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金属材料工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发金属材料
岗位内容: 1. 研发新型材料,提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持,协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求: 1. 掌握系统的材料学理论知识,了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 具备良好的学习能力与问题分析处理能力,团队协作意识强。 3. 有材料工程师岗位工作经验者可优先录用。
金属材料工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验合金材料经验
岗位内容: 1. 开发新型材料,主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料,降低生产成本。 3. 技术支持,为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求: 1. 具备扎实的材料学专业知识,熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论; 2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺; 3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作; 4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。 岗位职责: 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等); 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性; 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化; 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验; 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析; 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺开发 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力; 2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律; 3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现; 4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题; 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。 五、技术文档与项目管理 1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件; 2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
材料工程师经验不限本科材料研发材料制备工艺设计纳米材料
【职位要求】 1、硕士及以上学历,化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业 2、了解二氧化硅制备技术(如硅酸钠酸化法、气相沉积法等) 3、熟练掌握材料表征方法(BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等);具备表面改性(如硅烷偶联剂处理)或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑 4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验,有知名化工企业(如Evonik、Cabot、合盛硅业等)从业背景者更优 【工作内容】 1、参与白炭黑(沉淀法/气相法)的配方开发、工艺改进及新产品研制 2、参与解决生产环节中的关键技术问题(如粒径调控、表面处理、分散性能提升等) 3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程 4、关注行业前沿技术发展(如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求)
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等成型加工技术; 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法; 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程; 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5.对公司现有材料开展基础分析研究,建立材料信息库和技术规范体系; 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作; 2.理解塑料加工成型原理,包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺; 3.具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结产品生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等); 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验金属材料经验
岗位内容: 1.研发新型材料,提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持,协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础,熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术; 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用; 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作; 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段; 5. 对公司现有材料开展基础分析研究,构建材料信息数据库及技术规范体系; 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程; 2. 理解塑料加工成型技术(如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等)的基本原理; 3. 具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向); 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作; 专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容: 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求: 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
高级研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
建筑木工
有没有闲着在找活的弟兄,我兄弟在焦作最近出来几栋楼,价格不错,地下室点工做,有意向有想法的直接联系这个号码
焦作 孟州市
8月7日 16:19拨打电话
河南焦作金土地附近招聘烩面厨师一名,后厨杂工一名。联系电话:。
面点厨房帮工
金土地附近招聘烩面厨师一名,后厨杂工一名。联系电话:河南焦作。
焦作
8月7日 16:12拨打电话
焦作温县招工地小工2名氩弧焊工一名能点口就行
200-400元/天
小工氩弧焊工1-2人
焦作市温县招工地小工2名 氩弧焊工一名 能点口就行
焦作 温县
8月7日 16:11拨打电话
焦作修武县招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
焦作市修武县招地坪/自流平/固化
焦作 博爱县
8月7日 16:07拨打电话
包装工社保包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
材料工程师1-3年大专材料检测工程师,沥青,沥青检测员,沥青技
岗位职责: 1、负责沥青原材料、沥青混合料的相关试验检测工作; 2、能独立完成沥青配合比设计、验证; 3、能主管沥青、沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题; 4、独立汇整数据出具沥青配合比设计、验证报告,并对检测结果负责, 5、能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求: 1、大专及大专以上学历,所学专为工程或相关专业; 2、具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职(执)业资格证优先,有职称补贴; 3、具有良好的敬业精神,责任心强,能吃苦耐劳; 4、具有较强的沟通能力,组织协调和团队协助能力; 5、遵纪守法,务实诚信,无不良记录。
材料工程师1-3年大专沥青配合比验证沥青配合比设计沥青技术员
招聘材料检测工程师 岗位职责: 1.负责沥青原材料及沥青混合料的试验检测工作。 2.需独立完成沥青配合比设计及验证,主管沥青及沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题。 3.独立汇整数据并出具沥青配合比设计及验证报告,对检测结果负责。 4.能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程或相关专业。 2.具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职业资格证者优先,有职称补贴。 3.要求具备良好的敬业精神、责任心强、能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力、组织协调和团队协作能力,遵纪守法、务实诚信、无不良记录。 薪资待遇:5000-6000元。
材料工程师5-10年高中
