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合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
综合办公室负责人
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理, 全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容: 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验; 3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强; 4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行; 5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
合伙人共赢事业部长岗
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限
行政文秘总经理财务管理层电商市场专员几十岗位任你选择年收入百万
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付 3. 识别项目风险并制定应对策略,定期向管理层汇报项目进展与关键问题 4. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行效率与专业能力 5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动后续合作机会 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:以企业实际办公地址为准 4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等)者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政人事
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1、负责招聘接待事务,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作,参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上 2、性格积极开朗,主动性强,具备良好的表达与沟通能力; 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位,诚聘贤才 工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调; 2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度; 3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作; 4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理; 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场! ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神; 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责: 1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进 3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地 4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达 5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具 5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
气保焊二保焊焊钢筋1-2个月6-10人完工结算
明天合肥市长丰县下塘镇需要气保焊工6人,焊钢筋接头的,和焊桩芯的,要熟手,生手勿扰。要有证2个月活,一天9小时管午饭 施
合肥 长丰县
5月11日 20:24拨打电话
合肥蜀山区招水暖安装/维修,空调安装/维修
7000-11000元/月
空调安装水暖工1-2人
合肥蜀山招水暖安装/维修,空调安装/维修
合肥 蜀山区
5月11日 20:23拨打电话
合肥肥西县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
合肥市肥西县招腻子/大白/墙漆
合肥 肥西县
5月11日 20:23拨打电话
合肥蜀山区招工地打磨工
260-380元/天
打磨1-2人
合肥市蜀山区招工地打磨工
理货员
京东便利店招聘,捡货员多名,职位详情,1、超市捡货,入库,摆货,理货,2、偶尔与客户沟通退换货事宜,3、纯线上店没有销售任务,4、团队成员都是年轻人工作氛围好,地址桥头集路恒阳悦邻中心。联系人,许先生,电话
合肥
5月11日 20:22拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
人力资源专员/助理1-3年大专工作氛围好工作轻松双休法休
工作时间:周一至周五,9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班! 工作内容:负责人员招聘、接待安排、员工上岗手续办理以及协助部门经理完成日常管理工作。 任职要求: 1. 具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先; 2. 大专及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 3. 形象良好,气质端正,具备较强的沟通表达能力。 综合薪资:4000-6000元,底薪+招聘提成+优秀员工奖金,收入上不封顶。 无业务考核压力,若有意向从事业务岗位,可享受额外底薪及高额提成待遇。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位要求: 1、负责人员招聘工作,通过线上渠道发布招聘信息 2、在线对接求职者,安排并邀约面试 3、与候选人保持顺畅沟通,跟进面试流程 4、完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,不接受未毕业实习生 2、熟悉招聘流程,具备招聘模块实操经验 3、具备较强的沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 综合薪资4000-6000,另享饭补+提成+五险 工作时间早九晚六,周末单双休,法定节假日正常休息 职位福利:全勤奖、五险、带薪年假、餐补
销售经理1-2人经验不限本科
本岗位为团队管理岗,仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍,欢迎试验; 公司规模1500人+团队,新人入职15天内必开单,数据来源精准,不做转介绍,不做转介绍,不做转介绍!!! 招团队主管,需要有半年以上带团队经验!!! 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成(业务负责人面谈) 【工作时间】周一到周四早9晚7,周五9-5:30,周日10-5:30,周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行,主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款,目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩,主管团队最高90万业绩,平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务,完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据,及时汇报; 3;根据团队人员情况,定制培训方案,给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格,统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判,配方案助力成交; 我们是一家有活力,有激情,有温度的公司,位置在杭州东站附近,占地广,办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!
