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超市售卖员
4000-5000元/月
店长6-10人月结
超市熟食区柜台店长或店员
临时工免费培训6-10人完工结算兼职
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
超市店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
有工作经验,责任心强,
工程车修理工
1.6-1.7万元/月
修理工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
日记工小时工
100-200元/天
临时工20人以上日结
简单好上身 年龄23-51 学历不限男女不限
店长1-2人月结全职店长,收银理货
零食很忙店长,收银理货员,年龄20-40岁。要求:工作认真,做事主动,勤苦耐劳,有亲和力。服从安排,有团队意识。
足疗店
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
足疗店店长
门店店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
平顶山湛河区年龄45岁以下
6000-10000元/月
临时工1-2人全职
年龄45岁以下
店长1-2人月结全职
【招聘】因顾客数量与日俱增,大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求:年龄18-45岁,底薪+提成,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心。地址:凤凰城南门西隔壁电话 备注:老板人很好,没那么多事
河南济源招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
济源市招贴砖
济源
6月25日 08:48拨打电话
河南济源招6名电焊工(必须有证的)250~280,3名小工,工作时间一个多月。
6000-9000元/月
小工电焊3-5人
河南济源招6名电焊工(必须有证的)250~280,3名小工,工作时间一个多月。
济源
6月25日 08:44拨打电话
河南济源招抹灰
抹灰6-10人
济源市招抹灰
济源
6月25日 08:42拨打电话
河南济源现在要一个小时公
保洁
现在要一个小时公
济源
6月25日 08:38拨打电话
小工1-2人
招聘小工2名,,要求:年轻点的,40岁以下。要求:能熟练使用智能手机,办理现场施工的监护相关票。工作地址:河南省济源市S309
济源
6月25日 08:33拨打电话
篮球培训校长
5000-9000元/月
校长1-3年学历不限培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作 2. 制定并落实年度教学计划、课程体系 3. 家长沟通,提升机构口碑与续费率 4. 监督教学质量与学员成长数据,持续优化训练标准与服务流程 5. 协调场地、器材、安全等后勤保障,确保教学活动规范有序 任职要求: 1. 热爱体育教育事业,具备篮球专业背景或青训管理经验者优先 2. 有较强的组织协调能力与团队领导力,熟悉教培行业运作规律 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能高效处理家校关系 4. 最低学历不限,有教育培训管理经验者优先 5. 工作地点灵活
学校校长
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限学历不限大学培训机构职业学校招生空乘类
岗位待遇:五险,双休,法定节假日,免费体检,定期组织团建活动,性别不限,具备空乘类院校资源者优先,诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系 2. 汇总有意向学生信息,持续沟通对接,达成招生目标及报名转化任务 3. 参与组织校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动,开发多元化招生途径 4. 维护生源关系网络,完成信息录入与相关数据整理统计工作
运营校长
6000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容: 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标; 2. 统筹教学团队的管理与考核,保障教学水平持续优化; 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制,促进关系和谐; 4. 负责日常运营管理,涵盖招生推广、财务统筹等相关事务; 5. 策划并实施校园活动,拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求: 1. 学历要求:硕士或以上学位,教育学或相关领域专业背景; 2. 实践经验:具备5年以上教育领域管理工作经历; 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧; 4. 热爱教育事业,具有强烈的责任意识与使命担当; 5. 富有创新意识,善于团队合作与协同推进。
AI培训机构校长
8000-10000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
岗位职责: 1. 全面负责AI培训机构的战略规划、教学管理与运营落地,推动“AI短视频运营”“AI直播运营”“AI+企业品牌数字化服务”三大业务板块协同发展 2. 统筹师资建设、课程研发与教学质量监控,确保培训内容紧贴AI技术前沿与市场实战需求 3. 主导招生策略制定与渠道拓展,提升品牌影响力与学员转化率,达成年度营收与规模增长目标 4. 建立并优化组织管理体系,培养管理梯队,营造以结果为导向、以创新为驱动的团队文化 5. 对接企业客户与合作伙伴,定制AI赋能解决方案,深化产教融合与商业闭环 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育学、人工智能、市场营销或管理类相关专业优先 2. 3年以上教育培训行业管理经验,具备AI、新媒体、职业教育领域背景者优先 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力 4. 熟悉国家教育政策与职业技能培训监管要求,合规意识强 5. 热爱教育事业,认同AI驱动教育变革的使命,具备创业精神与抗压能力
