
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。
3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。
5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。
6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。
任职要求:
1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。
2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。
4. 专业技能:
◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。
◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。
◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
药品制备主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头新产品生产工艺的转移及放大生产,保障工艺稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提高产品品质、收率及生产效率。
2. 技术转化与确认:负责从实验室到生产线的技术传递,组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。
3. 生产过程支持:处理生产中出现的工艺异常,主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产活动符合法规标准。
4. 质量与合规协同:协助质量保证部门完成各类审计(内审/外审),保障生产各环节满足质量管理体系要求。
5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员执行标准化操作流程,开展工艺技术培训,提升团队技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。
3. 熟悉药品生产工艺全过程,了解GMP/ICH法规要求,掌握风险评估、统计分析工具者优先。
服装工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本;
3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升;
4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。
任职要求:
1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
预制菜生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责预制菜生产工厂日常运营管理,包含生产计划排产、产能统筹、工艺流程落地、现场5S管理,确保订单按期、保质、保量交付。
2. 主导预制菜生产标准化建设,优化配料、炒制、速冻、包装、杀菌、仓储等全流程工艺,提升生产效率、降低损耗与成本。
3. 严格把控食品质量与食品安全,把控原料验收、生产过程、成品检验全链条,杜绝食品安全事故。
4. 负责生产团队搭建、管理与考核,统筹车间主任、品控、设备、仓储、采购等岗位协同,提升团队执行力与专业度。
5. 主导设备运维、技改升级与安全生产管理,制定安全操作规程,排查消防、设备、操作等安全隐患,保障生产零事故。
6. 对接研发、销售、供应链部门,落地新品中试与量产转化,配合完成成本管控。
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标;
2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定;
3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力;
4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况;
6、每月组织实施操作人员绩效考核工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历
2、3年以上市政污水处理项目运营经验
3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点
4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力
5、持有安全类资格证书
6、具备环保或给排水专业中级职称
前期工艺负责人(新能源电驱动)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验汽车经验
岗位职责:
1、参与新产品开发早期阶段的可制造性分析,提前介入产品设计过程,识别潜在工艺风险,并推动设计方案优化,保障产品具备优良的生产可行性;
2、牵头制定新产品的工艺解决方案,涵盖工艺路线设计、工装夹具开发及工艺参数设定等工作,为样件试制及批量生产提供全面工艺支持;
3、关注电驱领域先进制造技术的发展动态,组织开展新技术的可行性验证与实际应用落地;
4、构建并持续优化前期工艺开发体系与标准规范,推进工艺设计的标准化与模块化建设,提高工艺开发效率与输出质量;
5、负责团队组织管理,开展人员培训与能力建设,提升整体专业水平;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上电驱行业工艺开发相关工作经验;
3、具备3年以上新产品导入、前期工艺开发或工艺管理实践经验;
4、主导或深度参与过不少于3个电驱系统前期工艺开发及量产导入项目;
生产部长(总部)
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。
2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益化生产提升,攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,增强制程运行的稳定性与可靠性。
3. 构建并完善生产团队管理机制,落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系,培育高执行力的专业化作业队伍。
4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求,有效防范安全风险,严守产品质量底线,确保生产运作合规有序。
5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块,优化供应链协作模式与物料流转流程,持续降低运营成本,提升整体运作效能,并配合完成客户审核与体系认证相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同层级管理岗位经历。
2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点,掌握IATF16949质量管理体系要求,了解精益生产实施方法。
3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。
维修主管(制药企业)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责:
1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度;
2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核;
3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务;
4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理;
