
无机材料开发工程师
4000-7000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料制备工艺设计纳米材料
【职位要求】
1、硕士及以上学历,化学工程、材料科学、无机非金属材料等相关专业
2、了解二氧化硅制备技术(如硅酸钠酸化法、气相沉积法等)
3、熟练掌握材料表征方法(BET比表面积测定、SEM/TEM观察、粒径分布分析等);具备表面改性(如硅烷偶联剂处理)或高分散性白炭黑项目经历者优先考虑
4、具有3年以上白炭黑或纳米材料研发工作经验,有知名化工企业(如Evonik、Cabot、合盛硅业等)从业背景者更优
【工作内容】
1、参与白炭黑(沉淀法/气相法)的配方开发、工艺改进及新产品研制
2、参与解决生产环节中的关键技术问题(如粒径调控、表面处理、分散性能提升等)
3、参与实验室小试、中试放大及向工业化生产的转化过程
4、关注行业前沿技术发展(如绿色轮胎、涂料、牙膏等应用方向的技术需求)
金属材料工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验合金材料经验
岗位内容:
1. 开发新型材料,主要以金属材料为主提高产品的品质和性能。
2. 优化现有材料,降低生产成本。
3. 技术支持,为其他部门提供材料方面的咨询。
任职要求:
1. 具备扎实的材料学专业知识,熟悉常用材料的性能及应用。
2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,善于沟通合作。
3. 有从事材料工程师及金属材料相关工作的经验者优先考虑。
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容:
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作,确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析,并定期提交相关报告,同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求:
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器,了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力,熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心,乐观向上,积极进取。
金属材料研发工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料经验金属材料经验
岗位内容:
1.研发新型材料,提升产品品质与性能表现。
2.改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。
3.提供专业技术支持,协助相关部门解决材料应用问题。
任职要求:
1.具备扎实的材料学理论基础,熟悉常用材料的特性及实际应用。
2.拥有较强的学习能力与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。
3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等成型加工技术;
2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法;
3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程;
4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段;
5.对公司现有材料开展基础分析研究,建立材料信息库和技术规范体系;
6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。
本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。
1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作;
2.理解塑料加工成型原理,包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺;
3.具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结产品生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等);
4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。
专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
材料工程师/材料研发工程师 钢丝钢丝绳方向
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
学历与专业:
本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。
具备相关行业工作经历者优先。
专业技能
1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论;
2、了解金属表面处理技术,包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺;
3、能够独立开展常规材料检测与失效分析,熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作;
4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。
岗位职责:
一、材料选型与配方优化
1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进(如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等);
2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证,提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性;
3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化;
二、材料性能测试与分析
1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务,包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验;
2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析;
3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。
三、表面处理与防腐工艺开发
1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺,增强产品使用寿命及环境适应能力;
2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律;
3、参与模拟环境下的腐蚀试验,评估材料在实际使用条件中的稳定性表现;
4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。
四、工艺支持与技术服务
1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题;
2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。
五、技术文档与项目管理
1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件;
2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。
高分子材料技术员
5000-6000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识,掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术;
2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用;
3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作;
4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段;
5. 对公司现有材料开展基础分析研究,构建材料信息数据库及技术规范体系;
6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。
本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。
1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程;
2. 理解塑料加工成型技术(如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等)的基本原理;
3. 具备良好沟通能力,能与生产部门协作总结生产经验,推进工艺优化与产品性能提升(包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向);
4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作;
专业要求:高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业
储备干部+包住8000+
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
岗位职责:
1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月;
2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年;
3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力;
4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力;
5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责:
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系;
2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验;
6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理;
7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人
马村正港开发区招聘:
下料工2名,要求熟悉火焰切割,会使用磁力管道切割机优先!
二保焊工2名,要求普焊功底,平角焊成型好!
学徒工两名,要求学习能力强,踏实肯干!
以上工种要求,20-45岁,长期工,工作认真负责,无不良嗜好,爱休班请假的勿扰,管饭,有宿舍可提供住宿,熟练操作可计件结算!
