【岗位职责】 1. 负责SAP S4HANA FICO模块的日常运维，及时响应并解决用户在总账、应收应付、资产、成本中心、内部订单等方面的系统问题。 2. 对接财务及业务部门，梳理FICO相关业务需求，评估客制化程序的可行性与影响范围，输出解决方案及功能说明书。 3. 完成FICO模块相关配置调整，组织并执行单元测试、集成测试，确保变更上线质量。 4. 参与报销、资金管理等外部系统与SAP集成的接口运维，排查接口异常。

岗位职责： 1、与项目顾问协同学习，掌握产品知识并配合项目组完成前期准备工作； 2、深入对接交付团队，协助开展项目交付所需材料的整理与筹备工作； 任职要求： 1、具备1年以上CRM/ERP/OA/企业管理类软件交付经验； 2、学历要求：专科及以上； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，求知欲强，学习能力突出，对CRM领域有浓厚兴趣； 4、能接受一定频率的出差安排； 岗位福利： 1. 出差补助 2. 项目奖金 3. 内部晋升机会 4. 节日福利 5. 日常团队建设活动 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件、企业服务

技能要求： 独立实施过ERP/OA/CRM系统。有CRM实施经验者优先（独立完成或者以项目经理身份携带团队者优先。有低代码平台或有项目咨询经验者优先） 岗位职责： 1.负责公司灵当CRM产品的客户项目调研咨询，实施及培训。 2.调研和分析客户需求，设计，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3.为帮助客户成功应用灵当CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理,系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4.完成项目实施所需文档的编制、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 任职要求： 1.计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2.良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3.有责任心和团队合作的精神。 4.优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5.拥有3-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳。（若在OA，ERP，MES有丰富经验者可从优录用）

岗位职责： 1.负责公司CRM系统的部署与用户培训工作。 2.深入了解并分析客户业务需求，制定切实可行的实施方案。通过规范的项目管理流程，推动并指导客户完成系统上线。 3.承担项目技术落地相关任务，结合客户在管理信息化方面的实际需要，开展需求收集与梳理，完成系统设置与调优。根据具体业务场景，协同研发团队推进个性化功能开发。 4.编写项目实施过程中所需的各类文档，持续沉淀实施案例，整理形成标准化知识资料，并在团队内部实现共享传递。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、信息管理与信息系统等相关专业； 2.具备1年以上CRM类软件实施工作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户进行顺畅高效的交流； 4.工作积极主动，具有责任心及良好的团队协作意识； 5.具备较强的计划统筹能力与文档编写展示能力。 6.能够适应外地项目驻场及阶段性加班安排

技能要求： 独立实施过ERP/OA/CRM系统。有CRM实施经验者优先（独立完成或者以项目经理身份携带团队者优先。有低代码平台或有项目咨询经验者优先） 岗位职责： 1.负责公司灵当CRM产品的客户项目调研咨询，实施及培训。 2.调研和分析客户需求，设计，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3.为帮助客户成功应用灵当CRM产品，负责项目的技术实施工作，结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理,系统配置，根据客户需求与开发部门沟通进行客户定制化研发。 4.完成项目实施所需文档的编制、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 任职要求： 1.计算机软件、电子信息管理等相关专业，本科以上学历。 2.良好的沟通表达能力和学习能力，能够跟客户进行高效沟通。 3.有责任心和团队合作的精神。 4.优秀的计划控制能力和文档呈现能力。 5.拥有3-5年左右CRM相关软件模块的应用经验为佳。（若在OA，ERP，MES有丰富经验者可从优录用）

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括撰写用户操作手册等相关资料； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营各环节的按时高质量交付。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致； 3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力强，能迅速适应团队环境； 4、具备较强的需求分析与把控能力，能够适应高强度工作节奏； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神； 6、可接受长期跨省出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，节日福利，带薪年假，享受各类法定假期。 3、年度体检、团建旅游，项目完成后享有专项旅游基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被铭记，我们以证书与奖金致谢，更有丰厚年终奖励，让专业价值获得充分认可！ 5、关注您的职业发展：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速跃升。 6、团建经费支持：每月组织聚餐、娱乐等团队活动，增强凝聚力与归属感。