销售经理6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB医疗/大健康房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系 任职要求: 1. 善于沟通,具备较强的目标意识和执行力 2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利:底薪8000+20%提成,综合薪资12,000. 无责底薪40%~60%提成综合薪资20,000+ 岗位职责:主要开发美容院客户前期只做开发不用下店,不用出差,新人3~5天就能开单 岗位福利:每周二四六下午茶吃喝玩,每月一次户外游
人力行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效考核培训企业文化
岗位职责: 1. 协助推进公司人力资源与行政管理的日常事务,均衡承担两大职能模块各50%的工作内容; 2. 组织制定并落实人力资源战略规划,全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的运作管理; 3. 建立健全行政管理制度体系,统一协调前台服务、后勤保障、安全保卫、资产管理和办公环境维护等工作; 4. 负责人力与行政预算管控,开展成本分析与优化措施,持续提升组织人效与运营效能; 5. 推动企业文化落地实施,策划并执行员工关怀活动,打造健康积极的团队氛围; 6. 带领并指导团队成员开展工作,组织实施团队发展与人才梯队建设; 7. 保持与政府机构及相关外部单位的良好沟通,妥善处理各类对外事务; 8. 统筹公司会议、商务接待及重大活动的会务安排与后勤支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上人力行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历; 3. 精通人力资源六大模块,熟练掌握至少两个核心模块操作,并拥有扎实的行政管理实操经验,熟悉国家劳动法律法规; 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和跨部门协作推动力,能够有效带领下属完成工作任务; 5. 熟练操作各类常用办公软件及人力资源信息系统; 6. 工作严谨细致,责任感强,思维清晰,具有良好的职业素养与奉献精神。
前台经验不限本科
职位描述: 银行前台岗位 工作内容: 负责接待来访人员,登记访客信息,维护办公区域秩序与环境卫生,确保环境整洁,及时接听来电并完成电话转接或信息记录,配合完成其他临时安排的工作任务 人员要求: 工作态度认真,具备学习意识,积极进取,形象端正,气质良好 全日制本科及以上学历,身高165cm以上,年龄在30周岁以下 工作时间: 8:00-17:30,每周固定双休,法定节假日按规定正常休息 薪资待遇: 月薪约5500元,扣除五险后实发约5000元 注:职位名称有误,以本岗位描述内容为准
文员经验不限大专坐班档案
工作周期:2025-12-17~2026-01-31 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 一、岗位职责: 1、按照既定流程与规范,对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作; 2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准; 3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求: 1、具备高中及以上学历,性别不限,年龄范围为18至40周岁,有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁; 2、做事认真细致,性格踏实稳重,具备责任感与职业操守,身体状况良好,无不良记录; 3、掌握基础计算机技能,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、态度积极,进取心强,遵守规章制度,具有良好的协作意识和服从意识; 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训,符合条件者欢迎报名应聘; 三、工作时间:8:30-17:30实行每日8小时工作制,每周工作六天,周日休息; 四、工作地点:庐阳区安徽省人社厅
工程营销经理
2-2.1万元/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务土建钢结构对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验工程营销房地产高薪回报
职位信息 岗位职责: 1、负责公司钢结构工程、土建工程相关业务的市场推广与项目拓展; 2、依据公司下达的营销目标,完成部门既定的销售任务; 3、积极开发新市场区域,挖掘并建立新客户资源; 4、维护客户关系,制定并落实客户长期合作方案。 任职资格: 1、具备销售工作经验,思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧; 2、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验; 3、工作认真负责,对客户和公司均具责任心,能适应阶段性高强度工作; 4、具备团队合作意识,乐于接受挑战; 5、本科及以上学历,有工程施工类项目营销背景或大客户销售经历者优先考虑; 6、薪酬结构为底薪+提成; 7、公司提供完善的福利体系及管理制度。
人事专员1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责接待来访客人,提供优质服务 2. 负责公司的招募工作 3. 协助完成运营部门相关工作,确保流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理前台日常事务,具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作,能够快速适应新环境 有同行业经验优先 薪资福利:综合薪资5200元,底薪3700含满勤,绩效要求招募3人达标,提成500/人,多增少减。岗位提成上不封,上班时间12:00-21:00 午休1小时,单休可以调休;优秀者有完善的晋升 or 灵活转岗体系。生日、节日礼品、团建、旅游、户外活动。 品牌宣言:我们并肩,共赴星光 星光照亮前路,萌动整个青春。加入星萌,你不仅是一名员工,更是品牌的共建者、梦想的合伙人。愿我们以星为梦,以萌为翼,坚守价值准则,践行使命愿景,用热爱与专业,打造属于星萌也属于每一个人的璀璨未来。
国内区域销售经理
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
安徽广泰食品科技有限公司 招聘 一、【品牌】: “汇腾”肉制品。 二、【类别】: 速冻烤肠。 三、招聘岗位: 区域经理3名。 【区域】: *东北,1名。 *河南,1名。 *福建,1名。 【职位要求】: 1)、年龄不限,具备速冻食品(烤肠)相关区域工作经验及客户资源者优先考虑。 2)、薪资及福利待遇:底薪+提成,上不封顶;每月安排休息4天。 3)、联系人:段先生,***********(微信同号),非诚勿扰! 安徽德尚广食品有限公司 招聘 一、【品牌】: “汇腾”烘焙肉制品。 二、【类别】: 专业烘焙肉类制品生产厂家。 三、招聘岗位: 市场开发经理:1名。 业务区域: 河北、京津冀地区,1名。 四、招聘条件: 市场开发经理:年龄28岁—40岁,需有3年以上烘焙行业销售经验,底薪7000元+提成, 每月享有4天休息时间。 联系人:段先生,***********(微信同号),非诚勿扰!
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鱼泡直聘为工人提供合肥城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘合肥销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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