
综合办公室负责人
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科
我们正在招聘一位高级行政经理,
全面负责公司行政事务的统筹管理,主导行政战略的规划与落地实施。
工作内容:
涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 拥有5-8年行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验;
3. 具备优秀的组织与协调能力,沟通表达能力强;
4. 具有战略思维,能够独立制定并推动行政策略执行;
5. 工作责任心强,细致严谨,能适应高强度工作压力。
合肥行政管理主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1 负责园区内完税证明的数据整理与统计
2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护
3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理
4 负责各类政府申报材料的准备与提交
5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理
要求:具备工商线上变更操作经验,沟通能力良好,执行力强,工作细致严谨,责任心强
请仔细阅读岗位要求后再投递简历
必须熟悉工商变更流程
若缺乏细心或责任心者,请勿回复
待遇:法定节假日休息,节日礼品发放,每日工作8小时,基本无需加班
薪资面议
享受法定节假日福利
每周工作五天半
当前工作时间:9:00-18:00
行政经理3-5年本科
人资行政IT经理
本科及以上学历,5年以上相关经验
薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。
招工人数:1人
工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
工程公司办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按时高质量交付
3. 识别项目风险并制定应对策略,定期向管理层汇报项目进展与关键问题
4. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行效率与专业能力
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动后续合作机会
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:以企业实际办公地址为准
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、JIRA、MS Project等)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责:
1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化;
2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实;
3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项;
4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历;
3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式;
4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力;
5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
图书和大健康行业
1-1.5万元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管:
岗位职责:
1、对外接待与活动统筹:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监完成行政相关的对外事务协调;
2、制度规划与执行:协助总监拟定和完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度落地实施并监督执行情况,持续提升行政运作效率与服务满意度;
3、资产与物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节庆福利及日常办公耗材的采购、登记、出入库及盘点工作;
4、后勤支持与环境维护:负责公司车辆、设备及设施等资源的调度与日常管理,保障办公场所环境整洁有序,包括对保洁人员的日常监督与管理;
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,曾服务于员工规模达100人以上的公司;
3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力及对外联络公关能力。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
安徽合肥《岗集新能源汽配》纯工价无套路大量招聘,全天面试大龄工➕高工时➕非流水线➕吃住厂区
6500-9500元/月
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
《岗集新能源汽配》
纯工价无套路 大量招聘,全天面试
大龄工➕高工时➕非流水线➕吃住厂区内➕体检后入职➕24小时驻厂服务
✅普工:22元/时,
焊工:28元/时
(试用期前七天70%计薪,后期全部正价计薪)
✅年龄:18-50 周岁 (超龄提前报备 )
薪资待遇:员工综合工资6500元~9500元+,包吃包住,免费住宿水电费均摊,宿舍4~6人间,设施齐全
工作内容:
普工:工作简单,一学就会,无需文化,高工价高工时!
焊工:二保焊持证!
✳✍面试带身份证原件,不能穿拖鞋短裤!
✅工作时间:8点~8点,两班倒,月工时330以上
✅面试:全天,外地来的赶不上面试的,可以先办住宿!
⚠工期要求:3个月,
厂区地址:合淮路与工业大道交叉口(可先安排住宿后面试入职)
~~~~~~~~~~~
:2元/小时×长期
☎财富热线:赵文静()
安徽合肥招聘,方向案板一名工资7000块钱,厨房都是阜阳人,要求人稳定,联系电话韩
7000元/月
墩子1-2人月结
招聘,合肥方向案板一名工资7000块钱,厨房都是阜阳人,要求人稳定,联系电话韩
纳米瓦长期包住
各位老总,本班组长驻于二广,现诚招精英业务员,待遇标准:①竹节瓦130元/张纳米瓦120元/张。瓦补统一40元/张(统一包住)②:只招干长期的,统一标准1元1公里,。出发前需位置共享。③超级福利[烟花][烟花][烟花]专业做纳米瓦(平瓦)另加累计瓦补300张补1500元。400张补2000元。600张补3000元。以此类推。满300张即补(特别申明:竹节瓦不参与,不累计)此待遇长期有效,实实在在,不玩套路!!!共同发财电话()章
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
信用卡分期/五险一金/保底4000/轻松过万
7000-20000元/月
电话销售社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成TOC金融产品互联网金融客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
工作内容:
使用银行官方电话外呼,为银行信用卡客户办理账单分期业务,减轻客户还款压力
客户资源由银行提供,专业带教,专人专带,轻松易上手
任职要求:
1、年龄在18-38岁之间,无不良信用记录,无犯罪记录
2、语言表达能力强,有相关经验优先
薪酬福利:
1、新人入职前3个月保底4000;底薪+全勤+绩效+业绩提成,综合薪资8000-20000元,上不封顶!
