班主任【无销售任务+不加班+五险一金
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育
岗位职责：
1. 学员学习保障：课前进行提醒，课中做好考勤管理，跟进缺勤学员并协助安排补课；监督学习进度，确保作业及复盘任务按时完成。
2. 学习效果跟进：结合学员作业、课堂表现与成绩情况，识别学习薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。
3. 学情沟通对接：定期向学员及家长反馈学习进展，明确传达当前表现与优化方向；细致解答疑问，快速响应学习问题，保持良好互动关系。
4. 档案与教学支持：系统整理学员资料、成绩数据及沟通记录，建立标准化档案体系；协助任课老师完成教学辅助事务，积极参与班级文化建设。
岗位要求：
1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，重视学员全面发展，职业规划稳定。
2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善处理沟通中的疑虑与需求。
3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业优先考虑；有教育领域服务经历者优先，无经验提供培训。
4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能，具有良好的团队协作意识。
工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。
其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期
班主任老师【无加班，服务岗，五险一金】
7000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生大班教学（25人以上）排课系统经验
岗位职责：
1. 学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。
2. 学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。
3. 学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。
4. 档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。
岗位要求：
1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。
2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。
3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。
4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。
工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。
其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期
全职班主任
4000-8000元/月
班主任本科
【急聘/热招】全职班主任
一、学校简介
我们学院是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办全日制技师学院，专注于智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业建设。学校秉承“立德树人、技行天下”的办学理念，注重学生职业素养与专业技能双提升，拥有完善的教学设施、规范的管理体系与良好的育人氛围，现因办学规模扩大，面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育、责任心强的您加入！
二、招聘岗位
全职班主任（若干）
三、岗位职责
1. 全面负责班级日常管理，做好学生思想教育、纪律规范、行为养成、心理健康引导，培养学生良好的职业素养与道德品质；
2. 组织开展班会、主题教育、文体活动、社会实践等，丰富班级文化生活，营造积极向上的班级氛围；
3. 做好学生考勤、学籍管理、奖助勤贷、评优评先、违纪处理等日常事务，及时处理班级突发情况；
4. 密切联系家长，定期开展家校沟通，反馈学生在校表现，协同做好学生教育管理工作；
5. 配合学校教学、德育、学生管理等部门，完成学生实习就业跟踪、安全教育、职业规划指导等工作；
6. 完成学校交办的其他班主任相关工作任务。
四、任职要求
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思政类或相关专业优先，持有教师资格证、心理咨询师证者优先；
2. 热爱职业教育事业，熟悉技师学院/中职院校学生特点，有班主任、学生管理、德育工作经验者优先；
3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力，责任心强、耐心细致、作风正派；
4. 熟悉学生管理政策与德育工作规范，能熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与活动策划能力；
5. 年龄40周岁以下，身体健康，无不良从业记录，能适应住校/弹性工作安排（根据学校要求）。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（根据学历、经验、职称面议），享受班主任津贴、绩效奖金、年终奖金；
2. 基础保障：缴纳五险，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、生日福利；
3. 发展空间：完善的岗前培训、在职提升、职称评定、岗位晋升机制，提供职业教育领域专业发展平台；
4. 其他福利：免费提供住宿、工作餐补贴、话费补贴，享受学校各类教学资源与育人支持。
六、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历证书、资格证书、相关工作证明等材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”；
2. 面试流程：简历筛选→初试→复试（面谈）→录用；
3. 联系电话： 联系人：郝老师/
班主任/辅导员
3000-5000元/月
班主任1-3年本科公立学校家教私立学校培训机构教师资格证中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育专业背景熟练使用办公软件线上教育线下教育授课坐班一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责小学、初中阶段学生的日常作业辅导与学科疑难问题答疑解惑
2. 关注学生心理状态，及时识别厌学、浮躁等情绪倾向并开展有效沟通与疏导
3.定期向家长反馈学生学习进展、行为表现及成长建议，保持家校良性互动
4.维护课堂秩序，营造积极专注的学习氛围，协助制定个性化学习计划
5. 参与教学研讨与班级管理优化，协同科任教师提升整体育人质量
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通表达能力与共情能力，善于与学生及家长建立信任关系
3. 有基础教育相关经验者优先，熟悉小初学段知识体系与学习特点
4.具备基本教学规划与课堂管理能力，能独立开展学业辅导工作
5.学历不限，教育类、心理学类或师范类专业背景者更佳
教育机构负责人
2-4万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构小初高中1对1
岗位要求：
1、具备五年以上线下初高中一对一教学领域工作经验，且拥有三年以上校区校长管理经历
2、曾实现年度业绩超过800万元
3、需同时满足上述两项条件
目前正筹备新开校区，多家校区可供选择，可结合实际情况就近分配工作地点
所标注位置仅为面试地址，面试通过后可根据居住地就近安排入职校区
长期班主管（双休）—辅导团队
1.5-2.5万元/月
班主任/辅导员3-5年本科初中高中在线教育
诚招【团队管理】岗位，公司汇聚了来自高途、新东方等知名机构的优秀人才，期待同样出色的你加入！
【工作职责】
