岗位职责： 1、参与或协助上级制定并落实与所属系统及客户相关的目标规划、政策与制度； 2、根据公司营销策略，推进客户在销售、财务、人员管理等方面的指标达成； 3、统筹客户部门日常运营，负责团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估； 4、深入挖掘客户需求，维护核心客户关系，拓展新业务机会，主导项目推进与执行； 5、协调内外部客户资源，策划并组织实施促销活动、渠道优化及品牌推广工作； 6、搭建并维护客户数据库，持续跟踪分析业务数据，输出市场动态与客户情报支持决策。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、具备3年以上快消行业销售经验，至少1年团队管理经历，熟悉KA、B、C类卖场运作模式； 3、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，以及良好的公关应对、应变反应和谈判技巧。

岗位职责: 1. 制定并落实高效的餐饮销售方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 深入研究目标客群特征，优化销售策略以精准匹配客户诉求； 3. 持续关注行业发展方向，动态调整销售手段以适应市场变化； 4. 构建并维护稳定的客户关系，通过积极沟通掌握并响应客户需求； 5. 协同团队推进工作，保障销售目标及营销计划顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能独立策划并推动新销售方案落地； 2. 拥有出色的团队协作与商务谈判能力； 3. 熟悉餐饮业务运作模式，能迅速应对市场环境变动； 4. 具备良好的表达能力和合作精神，可高效完成跨部门项目协调。

工作轻松不用长时间站立闲下来可玩手机，包吃住

1. 开展废气治理设施市场的调研工作，掌握市场需求动态与行业竞争格局，拟定针对性的市场拓展策略； 2. 负责全国范围内废气治理设备运维业务的市场推广及商务对接，推进合作落地； 3. 配合推进运维中心的筹建与团队组建，协调总部与运维中心之间的沟通衔接，确保运营工作高效推进； 4. 维护客户关系，定期开展客户回访，精准把握客户需求，快速响应并处理问题，持续提升客户满意度。 二、任职要求： 1. 市场营销、环境科学、工程类或管理类相关专业大专及以上学历，年龄45岁以下优先，持有C1驾驶证者优先考虑。 2. 有1年以上环保领域（污水、大气、固废等）运维项目市场开发经验，具备成功落地的项目案例。 3. 熟悉运维类项目前期开发流程、项目管理规范、投标操作及相关业务知识。 三、薪资：6000-10000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司情况 1、成立于1996年，专注于工业废气净化处理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司 2、拥有自主技术研发团队和生产制造基地 3、公司正处于快速发展阶段，计划进一步扩大业务版图，诚邀有志之士加入共创未来 4、提供入职后系统化专业培训 五、公司福利 1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖；缴纳五险一金，享受带薪年假 2、免费提供工作午餐 3、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周工作制 4、组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

每天按照要求进行电话邀约

岗位职责： 1、开发并维护各类合作关系，搭建沟通桥梁，助力公司业绩增长，提升行业内的知名度与品牌形象； 2、全面了解公司及业务运作，面向相关单位开展业务宣传，并持续跟进推进合作进展； 3、统筹公司接待事务，负责政府关系、公共关系的对接、维系、巩固与延伸拓展； 4、需具备良好形象与气质，能够适应商务接待、出差等外勤工作安排。

百人团队，规模扩张，诚邀一位出色的您加入！ 分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地， 岗位职责包括： 1、带领团队达成公司下达的业务指标， 2、主动掌握产品信息，并准确传递给销售团队相关知识， 3、拆解团队目标，进行数据跟踪分析与结果复盘总结， 4、负责团队日常运营与管理事务。 岗位要求： 1、具备电销团队管理经验； 2、愿意踏实深耕，具备强执行力。 二、薪资福利待遇： 底薪+业内顶尖提奖+个人业绩提成+高额团队提成+团队激励奖金，综合月收入2w+ -6w+，上不封顶，最高底薪达1.5w， 岗位补贴1000至2000元； 若具备团队裂变能力，将享有额外补贴，细节面议。 对于有能力者，后续可支持设立分公司。 有意向者欢迎投递简历，详谈发展机会，期待您的加入！！！

