岗位职责 无责底薪4000 1. 按照公司划定的区域范围，开展区域内客户走访，积极开发新客户资源。 2. 对连锁类门店客户进行持续性维护与跟进服务。 3. 协同公司各职能部门，推进客户项目的实施、安装、落地及回款工作。 4. 单休+法定节假日正常休假+超长带薪年假 弹性上班+不定期组织团队建设活动 5. 领导亲和力强，善于沟通，团队氛围轻松活跃，拒绝无效内卷，倡导高效工作、准时下班 工作时间：上午8:30—下午17:30 薪资待遇：底薪+绩效+提成+月度激励+年终奖（8k–20k） 任职要求 具备吃苦精神，品德为先，诚实守信不作假 拥有良好的语言表达与沟通技巧 具备较强的面对面销售及陌生拜访能力 能熟练操作基础WPS办公软件 年龄要求25-40周岁（不限性别） 清楚自己不甘于只是打工？那就选择一个可长期发展的事业方向。 客户与资源随个人努力不断沉淀积累，未来工作将越来越从容。期待你的加入！

1. 核心定位 推动土鸡产品在餐饮渠道的深度合作，搭建品牌与餐饮商户之间的桥梁，同步推进线下开拓与线上支持，助力品牌在餐饮领域的有效落地。 2. 主要岗位职责 调研各省份及周边区域餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购标准等关键信息，形成调研报告，为业务策略提供数据依据。 拓展餐饮类客户资源，对接供货合作并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户复购率与服务满意度。 结合市场调研与实地拓展经验，参与制定餐饮渠道开发方案及产品匹配策略，推动业务方案高效执行。 本岗位需根据工作安排进行出差

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。 2.负责厂家关系的对接和维护，确保厂家提、交车任务达成及最大化获取返利。 3.根据销售政策、市场变化、库存状况，制定销售策略及销售价格。 4.制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善。 5.负责销售部组织架构搭建、能力评估、培训管理及二级梯队建设。 6.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。 7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。

一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现； 2、整合协调内外部资源，达成渠道服务销售任务； 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动； 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历（要求统招本科，非统招本科可关注我司其他职位）； 2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴； 3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。

岗位职责： （一）负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，协助合作机构完成续期保费的缴纳，提升业务质量，确保各项业务规模及品质指标的达成； （二）组织开展合作渠道的产品讲解与业务指导工作，提升渠道专业能力； （三）及时掌握中介市场动态及所辖机构经营情况，收集相关信息，为公司管理决策提供支持依据； （四）主动提供专业服务，乐于协作，持续学习，保持高效专业的职业素养，塑造并维护良好的服务口碑与品牌形象； （五）落实公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 具备保险行业从业经历，本科及以上学历，年龄22-35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁以下 职位福利：无责任基本薪+岗位津贴+绩效奖金+季度品质奖+年终奖、五险一金，周末双休 岗位无保险销售压力，主要职责为服务合作渠道，协同推动渠道业务发展

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的保险产品宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神和良好的职业操守。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深度开拓市场资源，维护重点客户关系，推动大客户合作落地 4.分析行业竞争格局与市场需求变化，及时调整销售策略以保持竞争优势 5.协同产品、运营等部门，推动产品优化与服务升级，提升客户满意度 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.具备出色的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开拓新市场与客户资源 4.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的领导力与跨部门协作能力 5.熟悉销售总监岗位职责，能在快节奏环境中带领团队实现突破性增长

岗位职责： 1、全面负责区域光伏业务销售工作，根据公司年度经营目标制定销售策略与预算方案，带领团队完成业绩指标。 2、构建区域销售体系，规划并实施大客户拓展方案，推动大客户合作签约达成。 3、结合光伏产业政策及客户需求特征，制定针对性销售战术，开发目标渠道并合理分配销售任务。 4、组建匹配业务发展的销售队伍，开展系统性培训，持续提升团队专业素养与实战能力。 5、推进跨部门协同：联动供应链确保供货、品质与交付稳定；配合财务部门落实销售资金安排、备货计划及回款进度管理。 6、主导客户预付款、阶段回款及尾款回收全流程管控，保障资金运作合规高效。 7、采集区域市场动态、竞争格局及客户反馈信息，为管理决策提供依据，协助总部执行营销落地策略。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先。 2、具备5年以上销售或营销管理经验，其中至少2年光伏行业同岗经历，熟悉团队组建与管理。 3、历史业绩突出，掌握政府、房地产及相关社会资源，具备战略规划与资源整合能力。 4、熟练掌握渠道运营、商务洽谈及团队领导技能，理解光伏领域销售模式。 具备较强的项目操盘能力，能应对复杂业务场景，自我驱动力强，适应出差安排。 工作认真负责，自律性强，性格积极外向，语言表达流畅，充满职业热情。

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建销售队伍，推进人才梯队布局，依托数据分析成果，引导团队开展客户运营，达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与核心项目与重点业务板块运作，与客户及合作伙伴建立稳定互信的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

