
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
工程公司办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付
3. 识别项目风险并制定应对策略,定期向管理层汇报项目进展与关键问题
4. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行效率与专业能力
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动后续合作机会
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:以企业实际办公地址为准
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
工程公司办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进
3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地
4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达
5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳
3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心
4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具
5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
综合办公室负责人
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理,
全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。
工作内容:
涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验;
3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强;
4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行;
5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责:
1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化;
2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实;
3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项;
4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历;
3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式;
4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力;
5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
图书和大健康行业
1-1.5万元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
包装工
【董岗注塑厂】
日结,日结,日结
✅岗位:修毛边,装袋子
✅工资:170元/晚
✅年龄:18~55 岁
✅时间:今晚20点~8点
✅食宿:不包吃
✅地点:肥西董岗产业园
✅报名:,名字+手机号+身份证号
✅联系:()
安徽合肥招聘:炉台
炉台
招聘:炉台
<div>招聘职位:炉台<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:10000元左右<br/>工作地点:安徽省合肥市金寨路与南二环交叉口安粮广场<br/>任职要求:无具体要求,上班时间和工资可电话详谈.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
墩子1-2人
【合瓦路徽州烧烤】招聘案板带班人员!薪资待遇220元/天,工作地点位于安徽省合肥市,现因门店运营需要,诚邀一名有责任心、有经验的案板带班人员加入团队。工作时间为凌晨4点至下午3点,主要负责案板日常安排、人员协调及出品质量把控,确保后厨高效运转。需具备良好的沟通能力与团队管理经验,有餐饮带班经验者优先考虑。工作氛围融洽,欢迎踏实肯干的你加入!联系电话:,倒江湖忽悠。
一天1结*合肥*新能源电车网约车司机-可兼职
400-500元/天
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
[岗位要求]
1.年龄:21-60
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入500-600元,综合月收入8000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由
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办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与流程,监督落实,确保合规性与执行效果
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉综合行政管理全流程
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验
4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专行政主管管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
「岗位职责】
行政管理 & 制度优化:
负责公司行政制度的落地与优化(考勤、环境、资产等),推动规范化运作
协助编制行政预算,管控办公成本,提出降本增效建议
日常运营保障:
统筹办公环境、资产、采购、档案等日常事务,确保公司高效运转
管理办公用品、固定资产台账,组织盘点与维护
协调公司级会议、客户来访等接待工作,提升公司对外形象
团队带教:
带教行政前台,安排日常工作并检查完成质量
负责技能培训(接待礼仪、文档处理、设备使用等)及任务分配
跨部门协调:
作为行政与各部门的沟通纽带,收集并处理行政需求
完成上级交办的其他专项工作(如活动支持、资质年检等)
【任职要求】
大专及以上学历,3-5年行政经验,其中至少1-2年主管/组长管理经验
熟练使用Office办公软件(Word排版、Excel数据、PPT汇报)
熟悉打印机、会议系统等办公设备操作及基础故障处理
细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
有带教经验,能合理分配任务并跟进结果
加分项:
形象气质良好,有亲和力,有行政部门管理经验
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
须大专!月休15天窗口办理
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限不加班文职五险一金上一休一
•薪资:缴纳五险一金,保底5500,综合收入6000-8000以上
•工作内容:从事信息处理类文职事务,非销售岗位
•做四休二,月休8-10天;或选择上一休一,月休15天,班次灵活可选
销售总监
7000-10000元/月
销售总监经验不限大专渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责
1、负责所辖区域市场渠道拓展、客户关系维护及销售任务达成;
2、制定团队销售方案并实施管理,按计划开展客户拜访与新客户开发;
3、收集和整理潜在客户信息,完善客户资料档案;
4、配合上级拟定销售策略、分解销售计划,并落实具体目标量化工作;
5、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作;
6、确保货款按时回笼。
任职要求:
1、具备电梯、消防、中央空调、幕墙、自动化设备等工程领域销售背景者优先;
2、有机械类或工业品渠道开拓经验者优先考虑;
3、薪酬灵活开放,具体细节可面议。
前台主管
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补餐饮店其他节假日福利19-22点下班可兼职月休四天
岗位职责:负责班次管理
及时进行沟通协调
医疗器械销售经理(安徽省内调配)