岗位职责：可立刻到岗者优先 1、参与CRM业务解决方案的实施与落地，涵盖SFA\TPM\DMS\TSA等业务模块； 2、参与客户业务需求调研，结合客户需求与市场现状设计或优化业务流程与规范； 3、参与业务模块的原型方案设计及需求文档撰写工作； 4、负责业务模块的系统单元测试、集成测试等相关测试任务； 5、参与业务模块的用户培训、市场宣讲及推广支持工作； 6、协助项目经理推进所辖模块的功能开发进度管理； 7、配合项目经理开展项目现场的客户对接与问题处理； 8、完成CRM项目方案PPT制作、方案讲解，并参与售前支持工作； 9、持续输出创新思路，推动现有CRM业务方案的优化迭代； 任职要求： 1、对CRM领域解决方案具备强烈兴趣，涉及方向包括市场费用管理、经销商管理、终端管理、消费者管理、商机管理等； 2、能快速掌握国内外主流CRM产品，如SAP、Salesforce、MSDynamic、博智CRM及国内主流SaaSCRM产品； 3、熟练操作Axure、墨刀等常用原型设计工具； 4、具备良好逻辑思维能力，反应敏捷，工作细致严谨； 5、积极主动，责任心强，具备较强的学习能力； 6、具备良好的需求理解与把控能力，能承受一定工作压力； 7、具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 8、能够适应出差及客户现场实施工作； 备注：接受出差安排，每年0-2次，每次1-3个月左右

岗位职责： 1、与项目顾问协同学习，掌握产品知识并配合项目团队完成前期准备工作； 2、深入参与交付流程，协助交付团队完成项目相关交付成果的整理与准备； 任职要求： 1、具备1年以上CRM/ERP/OA/企业管理软件类项目的交付经验； 2、学历要求：专科及以上； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，求知欲强，学习能力突出，对CRM领域有浓厚兴趣； 4、能接受一定频率的出差安排； 岗位福利： 1.出差补助 2.项目奖金 3.内部晋升机会 4.节日福利 5.日常团建活动 加分项： 有计算机软件、企业服务行业经验者优先

1、依据实施方法论，结合客户管理信息化实际需求，主导ERP项目的实施运维及交付工作； 2、负责财务共享、成本管理、合并报表、财务核算等模块的实施与运维支持； 3、归纳总结项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并推动团队内部知识共享； 4、熟悉用友BIP或用友NCC高级版产品，具备财务共享、财务核算、合并报表及成本模块实施经验者优先，持有会计类证书或用友认证资格者优先考虑。

技能要求： 独立主导过ERP/OA/CRM系统的实施工作，具备CRM系统落地经验者优先（可独立完成或以项目经理身份带领团队推进项目）。具备低代码平台使用背景或拥有项目咨询经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责灵当CRM产品在客户侧的项目调研、咨询服务、系统实施与用户培训。 2. 深入挖掘并分析客户业务需求，制定匹配的解决方案，通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统部署。 3. 为保障客户高效应用灵当CRM系统，承担项目技术实施任务，结合企业信息化管理实际，开展需求梳理、系统配置，并与开发团队对接，推动定制化功能的研发实现。 4. 编制项目各阶段所需文档，持续沉淀实施过程中的经验成果，形成标准化知识资料，并在团队内部进行共享传递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、电子信息管理等相关专业背景。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户保持顺畅高效的交流。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的项目规划与进度把控能力，擅长文档编写与内容呈现。 5. 有3-5年CRM相关模块应用经验者优先；在OA、ERP、MES等领域具有丰富实践经验者亦可酌情考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：计算机软件·计算机服务·企业服务

合肥市庐阳区招道路标线/热熔划线

合肥市招工地小工/杂工、电梯安装、工地力工、工地学徒工

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

1、负责农业工地所有活。主要有铺地膜、装灯装设备、挖沟渠布管道、搅拌混凝土、来料下货、拉钢丝等各种杂活； 2、每天9小时，需要住在基地，包食宿。

合肥市蜀山区装修工地招水电工，工装电工，混子勿扰

【岗位职责】 1. 负责协同OA、CRM、ERP、MES项目的实施和售前咨询； 2. 负责项目实施、项目管理与过程监控，确保项目进程、资源争取与实施质量； 3. 负责撰写需求和实施方案，进行实施案例整理及成果提炼； 4. 对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收； 5. 负责实施过程中的客户培训，并解决客户提出的有关软件使用的疑难问题； 6. 撰写开发设计文档； 7. 负责老客户后续需求挖掘及新客户拓展。 【岗位要求】 1. 计算机、企业管理或相关专业；有金蝶用友经验者优先； 2. 制造业ERP、MES实施，有电子行业和装备行业实施经验优先； 3. 具有1年以上管理软件实施经验，熟悉OA、CRM、ERP者优先； 4. 熟悉SQL、Html、CSS、Javascript等技术； 5. 有良好的沟通表达、业务分析及文案写作能力；能够熟练的使用各种office工具描述企业业务原型、业务需求及撰写解决方案； 6. 具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和良好的团队协作精神；能够承担较大工作压力； 7. 对企业经营管理方法、体系和制度有所了解，能理解和分析企业信息系统需求，有一定的需求调研能力；