合肥需要一个氩壶焊工，双证加等高证，包吃住，不拍片，成行漂亮400一天

合肥市蜀山区招幕墙安装，熟悉幕墙龙骨安装，捣浆糊二把刀勿扰！

有认识泥瓦匠的吗？两天活，滨湖煤矿，

有应急管理局的焊工证

有应急管理局的焊工证

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品发放、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国37城连锁养老社区，介绍公司战略布局、社区优势及入住流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业咨询，涵盖医疗资源（泰康旗下超30家医院）、财富管理与保险规划，成为客户的综合顾问。 4、统筹销售团队日常运营，制定月度与季度业绩目标，并推动执行落地，确保目标达成。 5、主导团队人员招聘、培训及带教工作，加快新人融入节奏，提升整体团队专业能力。 6、通过客户与业绩数据分析，持续优化沟通话术、服务流程及转化策略，提高客户入住转化率。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（优秀人选可适当放宽）

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在安徽省酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 6.底薪4000加提成，购买社保，固定周日单休

aidc营销拓展 岗位职责： 1.负责AIDC（人工智能与数据智能）相关产品的市场调研、客户拓展及销售策略制定 2. 开拓并维护重点行业客户（如金融、制造、政务等），推动解决方案落地与项目签约 3.协同技术、产品团队完成客户需求分析、方案演示、商务谈判及合同交付全流程 4.定期复盘销售数据，优化渠道合作模式，提升区域市场份额与回款效率 5.组织行业沙龙、客户路演等活动，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备AIDC、云计算、大数据或企业服务领域销售经验，熟悉ToB销售逻辑 2.有3-5年及以上销售管理经验，能独立带队并达成业绩目标 3.本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及跨部门协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备较强抗压能力与结果导向思维

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与旅游活动（亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统培训课程，服务中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政策支持，深耕民生事业，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案！ 七 晋升通道： 晋升机制公开透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双轨晋升路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班， 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销（转化率超行业均值5倍）、每月提供营销活动经费、开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五定期组织团建、部门聚餐，开展多样运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题培训，配套全国及海外游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务资源优惠权益，并惠及家人。 8.新人培养：实施师徒制帮扶机制，入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴。

华之颜生物科技，cctv品牌独家推广，著名影星杨幂代言，招商务开发人员，不用外出，坐在办公室打电话，一单一万，平均薪资2-3万，我们有培训，公司提供资源，新人小白也可以

合肥恒技供应链 主营通风暖通设备、辅材、抗震支架、配套五金，现扩大团队，诚招业务精英！ 岗位：销售专员 3名 | 销售经理 1名 工作地点：合肥 薪资待遇：面议

带领电销团队通过电话，微信，线上自媒体平台等渠道，高效完成公司制定销售业绩指标，负责团队日常管理，人员培训。数据分析及流程优化，打造高绩。高凝聚力电销团队。 岗位职责 1.负责电销团队的日常管理，晨夕会召开，业绩及重要客户复盘跟踪，团队成员的入职培训，岗中辅导绩效考核。

公司简介：本厂专业定制推拉雨棚、厂房遮阳棚、停车棚、户外伸缩棚，生产安装一体化，客源稳定，本地口碑成熟。 工作地点：合肥市长丰县凤麟路57号 岗位职责 1. 主动开发新客户，对接工厂、商铺、物流园、工地、个体商户等目标客源，自主拓展市场； 2. 上门实地勘测尺寸、现场和客户沟通需求、方案报价、商务谈判，促成签单； 3. 维护老客户关系，跟进复购、转介绍订单，全程跟进接单、下单、售后对接； 4. 配合厂区完成订单对接，精准反馈客户需求，协调生产安装进度。 任职要求 1. 有实体行业销售经验，建材、钢结构、门窗、工程户外设施销售经验者优先录用； 2. 具备自主拓客能力，敢于外出跑市场、跑工地、跑园区，沟通谈判能力良好； 3. 能接受外勤出差、户外上门测量，吃苦耐劳，目标感强，想拿高薪稳定长期发展； 4. 自带交通工具（电动车/汽车）优先，家住双凤、长丰周边通勤便利优先。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，上不封顶，多劳多得； 2. 厂区货源自有，成本优势大，成交率高，老客户转介绍提成叠加； 3. 稳定月结，业绩达标有额外补贴，、年终分红； 4. 团队帮带，新人岗前产品培训、谈单技巧培训，零基础优秀踏实者可培养。 联系地址：合肥长丰县凤麟路57号恒升棚业 联系人：黄先生

岗位职责： 1、开展公司软件产品的销售工作，负责安徽省内客户的开发与关系维护； 2、组织实施市场推广活动，完成合同签订及款项回收，达成公司规定的销售目标，跟踪项目执行与验收环节； 3、结合公司产品特点及行业客户需求，制定切实可行的销售方案，整合内外部资源推动业绩达成； 4、协同支持公司相关软件产品和服务的落地实施； 5、参与产品及解决方案的设计与优化过程，及时传递客户反馈，持续掌握公司产品的核心竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上政府领域销售经验，拥有稳定的客户资源基础。具有政府、财政类软件产品销售背景者优先，有软件系统集成经验者优先； 3、工作积极主动，热爱所处行业，责任心强，具备良好团队合作意识，善于沟通协作； 4、具备较强的表达能力和独立作业能力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、思路清楚，具有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。