搜索
登录注册
OpenMini
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者,请勿回复 待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间:9:00-18:00
行政经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付 3. 识别项目风险并制定应对策略,定期向管理层汇报项目进展与关键问题 4. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行效率与专业能力 5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动后续合作机会 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:以企业实际办公地址为准 4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等)者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责: 1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化; 2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实; 3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项; 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历; 3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式; 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力; 5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责: 1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划 2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进 3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地 4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达 5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具 5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
合伙人共赢事业部长岗
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限
行政文秘总经理财务管理层电商市场专员几十岗位任你选择年收入百万
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场! ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神; 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
综合办公室负责人
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理, 全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容: 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验; 3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强; 4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行; 5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]: 1.男女不限,21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁,会使用导航。 无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
安徽合肥焊工月工时300左右(所有岗位试用期前七天70%计薪,)28元/时18-55周岁,
焊工焊工证
焊工月工时300左右(所有岗位试用期前七天70%计薪,)28元/时18-55周岁,需要有证
合肥
5月13日 12:52拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
行政经理
经理助理的核心定位是辅助管理与高效执行,主要负责协助经理处理日常事务、协调内外关系及督办工作落实,是连接上级与各部门的关键枢纽 。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
行政主管
9000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理政府接待
岗位职责: 1、 负责拟定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪执行反馈,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各部门工作推进动态,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,促进组织协同效能提升; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管; 4、 根据总经理指示组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录,编写会议纪要或决议文件,跟进决议事项落地情况,并定期整理公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与相关公共事务活动; 7、 负责对外合同的审核与用印管理,协调外部事务,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章使用流程,须经授权签字并登记后方可盖章,确保用印安全合规; 9、 组织处理往来函件电报的收发,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排人员办理年检及保险相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放) 2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作 3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行 6)参与区域文化活动的策划与落地执行 7)完成上级领导交办的其他重点事项
销售团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专团队管理团队开拓挑战高薪挑战自我KA大客户个人客户企业客户渠道销售区域销售面销/陌拜
综合金融销售经理(高佣+弹性时间+团队搭建权) 我们正在寻找热爱金融领域、具备资源整合能力的你,加入快速成长的团队,携手开拓市场新格局! 一、你将负责 1. 精准对接优质客户资源,通过专业面谈建立长期信任关系,量身定制资产配置方案,实现客户价值与个人发展的双赢; 2. 负责销售团队的组建与培育,制定团队成长规划,带领成员冲刺业绩目标,打造高效协作、富有战斗力的精英队伍; 3. 结合公司发展方向与市场变化趋势,制定个人及团队的营销策略,推动业务高效执行,确保各阶段销售任务顺利完成。 二、我们为你提供 - 弹性工作时间:每周一至周五上午到岗办公,下午可灵活安排个人事务或学习提升,周末双休+法定假期照常休息,兼顾事业与生活品质; - 多元化收入结构:有责底薪3000-15000元(依能力分级核定),叠加丰厚绩效奖励+无上限提成机制,表现优异者月均收入可达3w以上; - 明确晋升通道:从销售能手成长为团队管理者,公司配套系统培训支持(涵盖产品知识、管理技能、谈判策略),加速职业跃迁; - 强力资源赋能:开放公司沉淀的高净值客户资源库,减少拓客压力,助力专业能力迅速转化为实际业绩。 三、我们期待这样的你 1. 具备1年以上销售或保险从业经历者优先,熟悉面对面沟通场景,拥有良好的表达能力和抗压素质; 2. 有志于团队管理或已有组队经验,能够激发团队动力,善于分解目标并推动执行落地; 3. 认可保险在财富管理中的重要作用,目标明确、进取心强,渴望通过奋斗实现收入突破。 如果你不愿被困在固定作息中,希望凭实力拿高薪、带队伍闯天下,这里正适合你! 立即提交简历,招聘负责人将在24小时内联系沟通,期待与你携手共进~
行政人事专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘
全职招聘,有经验人事 工作轻松,有收入,有氛围,有自由 1. 负责使用软件开展招聘邀约相关工作,具备团队管理能力,能独立完成上级交办的各项任务。有人事从业背景者优先录用,擅长带领团队者更佳,适合有团播招聘经验人员加入。 2. 主动对接求职者,添加微信联系方式,持续跟进并介绍岗位福利与待遇情况 3. 薪资结构:底薪3500元+招聘提成800-1000元/人 4. 工作时间:朝十晚六,午间休息一小时,准时下班不加班。每周工作六天,休息一天。虽为单休,若有事务可灵活请假,沟通方便。 机会难得,欢迎尽快联系了解详情!
