岗位职责: 1. 负责现有合作代理商渠道的布局与运营，优化协作机制，提升渠道整体运作效率； 2. 为合作代理商提供培训支持与资料配套，提升其业务能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理各类问题； 3. 高质量达成渠道销售目标，推动业绩持续提升，同步加强与合作伙伴的协同，共同推进市场覆盖与业务扩张； 4. 跟踪招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，保障投标流程顺利执行，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合达成目标 3. 具备主动学习与自我提升的能力，持续优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力 4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

【告别加班内卷，切换黄金赛道！】 风口：银发经济黄金赛道 平台：泰康大健康医疗养老的轻创业平台 邀您把握银发经济风口，重塑职业价值，收获高薪与人脉。 加入我们，获取稀缺平台资源，在趋势行业中赢得尊重与未来！ 在这里，您的时间更自由，人脉更广阔，事业与家庭中可兼顾！ 综合薪资范围：15000-25000元/月 【工作时间】 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 【工作内容】 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区，大健康中心，连锁口腔医院，康复医院，五大医学中心等） 根据公司提供精准客户资源，组织泰康新老客户参观体验 2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动(亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等) 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习 4.团队管理：组建团队，贯彻执行总公司高客战略，完成个人及团队业绩目标。 5.讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案。 【任职要求】 1.年龄：24-50岁(优秀者年龄可放宽至55岁). 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验(有养老，医疗，金融，营消，教培，地产工作经验者或海归背景者优先录用) 4.具备良好的沟通能力，团队协作精神，积极的工作态度。 【职位介绍】 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师，高端养老土区合伙人。2023年于央视CCTV4,CCTV9，新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人小撒老师作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿，健康，富足解决方案! 【发展前景】 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈 可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势： 1.时间自由：不加班， 2.客户资源：公司通过短视频，高端沙龙，银行渠道，社群活动，企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能：超级体验式营销(销售转化率超行业均值5)，每月活动经费助力营销，顾问式销售(BAC)培训。 4.企业文化：每周五定期团建，部门聚餐，组织各类运动(篮球，羽毛球，卡丁车等) 5.培训提升：法商，资商，税商，企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业五险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。 8.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金，新人津贴。 人才计划扶持： 猎鹰：同行业（金融 销售），年薪在30W+，培训期后（总公司培训7天），入职满2月。额外人才补贴10w；跨行业，年薪100W+，培训期后（总公司培训7天），入职满3个月，人才补贴30W！

1. 负责弱电智能化产品的销售工作，完成销售目标 2. 管理销售团队，提升团队业绩 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4. 维护和深化与行业客户的关系，建立长期合作 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、30-35岁，大专以上学历，3年以上销售和销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 3、可接受安徽省内出差

1. 核心定位 推动土鸡产品在餐饮渠道的深度合作，搭建品牌与餐饮商户之间的桥梁，同步推进线下开拓与线上支持，助力品牌在餐饮领域的有效落地。 2. 主要岗位职责 调研各省份及周边区域餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、客户需求、采购标准等关键信息，形成调研报告，为业务策略提供数据依据。 拓展餐饮类客户资源，对接供货合作并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户复购率与服务满意度。 结合市场调研与实地拓展经验，参与制定餐饮渠道开发方案及产品匹配策略，推动业务方案高效执行。 本岗位需根据工作安排进行出差

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求趋势，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、跟踪行业发展趋势与整体市场环境，深度参与重点业务板块及关键项目推进，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，保障运营体系匹配业务发展节奏。 5、统筹管理营销中心各项费用支出，实施成本控制与效能提升措施。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，熟悉市场拓展路径，具备扎实的客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力、沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的保险产品宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神和良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零起步的工作环境 3、具备出色的项目统筹能力和客户导向意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备良好的协作意识及强烈的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验，行业背景不限 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责 1、开展医疗设备维修维护服务市场的调研与分析，制定公司销售战略及实施计划； 2、监督销售策略的执行，确保销售目标的达成； 3、负责销售团队的培训及人才梯队搭建； 4、对销售业绩进行考核与评估； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、跟进销售回款工作，保障账款及时回收； 任职要求 1、具备团队管理经验，拥有业务洽谈及渠道运营能力。 2、专科及以上学历，年龄25-45岁，性别不限； 3、具有敏锐的市场洞察力、拓展能力以及出色的沟通协调能力； 4、3年以上医疗器械或医疗设备领域销售经理经验，有1年以上医疗行业销售管理经验者优先； 福利待遇： 工资：底薪8000-10000+提成，提成水平高于行业50%，月综合收入普遍在1.5-3万元（上不封顶） 带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补助、周末双休、参与公司重点项目、五险

