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市场运营总监
1-1.8万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责: 1、结合公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标,组建销售队伍,推进人才梯队布局,依托数据分析成果,引导团队开展客户运营,达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,参与核心项目与重点业务板块运作,与客户及合作伙伴建立稳定互信的合作关系。 4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度、流程,确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求与进取意识,拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排,具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业素养良好,富有团队合作精神。
区域销售主管
1.3-2.6万元/月
销售总监3-5年本科区域销售
岗位职责: 1. 负责销售团队的整体运营及业绩目标的落地执行 2. 策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源,推动业务规模稳步扩展 4. 积极为部门运作提供优化建议,配合上级推进工作执行与团队建设 5. 负责团队搭建,开展日常培训与辅导,统筹组织团队活动、生日会等员工关怀项目 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能高效统筹销售流程,提升团队产出效能 3. 拥有敏锐的市场判断力,能灵活应对行业动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及违法记录! 2、本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,有金融行业背景者优先。公司设有健全的培训机制,实行老带新帮扶制度。 人才计划扶持: 猎鹰计划:同行业(金融、销售)年薪达30W+,完成总部7天培训且入职满2个月,额外享10万元人才补贴;跨行业人才年薪100W+,通过7天培训且入职满3个月,可获30万元人才补贴额度 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,全年依照法定节假日休假,无需加班 薪资福利: 月收入范围13000-18000元,能力突出者薪资上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励、年终奖金等一应俱全,团队氛围融洽,每月定期开展团建、部门聚餐、球类运动(篮球、羽毛球)等活动
销售总监经验不限大专代理商销售地推销售渠道销售
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验者或海外背景者优先录用) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与多样化高端沙龙与主题活动,如亲子教育、DIY手工、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍: 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,央视主持人小撒担任首席体验官,全面解读新兴职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业方向,依托大健康生态系统,专注于服务中高净值人群,为其家庭提供贯穿全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双路径发展通道。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准客户引流。 3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。 4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多元运动项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与海外游学机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:商业六险一金+社保补贴,员工可享泰康服务体系优惠权益,并惠及家人。 8.新人培养:实行师徒制,资深带教助力成长,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专面销/陌拜网络销售电话销售企业客户KA大客户政府客户弱电安防制造业
1、依据公司年度经营战略,结合市场环境分析,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据反馈,指导团队开展客户运营,确保销售任务达成。 3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化,参与核心项目及重点业务模块运作,维护客户关系,拓展与合作伙伴的良性互动。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,提升组织效能,匹配业务增长需求。 5、统筹营销中心各项费用管理,实施成本控制与资源优化措施。
新房销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制房地产15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系,包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3.主导重点行业/大客户开发与深度合作,协调售前、产品、交付资源推动项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,定期输出销售数据报告,为经营决策提供依据 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设,提升整体专业能力与作战效能 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑,具备跨部门协同和复杂项目推进能力 4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 5.诚信务实,结果导向,能适应高频次出差与阶段性高强度工作
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售直销TOB15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
1. 负责弱电智能化产品的销售工作,完成销售目标 2. 管理销售团队,提升团队业绩 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4. 维护和深化与行业客户的关系,建立长期合作 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1、30-35岁,大专以上学历,3年以上销售和销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。 3、可接受安徽省内出差
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监1-3年大专销售管理销售战略管理经验行业经验
岗位职责 1、开展医疗设备维修维护服务市场的调研与分析,制定公司销售战略及实施计划; 2、监督销售策略的执行,确保销售目标的达成; 3、负责销售团队的培训及人才梯队搭建; 4、对销售业绩进行考核与评估; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、跟进销售回款工作,保障账款及时回收; 任职要求 1、具备团队管理经验,拥有业务洽谈及渠道运营能力。 2、专科及以上学历,年龄25-45岁,性别不限; 3、具有敏锐的市场洞察力、拓展能力以及出色的沟通协调能力; 4、3年以上医疗器械或医疗设备领域销售经理经验,有1年以上医疗行业销售管理经验者优先; 福利待遇: 工资:底薪8000-10000+提成,提成水平高于行业50%,月综合收入普遍在1.5-3万元(上不封顶) 带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补助、周末双休、参与公司重点项目、五险
销售总监经验不限大专