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计! 我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约 ·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时,时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量” 零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效 收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限 时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要: ️不用打卡坐班,却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间,获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么,这里就是你起步的最佳选择! 欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节! (小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
文员经验不限学历不限售后客服文员文职打字客服在线客服文字客服客服五险一金 双休弹性工作制
工作内容:纯文职岗位,办公室坐班,电脑协助工作,无任何销售性质,无业绩要求,工作简单轻松! 薪资待遇:底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励,综合到手薪资5500-8000以上 任职要求:18周岁以上,中专及以上学历,接受无经验(男女不限),普通话标准 岗位福利:五险一金,带薪培训,年假,婚假产假,节假日福利待遇优厚,多线晋升空间!
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理经验不限大专
有过销售多年经验,最好自带团队属性,有过医美植发或者教培行业优先
销售团队主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专KA大客户个人客户医疗机构
工作时间: 周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、陪同客户实地考察养老社区,如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等,为现有客户提供产品咨询与专业解答。 2、达成公司设定的个人发展阶段目标。 3、协助客户办理相关服务事项,包括向存量老客户寄送礼品、保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理,进行简历筛选、人员面试及人才选拔,通过系统学习实现向管理岗位晋升。 薪资福利: 人均收入8000-12000元,能力决定薪酬,表现优异者月薪可达20000以上。 薪酬结构:底薪+KPI绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在25-45周岁之间 职位福利:可带团队、年底双薪、工作时间灵活、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点:热爱工作,享受生活,喜欢旅行,热衷运动,喜爱球类活动
招商经理
1.2-2万元/月
销售经理社保1-3年大专招商加盟基本坐班TOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
一、我们需要你做什么? 1. 主导推拿养生馆加盟业务,跟进精准加盟商信息,稳稳拿下月度招商指标。 2. 对接加盟商洽谈合作,清晰传递加盟政策,高效解决客户顾虑,推进签约。 3. 洞察市场需求与竞品动态,量身定制合作方案,促成合作落地。 4. 全程协助新加盟商:从市场规划、选址考察到前期手续办理,一站式护航。 二、我们希望你是这样的? - 基础要求:大专及以上学历,25-45岁,有活力、肯冲刺。 - 经验加分:2年以上连锁加盟经验,懂大健康或茶饮行业加盟者优先(上手更快!)。 - 能力硬核:会招商、能拓展,熟悉加盟流程;谈判有技巧、外联有方法,还能兼顾团队与业务管理(公司直接给精准客户,不用盲目找资源)。 - 福利兜底:不卷工作生活平衡;专属入职培训,小白也能快速成长。 三、心动福利看这里! - 薪资给力:无责底薪4K-6K(面试定档,不压价)+绩效奖金+高额加盟提成,综合12K-20K,多劳多得上不封顶。 - 时间自由:早8:00-12:00,下午14:00-18:00,拒绝无效加班。 - 休息拉满:每周休息1.5天,每周休息1.5天,每周休息1.5天(开心的事必须说三遍,给足时间充电!)
校区接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限高中体育场馆全白班带薪培训全勤奖金绩效奖金
要求: 1. 年满22周岁,性别不限,具备高中或以上学历; 2. 拥有1年以上教育培训行业相关工作经验; 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责:运营与数据管理 1. 负责校区管理系统维护,按时完成数据更新与备份,每日整理学员核心信息; 2. 发布招聘需求,进行简历筛选并安排面试邀约; 3. 登记日常收支明细,编制月度财务报表; 4. 规范企业微信平台使用流程,协助开展内部培训; 5. 使用办公软件制作各类文档,处理日常行政事务。 工作时间: 周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 周六、日休息
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理社保年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.主要是商务对接,对接好了以后有专门的销售老师去做业绩做出来你拿40%的提成 2公司发展前景非常的大,10月份公司即将上市公司不会辜负有付出有结果跟随久的人,只要你一直跟着我们公司走,你也有机会成为公司的股东
文员经验不限学历不限双休五险年假弹性工作制
诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大(经理、总监、渠道老总等)、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划,全面的专业化管理与培训,办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造;月薪轻松过万!绝不拖欠工资!【工作时间】周一至周五9:00-16:00(双休日休息;享受一切法定假日);【岗位职责】根据公司产品特点,负责公司订单业务,内容简单好学,不跑外,不销售【任职资格】人品好,责任心强,有团队精神【工作地点】繁华商圈,交通便利【公司规模】集团公司,实力雄厚,老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解,请直接电话咨询,期待与您成为工作伙伴一家人
安徽合肥明天那位师傅有时间带一套工具
门窗安装
明天那位师傅有时间带一套工具
合肥
5月13日 12:52拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供合肥销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘合肥销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