5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评;
6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等;
7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项;
8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责:
1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。
2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。
3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。
4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。
5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真;
2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程;
3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑;
4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。
福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
家政3-5人月结
晚餐单上班地址:滨湖小学上班时间:下午16:00-20:00工作内容:5个人,130平方,不用买菜,煮饭菜好吃,会做面食工资2500元月,月休4天,有国休13。勤到家家政小安老师
模具维修工工作地址:中垾镇工业园区长白班7:30-17:004000-6000元五险节日福利
4000-6000元/月
机械维修工月结
模具维修工工作地址:中垾镇工业园区长白班7:30-17:004000-6000元五险节日福利
320/天★药厂装盒子★日结+下班结钱+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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保洁1-4天日结
明天10点合肥市蜀山区高新技术产业开发区华纺新华城3栋3小时大扫除含玻璃到手105+5/好评截图36081
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
招三个焊工450/天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招二保焊焊工450一天包吃住,年龄48以内都可以
会焊就行不要证。
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压铸组长
1.2-1.5万元/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责压铸生产线的日常组织与调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督铸造工规范操作,把控铸件质量与工艺参数执行
3. 开展班组安全教育与现场5S管理,及时排查和消除生产隐患
4. 协调设备、模具、物料等资源,快速响应生产异常并组织处理
5. 做好生产数据记录与分析,配合技术部门优化工艺流程
任职要求:
1. 具备压铸或相关铸造行业生产管理经验
2. 熟悉压铸工艺流程、设备性能及质量控制要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 有班组长或拉长实际带班经验者优先
暑假工兼职设备管理230/天
220-230元/天
生产设备管理员包住包吃6-10人日结经验不限初中及以下接受无设备管理经验包吃住
岗位职责:
1. 负责设备的全生命周期管理,包括采购、登记、调配、维护及报废等环节;
2. 制定并执行设备管理制度与操作规范,确保设备安全稳定运行;
3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理,保障设备正常运转;
4. 建立和管理设备台账及技术档案,实现信息的完整记录与可追溯;
任职要求:
1. 具备设备管理相关基础知识,了解常用设备的基本原理与运行特性;
2. 具有良好的组织协调能力,能有效推进跨部门协作与现场管理;
3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决意识
生产设备管理员
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案
3.管理设备台账、维修记录及备件库存,确保信息准确可追溯
4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作
5. 遵守安全生产规范,落实设备操作规程与6S管理要求
6,新能源无人机相关行业,可转技术型正式岗
任职要求:
1.具备生产设备管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
3.熟悉常见生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
4. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
机械钳工
6000-12000元/月
装配钳工五险一金餐补全勤奖1-2人月结专业师傅技术好平台实名机械仪器持证有机械常识能看懂图纸
岗位职责
1.零部件的来料检验、过程组装、功能测试、整机调试以及售后维护等;
2.产品全生命周期内的问题记录、解决方案和效果验证等;
3.对项目的方案、设计、组装和调试过程提出合理化建议;
4.配合主管参与现场管理,保证生产过程高质量高效率进行;
岗位要求
1.机械类专业,大专10年以上,中专15年以上组装调试工作经验;
2.熟悉电机、减速器、轴承、丝杆、导轨等核心元器件的组装调试;
3.必须有较强的问题解决能力和执行力,熟悉常用传动方式的应用场景;
4.有精密机械装备组装调试经验,如机器人、无人机或医疗设备等;
5.熟练常见公差配合,了解加工工艺与装配要求;
6.必须具备中级钳工的专业技能,熟练操作现场设备;
7.了解现场管理规范,能够结合生产现场给出合理化建议;
8.为人诚信、认真负责、团结同事,有较强的合作精神;
探伤焊工,普焊工,打磨工
8000-10000元/月
探伤工厂焊工包住包吃3-5人月结
庐江高新区中驰招聘探伤焊工,普焊工,卯工,打磨工
年龄: 18-55(男女不限)
薪资:探伤50-55
普焊33-38
打磨25-30
每月8000-10000
上班时间:08.00-20.00(两班制)
每月25-30号发放薪资
上班7天可预支500元、15天预支2000元
包吃、提供住宿,水电费平摊
,(工作满一年)不能干活的不要
地址:庐江经济开发区中塘路99号,
合肥肥东县招聘焊工。要求:专科及以上学历,具备焊接工艺可行性分析能力;熟悉工程塑料的物性及
6000-8000元/月
工厂焊工焊接月结
招聘焊工。要求:专科及以上学历,具备焊接工艺可行性分析能力;熟悉工程塑料的物性及焊接工艺;具备看图识图能力;能吃苦耐劳,遵守安全规范。工作内容:按工艺文件和图纸焊接及组装塑料管路;完成生产任务,维护车间6S;负责设备日常维护保养。薪资福利:6000-8000元/月,13薪。工作地址:合肥市肥东县长临河镇科创小镇1号3#楼。
储备干部/管理培训生
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
焊接包住包吃
肥西汽车配件厂,45以下,男女不限!金属件焊接:22.5一小时包吃包住,独立岗位!月薪7500+满七天预支1000联系电话
栏目概述
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