
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
其他生产营运人员10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责:
1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力;
2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标;
3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果;
4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。
任职资格:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑;
2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具;
3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感;
4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
储备干部/管理培训生
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
焦作孟州市金玉良苑小区门口帮忙立一个架子,需要2个人,每个人30元,大概二十分钟左右就结束了
100-200元/天
小工力工1-2人
焦作市孟州市金玉良苑小区门口帮忙立一个架子,需要2个人,每个人30元,大概二十分钟左右就结束了
焦作山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
100-200元/天
小工腻子工大白工开荒1-2人
焦作市山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
焦作山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
100-200元/天
小工腻子工大白工开荒1-2人
焦作市山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
A2
招聘A2双证司机多名。要求服从指挥,会操作各种APP,驾驶技能娴熟,熟悉路线者优先。谢绝三天打鱼两天晒网者。工作路线为江浙沪。车辆为温县新车。
库管
招仓管员要求:,年龄22-50左右,能吃苦耐劳;薪资待遇:上班时间(8:00-17:30);综合工资4-5千,具体面议;单休,包中餐,交社保联系方式:()
材料员月结
招聘库管一名。薪资为2800元,满勤额外奖励200元。工作地址位于西十一条路新安街汇智御江湾售楼处(澜庭水汇)。
房建劳务项目材料员
5000-6000元/月
采购材料员月结全职
1.工地房建项目,人要勤快,能吃苦,要有责任心,服从现场管理人员指挥,会做电脑出入库台账。
2.工地做过优先,年龄45岁以下,包住,需跟项目住工地,有每月700的餐补。
3.在建筑与市政工程施工现场,做过施工材料计划、采购、检查、统计。
水电工
招聘会计:工资面议,有会计证,带薪公休两天,有满勤奖送货司机:20-45岁,4500-6000,带薪公休两天,有满勤奖库管,30-45岁,3000-4500,带薪公休两天,有满勤奖测压员,30-45岁,带薪公休两天,有满勤奖视频剪辑+拍摄,工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话:井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工,有工作经验,年龄不限,工资待遇面谈。电话
家禽屠宰生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容:
负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按时交付;
监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准;
持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
组织并管理生产团队,实施绩效考核及人员培训工作。
岗位要求:
大专及以上学历,机械、电子等相关专业者优先考虑;
具备3年以上制造业生产管理相关工作经验;
熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
具备良好的沟通协调能力及团队领导力;
责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
机械设备设计工程师
8000-11000元/月
机械设备工程师经验不限本科设计安装/调试非标设备
工作职责
1. 负责贸易项目中机械设备的选型与技术评估,综合考虑进出口合规性及客户实际需求,制定切实可行的技术解决方案。
2. 全程参与设备安装与调试环节的技术支持,主导处理现场装配、运行过程中的机械故障及性能调优问题。
3. 编写设备操作说明、保养规程以及国际贸易所需的技术文件,确保内容符合国内外相关行业规范要求。
4. 协同采购与销售部门,提供设备技术参数的解读及售后技术支持,助力业务订单顺利执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟悉机械设计基本原理,掌握常用绘图软件,具备独立开展设备图纸分析的能力。
3. 有设备安装调试或国际贸易技术支撑经验者优先,熟悉进出口设备认证体系(如CE、ISO)者更佳。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效响应业务端技术诉求,及时解决现场突发技术问题。
工艺设计师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
【岗位职责】
1、配合开展研发成果的转化及工艺包的编制相关工作;
2、负责新改扩建项目前期对接、方案制定、基础工程设计(初步设计)及详细工程设计任务;
3、协助推进工艺技术优化、产线瓶颈问题解决及技术指导,牵头完成项目可行性研究报告、专项报告等文件的编制;
4、运用流程模拟工具进行物料平衡、热量平衡计算及设备选型分析;
5、依据各阶段设计需求,向相关专业提供所需的设计输入条件;
6、参与外部合作技术(工艺包)的技术评审与评估,并将其转化为基础设计和详细工程设计内容;
7、参与现场施工与试车过程,承担工艺相关问题的处理与技术支持。
【任职要求】
1、化学工程与工艺、化工工艺、矿物加工工程等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础并能熟练应用;
2、具有较强的专业技术实践能力,能够独立分析和解决实际问题;
3、熟悉国家及行业相关技术标准与规范,掌握化工类常用计算方法;
4、熟练使用AutoCAD、Aspenplus、PROII、HSC等模拟分析软件;
5、积极进取,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题应对能力。
ie工程师
4000-8000元/月
工业工程师IE经验不限大专精益生产生产质量管理
1. 负责生产线标准工时的测定、作业标准化的制定与日常维护
2. 推进产线平衡优化、动作经济性分析及流程改进,降低制造成本,提高生产效率
3. 识别现场各类浪费现象,主导精益改善项目的实施并追踪改善成效
4. 改善产线布局规划与物流路径设计,提升现场物料周转效率
5. 收集统计设备综合效率(OEE)、人均产出等关键指标,编制数据分析与改善报告
岗位要求
1. 大专及以上学历,工业工程或机械类相关专业优先考虑
2. 掌握IE七大手法、精益生产理念、线平衡及标准工时等基本工具方法
3. 具备较强的现场问题诊断与改善执行能力,沟通协作良好
4. 熟练操作常用办公软件,具备制造业IE工作经验者优先
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专机械钣金图钣金制图
工作职责
1. 根据钣金类三维设计图(如SolidWorks格式),分解并绘制符合行业规范的二维工程图(包含零件图、装配图)。
2. 承担图纸标准化审查工作,核对尺寸标注、公差配合、材料参数等技术内容,确保满足实际加工要求。
3. 负责图纸版本控制,搭建并维护统一的图纸资料管理体系,保障技术文档的完整与可追溯。
任职要求
1. 拥有2年以上机械或钣金制图相关工作经验。
3. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具,可独立完成从三维建模到二维出图的完整流程。
4. 具备良好的空间构思能力及细致的执行意识,能准确理解原始设计意图并转化为可执行生产图样。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅对接多部门协作需求,及时推进图纸相关问题的闭环处理。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场组织与管理能力;
2、严格执行成本管控,持续优化工艺流程,推动降本增效;
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析;
4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产班长组长
岗位内容:
监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利完成。
确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。
组织开展团队培训与指导工作,提升整体生产效率与质量水平。
任职要求:
具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效统筹和推进生产作业。
熟悉各类生产工艺流程及设备操作,具备快速排查与解决生产问题的技能。
具备良好的沟通能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现团队目标。
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
聚合实验研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】
1、承担含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发任务,主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审;推进新产品从小试到中试,并实现中试向大规模生产的转化;
2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求,掌握行业最新研发进展,开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理;
3、根据公司技术管理要求,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档;
4、提供放大试验所需的技术参数,参与前期工艺设计,指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试;
5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。
【任职要求】
1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验,掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术,有大型知名氟化工企业从业背景者优先;
3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,能够高效推动项目落地。
栏目概述
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