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先录用) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),服务新老客户。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与旅游活动(亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统培训课程,服务中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,涵盖保险、资管、医养三大核心板块,管理资产超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康依托政策支持,深耕民生事业,为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍: 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,更有央视主持人担任首席体验官,带您深度了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态体系,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案! 七 晋升通道: 晋升机制公开透明并写入公司基本法,设有绩优与管理双轨晋升路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班, 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能:推行超级体验式营销(转化率超行业均值5倍)、每月提供营销活动经费、开展顾问式销售(BAC)专项培训。 4.企业文化:每周五定期组织团建、部门聚餐,开展多样运动项目(篮球、羽毛球、卡丁车等)。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题培训,配套全国及海外游学体验机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 7.福利保障:商业六险一金+社保补贴,员工可享泰康服务资源优惠权益,并惠及家人。 8.新人培养:实施师徒制帮扶机制,入职即享系统化培训支持,配备培训基金与新人津贴。
新能源渠道经理
6000-12000元/月
销售总监3-5年本科代理商/经销商招商加盟招投标政企合作充电桩
岗位职责: 1. 负责现有代理商渠道的布局规划与日常管理,优化协作机制,提升渠道运营效率; 2. 为现有代理商提供业务培训及支持资料,提升其专业能力,定期开展交流,收集意见,维护良好合作关系,及时处理合作中的各类问题; 3. 按计划推进渠道销售目标达成,保障业绩持续提升,同时加强与合作伙伴的协同,共同开拓市场,推动业务增长; 4. 跟进招投标项目进展,组织准备并审核投标材料,确保流程规范有序,提升中标成功率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体,与成员协同配合完成目标 3. 具备主动学习和持续改进的意识,不断优化工作流程以提高工作效率 统招本科(一本)及以上学历,党员优先,有相关行业从业经历者优先
寿险渠道销售经理
8000-15000元/月
销售总监经验不限大专会议/会展销售销售经理
我们正在招聘一名专业的保险顾问,致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容: 1. 评估客户的保险需求,制定匹配的保险方案; 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划; 3. 提供续保办理、理赔协助等后续服务支持; 4. 参与公司组织的保险产品宣传与推广活动。 岗位要求: 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容; 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识; 3. 工作认真负责,能妥善应对客户咨询与反馈; 4. 拥有团队协作精神和良好的职业操守。
切配包住日结
肥西山南镇明天要切配代班(2一3)天,有住宿,来时带换洗衣服及薄被即可。乡下住这,来回跑不划算,老郭。200一天,人走帐清。
合肥 肥西县
7月14日 05:21拨打电话
建材销售
========================招聘:建材销售人员工作内容:销售水泥、石子和外加剂要求:男女不限,有经验者优先,薪资待遇面议。电话:
合肥
7月14日 05:18拨打电话
安徽合肥房公厕612墙砖35-平、要3人、15天拿一次钱、电话罗
35元/方
贴砖15-30天3-5人
合肥房公厕612墙砖35-平、要3人、15天拿一次钱、电话罗
合肥
7月14日 05:18拨打电话
指挥工月结
瑶海区龙子湖路招信号工多名,工资4800+20。加班多,能吃苦的打电话,55岁都可以。打酱油的勿扰。有宿舍。电话
合肥 瑶海区
7月14日 05:14拨打电话
合肥包河区需要烧烤带班一位不忙230,下午打电话
230元/天
烧烤1-2人
包河需要烧烤带班一位不忙230,下午打电话
合肥 包河区
7月14日 05:13拨打电话
渠道经理社保1-2人3-5年大专区域销售较多外勤回款提成弹性工作制工程施工5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护市场信息收集及分析海外市场开拓
销售总监招聘(建筑行业) 【岗位】销售总监(业务拓展方向) 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁,大专及以上学历,有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈(后续洽谈签约由公司负责) 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐,有意详询:
销售专员
4000-10000元/月
渠道经理社保包吃保险20人以上1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验,有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维,熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
渠道经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化
一、任职条件: 1、年龄28岁-45岁,男女不限 2、学历要求:本科及以上学历(学信网可查) 3、工作经验:3-5年以上金融或保险从业经验,2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势:(市面少有) 1、现成成熟团队,不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上,全部经过严格筛选上岗,每位组员自带客户资源,省去拓人、招人、养新人成本,到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源,轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户,每位成员同样配备固定客户池,以售后服务做二次开发,不用陌拜拓客,团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同,内勤晋升专属通道直签平安正式编制,这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径,职业晋升清晰,长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪,福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪,每月固定8000元(纯底薪,不计入业绩提成):入职即缴五险一金,年终奖金、分红股票,3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持,提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行,制定业务拓展规划,辅导专员完成客户信息搜集,问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理;
高级销售总监
8000-10000元/月
渠道经理五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 沟通能力强,不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,经验不限,有成功带队经验者优先
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
销售专员1-2人经验不限初中及以下
纯直客!!! 1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白,主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入! 3、无外出,室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职15-30k上不封顶,不限经验不限学历 公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日带薪休假!
