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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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每月20到25号准时发工资,不拖欠
工作内容,机器辅助岗位
可带手机,要求 无案底无纹身
吃住全包,菜品丰富
住宿4/6人间
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏常州
开封 卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
开封奇瑞2期新车间招聘各个岗位缴纳五险一金
6-7千/月
车间模修工免费培训包吃20人以上月结奇瑞汽车
奇瑞汽车开封工厂基地,2期招聘!岗位多,福利好!转正快!!
1、焊装车间:
焊接工:20/小时
钣金工:24/小时
二氧工:24/小时
2、总装车间:
装配工:19/小时
调整工:24/小时
3、冲压车间:
冲压工:20/小时
模修工:24/小时
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任职要求:年龄18-45!
以上月工时260个小时!免费提供食宿!可以长期或者短期,都可以!留下电话或者交换一下微信!
缺四个员工,干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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河南焦作招聘套锥套人员,工作地址位于河南路泰交通设施有限公司。薪资5000元以上。要求年龄
小工月结
招聘套锥套人员,工作地址位于河南路泰交通设施有限公司。薪资5000元以上。要求年龄55周岁以下。
材料员,资料员,仓管员
3-5千/月
材料员月结全职上六休一每月可集中调休
1. 负责材料、设备、构配件入库验收,核对规格、数量、合格证,做好入库台账,不合格物资拒收并上报。
2. 物资分类分区堆放,标识清晰,做到账、物、卡一致;做好防潮、防雨、防尘、防盗,危险品单独隔离存放。
3. 按领料单发放物资,核对审批手续,做好出库登记;坚持先进先出,杜绝错发、多发、漏发。
4. 每日盘点库存,定期组织全面盘点,上报库存差异、积压材料、短缺物资,提交库存报表。
5. 保管物资资料(合格证、质保书),做好台账、单据归档;及时上报材料损耗、损坏情况。
6. 维护仓库区域文明施工,保持通道畅通;落实仓库防火、用电安全,排查安全隐患。
7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职包吃包住,缴纳五险
任职要求:
1. 年龄25-35岁,高中及以上学历,5年以上工地经验;
2. 会开自动挡车型,熟悉阿勒泰周边路况;
3. 熟练操作库存管理软件,有工地收料工作经验者优先。
岗位职责:
1. 负责物资的收发工作,严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息,确保与单据一致,及时办理出入库手续并登记台账。
2.定期进行库存盘点,核对账物是否相符,编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因,提出处理建议。
3.负责仓库的日常管理,保持仓库环境卫生整洁,做好防火、防潮、防盗、防虫等工作,检查消防设施、安防设备的完好性。
4.对入库物资进行合理存储,按类别、规格分区摆放,做好标识,遵循 “先进先出” 原则,确保物资存放安全、有序,便于存取和盘点。
5.完成上级安排的其他工作任务。
主材员.客服.接待
4-5千/月
材料员全职
家装主材员
岗位职责
1.对接主材供应商,核对样品、下单、跟进订货及到货进度,跟踪物流送货;
2.核对主材订单、型号、颜色、数量,处理错货、缺货、补货及退换货;
3.对接设计师、工地、客户,确认主材尺寸、款式,同步进度信息;
4.主材台账登记,整理送货单、对账单,配合对账核价;
5.处理主材相关售后问题,协调供应商解决安装、质量问题。
任职要求
1.有家装主材、建材相关工作经验优先,熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类;
2.沟通协调能力强,做事细心,擅长跟进流程;
3.能看懂基础图纸,会表格台账;接受优秀应届生
1.客户接待,接听咨询电话、线上消息,记录客户需求;
2.跟进在施工地客户,定期回访,收集客户反馈,同步问题给到设计师/工长;
3.客户投诉、异议协调,做好安抚,推动问题闭环处理;
4.客户档案整理,维护客户信息,完工后做售后回访;
5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。
任职要求
1.善于沟通,有服务意识,耐心抗压,会处理客户情绪;
2.有家装行业客服经验优先,无经验愿意学习也可;
3.熟练使用办公表格,做事有条理。
招几个看机器的好兄弟,320一天月薪9000,免费包吃住,人走账清无需经验
9千-1万/月
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新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
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组装工8H长白班做六休一
4-6千/月
组装工包住包吃保险20人以上月结机械仪器无前科无纹身健康证
负责组装产品,打螺丝、接线
要求年龄25-45岁之间,服从安排,身体健康
高级仿真工程师(钢丝绳/缆索领域)