1. 负责长/短期班团队的日常运营与管理，涵盖人员组建、稳定留存及团队氛围建设；
2. 制定并分解团队目标，带领并激励班主任/销售团队达成业绩指标；
3. 督导团队及个人开展有效听课、辅导答疑、续费及退费等相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑；
2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验；
3. 个人及所带团队过往业绩突出，具备打胜仗的实战能力。
【你将获得】
1. 薪酬：综合月收入15-25k，具体薪资面议确定；
2. 福利：六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利；
【工作时间】
辅导团队：13:00-22:00（周二周三休息）
销售团队：13:00-22:00（周一和周二白天轮休，每周休息1.5天）
【薪资面谈，浮动范围：15K-25K，销售团队可达25K以上】【以能力面谈定薪为主！！！】
班主任
6000-10000元/月
班主任3-5年本科私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班文案撰写社群运营一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导
2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效
3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作
4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作
5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科的初中教师资格证
3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力
4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘）
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入
全职班主任教师（高薪+固定双休+六险一金）
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限本科在线教育高中
岗位职责：
1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性；
2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料；
3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施；
4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系；
5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题；
6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作
工作时间：
13:00-22:00，周一周二休息
薪资待遇：
底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万
班主任经验不限中专/中技私立学校教师资格证学前儿童/小学生教育专业背景线下教育授课小班教学（3-25人）
新班扩招 · 虚位以待
招聘岗位：
班主任
配班老师
任职要求：
热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。
薪资面议，待遇优厚，
期待有爱的你，加入我们
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幼儿园小班班主任
3000-4000元/月
班主任大专
岗位职责：
1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动
2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导
3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动
4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接
任职要求：
1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证
2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略
3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿
4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准
小工焊工
26号、明天需要两名焊工一名小工、焊工350管吃、小工220管吃、日结、混时间的不要，工作地址：河南省济源市沁园街道愚公路豫港花园南侧约150米
篮球培训校长
5000-9000元/月
校长1-3年学历不限培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作
2. 制定并落实年度教学计划、课程体系
3. 家长沟通，提升机构口碑与续费率
4. 监督教学质量与学员成长数据，持续优化训练标准与服务流程
5. 协调场地、器材、安全等后勤保障，确保教学活动规范有序
任职要求：
1. 热爱体育教育事业，具备篮球专业背景或青训管理经验者优先
2. 有较强的组织协调能力与团队领导力，熟悉教培行业运作规律
3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能高效处理家校关系
4. 最低学历不限，有教育培训管理经验者优先
5. 工作地点灵活
学校校长
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限学历不限大学培训机构职业学校招生空乘类
岗位待遇：五险，双休，法定节假日，免费体检，定期组织团建活动，性别不限，具备空乘类院校资源者优先，诚邀有志之士加入
1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系
2. 汇总有意向学生信息，持续沟通对接，达成招生目标及报名转化任务
3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动，开发多元化招生途径
4. 维护生源关系网络，完成信息录入与相关数据整理统计工作
运营校长
6000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构
我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。
工作内容：
1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标；
2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化；
3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐；
4. 负责日常运营管理，涵盖招生推广、财务统筹等相关事务；
5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。
岗位要求：
1. 学历要求：硕士或以上学位，教育学或相关领域专业背景；
2. 实践经验：具备5年以上教育领域管理工作经历；
3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧；
4. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与使命担当；
5. 富有创新意识，善于团队合作与协同推进。
AI培训机构校长
8000-10000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责：