电话
焦作温县招聘:拌合站生产站长薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责拌合站日常生产
6000-10000元/月
搅拌站操作手月结
招聘:拌合站生产站长薪资:6000-10000元/月岗位职责1.负责拌合站日常生产组织、技术管控、质量把控2.负责沥青混合料、水稳混合料配方调试、配合比优化,把控集料、沥青、粉料进场质量,严控出料温度、级配、油石比等关键指标3.处理生产过程中质量异常、设备故障、现场突发问题4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效执行上级交办的任务任职要求1.熟悉拌合站生产流程,具备3年以上管理经验2.具备良好沟通协调和团队管理能力
焦作山阳区招聘:【新商城】母婴导购(五险+长白班)薪资:3000-5000元/月要求:有亲
3000-5000元/月
销售导购月结
招聘:【新山阳商城】母婴导购(五险+长白班)薪资:3000-5000元/月要求:有亲和力,爱笑,友善宽容;富有爱心,自信乐观。工作内容:1.负责母婴产品销售,为顾客提供专业建议2.协助顾客完成购物流程,解答疑问3.整理商品陈列,保持店铺整洁美观工作时间:长白班;8:30-下午5:30;每月可休四天工资:底薪+提成,3000-5000福利:五险
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发无机非金属材料
负责等静压石墨及衍生材料等特种炭材的技术研发与工艺改进,贯穿项目立项、小试、中试等完整研发流程,配合生产与市场衔接,针对新产品性能指标及客户实际需求开展技术攻关,完成研发数据分析并撰写相关技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,985/211院校优先,材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学等相关专业背景。
2、3-5年在新材料、化工、半导体等相关领域的工作经验,具有研发实践经验及新材料测试分析能力,熟悉特种炭材料或半导体材料的研发与应用,具备主导研发项目全流程者优先考虑。
3、具备较强的主动性、创新意识以及跨部门协同推进工作的能力。
材料研发工程师(涂覆方向)
1.3-2万元/月
材料工程师1-3年硕士隔热涂料导电涂料耐高温涂料
岗位职责:
1、承担无机材料涂层的技术研发任务;
2、配合开展无机涂层相关的实验与实施工作;
3、参与工艺优化及新工艺的开发工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属、金属材料、化学等相关专业;
2、三年以下相关领域工作经验;
3、思维条理清楚,具备严谨的工作作风。
材料开发工程师(结构件)(J12227)
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科电芯结构件结构件开发
岗位职责:
1、负责电芯结构件的设计开发,并依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料(包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等);
2、根据项目需要,对接结构件供应商开展技术交流,评估其技术能力,推进结构件样品制作及OTS认证工作;
3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效原因分析(FA);
4、开展新领域、新材料、新工艺的技术研究与探索,推动新技术平台建设,并参与相关专利的撰写;
5、承担电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发并成功落地;
3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范及公差配合的选用与标注,熟练操作各类3D/2D设计软件;
4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺;
5、能够独立分析结构件性能异常问题,并推动形成完整的闭环解决方案。
材料研发工程师【日本留学人才-超新星计划】
3-4.5万元/月
材料工程师经验不限博士材料研发高分子材料无机非金属材料玻璃材料陶瓷材料制备
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内
工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳
备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作
工作内容:
1、参与新材料配方的研发与改进,优化材料性能;
2、开展新材料性能测试及生产工艺的提升工作;
3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案;
4、负责材料量产后生产环节的质量检测与过程管控
任职资格:
1、材料、化学化工类相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践;
3、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析清晰;
4、富有创新意识、学习能力突出,具备良好组织协调能力和团队协作精神
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容:
1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能;
2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务;
3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决;
4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内相关材料研发工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力强。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理生产物料管理
岗位职责:
1. 依据生产排程,统筹安排生产任务,确保按时完成交付目标
2. 推行标准化作业流程,严格执行并宣导SOP,持续监控与提升产品质量
3. 对车间各项成本进行分析与管控,推动成本优化与节约措施落地
4. 组织开展所辖车间员工的技能培养与能力提升工作
5. 负责车间设备的日常管理,包括维护、保养及相关记录管理
6. 落实所辖车间的安全管理制度,保障生产安全有序运行
任职要求:
1. 具备3年以上生产制造行业生产管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力,熟练掌握Office办公软件操作
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况;
2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成;
3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定;
4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策;
5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验;
