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临时工有提成免费培训包住包吃20人以上日结兼职
任职要求: 1.学历不限, 2. 工作经验不限,责任心强, 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化
兼职,临时工,小时工,
150-200元/天
临时工兼职20人以上日结
学历不限,年龄23 51,男女不限
店长,店员
3000-4000元/月
店长6-10人月结兼职假期工全职
好想来品牌零食,工作是理货 收银
按摩店店长
8000-10000元/月
店长月结
岗位职责: 1.全面负责店内运营。 2.日常管理,指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题,保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求: 1. 最低学历:不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先, 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点:新乡,薪资范围:面议;
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招烧烤店店长,有经验会管理,有想法的联系
教员教官
3000-5000元/月
军训教官月结
要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强,有亲和力,自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时,每月4天公休
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
品牌男装,要求有经验
床垫沙发店店长
3000-7000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长3-5人月结全职有经验优先
2026微醺啤酒站招募打酒员 寻找优秀的你! 1.岗位职责:接待、点单、打酒、收拾卫生 。 2.薪资待遇:每月10号发工资 3000-7000元/月 底薪+提成+全勤,卖酒小能手月入7k不是梦。 3.岗位要求:年龄20-40岁,男女不限,颜值不限,但是笑容必须满分,有餐饮/奶茶店/打酒站经验者优先 工作地址: 哈喽啤鲜生万安街店 哈喽啤鲜生义李楼店 哈喽啤鲜生塔西店
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业价值观
河南济源招聘找个稳重点长期干的的半挂拉铝卷司机,克井到,武陟,荥阳固定路线
挂车拖车司机
招聘找个稳重点长期干的的半挂拉铝卷司机,克井到,武陟,荥阳固定路线
济源
5月10日 23:52拨打电话
面点
【香惠面点店招聘】任职要求:年龄55岁以下,做事干净麻利。工作内容:协助负责人压面条及其他店内相关工作。上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,每日工作时长7小时。薪资:每天80元,工作难度较低。电话:(李老板)地址:济源市承留镇东官桥村办公楼西100米长春街南
济源
5月10日 23:52拨打电话
河南济源市李八庄,无人机厂用小挖机替班,现在用,
挖机司机
李八庄,无人机厂用小挖机替班,现在用,
济源
5月10日 23:04拨打电话
河南济源有专业垒墙的师傅吗?盖两个小屋
砌砖
有专业垒墙的师傅吗?盖两个小屋
济源
5月10日 22:34拨打电话
营业员有提成3-5人
【招聘】中国电信城区营业厅招聘: 一、营业厅营业员3名 1、进店用户接待,新、老用户维系 2、配合客户经理外场工作 二、渠道经理3名 1、负责外场活动的组织开展 2、负责所辖厅店的管理和运营 工资待遇:基本工资+提成+奖金+节假日福利, 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(渠道经理时间根据公司作息统一安排) 诚心直接电联:
济源
5月10日 22:29拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
临时工月结
招聘:电商公司产品拍照薪资:3000-4500元/月岗位职责:用苹果手机在电商平台卖的产品拍照加修图任职要求:需要有一定的审美能力。我会给你我在其他地方拍照的原图跟已修图给你看。上班时间:白班薪资待遇:3000-4500工作简单,可以胜任工作的可以联系我。
济源
5月2日 15:10拨打电话
河南济源市明天庄头需要打包零工,20斤来下袋子,没活的来帮下忙,车接车送,现金结算,联系电
临时工
明天庄头需要打包零工,20斤来下袋子,没活的来帮下忙,车接车送,现金结算,联系电话
济源
5月2日 06:15拨打电话
河南济源市员工年龄不限薪资福利:工资面议
临时工
员工 年龄不限 薪资福利:工资面议
济源
5月8日 13:44拨打电话
店长包子
【招聘】三品包子铺(早晚餐): 【店长5名】5000+奖金 【包子杂活工3名】4000起 (底薪+节假日福利+工龄补贴+公休) 店长要求:40岁以下,有经营意识,具备管理能力及核算能力 其他要求:55岁以下,吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话: 工作地址: 【玉川店】汤帝路与玉川街交叉口 【济水苑店】济水苑北门向西100米 【河合店】河苑街济河苑西区门口向西100米 【东门桥店】东门桥桥南路东
济源
5月6日 00:00拨打电话
河南济源市2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
3000元/月
临时工1-2人月结
2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,河南济源
济源
5月10日 12:48拨打电话
河南济源市【招聘】2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
3000元/月
临时工1-2人月结
【招聘】2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
济源
5月7日 22:29拨打电话
河南济源市【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名,工资面议,电话
临时工3-5人月结
【招聘】御驾烧烤店招聘暑假工3名,工资面议,电话
济源
5月7日 16:22拨打电话
店长3-5人月结全职面护美容保底工资美容师
招聘:丸碧美容师 薪资:4000-8000元/月 济源市丸碧科技护肤中心现大量招聘 店长/美导老师:月综合薪资 6000 到 15000+ 美容师:月综合薪资 4000 到 8000+ 只做面部!重仪器!简单手法,轻松易上手! 薪资待遇:底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖 感兴趣的直接电话联系吧
临时工包住包吃月结
大话西游工作室招聘游戏专员,要求:18-25周岁,有较好沟通能力,男女不限,工作时长7-8小时,月薪2500-4000包吃住,电话:
济源
5月2日 15:09拨打电话
临时工6-10人
招聘 【岗位名称】在家唛手10名, 【岗位职责】不xian年龄,照着剧本念 【岗位要求】全职副业均可以,不耽误做饭,不耽误接送孩子 【上班时间】自由 【薪资待遇】薪资50-300/天 【工作地址】济源市 【联系电话】 【请+】 点击查看: ======================== 发布信息点击:
济源
5月2日 08:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济源市校长在线招聘信息,主要招聘济源校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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