岗位职责： 1. 负责所辖区域销售管理事务，带领团队达成区域销售目标； 2. 组织制定本部门年度、季度及月度销售计划与预算方案，并推动落实； 3. 主导重点项目的商务谈判及客户关系的持续维护； 4. 协调部门内外部协作关系，保障各项工作按计划推进； 5. 有效管控部门各项支出成本，实现高效产出与资源优化配置； 6. 参与销售人员的绩效考核、评比与激励机制实施； 7. 对区域销售数据及市场变化进行统计分析，提供决策支持； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备两年以上一线销售工作经验，具有一年以上团队管理经历，优秀者可适当放宽条件； 3. 掌握扎实的销售技巧与商务谈判能力，能带领团队完成年度销售指标； 4. 情商较高，善于与内部同事及外部客户建立并维持良好合作关系； 5. 具备销售团队搭建及人才培育的实际经验与能力； 6. 熟悉工程项目招投标流程，具备标书编制与审核相关经验； 7. 熟悉销售订单执行全过程，了解合同审核与签署规范。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备、电气机械/器材、仪器仪表

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业引领！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外埠以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金敬父母！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位薪资：21/h ＋600元满勤奖 ＋夜班补助20元/天（机加工岗位额外补300/月） 包吃住 月休四天 月综合在6000~7000左右 任职要求：18~45岁 男女不限 岗位职责：主要负责辅助机器生产汽车零部件部件 简单好上手 入职有师傅去带 吃住都在厂区 住宿四到六人间 空调 洗衣机 均有配备

合肥市巢湖市招油漆工

招 吊篮安装（拆）工，大工350，小工300，只要长期的。要服从安排，吃苦耐劳，有安拆吊篮经验的优先，长年有活，活稳定……

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

大量招气保焊老师，学徒

岗位职责: 1.市场开发与业务推进主动挖掘潜在客户资源制定并执行销售策略推动业务成交落地。 2.客户关系与信任与客户，保持长期稳定沟通，提供专业支持提升，客户满意度和复购率。 3.团队协作与经验，传承协同团队完成目标，分享实战经验，协助团队整体成长与能力提升。 任职要求: 1.沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 2.目标导向，具备高度的责任心和抗压能力能主动解决问题。 3.有团队精神，愿意学习并持续提升自己专业能力。

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1、服务商代理销售体系维护与运营 （1）负责小红书信息流广告（含效果广告、品牌广告）在上海的招募、签约、考核及关系维护，制定公司内部管理制度； （2）针对区域行业市场特性，制定差异化销售政策，推动公司完成年度销售目标。 2、渠道销售策略落地 （1）协同媒体营销策略，本地化执行信息流广告销售计划，挖掘区域品牌客户及中小客户需求； （2）定期组织团队赋能培训，传递小红书广告产品更新、行业解决方案及平台政策，提升团队业绩。 3、区域客户资源开拓 带领销售团队开发本地直客（如区域品牌、电商商家、本地生活服务等），整合平台资源与平台能力提供定制化方案； 重点突破区域优势行业（如美妆、服饰、文旅等），打造标杆案例并规模化复制。 4、市场洞察与协同 （1）监测区域竞品动态及广告主需求，反馈至总部以优化产品策略； （2）联合市场部门策划区域招商会、行业沙龙等活动，提升小红书商业化区域影响力。 5、数据监控与合规管理 （1）跟踪公司及客户投放数据，分析ROI并制定优化策略，确保区域营收健康增长； （2）监督代理商合规运营，防范飞单、套户等风险，维护平台生态。 任职要求: 1、经验背景 （1）5年以上互联网广告渠道销售或代理管理经验，熟悉信息流广告商业化模式； （2）有头部媒体平台（如字节、腾讯、快手）区域代理管理经验，或上海本地头部代理公司背景者优先； （3）具备区域行业资源（如旅游、家具、消费品等）者加分。 2、核心能力 （1）精通代理商管理体系搭建，具备强商务谈判和团队管理能力； （2）熟悉小红书平台规则及广告产品（如效果广告、搜索广告、蒲公英合作），能快速赋能团队； （3）数据驱动思维，擅长通过数据分析优化渠道策略。

岗位职责： 负责区域内渠道与基地开发 带领团队达成区域销售业绩 团队日常管理与成员带教 推动本地农技服务落地执行 终端网点开发与农户拜访 跟进订单签订与回款流程 配合农技专员进行田间服务 收集市场竞品信息与反馈 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

