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店长1-2人月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+,家装顾问无责底薪3000+,设计师3000+
超市店长管理
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验) 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
兼职免费培训11-20人周结
《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1,按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2,陪伴3-儿童,不需要讲课,孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3,会简单使用拍摄,剪辑短视频。(不会的公司可以教) [任职要求] 1,本科及以上学历,教育或幼教专业可放宽至大专; 2,品行端正,素养良好,优秀大学生,学生干部或考研考公群体,兼职都可以。 3,具备良好的沟通和团队协作能力,有责任心和敬业精神。 4,有爱心,耐心,自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元,根据学历和能力。月薪2000~8000元,联系人:郭老师(同步)
店长1-2人月结全职
早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名,要求如下: 1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐制作工艺,技术过硬; 2. 能独立统筹门店日常运营,包括人员调配、食材管理、成本控制; 3. 服务意识强,善于维护顾客关系,能带领团队提升门店营业额; 4. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚,具体面议。 联系电话: 工作地点:南阳市宛城区南都路实验学校附近
图书整理
100-110元/天
图书管理员1-2人日结兼职
主要负责图书的整理
安阳文峰区,,早八点到下午四点半,中午管饭,
3000-4000元/月
临时工有提成包吃1-2人月结全职
早八点到下午四点半,中午管饭
兼职
100-200元/天
兼职1-2人日结
45岁以下
店长
店长
产品介绍,产品推广,平日平台推广,直播,视频
抖音发布兼职
20-50元/天
兼职
公司提供全套图文素材,无需自己构思创作; 按照要求一键发布到快手、抖音; 客户咨询无需解答,直接引导到平台即可。
河南济源招聘找个稳重点长期干的的半挂拉铝卷司机,克井到,武陟,荥阳固定路线
挂车拖车司机
招聘找个稳重点长期干的的半挂拉铝卷司机,克井到,武陟,荥阳固定路线
济源
5月10日 23:52拨打电话
面点
【香惠面点店招聘】任职要求:年龄55岁以下,做事干净麻利。工作内容:协助负责人压面条及其他店内相关工作。上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,每日工作时长7小时。薪资:每天80元,工作难度较低。电话:(李老板)地址:济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南
济源
5月10日 23:52拨打电话
河南济源市李八庄,无人机厂用小挖机替班,现在用,
挖机司机
李八庄,无人机厂用小挖机替班,现在用,
济源
5月10日 23:04拨打电话
河南济源有专业垒墙的师傅吗?盖两个小屋
砌砖
有专业垒墙的师傅吗?盖两个小屋
济源
5月10日 22:34拨打电话
营业员有提成3-5人
【招聘】中国电信城区营业厅招聘: 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待,新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇:基本工资+提成+奖金+节假日福利, 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(渠道经理时间根据公司作息统一安排) 诚心直接电联:
济源
5月10日 22:29拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
河南济源市员工年龄不限薪资福利:工资面议
临时工
员工 年龄不限 薪资福利:工资面议
济源
4月30日 11:44拨打电话
临时工月结
济源趣游学招聘 【岗位名称】研学执行带队老师 【岗位职责】负责研学活动全程带队、学生安全管理、行程组织秩序维护及现场讲解引导工作。 【岗位要求】诚招00后、不倦不耗、开心搞钱 【工作时间】面议,月休四天 【薪资待遇】4000+,五险节日FU利团建年度旅游年终奖金 【工作地址】沁园街道愚公路喜洋洋小区东侧 【联系电话】大熊老师 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月6日 18:47拨打电话
店长包子
【招聘】三品包子铺(早晚餐): 【店长5名】5000+奖金 【包子杂活工3名】4000起 (底薪+节假日福利+工龄补贴+公休) 店长要求:40岁以下,有经营意识,具备管理能力及核算能力 其他要求:55岁以下,吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话: 工作地址: 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东
济源
5月6日 00:00拨打电话
店长店员
销售店长/店员 年龄35岁以下,做过销售,有耐心,会开车可以上门服务,能够长期工作。常白班,朝8晚5 薪资福利:薪资3000 - 8000元。入职缴纳五险一金 招工人数:1人 工作地址:济源市文昌路与宣化街十字向东100米路南(原济源宾馆对面)
济源
4月30日 17:07拨打电话
河南济源五一,这五天,去青龙峡民宿干活的管吃管住,一天100元
100元/天
临时工包住包吃
五一,这五天,去青龙峡民宿干活的管吃管住,一天100元
济源
4月30日 15:11拨打电话
店长理疗师
善翼堂康复理疗馆柿饼新村店招聘 【岗位名称】店长/理疗师1名 【岗位职责】负责评估客户健康状况,制定并实施个性化康复理疗方案,运用专业技术与仪器进行调理,跟踪效果并提供健康指导。工作简单易上手,仪器操作。 【岗位要求】有养生理疗行业从业经验者优先 【工作时间】早8点-12点,下午2点 -6点半,根据店面情况灵活调休 【薪资待遇】2500+提成,多劳多得 【工作地址】善翼堂康复理疗馆(北海大道柿槟新村南门东200米·善翼堂) 【联系电话】 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月8日 08:57拨打电话
店长理疗师
善翼堂康复理疗馆柿饼新村店招聘 【岗位名称】店长/理疗师1名 【岗位职责】负责评估客户健康状况,制定并实施个性化康复理疗方案,运用专业技术与仪器进行调理,跟踪效果并提供健康指导。工作简单易上手,仪器操作。 【岗位要求】有养生理疗行业从业经验者优先 【工作时间】早8点-12点,下午2点 -6点半,根据店面情况灵活调休 【薪资待遇】2500+提成,多劳多得 【工作地址】善翼堂康复理疗馆(北海大道柿槟新村南门东200米·善翼堂) 【联系电话】 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月7日 18:37拨打电话
河南济源市2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
3000元/月
临时工1-2人月结
2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,河南济源
济源
5月10日 12:48拨打电话
临时工6-10人
招聘 【岗位名称】在家唛手10名, 【岗位职责】不xian年龄,照着剧本念 【岗位要求】全职副业均可以,不耽误做饭,不耽误接送孩子 【上班时间】自由 【薪资待遇】薪资50-300/天 【工作地址】济源市 【联系电话】 【请+】 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月2日 08:11拨打电话
临时工有提成月结
年龄在 25 至 40 之间。工作时间:一:早班7点至11点,晚班4点至9点半,月休两天 薪资福利:3000元/月至3500元/月(加提成) 工作地址:东埔镇东埔街98号
济源
5月8日 22:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济源市民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘济源门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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