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

[强][强]做过的都知道，好企业，留职率高，无任何套路[红包]常年高工资！/月，全新宿舍4人间！[爱心][爱心]招聘岗位:普工、质检、叉车工【合肥新能源新能源】年龄：20-40岁[红包][红包]员工/小时长期支付餐补/天，刷卡吃饭管吃住活轻松，玩一样！不过安检、不穿无尘衣、、也行！[红包]无套路，一次性发够[爱心]此价格长期支付，不转正常年支付，不用来回奔波[爱心]企业主要生产太阳能板，宿舍环境优美，应有尽有，15号发薪，16以上差价部分含税6%！不满7天，自离及！。

招塔吊司机一名 55 以内 能吃苦 工资包干8500（） 工地是学校 自带体检报告（血压 血常规 心电图） 有宿舍 联系：

合肥市高新区创新大道附近需要水电工干预埋，330/天，9小时，生活费5000元，要长期的师傅3人，可以干到年，联系电话：彭工

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岗位职责：即为主要工作内容 1、负责公司道路停车和停车场应用所需的地磁、手持PDA、视频桩、路牙机、高位视频、巡检车、车位锁、停车场闸机等产品的销售与市场推广开拓； 2、负责公司城市级智慧停车系统、华夏停车SAAS运营平台及相关配套软件的销售与市场推广开拓； 3、负责城市、区/县、镇/街道等区域的停车收费运营项目与智慧停车综合服务项目的销售、运作及运营管理； 4、负责上述相关业务或项目的招投标，并争取中标的推进； 5、负责公司市场、客户、项目、资源、代理、渠道、伙伴（四大地方运营商等）等关系的开拓和合作推进落地等； 6、负责销售目标、运营目标等业绩的达成、回款及再销售等； 7、承担公司的销售及业绩目标，并负责自身及团队的年度、季度、月度目标的分解与计划、策略制定、执行及达成； 8、负责所属客户、项目或者重大项目的运作及招投标落实，制定目标、目标分解、实施、计划及达成等； 9、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 10、负责销售及销售团队的统一管理（含日常管理等），并负责与销售/营销相关的预算、费用控制及风险把控，并负责相应的个人部门效益的评估及开拓； 11、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 须为全日制统招本科或以上； 2、 从事销售至少3年以上工作经验，并有较好真实业绩（可验证）； 3、 一定的的客户、市场、项目资源及人脉关系； 4、熟悉或已有城管、住建、市政、城投、交投、城发、建发、停车公司等相关单位及资源； 5、 具备一定的管理经验和才能，且有较强的事业心、责任心，勤奋、勤勉； 6、具有较强企图心、谋求平台发展及寻求个人成功及财务自由的意愿； 7、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质及品德。 成长空间：职位升迁，收益升迁，绩效奖励-月度季度半年年度绩效考核激励，年终奖励，特殊奖励；分公司、区域分管；分公司或落地公司分管；核心层、期权及股东等。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

岗位职责： 1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标； 2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求； 3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息； 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景； 2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过； 3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强； 5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。

职责描述： 1、计划管理：参与制定所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的销售目标，并将目标细化至各销售片区；跟踪执行进展，指导并监督各片区完成各项销售指标。 2、品牌管理：参与规划所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的品牌发展路径，协助销售片区开展品牌运营，巩固并提升品牌在区域市场的占有率。 3、营销活动：统筹落实所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的营销方案，指导、配合并督导销售片区具体执行。 4、信息传达：收集、整理、分析区域内相关市场与客户数据，提出优化建议，并及时向相关部门传递关键信息。 5、营销费用：制定所负责品牌/品类/产品/项目年度营销预算，并对实际支出进行有效管控。 6、产销协调：依据销售预测与生产部门保持良好对接，保障市场供应稳定。 7、参与制定指定产品的品牌营销策略、费用管理机制，并协同推进品牌推广活动的策划、组织与落地，确保产品品牌持续活跃。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业市场或品牌相关工作经验，有芝麻油品类操作经验者优先； 2、具备出色的沟通能力、市场敏锐度、活动策划能力及资源整合创新能力； 3、能接受出差安排，有独立运作产品线经历者优先考虑。