制程编程:2名（薪资面议） 程式优化，异常问题分析解决，提速，培训技术员等 技术员:20名（可接受团队，课长，组长） 26天制，加班另算 8K-13K 招工要求： 年龄：18--40岁之间 熟悉三菱/兄弟机/法兰克，四轴+尾座，简单探头程式编写 地点：安徽，合肥 水军勿扰！！！ 薪资准时发放！ 欢迎互相推荐介绍 联系电话:

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大在院校领域的业务覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、工作踏实有担当，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备B端或G端客户销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，重视员工成长，欢迎加入

负责自助洗车机售卖

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

职位详情： 具备金融机构或资金渠道资源，擅长商务谈判，能为及小微企业提供融资支持，拥有银行或机构对公业务背景，精通渠道拓展与客户开发，具备协助完成融资的实际经验。 岗位职责： 1、负责对接并维护银行、融资租赁、保理、票据等对公类金融业务的合作关系。 2、结合公司发展需求制定融资方案，保障业务合规与风险可控，提升双方合作满意度。 3、持续维护对公类合作伙伴关系，定期开展回访与沟通。 4、整合协调内外部资源推进项目实施，包括财务、技术等相关支持工作。 5、全程跟踪项目执行情况，及时发现潜在问题并协同解决，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先（接受应届生）。 2、有融资租赁、银行、信托、资产管理等行业相关从业经历。 3、熟悉各类融资业务流程及相关法规政策，具备较强的风险识别与控制能力。 4、具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，可独立完成业务拓展与对接。 5、沟通协作能力强，富有团队精神，心理素质良好，品行端正。

岗位职责： 1. 负责江淮汽车IT产品的整体规划与设计工作，涵盖需求收集、竞品研究、原型制作及产品需求文档编写等环节； 2. 保持与业务团队的高效协同，将实际业务需求转化为高质量的产品方案或系统设计，深入使用场景，识别用户操作中的体验痛点，并推动优化需求落地； 3. 整合内外部资源，保障产品项目从启动到交付各阶段的顺利推进； 4. 监控产品开发节奏，组织协调相关团队确保产品按计划高质量完成开发、测试及上线发布。 任职要求： 1. 具备深度分析和复杂问题决策能力，兼具用户端产品与策略型产品实践经验者优先考虑； 2. 拥有较强的项目推动力，思维主动，乐于创新，具备打破常规解决问题并达成目标的能力； 3. 具备5年以上车企或互联网领域数字化产品工作经验，对汽车行业发展有浓厚兴趣； 4. 有软件开发背景者优先，能够与技术团队顺畅沟通协作； 5. 具备3年以上产品管理实战经历； 6. 具备营销系统、物流管理系统、仓储管理系统、党工团管理系统或财经系统、生产计划系统等相关建设经验者优先。

岗位职责： 1. 掌握海外市场需求变化，洞察目标市场用户行为偏好，聚焦特定品类，具备较强的数据解读与分析能力； 2. 开展产品市场调研与评估，独立推进新产品线拓展，制定并落实开发方案。持续跟踪、收集、整理及评估新品相关资讯，深入挖掘产品潜力； 3. 负责所辖类目日常开发工作，进行成本核算，把控质量风险，筛选匹配供应商，具备一定的供应链协调与商务谈判经验； 4. 定期对销售数据、库存状况等进行分析，优化销售表现与库存管理效率； 5. 避免涉及外观专利及发明专利相关的产品开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2. 有一年以上产品开发经验（有家居、汽配、工具类产品背景者优先）； 3. 熟知跨境电商行业特点，了解产品发展趋势与市场走向； 4. 能准确理解并捕捉客户需求，思路清楚，逻辑严谨； 5. 具备较强的沟通协作能力、执行力以及团队合作意识。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --结合市场动态与业务需要，组建高效团队，统筹选育用留各环节，打造稳定成熟的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，优化人员留存； --搭建人才发展通道，重点培养后备力量，保障团队持续发展； 3、目标&过程管理 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪执行进度，确保指标顺利完成； --制定达成路径与执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，确保信息落地到位，提升团队执行效率； --协同运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任感强、执行果断、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-15K）— 新晋老主管（13-18K）— 稳定老主管（15-25K）— 资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年依据业绩排名提供晋升机会，能力决定舞台，空间无限； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支精兵，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！