2、带薪培训,上岗有人带
3、公司缴纳五险一金,带薪年假、不定期节日福利、户外拓展等
信用卡业务专员
8000-16000元/月
客户经理1-3年大专五险一金团建福利高提成面销/陌拜地推销售渠道销售
【2026年平安银行信用卡中心招聘】
【岗位】客户经理
【学历】统招大专及以上
【名额】2人
【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与销售服务工作。
【要求】年龄不超过40周岁,服从团队安排,具备集体意识,沟通协调能力良好,自我管理能力强。
【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外佣金+全面福利保障
【应聘电话】️***********
车抵贷销售/月薪10k+
1-1.5万元/月
电话销售1年以下中专/中技销售经验客户邀约售后服务普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
无责保底4000+提成,综合薪资10k-20k+,每成功开单均有提成,入职首月即缴纳五险一金,
9:30-18:30,工作时间稳定,基本不加班,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过短信、电话、微信等方式与客户沟通,协助完成车贷手续办理
可携带手机上班!!
卡旺卡招聘3人包吃住!280一天
8000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限较多外勤
1、新资待遇:底新5000+高提成+奖金,综合
薪资6-8K;
2、上班、休息时间:10:00-14:00, 17:
00-21:00,一天6-8小时工作时间,六休一(月休4天);
3、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品;
4、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
电销主管/经理(五险一金)
8000-11000元/月
电话销售1-3年大专
岗位职责:
1. 负责为客户提供高效、专业的首次接待服务,确保客户咨询与问题获得快速且准确的回应。
2. 建立并优化客户沟通的标准化流程,提升服务响应效率及客户满意水平。
3. 主动处理客户投诉与意见反馈,协调资源制定解决方案,保障公司声誉与客户关系稳定。
4. 协同团队成员及其他相关部门协作,持续优化服务流程,确保客户体验的统一与顺畅。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上电话销售工作经验,有电商、医疗、教育等行业背景者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 热衷学习、适应变化,对产业互联网领域具有较强兴趣并认同其发展方向。
3. 具备良好的沟通技巧、抗压能力,富有同理心与亲和力,工作态度积极严谨。
江浙沪皖(外勤岗)12K
8000-12000元/月
销售专员包住年终奖经验不限学历不限环保快消品其他产品/服务不接受居家办公无经验要求批发/零售O2O
招聘只为赚钱的你,不限年龄 经验学历
公司文化好,愿意干就愿意带,团队氛围轻松,年轻有活力!
任职要求:
1.男女不限,性格外向,热爱高收入工作;
2.工作积极主动,重视自身每一次成长与提升!保持阳光心态,我们
3.不要混底薪的人,欢迎追求高薪、渴望发展的人加入
岗位职责:
1.负责公司产品的推广与销售,全程有导师一对一指导!