岗位职责： 1、拟定销售方案，分解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、维护所辖区域客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、推动区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与运营管理流程； 3、抗压能力强，工作积极主动，能接受长期外出差勤安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

工作职责 1. 负责辖区内医疗器械产品的市场开发与销售推进，制定并落实区域销售计划，确保完成既定业绩指标。 2. 拓展并维护医院等重点客户关系，构建长期稳定的合作网络，深入把握客户实际需求。 3. 组织参与产品推广活动，清晰传达产品的临床应用价值与技术特点，支持客户进行产品选型与采购评估。 4. 汇总行业竞争动态及用户反馈信息，快速响应市场变化，为销售策略调整和产品优化提供依据。 5. 严格执行医疗行业合规规范，保障销售过程符合法律法规及企业内部管理要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上医疗器械或医疗设备领域销售工作经验，掌握所在区域医疗市场现状及客户采购机制。 3. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户开拓、持续跟进及合同签订全流程。 4. 目标意识强，抗压性好，能够适应频繁的区域性出差安排。 5. 熟悉医疗行业相关政策法规（如医疗器械监督管理条例），具备良好的合规经营理念。

职位描述：销售主管 公司名称：安徽栋界新材料科技有限公司 招聘职位：销售主管 工作地点：安徽省合肥市经开区中德产业园天津大学合肥创新发展研究院 职位类型：全职 薪资待遇： 底薪：3000元/月起（根据个人能力面谈，上不封顶） 提成：按销售额计提，具体比例面议 试用期：2个月，表现优秀可提前转正 【岗位职责】 1. B端客户维护与深耕： 负责公司现有100余家B端客户的跟进，建立稳定、互信的客户关系，确保客户满意度和续约率。 定期回访客户，挖掘客户潜在需求，推动现有客户的二次开发及新业务合作。 2. C端市场开拓： 结合公司产品特点，制定C端销售策略，拓展个人消费者市场，提升品牌知名度。 通过线上线下渠道（如社交媒体、展会、社区推广等）开发新客户，完成销售目标。 3. 销售管理： 制定个人及团队销售计划，分解目标并确保执行落地。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 4. 团队协作： 与公司内部如技术、网销、售后等保持高效沟通，协同解决客户问题，提升服务品质。 【任职要求】 1. 基本条件： 男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、材料类、化工类等相关专业优先。 　　年龄25-40岁，吃苦耐劳，具备2年以上销售经验，有电采暖/暖通行业、新材料/新能源、汽车电子、远红外健康/小家电化工行业背景者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的客户沟通能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任关系。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能适应短期出差（如有需要）。 对B端大客户维护和C端零售均有兴趣，能灵活切换工作模式。 3. 加分项： 拥有本地客户资源或渠道资源者优先。 熟悉电商或新媒体营销者优先。 【福利待遇】 底薪+高提成（收入无上限，能力决定薪资） 带薪年假、节日福利 完善的岗前培训和职业晋升通道 【应聘方式】 请将简历发送至：djkj321@163.com 或致电： 联系人：王耀贤 公司简介： 安徽栋界新材料科技有限公司是一家专注于碳纳米管/石墨烯材料及封装系统新型材料研发、生产与销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于智能穿戴领域、医疗领域、汽车领域、宠物领域及工业领域等，凭借过硬的技术，已与全国百余家B端客户建立联系。2026年，我们将进一步拓展C端市场，诚邀有志之士加入，共同成长！ 注：本招聘信息长期有效，招满即止。面试时请携带个人简历及相关证书。