岗位名称:改性塑料研发工程师(PA/PP方向) 待遇:12-16K 地点:中山小榄坦背市场附近 联系方式:(李小姐) 岗位职责: 全流程技术主导: 负责尼龙(PA/PP)等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化,实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。 生产工艺攻关: 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化,协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题,确保量产稳定性。 复杂问题现场处置: 深入生产一线,独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常,快速提升产品合格率与生产稳定性。 技术标准建设: 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制,编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。 产品全周期支持: 跟进试模、试产及量产全过程,针对结构问题提供快速解决方案;分析并改善产品异常,协助处理终端售后相关技术问题。 任职要求: 行业经验: 5年以上改性塑料或石化企业实战经历,精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控,能独立完成新材料开发及配方改进。 硬性技术能力: 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力(如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校),深刻理解关键助剂的应用逻辑。 加分项: 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。 学历与专业: 大专及以上,高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业;经验丰富者可适当放宽学历要求。 综合素质: 逻辑严谨,实验习惯规范;抗压能力强,热衷攻克技术壁垒;具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力,富有主人翁意识和结果导向思维。
材料工程师1-3年硕士玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验塑料材料经验材料改性经验电子/通信经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验无机非金属材料相关专业橡胶材料经验材料合成经验
岗位职责: 1. 负责有机高分子材料的配方开发、样品制备及工艺优化; 2. 开展材料各项性能检测,整理分析实验数据,编制研发文档; 3. 协同推进样品试制,解决中试过程中出现的材料技术难题; 4. 完善研发过程资料,支持项目实施与技术升级。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,1-3 年工作经验,高
工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士半导体经验工艺研发新能源经验电子/通信经验
岗位职责(以下任一方向均可): 1、聚苯硫醚合成方向,掌握工艺参数研究及工艺优化流程 2、高分子熔融加工方向,具备挤出、注塑等成型加工实践经历,有聚苯硫醚材料加工背景者优先;(需具备生产一线实操经验) 3、丙烯酸树脂合成方向,精通丙烯酸树脂的分析测试与合成工艺开发优化 岗位要求: 1.材料、化学化
焦作解放区钢结构屋面打板工
300-360元/天
屋面板打板钢结构1-2人
焦作解放招钢结构屋面板打板工
焦作 解放区
7月8日 19:24拨打电话
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、 进行产能核算,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题; 2、 制定标准作业时间与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、 设计工厂布局,优化物料流动路径,提高空间使用率,合理规划流水线排布,实现产能最大化; 4、 改进作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗; 5、 开展标准化研究(包括操作与流程分析),明确标准作业流程,增强管理运作效率; 6、 分析制造成本结构,控制报废损失,有效降低制造费用。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科
【职位要求】 1、机械工程、机械设计制造、过程装备控制或相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等软件,了解相关行业设计标准; 3、具备独立完成设备选型与设计的能力,掌握材料性能、机械加工工艺、强度计算等相关知识; 4、具备机械设计或设备安装调试实践经验者优先考虑; 5、年龄不超过40周岁。 【工作内容】 1、承担技术改造项目中新增设备的设计、选型、产品验收及管道布置图绘制等工作; 2、配合施工现场完成设备与管道的安装调试,保障装置稳定运行; 3、推进技术革新,提升设备自动化程度,优化运行效率,降低运维成本。
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】 1、承担含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发任务,主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审;推进新产品从小试到中试,并实现中试向大规模生产的转化; 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求,掌握行业最新研发进展,开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理; 3、根据公司技术管理要求,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档; 4、提供放大试验所需的技术参数,参与前期工艺设计,指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试; 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历; 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验,掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术,有大型知名氟化工企业从业背景者优先; 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,能够高效推动项目落地。
焦作武陟县招钢结构安装/打板电话
300-360元/天
钢结构打板1-2人
焦作市武陟县招钢结构安装/打板电话,焦作武陟宁郭附近
焦作 武陟县
8月5日 21:11拨打电话
结构件SQE工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科五大工具ISO9001汽车行业质量管理体系
锂电行业优先,具备盖板和壳体相关经验的SQE 岗位要求 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商管理或正负极制造领域品质管控工作经验; 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程; 4、熟悉相关质量管理体系标准内容; 5、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力,能适应阶段性加班与出差安排; 6、熟练操作Office办公软件; 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5以及五大工具等相关培训; 8、工作态度严谨,积极主动,责任感强; 岗位职责 1、开展潜在供应商评估,实施供应商准入管理,维护合格供应商名录,更新质量协议条款; 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作; 3、参与新产品开发阶段供应商过程审核,并完成PPAP审批流程; 4、制定年度供应商审核计划并执行,编制相应的审核报告; 5、处理供应商来料质量问题,组织原因分析并推动改善措施落地; 6、设定供应商质量目标,跟踪目标达成情况,开展供货绩效评价。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源,保障生产流程顺畅运行; 2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备,提升使用效率,降低损耗,确保产品质量稳定; 3、严格按照既定计划推进生产进度,确保任务按时交付; 4、快速响应并处理生产现场突发问题,保障生产连续性; 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉家居海绵相关专业知识; 2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验; 3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力; 4、具备良好的团队协作意识和管理素养;
机械设备工程师经验不限本科设计安装/调试非标设备
工作职责 1. 负责贸易项目中机械设备的选型与技术评估,综合考虑进出口合规性及客户实际需求,制定切实可行的技术解决方案。 2. 全程参与设备安装与调试环节的技术支持,主导处理现场装配、运行过程中的机械故障及性能调优问题。 3. 编写设备操作说明、保养规程以及国际贸易所需的技术文件,确保内容符合国内外相关行业规范要求。 4. 协同采购与销售部门,提供设备技术参数的解读及售后技术支持,助力业务订单顺利执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。 2. 熟悉机械设计基本原理,掌握常用绘图软件,具备独立开展设备图纸分析的能力。 3. 有设备安装调试或国际贸易技术支撑经验者优先,熟悉进出口设备认证体系(如CE、ISO)者更佳。 4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效响应业务端技术诉求,及时解决现场突发技术问题。
饮料生产管理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据生产任务要求及设备运行情况,科学制定车间班组生产排程; 2、跟踪生产执行过程,推动订单按计划实施,协调处理生产过程中的异常状况,保障交付节点; 3、落实现场质量控制措施,预防问题发生,及时应对并处置制程中的异常情况; 4、实施成本管理,减少生产损耗,优化人员作业效率; 工作经验: 8年以上一线生产工作经历,其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务;
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