岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建销售队伍，推进人才梯队布局，依托数据分析成果，引导团队开展客户运营，达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与核心项目与重点业务板块运作，与客户及合作伙伴建立稳定互信的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责销售团队的整体运营及业绩目标的落地执行 2. 策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源，推动业务规模稳步扩展 4. 积极为部门运作提供优化建议，配合上级推进工作执行与团队建设 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，统筹组织团队活动、生日会等员工关怀项目 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能高效统筹销售流程，提升团队产出效能 3. 拥有敏锐的市场判断力，能灵活应对行业动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录！ 2、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有金融行业背景者优先。公司设有健全的培训机制，实行老带新帮扶制度。 人才计划扶持: 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年薪达30W+，完成总部7天培训且入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业人才年薪100W+，通过7天培训且入职满3个月，可获30万元人才补贴额度 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，全年依照法定节假日休假，无需加班 薪资福利: 月收入范围13000-18000元，能力突出者薪资上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案，全勤奖励、年终奖金等一应俱全，团队氛围融洽，每月定期开展团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等活动

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验者或海外背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与多样化高端沙龙与主题活动，如亲子教育、DIY手工、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，央视主持人小撒担任首席体验官，全面解读新兴职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业方向，依托大健康生态系统，专注于服务中高净值人群，为其家庭提供贯穿全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双路径发展通道。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准客户引流。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，配套顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织篮球、羽毛球、卡丁车等多元运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，提供国内游学与海外游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务体系优惠权益，并惠及家人。 8.新人培养：实行师徒制，资深带教助力成长，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

1、依据公司年度经营战略，结合市场环境分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展客户运营，确保销售任务达成。 3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化，参与核心项目及重点业务模块运作，维护客户关系，拓展与合作伙伴的良性互动。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，提升组织效能，匹配业务增长需求。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与资源优化措施。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3.主导重点行业/大客户开发与深度合作，协调售前、产品、交付资源推动项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，定期输出销售数据报告，为经营决策提供依据 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同和复杂项目推进能力 4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 5.诚信务实，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

1. 负责弱电智能化产品的销售工作，完成销售目标 2. 管理销售团队，提升团队业绩 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4. 维护和深化与行业客户的关系，建立长期合作 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、30-35岁，大专以上学历，3年以上销售和销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 3、可接受安徽省内出差

岗位职责 1、开展医疗设备维修维护服务市场的调研与分析，制定公司销售战略及实施计划； 2、监督销售策略的执行，确保销售目标的达成； 3、负责销售团队的培训及人才梯队搭建； 4、对销售业绩进行考核与评估； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、跟进销售回款工作，保障账款及时回收； 任职要求 1、具备团队管理经验，拥有业务洽谈及渠道运营能力。 2、专科及以上学历，年龄25-45岁，性别不限； 3、具有敏锐的市场洞察力、拓展能力以及出色的沟通协调能力； 4、3年以上医疗器械或医疗设备领域销售经理经验，有1年以上医疗行业销售管理经验者优先； 福利待遇： 工资：底薪8000-10000+提成，提成水平高于行业50%，月综合收入普遍在1.5-3万元（上不封顶） 带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补助、周末双休、参与公司重点项目、五险

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与旅游活动（亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统培训课程，服务中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政策支持，深耕民生事业，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案！ 七 晋升通道： 晋升机制公开透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双轨晋升路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班， 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销（转化率超行业均值5倍）、每月提供营销活动经费、开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五定期组织团建、部门聚餐，开展多样运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题培训，配套全国及海外游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务资源优惠权益，并惠及家人。 8.新人培养：实施师徒制帮扶机制，入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴。

岗位职责: 1. 负责现有代理商渠道的布局规划与日常管理，优化协作机制，提升渠道运营效率； 2. 为现有代理商提供业务培训及支持资料，提升其专业能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理合作中的各类问题； 3. 按计划推进渠道销售目标达成，保障业绩持续提升，同时加强与合作伙伴的协同，共同开拓市场，推动业务增长； 4. 跟进招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，确保流程规范有序，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合完成目标 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业从业经历者优先

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持； 4. 参与公司组织的保险产品宣传与推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神和良好的职业操守。

肥西山南镇明天要切配代班（2一3）天，有住宿，来时带换洗衣服及薄被即可。乡下住这，来回跑不划算，老郭。200一天，人走帐清。

========================招聘：建材销售人员工作内容：销售水泥、石子和外加剂要求：男女不限，有经验者优先，薪资待遇面议。电话：

合肥房公厕612墙砖35－平、要3人、15天拿一次钱、电话罗

瑶海区龙子湖路招信号工多名，工资4800+20。加班多，能吃苦的打电话，55岁都可以。打酱油的勿扰。有宿舍。电话

包河需要烧烤带班一位不忙230，下午打电话

销售总监招聘（建筑行业） 【岗位】销售总监（业务拓展方向） 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁，大专及以上学历，有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈（后续洽谈签约由公司负责） 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐，有意详询：

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

一、任职条件： 1、年龄28岁-45岁，男女不限 2、学历要求：本科及以上学历（学信网可查） 3、工作经验：3-5年以上金融或保险从业经验，2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势：（市面少有） 1、现成成熟团队，不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上，全部经过严格筛选上岗，每位组员自带客户资源，省去拓人、招人、养新人成本，到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源，轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户，每位成员同样配备固定客户池，以售后服务做二次开发，不用陌拜拓客，团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同，内勤晋升专属通道直签平安正式编制，这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径，职业晋升清晰，长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪，福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪，每月固定8000元（纯底薪，不计入业绩提成）：入职即缴五险一金，年终奖金、分红股票，3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持，提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行，制定业务拓展规划，辅导专员完成客户信息搜集，问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理;