岗位职责： 1．负责区域内的环保水处理设备及工程项目的销售工作，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术咨询支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理行业发展趋势，研判市场动向，开展区域市场调研、宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，完成合同签订，保障回款进度，同时有效防范营销环节中的各类风险； 5．维护重点客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1．年龄35岁以内，市场营销、化工、环境类等相关专业大专及以上学历； 2．具有3年以上环保水处理领域设备或工程项目销售经验，熟悉大客户销售全过程； 3．自省能力：善于复盘总结，能够持续改进工作方法，不断提升个人效能； 4．学习能力：思维敏捷，适应性强，能迅速掌握新技术知识及行业变化； 具备出色的商务谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1.主要是商务对接，对接好了以后有专门的销售老师去做业绩做出来你拿40%的提成 2公司发展前景非常的大，10月份公司即将上市公司不会辜负有付出有结果跟随久的人，只要你一直跟着我们公司走，你也有机会成为公司的股东

工作地点：全国各省（就近分配，接受省内调配） 岗位职责 1. 全面负责省内常低温牛奶销售业务，制定年度及季度销售目标与市场拓展方案，对区域整体业绩达成负全责； 2. 组建并运营区域销售团队，主导区域经理、城市经理的选聘、培养、考核及能力提升，构建高绩效销售组织； 3. 开拓并维护省级核心经销商网络，优化渠道结构，确保常低温产品动销顺畅与利润目标同步实现； 4. 分析省内市场趋势与竞争对手动态，灵活调整营销策略，重点提升低温奶渠道渗透率与常温奶终端出货量，增强品牌市场份额； 5. 落地执行总部销售政策，推进新品上市与促销活动实施，及时收集并反馈区域市场问题与需求，保障产销协同高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先，具备5年以上快消行业销售经验，3年以上乳制品省区或大区管理经历； 2. 熟悉常低温牛奶品类特性，掌握低温奶冷链渠道运作模式及常温奶多渠道开发策略，拥有稳定经销商资源者优先； 3. 目标导向强，具备优秀的规划统筹能力，擅长团队建设与跨部门协作，能高效应对市场突发状况； 4. 承压能力强，适应全省高频次出差，市场洞察力敏锐，有成功开拓空白市场经验者优先。

岗位职责： 1. 按照公司市场营销战略，推进销售计划落地，达成既定销售指标，提升市场份额； 2. 负责公司业务拓展工作，挖掘客户潜在需求，跟进项目执行进度及回款任务，组织实施投标相关事宜，并依据客户需求编制项目解决方案等； 3. 搜集并持续跟踪省内外市场变化与行业信息，及时反馈市场需求动向； 4. 主导与客户的商务洽谈和技术沟通，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 任职要求： 1. 年龄*****，本科及以上学历，对经验丰富、综合素质突出者可适度放宽条件。 2. 具备五年以上销售及市场开拓实战经验，有政府类项目合作经历者优先；在环卫设备管理、环卫运营服务或环保工程领域有从业背景者优先考虑。 3. 熟悉行业销售模式，能够准确识别客户需求，具备从客户开发到合同签署的全流程运作能力。 4. 深入理解政府环保政策方向与行业发展趋势，能依托政策环境深入挖掘业务机会。 个人素质： 1. 具备优秀的组织协调能力、语言表达能力以及良好的人际互动与社会交往能力。 2. 具有敏锐的市场判断力、高效的执行力和强烈的目标导向意识。 3. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 制定并执行市场营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常经营工作有序开展 3. 研判市场动态，采集竞品信息，制定优化应对策略 4. 巩固客户关系，推动建立持续稳固的业务合作模式 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理岗位或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能高效推动团队达成目标 4. 具备优秀的沟通技巧与客户导向意识，可妥善处理多元商业合作事项

工作描述： 1. 负责安徽区域内部分市场销售工作的开展； 2. 开发并维护区域内的终端客户（医院），建立并拓展分销渠道； 3. 推进公司品牌的推广与维护，策划并参与展会、学术会议及相关品牌宣传活动； 4. 熟悉掌握市场行情，及时向上级汇报竞争态势及行业动态，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定经销商资源者优先； 3. 擅长人际沟通，具备良好的表达能力和亲和力； 4. 具备强烈的业绩导向意识和赚钱动力； 5. 吃苦耐劳，能适应长期出差。 备注：由公司总部统一安排，派驻至安徽开展工作