2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力;
3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产计划管理食品安全管理体系
工作职责
1. 全面负责食品生产车间的日常运作,组织生产计划的细化与实施,确保产品按期交付。
2. 监控生产工艺参数及关键控制点(CCP)执行情况,通过过程管理维护产品质量稳定性。
3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估,制定并推行标准化作业流程(SOP)。
4. 执行安全生产与食品安全相关制度,定期开展现场检查与问题整改,防范安全风险。
任职要求
1. 有食品生产行业车间管理经历,了解食品加工全过程及设备运行原理。
2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求,具备独立设计和落实质量控制方案的能力。
3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,能高效应对生产异常并协调多方资源解决。
4. 具有团队建设与目标推进经验,适应生产一线的工作节奏与压力环境。
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效运行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及分解要求,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查,识别运行堵点,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并健全授权管理体系,主导授权机制的实施与落地;
8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化实践经验,累计5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达出色,精通各类公文撰写;学习能力强,执行高效,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作主动积极,沟通顺畅,抗压性强,富有团队合作精神。
助理制造工程师
5000-6000元/月
机械工程师经验不限本科化工经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位内容:
1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入,确保生产运行稳定。
2. 主导生产过程中技术与质量的管控,及时处理量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3. 制定并实施持续改进方案,推动工艺与流程的优化落地。
4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线,提升文件准确性与适用性。
5. 参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6. 支持技术共享体系搭建,按规范参与技术交流与经验传递。
7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,协助优化化学品库存结构。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学相关专业,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别流程优化机会。
3. 工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保机械设备验收液压设备空压设备电机设备电气设备
岗位职责
1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行
2、负责部门设备的选型及安装调试工作
3、负责部门设备的日常运维管理工作
4、负责部门设备运行成本的管控与优化
5、负责部门设备设施的安全与环保管理
6、负责部门设备的报废评估及处置流程
7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析
8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估
9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设
10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动
任职要求
1、本科及以上学历,设备工程或理工类相关专业
2、10年以上相关工作经验,掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识
3、熟练使用CAD/PROE等制图软件,具备英语应用能力,精通办公软件及常用管理工具
成品车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理
【工作职责】
1、全面负责成品车间的日常运作,涵盖工作统筹、人员调配及现场作业管理,落实安全规范。
2、依据生产计划组织各工段有序开展生产任务,严格执行产品质量控制流程。
3、规范管理车间各类报表,确保数据统计准确无误,实现账实一致。
4、对接仓库完成成品入库,负责数量清点与交接确认。
5、统筹本部门安全生产与设备维护工作,及时发现并协调解决异常问题。
【任职要求】
1、性别不限,年龄30至45岁
2、大专及以上学历,专业不限
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的组织协调能力,有相关从业经历者优先考虑
【薪资待遇】
1、月收入4000—6000元,另计绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、提供免费工作餐
3、享受节假日福利
其他钢结构人员门窗安装
焦作一施工项目需要高空作业证人员,屋顶作业和平地相仿,要求有高空作业证,听指挥熟练使用电动扳手等常用工具,老板提供住宿,施工保险,出工工资320~350 ,超过15天,老板,优秀者可长期跟随队伍。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责:
1、需求确认:依据销售订单内容,对接产品规格、数量及款式等具体要求,核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产
2、计划统筹:针对需投产的订单,与技术、生产、品控、仓储等部门协作,明确产品标准与交付周期,制定生产排期方案
3、进度跟踪:按照排产计划监督车间执行,并跟进入库检验及发货流程
4、订单复盘:对延期或异常订单进行分析并及时反馈
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验,有皮革行业背景者优先考虑
2、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,尤其精通EXCEL
3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘焦作材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。