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

纯直客！！！ 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职15-30k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条，建有全自动智能分区立体仓库，具备完善的产品质量追溯体系和“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年总产值可达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要，现面向全国诚聘大区经理（10名）。 岗位要求： 1、认同健康饮品事业，秉持长期发展理念，具备强烈的自我驱动力与持续学习能力； 2、具备5年以上快消品行业销售及团队管理经验，熟悉省区或区域乳饮市场运作，擅长营销方案策划与执行落地，掌握流通、特通、BC类商超、批发市场及新零售渠道客户资源； 3、拥有广泛人脉网络，具备丰富的招商实操与市场开拓经历，善于内外部沟通协作，能独立完成客户渠道规划与标杆市场建设； 4、每人管辖2-4个地级市，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供： 1、强势品牌支撑，高品质高竞争力产品线，成熟可复制的营销体系； 2、广阔发展平台，灵活运营机制，助力个人价值充分释放； 3、具吸引力的薪酬待遇：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等一应俱全； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国民健康饮水贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国区域，就近分配优势市场

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 3：单双休； ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假9500+

逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息、分期、延期等 任职要求: 1.熟悉使用社交软件如小红书、抖音等 2.有赚钱欲望 岗位职责: 1.工作时间自由，有客户咨询回复一下 2.可远程，可居家办公、上班族业余时间、宝妈带娃间隙等都可兼职 3.免费咨询服务，无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。

岗位福利: 1.无责底薪：4000+提成+奖金 2.缴纳五险,签订正式劳动合同 3.上班时间:早九晚六，月休4~5天，固定周天休息，法定全休，超长带薪年假，纯办公室办公，不需要外出。 4.公司福利:团建活动、下午茶零食水果节日福利样样俱全 岗位职责： 接受无经验，一对一带教小白也可以很快上手

工作职责： 1、聚焦于项目工程企业、经销商、代理商负责人等B端客户群体，开展专业化销售服务，达成既定销售业绩目标。 2、依托公司提供的平台支持与会员权益体系，完成每月销售指标及商品促销活动任务。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准挖掘客户真实需求，设计并推荐匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期跟进客户使用情况，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备弱电行业背景或网络销售经验者优先考虑。 2、具备主动学习意识和良好适应能力，关注产业互联网发展方向，并认同其发展价值。 3、拥有出色的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，同时具备积极进取态度和较强的抗压素质。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

法律销售工作内容 1. 找客户、拓案源 ◦ 打电话、加微信、线上获客、渠道合作 ◦ 收集企业/个人法律需求（债务、合同、劳动、婚姻、刑事、法律顾问等） 2. 接待咨询、初步解答 ◦ 听客户问题，简单梳理案情 ◦ 不做专业法律判断，主要引导需求、介绍服务 3. 介绍律所/法律服务产品 ◦ 讲服务内容、流程、 ◦ 给客户推荐合适律师和解决方案 4. 跟进意向客户、促单签约 ◦ 持续回访、答疑、打消顾虑 ◦ 谈价格、谈方案，协助办理委托手续 5. 协助对接律师、跟进案件 ◦ 把客户交给主办律师 ◦ 中间同步进度，维护客户满意度 6. 催收回款 ◦ 跟进律师费、顾问费按时到账 7. 老客户维护与转介绍 ◦ 定期回访，争取续约、复购、介绍新客户 8. 数据记录与汇报 ◦ 填客户资料、写跟进记录 ◦ 完成业绩报表、日报/周报 如果你需要，我可以直接帮你写成招聘JD版或面试自我介绍版。

为什么选我们？ 【公司硬】国资委领投融资，独角兽企业资质， 行业口碑拉满，工作稳定有保障；【资源爆】公 司直供精准客户，有效率超70%，不用自己找 客； 【薪资香】无责底薪3500+高额提成(2000元/ 单)+不定期奖金(1500元/单)，税后8000+起 步，上不封顶！ 【福利卷】无培训期！培训期间按正式工资发 放，每月18号准时发薪； 【工作爽】每天10 - 20个线索，网销占比80%、 电销仅20%，工作轻松无压力； 【时间自由】9:00 - 18:00，午休1.5小时，月休6 天自行排休，到点下班不加班！ 你的工作内容: 线上对接购车客户，电话简单沟通后添加微信， 完成需求核实、车型匹配、贷款方案定制、签约 及交车跟进，全程线上高效对接，不用外出跑业 务。 我们需要这样的你: 沟通能力强，乐于跟客户交流，表达清晰有条理 有赚钱欲望，目标感强，愿意学习汽车销售知识 公司提供完整培训体系，无经验也能快速上手！ 想拿高薪、工作轻松、福利稳定的小伙伴 别犹 立即沟通

不甘平庸、渴望阶层跃升，怀揣改写人生的梦想。 我们寻找志同道合的事业合伙人，不限年龄，唯看能力与野心。 要求：拥有成熟销售实战经验，擅长沟通洽谈，逻辑思路清晰，乐于接纳新生事物、具备独立思考判断；敢于跳出固有舒适圈，愿意脚踏实地深耕，笃定努力终有回报。 我们是初创软件开发企业，眼下正是攻坚起步期，亦是风口红利最大、成长空间最足的黄金阶段。没有成熟平台兜底，却有并肩掘金的机遇；没有现成捷径，却有共创事业、共享发展红利的未来。 拒绝浑浑噩噩虚度余生，如果你不甘碌碌无为，怀揣干出一番事业的热忱，欢迎携手同行，并肩开拓行业新局，共创属于我们的事业纪元。