综合仓管 48 岁以下，熟练操作电脑。工作简单 招工人数:1名 工作地址:解放区上白作村

综合仓管48岁以下，熟练操作电脑。工作简单招工人数:1名工作地址:解放区上白作村

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

1.熟悉注塑设备产品材料等工艺 2.熟悉板材设备 材料工艺等 相关行业经验三年以上

1. 薪酬：保底5100+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2. 免费提供住宿+专业带薪培训； 3. 端午节、中秋节、生日等节日礼品发放； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），带薪休假，以及出国考察与学习机会； 5. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞技等）； 6. 绩效激励奖金，五险保障，年终奖丰厚等福利； 【晋升方向】：实习生—主管—市场经理—储备经理—经理 【培养计划】： 建立公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培育500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，系统提升综合能力； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏； 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计工作； 4、协助主管处理日常事务性工作，确保任务顺利推进； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、有想法、有态度，愿意接受公司系统化培训，未来带队开拓河南市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、具备务实进取的精神，深入理解并融入集团文化与管理体系，注重结果达成； 4、对销售领域充满热情与兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我局限； 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景人员高效合作。 郑重承诺：公司经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工宿舍，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室

岗位内容： 1. 开发新型材料，主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。 2. 优化现有材料，降低生产成本。 3. 技术支持，为其他部门提供材料方面的咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的材料学专业知识，熟悉常用材料的性能及应用。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，善于沟通合作。 3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘：穿戴甲制作（2000-6000）时间自由+不影响接送孩子 薪资：3000-6000元/月 岗位描述： 穿戴甲制作可**，熟练后可 有人教，有人带，时间自由，薪资月结 有美甲经验优先，艺术生优先，能全职优先

焦作市解放区招空调安装/维修

招聘：材料员 薪资：4000.0 鄂尔多斯市伊金霍洛旗招材料员 地址：伊金霍洛旗社会组织双孵化园

招聘 仓管 2 名 有经验优先

直招信息（长期） 永济市市区工地，招保管 1 人，58岁以下，工资5000元，管住不管吃，自己可以做饭。 联系：窦经理（直接联系）

仓管 有经验者优先 薪资福利:7000元/月，包吃+包住+餐费补助，工资面议 招工人数:一名

招聘：库管 薪资：3000-4000/月 公司：都江堰市唐堰鑫建筑装饰工程有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:3000-4000 职位描述:库管1人，20-40，初中以上，3000-4000 工作地点:四川省成都市都江堰市胥家镇龙马村8组

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！ 岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成； 3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策； 5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；

工作职责 1. 全面负责食品生产车间的日常运作，组织生产计划的细化与实施，确保产品按期交付。 2. 监控生产工艺参数及关键控制点（CCP）执行情况，通过过程管理维护产品质量稳定性。 3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估，制定并推行标准化作业流程（SOP）。 4. 执行安全生产与食品安全相关制度，定期开展现场检查与问题整改，防范安全风险。 任职要求 1. 有食品生产行业车间管理经历，了解食品加工全过程及设备运行原理。 2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求，具备独立设计和落实质量控制方案的能力。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，能高效应对生产异常并协调多方资源解决。 4. 具有团队建设与目标推进经验，适应生产一线的工作节奏与压力环境。

岗位职责： 1. 根据设计图纸及相关技术标准，执行模具的加工、装配任务，及时处理模具在加工与试模过程中出现的技术问题。 2. 按照生产排程，对在用模具进行日常保养与故障检修，确保其处于良好运行状态。 3. 对模具运行异常进行排查，定位故障原因并制定有效修复方案，落实维修措施。 4. 在规定时间内保质保量完成主管安排的各项作业任务。 5. 严格执行企业安全生产规范，保障作业环节的人身与设备安全。 任职要求： 1. 具备初中或以上学历，机械、模具类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上注塑模具钳工实操经验，精通注塑模具构造及运行机制；了解材料特性、加工流程及注塑成型工艺。 3. 能准确识读模具工程图，具备独立完成模具组装、调试与维护的能力。 4. 熟练使用钻床、铣床、磨床等常规模具加工设备。 5. 具备较强的现场问题分析与处理能力，动手能力强，能高效应对生产过程中的突发状况。 6. 工作认真负责，具备良好的协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计工作，熟练运用SolidWorks等工具完成三维建模，绘制二维工程图纸，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品的开发全过程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2.提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工工艺规程，制定喷涂、焊接等关键工序的技术标准，及时解决生产过程中出现的技术难题。监督外协加工质量，对供应商的技术水平进行审核与评估。 3.负责技术资料的整理与归档，编写产品技术说明书、使用手册等相关文档。 4.协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合多方意见完善和改进设计成果。 任职要求： -学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开与图纸拆分。 -熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工流程，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通钣金展开计算及公差配合分析。 -通常需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者优先。 -具备良好的空间想象能力和问题处理能力，善于沟通协作，富有团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

下午马村用个小挖机替班