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院
1、学历及专业:大专及以上学历,市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业(退伍军人可适当放宽条件)
2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验;
3、能力与素质要求:具备良好的沟通技巧和人际交往能力;
具备一定的市场洞察力与决策判断力;
具备较强的亲和力与客户服务意识;
责任心强,能够适应高强度工作节奏;
具备团队合作精神,乐于接受挑战。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、参与终端客户项目的投标与相关事务处理;
4、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。
行政前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专
前台接待
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3. 协助维护办公环境整洁有序,及时响应各部门基础行政需求
4. 配合完成会议安排、访客预约及简单文书整理工作
5. 保持良好服务形象,传递企业专业、友好的第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理能力
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应常规班次安排,遵守职业规范,服从工作调配
营销管培生(底薪8K起,转正综合15-40K+,提供住宿等)
1.5-3万元/月
文员经验不限本科销售方向
【公司介绍】
牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,当前市值接近3000亿,拥有员工14万人,2024年实现生猪出栏超7160万头,屠宰产能达2900万,业务覆盖全国24个省份,年度营收达1379亿,净利润为189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链,实现上下游协同发展;
【岗位职责】
1、市场分析与规划:整合市场、渠道、客户及产品相关信息,开展数据分析,制定客户与渠道拓展策略;
2、客户开发:洞察客户需求,发掘潜在合作机会,整合资源提供高效产品与服务,切实为客户创造价值,推动项目落地;
3、客户管理:持续维护客户关系,及时响应并解决客户问题,提升客户体验,建立长期稳定的共赢合作关系;
4、销售管理:联动生产与运营团队,执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作,协同客户挖掘增长空间,扩大市场份额;
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、综合素质:具备强烈的责任意识和目标导向,对销售工作充满热情,拥有优秀的分析判断与问题解决能力;
3、实践经验:在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑;
4、认同销售职业方向,愿意在该领域深耕发展。
【关于产品】
主营生鲜猪肉产品,产品竞争力位居全国前列,目前合作渠道包括大客户、商超、农贸市场三大类,主要服务B端大型客户——如连锁商超(胖东来、大润发、北国商城等)、农贸批发商、连锁餐饮企业(海底捞、巴奴)等。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪8k起+提成/奖金,综合收入区间为15k-30k+,业绩奖励无上限,上不封顶,多劳多得,另设“春雨工程”股权激励计划等你加入;
2、福利体系:免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项保障;
【工作地点】
全国20余省份可选,需接受至少1-2个省份的工作调动安排,仅限个别城市者暂无法满足需求;
(涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城)
【关于其他】
1、位列中国民营企业500强第63位,且为上市公司,提供广阔发展平台,助力个人成长与突破;
2、配备内外部资深导师,定制化人才培养方案,保障入职顺利过渡;
3、与多家全球顶级咨询机构合作,引入国际先进理念与行业领先经验,拓宽视野。
企业营销经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补20人以上1-3年大专团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及重点客户需求挖掘与跟进
3.组建并管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与目标分解
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5. 、合同签订及回款管理,确保销售流程合规高效
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
销售经理(教育领域 职高校)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)先进制造对企业/机构(To B)销售经验
薪资架构:底薪12K-20K+高额提成(终端项目15%,渠道项目3%)+年终奖金。
岗位职责:
1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作;
2. 开拓基础教育、职校、高校等机器人与人工智能专业相关项目,开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈;
3. 开发教育培训场景下的产品应用方案,深入挖掘教育机器人在各类教学场景中的实际应用;
4. 协同研发与项目团队,及时反馈用户需求,提升客户服务体验;
5. 拓展客户资源,达成个人销售目标;熟悉产品知识,可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。
任职要求:
1. 拥有职校、本科院校等相关资源,具备1年以上相关领域销售经验;
2. 热衷于机器人行业,性格开朗,沟通积极,具备出色的谈判能力;
3. 机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先。
公司福利:
1. 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖,综合月薪10000-20000元;
2. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。
工作时间:
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
【】车险行政支持-五险-双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介外包岗位)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事务
无需外出跑业务,纯文职类内勤工作,无客户资源压力
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎递交简历咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,遵纪守法;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假
四、薪酬福利:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团队建设,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月推出多项激励政策(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化成长支持:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助新人迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
3、能够适应一定工作压力,有责任心和团队意识
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,年终享有奖金
(4)享受国家规定的各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司直招岗位,由人事经理直接负责招聘。
因日常事务较多,有意向者请直接提交简历或联系我,将优先安排面试!
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