1.经验硬性要求：2 年及以上供应链供销存（进销存）ERP 实施经验，其中包含 1 年左右浪潮 ERP（GS/GSC 等）供应链模块实施经验； 2. 熟悉制造 / 工贸企业供销存全业务流程：采购申请、订单、入库、对账；销售订单、发货、出库；仓库收发、盘点、批次 / 序列号管理、存货成本核算，理解业财一体化逻辑。 3. 会基础 SQL，可做数据查询、核对、异常数据排查；熟练 Excel（数据透视、函数、数据清洗），能独立做物料、客户、供应商等主数据梳理与导入校验智联招聘。 4. 具备标准实施文档输出能力：需求调研报告、实施方案、测试方案、操作手册、上线计划等。 5. 沟通表达良好，能直接对接客户业务负责人，擅长需求澄清、冲突协调；抗压，可接受项目驻场 / 短期出差。

【岗位职责】 1. 负责制造企业 ERP生产模块软件操作指导、现场培训、问题跟进； 2. 服务客户以德阳、绵阳区域制造工厂为主； 3. 熟悉制造企业加工生产全流程，结合业务给客户做系统落地引导； 4. 具备文案撰写能力，可独立整理项目资料、方案、实施文档、汇报材料。 【岗位要求】 1. 有制造业一线相关工作经验，熟悉工厂生产、加工业务流程； 2. 接触过 ERP生产系统，能够独立操作生产相关模块； 3. 沟通表达顺畅，能和车间管理人员、生产主管对接需求； 4. 有基础文档撰写能力，会整理实施记录、说明材料。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、方案设计与实施落地，确保项目按时高质量交付 2. 与客户沟通对接，梳理业务流程，提供专业化的系统应用建议与培训支持 3. 编写实施文档、操作手册及验收材料，协助完成项目验收与回款流程 4. 协同开发、测试团队处理系统问题，推动产品优化与功能迭代 5. 持续跟进客户使用情况，提供运维支持与二次需求挖掘 任职要求： 1. 具备实施顾问或相关岗位工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等业务系统者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推进项目各阶段工作 3. 表达清晰、服务意识强，适应短期出差及客户现场办公 4.熟练使用Office办公软件，具备基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学历不限，计算机、信息管理、工商管理等相关专业背景优先 6.了解纷享销客/红圈等优先 7.有开发经验优先

3700到7700底薪，提成100w提成4000，千四。单双休法休。早九晚六，中午休息一小时半

【岗位职责】 1. 负责软件、通信、计算机、互联网、人工智能等领域的专利申请文件撰写（权利要求书、说明书等）； 2. 处理专利审查意见通知书（OA）的答复与补正； 3. 参与客户专利挖掘、布局咨询，提供技术交底书撰写指导； 4. 负责专利复审、无效宣告等相关事务的文件撰写； 5. 与研发型企业客户对接，理解技术方案并转化为高质量的专利文本； 6. 关注软通领域审查动态与典型案例，沉淀撰写规范。 【岗位要求】 1. 持有专利代理师资格证（必备），有专利代理机构执业经验者优先； 2. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息、自动化等相关专业背景，本科及以上学历； 3. 熟悉中国专利法、审查指南，尤其在软件/通信领域有实际撰写与OA答复经验； 4. 具备较强的技术理解能力与文字表达能力，逻辑严谨； 5. 工作认真负责，能承受一定案件节奏，有良好的客户服务意识。 【加分项】 1. 有软通领域大客户或知名代理机构服务经验； 2. 熟悉人工智能、大数据、云计算等前沿技术方向。 【福利待遇】 1. 底薪 + 撰件提成 + 案件质量奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假； 3. 400+人专业团队、六大业务板块协同（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、法律咨询、数字化工具），案件来源稳定，不愁没案子写； 4. 公司累计服务 300000+ 企业客户，客户资源优质，助您快速积累执业经验与个人口碑； 5. 清晰的职级晋升通道：代理师 → 资深代理师 → 部门主管 → 合伙人； 6. 定期内部培训 + 外部进修支持，助力执业能力持续提升。 【公司介绍】 合肥北极牛科技有限公司成立于 2016年，是一家数字化科技服务平台，总部位于合肥。公司拥有 400+ 人专业团队，累计服务 300000+ 企业客户，业务涵盖知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、法律咨询、数字化工具六大板块。这里是专利代理师实现专业价值与职业成长的优质平台。