校长/副校长5-10年大专招生教学管理学生管理运营管理
一.薪酬福利: 1.薪酬:浮动底薪8000-12000,业绩突出者可达20000-50000,享受年终奖。 2.福利:缴纳北京市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),提供住房公积金。 二.岗位职责: 招生管理 1.按期制定校区招生方案,合理分配阶段性招生目标,高效组织各类市场推广活动,确保宣传的时效性与实效性。 2.统筹招生期间公开课相关事宜,包括师资安排、教室调配及家长会组织,做好新生家长沟通,落实学校各项优惠政策。 3.准时提交分校周度招生数据报表,确保信息完整准确。 续费、退费管理 1.提前10课时梳理应续费学生名单,同步通知前台及授课教师,并对续费进展进行跟进,发现问题及时处理。 2.主动与待续费学生家长保持联系,及时组织续费说明会,对未续费学员做好追踪记录并分析原因,持续优化续班流程,提升续班率。 3.严格执行机构退费政策,针对退费率较高的班级或特殊情况及时总结并上报总部。分校教学监督及反馈。 4.每周完成至少4课时的课堂巡查,并详实记录听课情况,发现教学问题及时干预或汇报。 5.协同分校教学负责人落实各项教学任务,并监督执行情况。 6.认真开展家长满意度调查,针对教学相关问题及时反馈,并跟进改进措施的实施效果。 财务管理 1.每月对分校固定资产进行盘点,及时补充缺失物品,妥善管理各类资产。 2.规范财务记账流程,按时提交周财务报告,严格遵守机构财务制度。 3.合理管控校区日常开支,监督是否存在资源浪费现象,及时纠正,确保支出节约、合规。 4.详细登记礼品发放对象与数量,并定期汇总分析。 分校服务管理 1.指导并监管前台人员及教师的服务行为,确保教学与行政服务零投诉。 2.妥善处理各类突发及常规投诉,在维护机构声誉的同时兼顾员工个人尊严。 3.持续优化服务体系,涵盖教学细节、行政流程及增值服务内容。 4.协调校区内部各岗位工作关系,化解潜在矛盾,促进团队协作;同时加强与上级部门的沟通配合,对存在思想波动或态度问题的员工及时疏导,保障团队稳定性。 5.监督维护校区内小作家展示区及各类墙面宣传物料,确保内容及时更新。 绩效管理 1.组织实施校区员工绩效考核,涵盖招生、续费、教学、行政及日常工作的评估与监督,按时提交考核结果表。 2.加强员工思想交流,推动绩效管理制度有效落地。 3.不断完善绩效考核机制,发现问题及时归纳并反馈至人力资源部。 信息保密 1.严防教学资料和教材外泄。 2.确保招生计划、活动策划、开班安排等信息不对外泄露。 3.保护员工及学生个人信息安全,禁止擅自传播。 自我管理 1.积极配合总部及各部门的日常工作安排,保质保量完成任务。 2.严格遵守公司各项规章制度。 3.以身作则,切实维护校区整体利益。 三、岗位要求 1.专科及以上学历。 2.具备5-10年教育行业相关工作经验。 3.有K12领域经验者优先。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、五险一金
临时工月结
招聘临时工,薪资为3000-4000元每月。任职要求比较简单,愿意学习即可。工作内容为从事手工工作,简单好干。可在家工作也可在厂区工作。
济源
6月21日 12:10拨打电话
店长餐饮收银
御驾三米粥铺招聘白班一名、夜班一名。岗位职责为备餐、接单打包外卖,做好收银待客与门店全域卫生。岗位要求干活踏实,待人真诚,善于沟通,吃苦耐劳。上班时间为两班倒。薪资待遇为3000~3500元/月。招聘店长1名。工作内容为负责店内日常管理和运营,管控成本损耗,统筹堂食外卖。岗位要求有管理经验优先。上班时间面议。薪资待遇为3500-4000元/月。工作地址为御驾三米粥铺河南济源。
济源
6月19日 11:23拨打电话
店长店员
【招聘】希尚,手机的家,招聘:优秀店员、外派店长21-35岁,有无销售经验均可,要赚钱的优先!上班时间:半天班9:00-16:00,15:00-22:00(两班倒)店员:保底2500+--4000店长:5000--20000联系人:工作地址:宝龙广场负一楼
济源
6月17日 02:12拨打电话
手工活
【招聘】穿戴甲手工活招聘:岗位职责:纯手工制作穿戴甲岗位要求:零基础小白可做,全程免费教学,上手快无难度上班时间:时间自由支配薪资待遇:计件结算,多劳多得佛系随手做:1000-3000元认真踏实做:3000-5000元联系电话:()
济源
6月25日 05:21拨打电话
河南济源端午节!找临时帮忙的,干活麻利,打包工作。愿意干的联系我。地址亚桥菜市场
店员临时工
端午节!找临时帮忙的,干活麻利,打包工作。愿意干的联系我。地址亚桥菜市场
济源
6月17日 17:07拨打电话
手工活
【招聘】穿戴甲手工活招聘:岗位职责:纯手工制作穿戴甲岗位要求:零基础小白可做,全程免费教学,上手快无难度上班时间:时间自由支配薪资待遇:计件结算,多劳多得佛系随手做:1000-3000元认真踏实做:3000-5000元联系电话:()
济源
6月24日 15:55拨打电话
游戏代练月结
招聘游戏操作员。薪资为3000-4000元/月。班次为纯长白班,无需熬夜倒班。每月固定休息4天。免费提供工作餐。本职工作完成后可提前下班,工作时间具有弹性。
济源
6月16日 12:32拨打电话
河南济源20号老煤校门口7点要一个绞肉的
临时工1-2人
20号老煤校门口7点要一个绞肉的
济源
6月19日 20:48拨打电话
店长店员
【招聘】希尚,手机的家,招聘:优秀店员、外派店长21-35岁,有无销售经验均可,要赚钱的优先!上班时间:半天班9:00-16:00,15:00-22:00(两班倒)店员:保底2500+--4000店长:5000--20000联系人:工作地址:宝龙广场负一楼
济源
6月16日 13:11拨打电话
河南济源五龙口街经园路附近招聘钟点工。工作时间为上午九点半到两点半。薪资为60元。联系方式
60元/天
临时工
五龙口街经园路附近招聘钟点工。工作时间为上午九点半到两点半。薪资为60元。联系方式为。
济源
6月17日 11:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济源市校长在线招聘信息,主要招聘济源校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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