岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理工作，保障教学品质与学员服务体验。 2、拟定并执行校区年度发展规划，促进业务持续提升。 3、构建并维护稳定的客户关系体系，及时响应客户咨询与意见建议。 4、指导并监管教学团队日常教学工作，推动教师专业成长与授课能力提升。 5、策划并开展各类校区活动，强化品牌认知度，助力市场份额拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上教育培训行业管理经验，有实际校区运营管理背景者优先。 3、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 4、富有创新思维与市场洞察力，能灵活应对行业动态变化。 5、热爱教育事业，责任感强，具备良好的职业操守与奉献精神。 工作时间 周一周二休息，周三至周五9:30-12:00，14:30-20:00。 周六8:20-12:00，14:00-20:00， 周日8:30-12:00，14:00-18:30。

六险一金！高薪，每年有晋升空间！双休 【岗位职责】 1. 学员 1v1 学业管理：为高端班学员提供首次导学，建立个人学情档案；做阶段诊断，制定个性化提分计划，定期督促学习、跟踪学习进度；跟盯日常课消、排课记录，保障学员维持适当学习频率。 2. 家长 1v1 沟通维护：输出每周学情反馈表；每月开展一次深度回访，同步学习进展与下一步规划。 3. 个性化辅导与择校规划：结合学员基础、目标院校考情，做弱科补缺与目标院校报考决策建议；细致了解学员基本情况与诉求，做好回访与长期维护。 4. 学习数据分析：错题归因分析，绘制月考提分曲线，用数据驱动辅导方案调整。 5. 心理与情绪管理：疏导考前焦虑，在关键节点给予学员鼓励与陪伴。 6. 日常答疑与业绩指标：解答备考过程中的专升本常识性问题；维护在读与已结课学员，按需推荐课程，做好续费与转介绍；保障带生量、开课率、退班率、课消率等核心指标达标。 【岗位要求】 1. 学历：研究生及以上或优秀本科生。 2. 专业：专业不限；教育学、心理学、汉语言、英语、数学、行政管理等相关专业优先。 3. 经历（满足其一或多项优先）：熟悉天津本地专升本政策；担任过学生干部、辅导员、教务，或有教培学管相关经验。 4. 技能：熟练使用 Office 办公软件，能独立完成学情表格统计；具备基础文案能力，能撰写学习通知、学情反馈。 5. 特质：有耐心、责任心强，善于沟通与共情，能承受一定业绩压力。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，深度了解客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于在在线教育领域长期发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，行业高比例提成激励； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位和办公电脑； 4. 工作氛围轻松融洽，团队协作高效，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的大量机会！

【岗位职责】 1. 线上线下接待家长、学生咨询，讲解单招、公考课程及班型、费用等 2. 沟通学情，定制备考方案，跟进意向客户，完成招生成单指标 3. 承接短视频/社群引流线索，做好客户信息登记与回访 4. 配合校区招生活动，维护客户，挖掘转介绍 【任职要求】 1. 有教培咨询/销售相关工作经验，熟悉谈单流程 2. 沟通表达良好，有较强客户挖掘能力和目标感 3. 学习能力强，可快速掌握单招、公考课程政策 4. 抗压能力强，能主动跟进客户，按时完成业绩 5. 工作认真负责，做好客户信息登记与维护

岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

【岗位职责】 1. 学员全程督学管理：负责公考线上课程学员的全周期服务，对接学员课前提醒、课中监督、课后复盘，督促学员完成听课、刷题、背书、模考等学习任务，有效把控学员学习进度，解决学员拖延、懈怠等学习问题。 2. 学情跟进与答疑：日常跟进学员学习状态、刷题正确率、模考成绩，建立学员学习档案，精准记录学情数据。耐心解答学员关于课程安排、学习方法、备考规划、报考常识等基础问题，专业疏导学员备考焦虑、考前压力等负面情绪，提升学员备考信心。 3. 班级氛围维护：运营线上学员社群，日常发布学习资料、刷题任务、时政热点、备考干货，组织线上打卡、周测复盘、答疑互动等活动，调动班级学习积极性，打造自律、高效、互助的线上备考氛围。 4. 课程服务与续费转介绍：配合授课老师完成线上教学辅助工作，同步课程重点、整理笔记、汇总学员问题并反馈教研团队。做好学员服务维系，基于优质的服务体验，完成学员续费、升级课程、转介绍等业绩目标。 5. 数据统计与复盘：每日、每周统计班级学员出勤、打卡、模考、作业完成数据，定期复盘班级整体学习情况，针对落后学员制定专属跟进方案，保障班级整体学习效果和通过率。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，专业不限，熟悉公专科目考试内容，公专成绩分数75+。 2. 能力要求：熟悉电脑、微信、线上社群等基础办公工具，沟通表达流畅、耐心细致，具备良好的共情能力和服务意识，能精准捕捉学员需求。 3. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，工作主动积极，有较强的目标感和执行力，认同公考教育行业，愿意长期深耕教育服务领域。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+续费提成，综合5000-7000，多劳多得，收入上不封顶。 2. 福利保障：完善的带薪岗前培训+在职进阶培训，零基础快速上手；节日福利、定期团建、带薪节假日。 【工作时间】 9:00-18:30，月休6天（调休制），法定节假日按国家规定给予带薪假期。