福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计提收入，每售出一台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单奖金，10月份每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售方法与实战技巧，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你肯学，我们就倾囊相授，线上与线下结合，专属导师带教，成长路径清晰高效 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可直接竞聘管理岗。晋升通道为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司计划近期上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利 【轻松环境、自由办公】工作时间朝九晚六，基本不加班，氛围轻松愉悦。团队涵盖80后、90后、00后，充满活力，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入 1.学历不限，有汽车类或电商/网络销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能踏实肯干，有明确的增收目标和动力； 3.工作态度积极，主动性强，对岗位有热情、有担当； 4.具备良好的沟通表达能力和应变反应，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力

一、工作岗位：工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员 二、职位描述： 通过电话外呼方式，为工商银行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务。 三、职位要求： 1.年龄不超过45周岁，具备高中或同等以上学历； 2.普通话标准流畅，发音清晰，能熟练操作计算机（掌握五笔或拼音输入法，中文录入速度不低于30字/分钟）； 3.具有良好的服务意识，工作态度端正，责任心强； 4.热衷于客户服务类工作，身体状况良好； 5.遵守国家法律法规，服从单位劳动纪律及相关管理制度； 6.能够接受公司根据业务需要进行的岗位调配安排。 四、薪资福利： 岗工工资：2300-2600元（首月试用期2300元，次月转正后2600元）； 绩效提成：遵循多劳多得原则，收入区间为2000-20000元； 福利待遇：节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利； 账单分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4320元（未做满整月按实际出勤天数折算），第二个月保底5220元（含通话时长和出勤率要求，正常履职可达成）； 体检报销：入职后首个发薪日可报销体检费用，标准为80元/人； 现金分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4120元（未满月按天折算），第二个月保底5020元（含通话时长要求，正常履职可达成）； 体检报销：入职后首个发薪日可报销体检费用，标准为80元/人； 五险一金：入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳五险一金。 五、工作时间： 行政班制，每日8:30-18:00（午休2小时），每周双休；每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补助200元/天。 六、工作地址： 合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

工作职责： 1、聚焦于项目工程企业、经销商、代理商负责人等B端客户群体，开展专业化销售服务，达成既定销售业绩目标。 2、依托公司提供的平台支持与会员权益体系，完成每月销售指标及商品促销活动任务。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准挖掘客户真实需求，设计并推荐匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期跟进客户使用情况，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备弱电行业背景或网络销售经验者优先考虑。 2、具备主动学习意识和良好适应能力，关注产业互联网发展方向，并认同其发展价值。 3、拥有出色的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，同时具备积极进取态度和较强的抗压素质。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，设有分支机构，服务范围遍及全国多省份，在职员工逾1000人，累计服务客户接近10万+。集团专注于多元化发展，主营业务包括腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，聚焦腾讯广告与百度广告为核心的互联网营销服务，办公地点坐落于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，凭借多年积累的运营实践，持续为客户提供高效专业的数字化营销解决方案，在行业内建立了良好的品牌影响力和客户信赖度。经过多年稳健发展，公司在服务质量与客户满意度方面获得广泛认可。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后期维护； 2、为客户提供专业化的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验； 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并有明确的成长规划； 4、具备较强的抗压能力，踏实勤奋，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入，自律性强，可接受电话销售模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！国家法定节假日正常休息。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪休假政策； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

岗位职责： 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有无工作经验都行 2. 有韧性、有工作积极性 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 保底 3000 4. 销售额提成 5. 月薪 8000-12000

一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+（10%-20%）提成+奖金+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 2.综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团建活动，工作氛围积极轻松、愉悦融洽； 5.晋升通道完善，发展空间广阔。 二、工作职责： 1.负责财税共享产品及票财税一体化平台的市场推广与销售执行； 2.开发并维护集团类客户资源，收集客户信息，深度分析客户实际需求； 3.主动拓展新客户，持续挖掘潜在合作机会，确保销售任务高效完成； 4.管理所辖区域客户关系，提升客户满意度与长期合作黏性； 5.全程跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等销售流程工作。 三、职位要求： 1.表达清晰，具备良好的普通话沟通能力； 2.热爱销售工作，具有强烈进取心和高收入目标驱动力； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 主导汽车压铸件项目全生命周期管理，从客户需求对接、方案设计到量产交付的端到端推进。 2. 统筹协调研发、工艺、生产、质量等跨部门资源，解决项目中的技术瓶颈与交付风险。 3. 制定项目计划与预算，跟踪关键节点进度，确保项目按时、按质、按成本完成。 4. 对接客户进行技术沟通与问题反馈，维护客户关系并推动持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料成型（压铸方向）等相关专业。 2. 3年以...