2.通过线上线下的方式与客户面对面沟通,主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体
3.客户资源部分来自老客户,做好维护回访和售后服务,实现复购;另一部分由自己与搭档共同开拓新市场
4.出差任务:负责公司在外部市场的推广与销售,周边城市已有稳定客源,差旅费用全额由公司承担
薪资待遇:
1.新人保底4000元+提成+各类奖金,公司实行高提成高奖励政策,不鼓励只拿底薪者
2.日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全,每晋升一个级别,奖励同步提升,职级越高,回报越丰厚
公司福利:
1.公司提供住宿,免费入住配套齐全的小区房,独立卫浴,家电齐备,含空调、全自动洗衣机、冰箱等,可自行做饭聚餐,步行约5分钟即到;
2.不定期组织丰富活动,如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等,重大节日安排团建旅游及户外拓展训练
3.节假日为员工家属准备礼品。若遇家庭困难,管理层将发放慰问金,特殊情况可申请大爱基金支持,助力员工安心工作。我们是温暖的大家庭。
4.提供国内培训学习和旅游机会,表现优异者可参与集团举办的国内或国际年会
晋升机制:
1.拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案
2.不看资历看能力,鼓励后进者超越前辈
3.坚持公平、公正、公开的晋升原则,拒绝人情干扰,凭实力说话
4.晋升路径:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事
注:自入职起,公司将为你系统化培训销售技巧、线上线下运营及管理能力
网销精英
8000-13000元/月
网络销售经验不限学历不限互联网金融微信营销面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务
网销客服丨高薪 + 稳定资源,想赚钱的看过来!
核心优势:
公司实力强:地方国资委领投融资、2024年独角兽企业;
资源有保障:公司直供精准客户,成交率超70%;
收入无上限:薪资上不封顶,月入过万很常见;
福利有保障:无试训期概念,入职即计薪,全程享受正式工资待遇;
工作压力小:日均客户咨询10-20单,节奏轻松可控;
网销业务说明:
以线上销售为主(电销占比20%,网销占比80%)
业务范围:线上卖车,客户在线留言咨询后,通过电话回访确认需求,提供车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务
业绩表现:新人首月通常成单1台,3个月后月均稳定5单左右,人均每月签约3台,月薪8000+,提成2000元/单,综合收入8K-13K,入职当天起即算薪资(无培训期)
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每月四天休息(可自行安排),准时下班,无需加班,不加班,不加班!!!
岗位要求:
具备良好沟通能力,乐于与客户交流互动;
愿意学习成长,公司配备系统化培训体系;
追求高收入,擅长沟通且目标明确的伙伴,欢迎立即投递
急聘|网销高手+月入两万|朝九晚六不加班
8000-15000元/月
网络销售生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
高收入不等人,想拿高薪的小伙伴,速来撩!抓住机会,开启高薪之路
《核心优势》
一. 背景硬:地方国资委领投融资,2024年独角兽企业,稳定有保障
二,资源爆:公司直供精准购车客户,有效率超
70%,不用自己找客
三.工作轻:每日仅10-20个客户咨询,电网销结合(网销80%+电销20%),沟通量适中,新手也能快速上手
《业务内容 清晰易懂》
主打汽车线上销售,流程简单易操作:
客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟
通(需求核实/车型匹配/方案定制)一跟进签约一协
助交车,全程公司提供完整支持,不用愁资源、不用愁流程!
《薪资待遇 明明白白挣大钱》
基础保障:无责底薪3500元+五险一金
核心收入:提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单
收入参考:入职首月基本开1单,3个月稳定5单左右,团队月人均签约4台,税后保底1W+,多劳多得,上不封顶!
《工作时间 超人性化》
9:00-18:00,午休1.5小时(实际工作7小时),到点下班不加班!月休6天,自行排休,兼顾工作与生活,告别996!
《岗位要求 门槛低、易达标》
1. 沟通表达能力强,乐于与客户沟通,有销售意识优
先
2. 愿意学习、有上进心,想靠自己努力拿高薪
3. 服从公司安排,配合团队工作,有无销售经验均可(公司有完整培训体系,手把手教)
《适合谁来》
想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作,不想加班、想有自己生活的小伙伴,统统来!不用拼人脉、不用熬资历,靠能力拿高收入,新手也能快速出单!
等一下 别划了 都是销售岗
2-4万元/月
电话销售社保经验不限学历不限有任何问题 欢迎咨询下午茶自由无经验要求 勤奋就行每天小红包拿到手软职位有限 速来速来
不是我夸海口,整个合肥市,有啥事都可以找我。
但说实话,
真正能帮上忙的,
是你告诉我:我想找工作。
行!没问题。我们的故事这就开启!!!
底薪6000+10%-40%提成 +7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘合肥销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。