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪4300（真实透明，试用期同样标准）+提成+奖金，综合收入1W+，业绩突出者可达3w＋！！！ 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在使用产品过程中遇到的问题； （2）提供专业咨询与服务支持，协助学员持续学习，推动续费转化； （3）落实部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化个人能力。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长指导领域。公司帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰，总部设于北京，郑州为分支机构，现有员工100+，已成功服务超1000名学员。 4、福利待遇：五险缴纳，节日礼品发放，日常下午茶供应，定期组织团队建设及生日聚餐活动，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程资源！

岗位职责： 1. 负责校区日常运营支持与管理工作，保障教学、服务及行政各环节顺畅高效运行 2. 协助拟定校区运营方案，持续优化流程机制，提升整体运营效能 3. 支持并推动校区招生工作，助力业绩目标达成 4. 协同制定并推进实施招生策略，确保招生任务顺利完成 5. 研判市场环境与客户需求，完善销售话术及转化路径 6. 参与组织员工培训及团队文化建设，增强团队专业水平与协作氛围 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 3年以上教育培训行业运营或管理经验，有校区运营管理经历者优先； 3. 熟悉教培领域运作模式，具备招生、销售及客户维护相关经验； 4. 对数据敏感，能够通过数据分析驱动运营策略优化； 5. 具备良好的团队管理能力，能接受省内短期出差； 6. 拥有统招专升本相关背景，或具备市场活动策划与落地执行经验者优先 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下面授、图书出版等多维度一体化的学习成长平台，专注于学历进阶（专升本）、公职就业能力培养、IT技能训练等领域。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 始终践行“工匠精神”的教育理念，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师授课、一对一督学等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环；建设集学习、住宿、出行于一体的综合性教学园区。

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宿舍生活老师1.政治品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录、无治安处罚记录、无不良社会征信及其他不良从业记录，作风正派，言行文明，热爱教育服务工作。2.身体健康，无传染性疾病及重大基础性疾病，身心状态良好，能够胜任住校值守、夜间巡查、日常宿舍管理等岗位工作。3.工作认真踏实、细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应急处置能力，服从学校管理安排，吃苦耐劳、爱岗敬业。4.有中小学宿舍管理、校园后勤、物业管理经验者，或退伍军录用。住校值守、夜间巡查、日常宿舍管理薪资福利:薪资待遇面议，按学校聘用人员标准执行。招工人数:1名首次聘期为1年，含1个月试用期。试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者不予录用。简历投递邮箱：工作地址:陵水自治县群英乡南平居南平街2号

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

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龙港府/宝龙广场多地招聘【岗位名称】消控员7名【工作内容】负责消防控制室值守、消防设备巡检、隐患排查，做好消防台账记录，保障商场消防安全【岗位要求】持有消控证，50岁以下，身体健康，有消控工作经验，责任心强【工作时间】面议【薪资待遇】试用期3000元，转正面议【工作地址】宝龙广场【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

找替班押运员一名，今天12点以后济源北高速口上车，干净利落点了，年轻就好，跑个六七天联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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招聘：武装押运包吃住薪资：5500-7000元/月商业配送跟车押运员1：要求：身体健康，没有犯罪前科，不晕车，身体健康，身高不低于1.67年龄要求***2：商业配送跟车押运员：蓝牌依维柯，司机负责开车，押运负责跟车，护卫，警戒，站岗，给商家，银行，拍卖行，典当行，押运一些贵重物品。各个地区配送，调货。3：8点到12点，下午1.30到6点，每周**每天上8小时，超过部分加班费另算，**4天，转正过后缴纳社保五险一金，25号发工资。4：试用期3个月，工资为5000+500满勤，试用期过后成为正式工，工资7000+500满勤+500绩效。免费提供保安服，**被子，管和两餐，00押金。

岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、课程拓展及推荐新学员等相关事宜； 2、结合学员实际情况规划学习方案，并跟进学习进度，定期提醒与沟通，确保学习有序推进； 3、快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，保持长期互动，提升学员信赖感与归属感，助力其达成学习成果； 4、通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或新增科目报名，实现销售业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑，年龄范围20-32岁； 2、具备较强的学习领悟力和语言表达能力，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、月薪区间8000-20000元，其中底薪为4600-9000元，提成比例【9%-17%】； 2、提供五险、法定节假日+春节延长带薪假期、节日福利礼品、定期组织团队建设活动。 工作时间: 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息5-6天。

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握系统操作流程及知识模块，并熟练运用； 2、策划并实施阶段性推广及各类营销活动，持续开发新客户、新产品与新业务渠道； 3、统筹团队开展招生、咨询与宣传工作，推动各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘、培训、培养及日常管理，打造高效协作的运营团队； 5、跟踪学生学习进展，保障学习效果，提升学员满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营管理，增强用户体验； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人与团队专业素养； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区运营经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、了解本地教育政策与升学情况，熟悉教育行业特性，掌握基础教育教学知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，执行力强； 4、品行端正、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力与工作效率； 5、热爱教育事业，愿意投身于学生的成长与发展，年龄*****，条件优异者可适当放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成=综合5-13k； 上班时间：周内10：00--12：00，14：00--20：00；周末8：00--12：00，14：00--20：00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；