职位详情
福利待遇:
【高底薪、高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单激励,按订单计提收入,每售出一台均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置开单奖金,10月份每成交一台额外奖励1000-3000元;综合月收入普遍过万
【重培训、重成长】提供一对一业务指导,系统传授销售方法与实战技巧,零基础也可快速上手,不限学历、不卡经验,只要你肯学,我们就倾囊相授,线上与线下结合,专属导师带教,成长路径清晰高效
【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺,表现优异者可直接竞聘管理岗。晋升通道为:专员-组长-主管-经理,机会多、透明化,发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营节点,由北京总部直管,正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔,公司计划近期上市,欢迎成为早期核心成员,共享发展红利
【轻松环境、自由办公】工作时间朝九晚六,基本不加班,氛围轻松愉悦。团队涵盖80后、90后、00后,充满活力,是一群并肩拼搏的伙伴,期待你的加入
1.学历不限,有汽车类或电商/网络销售从业经历者优先考虑;
2.具备较强抗压能力,能踏实肯干,有明确的增收目标和动力;
3.工作态度积极,主动性强,对岗位有热情、有担当;
4.具备良好的沟通表达能力和应变反应,声音清晰悦耳,待人礼貌,富有亲和力
【高底薪、高提成】无责任底薪3500元,入职即享200元培训补贴+500元开单激励,按订单计提收入,每售出一台均有提成,固定提成为1500-2000元/台,人均月销3-5台;定期设置开单奖金,10月份每成交一台额外奖励1000-3000元;综合月收入普遍过万
【重培训、重成长】提供一对一业务指导,系统传授销售方法与实战技巧,零基础也可快速上手,不限学历、不卡经验,只要你肯学,我们就倾囊相授,线上与线下结合,专属导师带教,成长路径清晰高效
【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺,表现优异者可直接竞聘管理岗。晋升通道为:专员-组长-主管-经理,机会多、透明化,发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营节点,由北京总部直管,正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔,公司计划近期上市,欢迎成为早期核心成员,共享发展红利
【轻松环境、自由办公】工作时间朝九晚六,基本不加班,氛围轻松愉悦。团队涵盖80后、90后、00后,充满活力,是一群并肩拼搏的伙伴,期待你的加入
1.学历不限,有汽车类或电商/网络销售从业经历者优先考虑;
2.具备较强抗压能力,能踏实肯干,有明确的增收目标和动力;
3.工作态度积极,主动性强,对岗位有热情、有担当;
4.具备良好的沟通表达能力和应变反应,声音清晰悦耳,待人礼貌,富有亲和力
2025-12-13 21:00
IP属地:安徽合肥
职位福利
学历不限经验不限个人(To C)网络营销经验

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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