，包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺； 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作； 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进（如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等）； 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务，包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺，增强产品使用寿命及环境适应能力； 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律； 3、参与模拟环境下的腐蚀试验，评估材料在实际使用条件中的稳定性表现； 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件； 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。

【职位要求】 1、硕士及以上学历，化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业 2、了解二氧化硅制备技术（如硅酸钠酸化法、气相沉积法等） 3、熟练掌握材料表征方法（BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等）；具备表面改性（如硅烷偶联剂处理）或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑 4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验，有知名化工企业（如Evonik、Cabot、合盛硅业等）从业背景者更优 【工作内容】 1、参与白炭黑（沉淀法/气相法）的配方开发、工艺改进及新产品研制 2、参与解决生产环节中的关键技术问题（如粒径调控、表面处理、分散性能提升等） 3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程 4、关注行业前沿技术发展（如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求）

岗位内容: 1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 开发新型材料，主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料，降低生产成本。 3. 技术支持，为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的材料学专业知识，熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求： 1. 具备坚实的材料学理论基础，了解常用材料的特性及其应用场景。 2. 拥有良好的学习能力与问题分析解决能力，具备团队协作意识。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求： 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。

1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术； 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用； 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作； 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5. 对公司现有材料开展基础分析研究，构建材料信息数据库及技术规范体系； 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程； 2. 理解塑料加工成型技术（如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等）的基本原理； 3. 具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向）； 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作； 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

南阳市新野县招其他钢结构人员、钢结构安装/打板

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

叉车工要求有叉车证

焦作沁阳招工地小工/杂工，砌砖/石

星期三武陟詹店小工有空联系

马村招聘厨师一名。工作地点位于河南省焦作市。薪资面议。岗位职责包括负责餐厅日常菜品的烹饪与制作，确保出品质量稳定、口味一致，满足顾客用餐需求。协助厨房日常管理，合理安排菜品出品流程，保障出餐效率。根据季节变化及顾客反馈，参与菜品创新与菜单优化，提升整体餐饮品质。应聘要求具有相关从业经验，熟悉各类食材的加工与使用，掌握中式烹饪技巧，能够独立完成多个热菜的制作。具备良好的卫生意识和职业素养，责任心强，能吃苦耐劳。热爱烹饪工作，有团队协作精神，服从管理安排。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑。

材料工程师（陶瓷/薄膜方向） 工作职责： 1. 主导静电卡盘、陶瓷加热器等关键陶瓷材料的国产化研发，涵盖材料筛选、配方开发及工艺验证； 2. 开展半导体零部件用薄膜材料的研发工作，包括薄膜制备工艺调优与性能分析； 3. 针对陶瓷与薄膜材料，组织实施耐化学性、抗等离子体腐蚀等核心性能测试与性能提升； 4. 联动工艺及生产团队，推动材料技术从实验室研发向批量生产转化，持续跟踪前沿技术进展。 任职要求： 1. 材料相关专业背景（如无机非金属材料、材料科学与工程等），硕士及以上学历者优先； 2. 具有陶瓷或薄膜材料开发经验，具备半导体零部件研发经历者更佳； 3. 掌握陶瓷制备流程（粉体制备、成型、烧结）或薄膜沉积技术（PVD/CVD/ALD等）； 4. 了解材料在耐化学腐蚀、抗等离子体损伤等方面的评估方法或实际测试经验； 5. 实践动手能力突出，具备较强的团队协作与跨部门沟通能力； 6. 能力特别突出者可适当放宽条件。

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

工作职责 1. 主导无机材料涂层的配方研发与工艺设计，通过实验验证并持续优化材料性能参数。 2. 承担金属粉体及高附加值粉体材料的技术攻关，解决制备过程中存在的均匀性、团聚等核心工艺难题。 3. 关注行业技术发展趋势，结合实际业务需求提出具备市场竞争力的材料应用方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，金属粉体材料相关专业或研究方向。 2. 具备1年以上金属粉体或高附加值粉体材料研发经验，熟悉粉体制备设备及工艺条件调控。 3. 掌握粉体材料性能提升的关键方法，可独立完成实验设计、数据分析及技术问题排查。 4. 熟悉易燃易爆、剧毒气体相关的安全操作规范与设备管理标准。 5. 实践操作能力强，工作认真细致，具备良好的技术分析与问题应对能力。

工作内容： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与研发工作； 2. 开展新材料的相关实验验证，并完成总结与汇报； 3. 进行新材料领域的调研工作，编制调研报告； 4. 协助完成项目文档、标准文件、专利材料等的编写； 5. 推动新材料的导入及应用推广。 要求： 1. 材料类相关专业，包括无机、有机、复合材料、金属材料、化学化工等方向，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 能够熟练检索并应用材料研发相关的英文文献； 3. 具备扎实的专业理论基础，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析能力； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备组织协调能力，富有团队协作精神； 5. 需具备日语文献阅读、日语交流或翻译能力，日语综合能力优秀者，或有电子行业日资企业实习或工作经历者优先考虑

焦作温县招CAD机械设计制图 有矿山机械厂工作经验优先

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

焦作市沁阳市招钢结构安装/打板

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划推进生产，保障任务准时、保质、保量达成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、开展团队管理与建设，提升团队在生产执行与质量控制方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质管控及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

焦作市招电焊、钢结构安装/打板

焦作一施工项目需要高空作业证人员，屋顶作业和平地相仿，要求有高空作业证，听指挥熟练使用电动扳手等常用工具，老板提供住宿，施工保险，出工工资320~350 ，超过15天，老板，优秀者可长期跟随队伍。

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范，确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员，提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配，有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接，及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责，积极主动，适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力，可迅速处置突发生产情况。

焦作市山阳区招钢结构安装 岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业 2.按图纸和施工规范完成钢梁、钢柱、檩条等部件的安装与连接 3.配合焊接、铆接或螺栓连接施工，确保节点牢固、尺寸精准 4.搭拆安装所需脚手架及临时支撑，落实高空作业安全防护措施 5.参与安装质量自检与整改，配合项目验收及资料整理 任职要求： 1. 有钢结构安装/打板相关实操经验 2.具备基本识图能力，能理解结构施工图纸及技术交底内容 3.身体健康，无恐高症，能适应高空作业环境 4.持有登高作业证、焊工证者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识和安全责任意识

焦作市山阳区招钢结构安装/打板