7千-1.4万/月
仿真工程师3-5年硕士结构仿真力学仿真
一、主要岗位职责
仿真模型构建与计算
独立承担钢丝绳、缆索及其组成部件(如钢丝、绳芯、接头、锚具等)的有限元分析(FEA)建模工作,开展静力学、动力学、疲劳寿命、接触非线性、屈曲等高阶仿真任务。
模拟典型工况下的力学行为,包括拉伸、弯曲、扭转、疲劳、冲击载荷以及多物理场耦合(如热-力耦合)场景。
重点突破钢丝间复杂相互作用中的接触、摩擦与塑性变形等非线性难题,确保仿真模型的准确性与工程适用性。
工艺过程仿真与优化
运用数值模拟技术对核心制造流程进行仿真分析,例如:
捻制工艺仿真:研究股绳捻制过程中应力应变分布规律,优化捻距、张力等关键参数。
热处理仿真:模拟钢丝加热与冷却过程中的组织演变及残余应力生成机制。
压套或浇铸成型仿真:评估接头区域金属流动特性、成形质量及潜在缺陷预测。
数据分析与工程应用
深入解读仿真输出数据,提炼关键结论,编制专业级仿真分析报告。
将仿真结果与台架试验数据、现场失效案例进行对比验证,持续优化模型精度与可靠性。
基于仿真成果,为产品结构改进、新材料选用、设计方案优化及成本降低提供量化支持与技术建议。
技术规范与能力建设
参与制定并完善企业内部钢丝绳仿真分析的标准操作流程(SOP)和材料参数数据库。
协助指导初级技术人员,推动团队整体仿真技术水平提升。
关注国内外前沿仿真技术动态,积极引入先进方法与工具,促进其在公司研发体系中的落地应用。
二、任职资格要求
(一)必备条件
教育背景:硕士及以上学历,专业方向为力学、机械工程、材料科学与工程、车辆工程(侧重强度方向)等相关领域。
工作经验:具备3年以上专职CAE仿真分析工作经验。
须有钢丝绳、缆索、钢丝、轮胎帘线、金属承力索或同类柔性构件之一的实际仿真项目经历,熟悉其结构特征与力学响应特性。
专业技能:
熟练掌握至少一种主流有限元软件(如 ANSYS、Abaqus、Marc 等),具有处理复杂非线性问题的实战经验。
必须精通几何建模、网格划分(尤其针对复杂装配体)、接触设置及后处理等全流程仿真操作。
具备扎实的理论力学基础,涵盖材料力学、弹塑性力学与接触力学相关内容。
能熟练操作三维CAD软件(如SolidWorks、CATIA、UG等)完成几何清理与简化工作。
能力素质:具备出色的数据解析能力和逻辑推理能力,善于从大量仿真数据中识别核心问题。
具备良好的沟通表达能力,既能以专业技术语言与研发、工艺人员高效协作,也能用通俗易懂的方式向管理层汇报成果。
工作态度严谨细致,富有责任心,具备自主推进问题解决的能力。
(二)优先考虑条件
曾在钢丝绳行业领先企业(如布鲁克、巨力、贵绳、法尔福等)或知名科研院所工作过者优先。
具有钢丝绳台架试验(如疲劳、拉伸测试)实际经验,并完成过仿真与试验对标工作的候选人优先。
掌握Python、MATLAB等编程语言,能够实现仿真流程自动化或二次开发者优先。
具备复合材料或各向异性材料仿真分析经验者优先。
制冷机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 图纸设计与优化:根据产品设计需求,使用SolidWorks软件绘制压缩空气后处理设备(如干燥机、过滤器、吸附式净化装置)的详细工程图,包括总装图、部件图和零件图。
2. 技术规范执行:确保图纸符合行业标准(如ISO、GB)及公司内部规范,标注尺寸、公差和材料要求,支持设备制造与装配。
3. 跨部门协作:与研发团队、生产部门及客户紧密沟通,理解设计意图,及时调整图纸以满足功能或成本优化需...
机械设计工程师
7-9千/月
机械设计工程师1-3年大专
工作内容:
任职资格:
1、机械类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用CAD及三维设计软件,精通Office办公软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,具备独立制定工艺方案并指导生产的能力;
4、能根据客户需求准确完成全套机械图纸绘制,图纸可直接用于生产实施;
5、具备较强的系统化设计思维,良好的沟通协调及产品开发能力;
6、能够接受在焦作长期工作。
岗位职责:
1、负责新产品的设计与研发工作;
2、对现有产品进行优化与改进;
3、工作地点:焦作
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
机械设计工程师 (MJ008521)
8千-1.5万/月
机械工程师经验不限学历不限机械
1、性别:不限
2、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:具有2年以上设备管理相关工作经验,具备助理工程师或更高职称
5、知识与能力要求:熟悉设备的维护与保养流程,具备较强的故障分析与处理能力,沟通协调能力良好,熟练运用TPM等设备管理工具
岗位职责:
1、性别:不限
2、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:具有2年以上设备管理相关工作经验,具备助理工程师或更高职称
5、知识与能力要求:熟悉设备的维护与保养流程,具备较强的故障分析与处理能力,沟通协调能力良好,熟练运用TPM等设备管理工具
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[Gift]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2. 技术规范执行:确保图纸符合行业标准(如ISO、GB)及公司内部规范,标注尺寸、公差和材料要求,支持设备制造与装配。
3. 跨部门协作:与研发团队、生产部门及客户紧密沟通...
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