
工程公司办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限国内院校优先
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2. 负责重要文件起草、审核与归档,参与战略会议并做好纪要与跟进
3. 对接内外部关键部门及合作伙伴,协调资源、推动跨部门项目落地
4.管理公司高层信息流,严守商业机密,保障决策信息及时准确传达
5.预判业务需求,主动提供行政支持、数据整理及专项调研等前置服务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先
2.具备3-5年总助/高管助理工作经验,有科技、制造或集团型企业背景者更佳
3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心
4.思维敏捷、逻辑清晰,熟练使用Office办公软件及协同管理工具
5. 形象气质佳,职业素养高,能适应阶段性高强度工作节奏
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
图书和大健康行业
1-1.5万元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
工程公司办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付
3. 识别项目风险并制定应对策略,定期向管理层汇报项目进展与关键问题
4. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行效率与专业能力
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动后续合作机会
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:以企业实际办公地址为准
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万元/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
促销员
招聘周六日兼职时间:2026年—28日工作内容:榴莲促销员,负责榴莲的促销和售卖工作地点:永辉超市中信悦永辉超市包河万达永辉超市方圆荟永辉超市北辰金源店薪资待遇:12点—21点(中间休息吃饭一个小时),150—160元一天联系方式:胡女士
合肥包河区电竞台球新风排风施工,有水电安装经验,通风安装经验者优先。
300-400元/天
通风安装长期1-2人
电竞 新风排风施工,有水电安装经验,通风安装经验者优先。能长期工作,接受安徽省内出差。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
大健康养老销售总监(年薪50万+双休法定休)
2-2.5万元/月
销售总监经验不限大专代理商销售地推销售渠道销售
一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。
二 任职要求
1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上。
3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验者或海外背景者优先录用)
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。
三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与多样化高端沙龙与主题活动,如亲子教育、DIY手工、农家乐、法商交流、酒会等。
3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。
五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。
六 职位介绍:
世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,央视主持人小撒担任首席体验官,全面解读新兴职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业方向,依托大健康生态系统,专注于服务中高净值人群,为其家庭提供贯穿全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案。
七 晋升通道:
晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双路径发展通道。
八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准客户引流。
3.营销赋能:推行超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,配套顾问式销售(BAC)系统培训。
4.企业文化:每周五定期开展团建活动、部门聚餐,组织篮球、羽毛球、卡丁车等多元运动项目。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程,提供国内游学与海外游学机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:商业六险一金+社保补贴,员工可享泰康服务体系优惠权益,并惠及家人。
8.新人培养:实行师徒制,资深带教助力成长,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
7K+度小满额度提醒岗位【早10晚7双休】
7000-12000元/月
电话销售经验不限大专个人(To C)早10晚7周末双休互联网金融售后服务入职五险一金金融产品电话销售经验沟通能力强
[薪资情况]
平均薪资:7000+元
综合薪资:6000-15000+元
二、【作息时间】
1.早10晚19
2.每月休8天,周末双休,节假日按国家规定正常休假
三、【岗位职责】
通过电话回访已授信用户,引导其在度小满App平台完成额度提现操作
四、【任职条件】
大专及以上学历,具备1年或以上外呼类岗位工作经验者优先;
具备良好的语言表达与沟通理解能力,普通话清晰无明显方言口音
五、福利晋升
保险福利:公司统一缴纳五险、公积金及商业保险;
带薪假期:享受年假、病假及其他法定带薪休假;
月度奖励:每月评选优秀员工,给予红包抽奖或现金激励;
弹性福利:定期发放节日礼品、组织户外团建活动,年终设有实物奖励大派送等
出纳文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
出纳审核岗(蜀山库、政新库)
1、负责单据审核,核对收款信息;
2、处理往来款项的销账工作;
3、审核报销费用,并完成凭证制作;
4、监管仓库库存,核对实际库存数量,参与仓库盘点;
5、业务员欠款情况预警,每月10日、20日、30日定期发送欠款数据;
6、每月核算业务提成及物流提成,通过企微提交提成发放申请;
7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。
工作时间:
8:00-12:00,12:00-18:00,月休4天,法定节假日可调休,入职即办理五险。
薪资待遇:
试用期一个月,月薪4500元,转正后4800元/月,社保个人缴纳部分自理,不提供食宿。
接受应届毕业生,带教指导,限财务会计类专业。
月薪8000+双休
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
1,大专或以上学历,专业不限;2,口齿清晰,普通话流利;
3,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有赚钱野心和行动力。
4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力。
岗位职责:
1,通过电话,企业微信,协助老客户办理业务;
2,无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;
3,合规处理客户异议,为客户提供快速,准确与专业咨询服务;
5,完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。薪酬待遇:
1,工资:无责任底薪
2,业绩提成,项目奖,月度奖,季度奖,团单奖,年终奖等多种奖励;
3,五险一金,带薪年假,生日宴会,团建旅游,不定期举办体育,文艺活动;
4,完善的内外部培训学习体系,新员工对一指导;
5,舒适办公环填,团队氛围好,有活力,制度公平透明,团队简单和谐;
6,公司提供客户名单,客户关系简单
登记岗【双休】
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金2人间宿舍包吃住无责底薪双休
岗位亮点:工作节奏稳定,任务轻松,做四休二或做一休一,休息时间充足,依法缴纳五险一金
工作内容:负责登记并录入车辆报案相关信息
工作时间:每日8小时,实行上4休2或上1休1工作制
薪资待遇:月综合收入5500-8000元,业绩优异者收入上不封顶,享受五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全~
有意者欢迎联系了解岗位具体详情!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专电话销售网络销售
1. 执行销售任务,达成既定销售指标;
2. 维系客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 研判市场变化趋势,为公司制定销售策略提供建议;
4. 配合团队协作,合力促进销售业绩增长。
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和坚持力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者勿扰
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,进取向上
7. 所有出差产生的油费、食宿等费用,当日提交当日报销
高中教辅图书销售
1-1.1万元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验
销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有资源的联系
全国宠物领域销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专华北大区华中大区华南大区面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差
招聘全国优秀销售专员,
岗位职责:
1、负责城市销售突破工作;
2、制定并执行区域销售攻坚计划,实现业绩增长目标,协助区域经理与代理商开拓重点市场;
3、配合市场及销售部门开展指定区域的市场推广活动,收集市场动态信息并及时向公司汇报;
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生(动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先)或具备1年以上销售工作经验;
2、具备快速学习能力,能吃苦耐劳、勤奋踏实,可接受长期出差安排;
3、对国内宠物行业发展有浓厚兴趣,乐于接受挑战;
4、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力与影响力;
5、拥有相关行业资源者优先考虑
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘合肥销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。