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户渠道销售折扣
河南叮当牛食品有限公司成立于2005年,坐落于中国食品名城——漯河,总投资近3亿元,是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条,建有全自动智能分区立体仓库,具备完善的产品质量追溯体系和“王跃仝工匠实验室”,整体日产能超600吨,年总产值可达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉,通过HACCP认证,已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作工厂。 因业务拓展需要,现面向全国诚聘大区经理(10名)。 岗位要求: 1、认同健康饮品事业,秉持长期发展理念,具备强烈的自我驱动力与持续学习能力; 2、具备5年以上快消品行业销售及团队管理经验,熟悉省区或区域乳饮市场运作,擅长营销方案策划与执行落地,掌握流通、特通、BC类商超、批发市场及新零售渠道客户资源; 3、拥有广泛人脉网络,具备丰富的招商实操与市场开拓经历,善于内外部沟通协作,能独立完成客户渠道规划与标杆市场建设; 4、每人管辖2-4个地级市,年龄不超过40岁,大专及以上学历,资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供: 1、强势品牌支撑,高品质高竞争力产品线,成熟可复制的营销体系; 2、广阔发展平台,灵活运营机制,助力个人价值充分释放; 3、具吸引力的薪酬待遇:大区经理年薪25万起; 4、全面福利保障:差旅补贴、油费补贴、节日福利、社会保险等一应俱全; 5、公平晋升机制:以业绩论英雄,凭能力定发展,每半年评估一次,能者上、平者让。 为梦想拼搏,为家庭奋斗,为国民健康饮水贡献力量! 工作区域:安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国区域,就近分配优势市场
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康房地产广告快消品招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
灵活模式:兼职/副业均可,时间自由[您需要做] 一,推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管,创业者,自由职业者等);通过人脉资源,社群或行业圈层精准触达高收入人群; 二,前段客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 三,寻找各行各业高收入高薪人群,缴个税的群体(年收入10万以上即可,年收入越高越好),对客户进行二次个人所退税申报,我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四,收入可观,业务提成按笔分润,目前全国一二线城市业务合作渠道,前期无任何费用,客户到账后才。 五,无需到公司,居家办公,操作简单,不限制你在任何地区,时间自由,一部手机就能赚钱。不画饼,不谈梦想,只谈结果和报酬,只要肯付出就能获得高收入。 六,本职位为城市业务合伙人,多劳多得,无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市: 深圳,广州,北京,上海,杭州,苏州,南京,宁波,济南,石家庄,合肥,郑州,成都,重庆,长沙,武汉,厦门,福州,泉州,昆明,南宁,兰州,沈阳,大连,青岛,徐州等城市。合规声明 平台规则提示: 1。本项目为正规财税服务合作,不涉及传销/资金盘; 2。无任何入职费用,收益仅通过服务分成获得;
网电网销客服岗
7000-8000元/月
电话销售五险一金1-3年大专网络销售基本坐班
①入职即获得: 1:五险一金; 2:月初发薪 3:单双休; ②找什么样的工作才合适? 1:项目稳定,无风险 2:入职薪资有保障;离职不需要等待周期,公司有信心大家能来实现高薪 现承诺:入职当天签订合同,正常离职都会正常给员工发薪,不拖欠任何工资 3:领导人性化,比较好请假9500+
网络销售交通补助20人以上周结经验不限学历不限
逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息、分期、延期等 任职要求: 1.熟悉使用社交软件如小红书、抖音等 2.有赚钱欲望 岗位职责: 1.工作时间自由,有客户咨询回复一下 2.可远程,可居家办公、上班族业余时间、宝妈带娃间隙等都可兼职 3.免费咨询服务,无需资金投入,全程一对一指导,免费提供内部学习资料。
网络销售五险20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位福利: 1.无责底薪:4000+提成+奖金 2.缴纳五险,签订正式劳动合同 3.上班时间:早九晚六,月休4~5天,固定周天休息,法定全休,超长带薪年假,纯办公室办公,不需要外出。 4.公司福利:团建活动、下午茶零食水果节日福利样样俱全 岗位职责: 接受无经验,一对一带教小白也可以很快上手
电话销售经验不限大专电网销企业客户
工作职责: 1、聚焦于项目工程企业、经销商、代理商负责人等B端客户群体,开展专业化销售服务,达成既定销售业绩目标。 2、依托公司提供的平台支持与会员权益体系,完成每月销售指标及商品促销活动任务。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式,精准挖掘客户真实需求,设计并推荐匹配的产品解决方案,推动成交转化。 4、定期跟进客户使用情况,持续维护客户关系,保持高效沟通,提供高品质服务体验,增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格: 1、大专及以上学历,工作经验不限,具备弱电行业背景或网络销售经验者优先考虑。 2、具备主动学习意识和良好适应能力,关注产业互联网发展方向,并认同其发展价值。 3、拥有出色的沟通表达能力,能与客户顺畅交流,同时具备积极进取态度和较强的抗压素质。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等
销售专员
8000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班
法律销售工作内容 1. 找客户、拓案源 ◦ 打电话、加微信、线上获客、渠道合作 ◦ 收集企业/个人法律需求(债务、合同、劳动、婚姻、刑事、法律顾问等) 2. 接待咨询、初步解答 ◦ 听客户问题,简单梳理案情 ◦ 不做专业法律判断,主要引导需求、介绍服务 3. 介绍律所/法律服务产品 ◦ 讲服务内容、流程、 ◦ 给客户推荐合适律师和解决方案 4. 跟进意向客户、促单签约 ◦ 持续回访、答疑、打消顾虑 ◦ 谈价格、谈方案,协助办理委托手续 5. 协助对接律师、跟进案件 ◦ 把客户交给主办律师 ◦ 中间同步进度,维护客户满意度 6. 催收回款 ◦ 跟进律师费、顾问费按时到账 7. 老客户维护与转介绍 ◦ 定期回访,争取续约、复购、介绍新客户 8. 数据记录与汇报 ◦ 填客户资料、写跟进记录 ◦ 完成业绩报表、日报/周报 如果你需要,我可以直接帮你写成招聘JD版或面试自我介绍版。
网络销售
5000-10000元/月
网络销售社保保险生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售按单提成互联网/科技电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
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销售合伙人
1000-21000元/月
区域经理社保五险一金年终奖11-20人3-5年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG混合办公互联网/科技15人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划资产配置及管理
不甘平庸、渴望阶层跃升,怀揣改写人生的梦想。 我们寻找志同道合的事业合伙人,不限年龄,唯看能力与野心。 要求:拥有成熟销售实战经验,擅长沟通洽谈,逻辑思路清晰,乐于接纳新生事物、具备独立思考判断;敢于跳出固有舒适圈,愿意脚踏实地深耕,笃定努力终有回报。 我们是初创软件开发企业,眼下正是攻坚起步期,亦是风口红利最大、成长空间最足的黄金阶段。没有成熟平台兜底,却有并肩掘金的机遇;没有现成捷径,却有共创事业、共享发展红利的未来。 拒绝浑浑噩噩虚度余生,如果你不甘碌碌无为,怀揣干出一番事业的热忱,欢迎携手同行,并肩开拓行业新局,共创属于我们的事业纪元。
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