1. 全面负责AI培训机构的战略规划、教学管理与运营落地，推动“AI短视频运营”“AI直播运营”“AI+企业品牌数字化服务”三大业务板块协同发展
2. 统筹师资建设、课程研发与教学质量监控，确保培训内容紧贴AI技术前沿与市场实战需求
3. 主导招生策略制定与渠道拓展，提升品牌影响力与学员转化率，达成年度营收与规模增长目标
4. 建立并优化组织管理体系，培养管理梯队，营造以结果为导向、以创新为驱动的团队文化
5. 对接企业客户与合作伙伴，定制AI赋能解决方案，深化产教融合与商业闭环
任职要求：
1. 大专及以上学历，教育学、人工智能、市场营销或管理类相关专业优先
2. 3年以上教育培训行业管理经验，具备AI、新媒体、职业教育领域背景者优先
3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力
4. 熟悉国家教育政策与职业技能培训监管要求，合规意识强
5. 热爱教育事业，认同AI驱动教育变革的使命，具备创业精神与抗压能力
10k+总提成+年终奖校区负责人（K12领域）
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专招生教学管理学生管理运营管理
一.薪酬福利：
1.薪酬：浮动底薪8000-12000，业绩突出者可达20000-50000，享受年终奖。
2.福利：缴纳北京市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），提供住房公积金。
二.岗位职责：
招生管理
1.按期制定校区招生方案，合理分配阶段性招生目标，高效组织各类市场推广活动，确保宣传的时效性与实效性。
2.统筹招生期间公开课相关事宜，包括师资安排、教室调配及家长会组织，做好新生家长沟通，落实学校各项优惠政策。
3.准时提交分校周度招生数据报表，确保信息完整准确。
续费、退费管理
1.提前10课时梳理应续费学生名单，同步通知前台及授课教师，并对续费进展进行跟进，发现问题及时处理。
2.主动与待续费学生家长保持联系，及时组织续费说明会，对未续费学员做好追踪记录并分析原因，持续优化续班流程，提升续班率。
3.严格执行机构退费政策，针对退费率较高的班级或特殊情况及时总结并上报总部。分校教学监督及反馈。
4.每周完成至少4课时的课堂巡查，并详实记录听课情况，发现教学问题及时干预或汇报。
5.协同分校教学负责人落实各项教学任务，并监督执行情况。
6.认真开展家长满意度调查，针对教学相关问题及时反馈，并跟进改进措施的实施效果。
财务管理
1.每月对分校固定资产进行盘点，及时补充缺失物品，妥善管理各类资产。
2.规范财务记账流程，按时提交周财务报告，严格遵守机构财务制度。
3.合理管控校区日常开支，监督是否存在资源浪费现象，及时纠正，确保支出节约、合规。
4.详细登记礼品发放对象与数量，并定期汇总分析。
分校服务管理
1.指导并监管前台人员及教师的服务行为，确保教学与行政服务零投诉。
2.妥善处理各类突发及常规投诉，在维护机构声誉的同时兼顾员工个人尊严。
3.持续优化服务体系，涵盖教学细节、行政流程及增值服务内容。
4.协调校区内部各岗位工作关系，化解潜在矛盾，促进团队协作；同时加强与上级部门的沟通配合，对存在思想波动或态度问题的员工及时疏导，保障团队稳定性。
5.监督维护校区内小作家展示区及各类墙面宣传物料，确保内容及时更新。
绩效管理
1.组织实施校区员工绩效考核，涵盖招生、续费、教学、行政及日常工作的评估与监督，按时提交考核结果表。
2.加强员工思想交流，推动绩效管理制度有效落地。
3.不断完善绩效考核机制，发现问题及时归纳并反馈至人力资源部。
信息保密
1.严防教学资料和教材外泄。
2.确保招生计划、活动策划、开班安排等信息不对外泄露。
3.保护员工及学生个人信息安全，禁止擅自传播。
自我管理
1.积极配合总部及各部门的日常工作安排，保质保量完成任务。
2.严格遵守公司各项规章制度。
3.以身作则，切实维护校区整体利益。
三、岗位要求
1.专科及以上学历。
2.具备5-10年教育行业相关工作经验。
3.有K12领域经验者优先。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、五险一金
7K保安包吃住五险一金
6000-7000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
任职要求：
1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配
7k保安包吃住上五险
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作
2。配合团队完成活动期间的各项任务安排
任职要求：
1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配
6K招聘保安包吃住缴五险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报
4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯
5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心
3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排
4.有保安员证或退伍军人优先
5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明
保安/室内/可带朋友
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训11-20人月结全职
（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥
一、应聘条件：
1、身高165cm以上，年龄17-50
2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。
二、薪资待遇：
1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000，
2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资，。
4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终
三、住宿环境
1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊
2.朋友一起的可以安排在一起
河南济源招聘：大专.本科.社会青年，退伍军人均可免费安排；.上市公司等正式工作，取消笔试.
保安
招聘：大专.本科.社会青年，退伍军人均可免费安排；.上市公司等正式工作，取消笔试.直接面试。：
车站工作人员五险一金
6000-7000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作
2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等
3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排
岗位要求：
1.初中、中专及以上学历，专业不限
2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明
3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身
工资架构：
基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等
福利待遇：
1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…）
3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费
4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品
5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市中学校长招聘在线招聘信息，主要招聘济源校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
