
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂生产整体调度管理,安排并监管生产活动以达成生产目标,确保准时交货;
2. 负责机修和设备管理,确保维修需求得到满足,并排查故障隐患,确保设备正常运行;
3. 管理现场人员,稳定并提高生产质量,减少客户投诉。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设备相关专业,有电工证书优先;
2. 三年以上机修相关工作经验,两年以上生产管理相关岗位工作经验;
3. 熟悉生产运作和管理,具备良好的计划能力和较强的综合协调能力,工作热情积极主动,有责任心,抗压能力强。
注塑生产技术总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。
4. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。
5. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。
6. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。
7. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。
8. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。
9. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。
10. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。
11. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。
12. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。
13. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
底薪8000+长夜班生产主管/生产组长/长夜班买社保
7千-1万/月
主管组长5-10年学历不限有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班
车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!!
纯管理
岗位职责:
1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。
2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。
3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。
4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。
5.维护生产现场的安全和清洁标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。
2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。
4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。
5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
设备部部长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责汽车冲焊件生产车间设备管理工作,统筹冲压、焊接、自动化生产线设备的日常运维、保养、技改及故障抢修,保障设备稳定高效运行。
2. 制定设备年度保养计划、点检标准及操作规程,建立标准化设备管理体系,降低设备故障率,提升设备稼动率与生产产能。
3. 负责新设备选型、安装调试、验收及投产跟进,主导设备升级改造、工艺优化项目,适配生产线量产及提质降本需求。
4. 统筹设备团队日常管理、人员排...
仓库经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制JIT流程质量管控熟练使用WMS系统精益改善团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责偏光片原材料(TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等)及成品的仓储全流程管理,涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节;
2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式,提升仓储空间利用率与作业效率;
3. 全面推行6S管理及标准化作业,制定并完善各项SOP,确保操作规范、现场有序;
4. 主导仓储精益改善项目,运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费;
5. 严格执行偏光片仓储环境标准;
6. 管理洁净仓储区域的无尘等级,确保符合偏光片存储的洁净度要求;
7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理,拆封后严格跟踪48小时使用窗口期,超时未用须经品质重新鉴定;
8. 确保账实相符,A类高值物料安全;
9. 推行分层盘点制度:A类物料每日动碰盘点,B类每周循环盘点,C类月度抽盘;差异执行
现场主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试工作;
2、负责项目各关键节点的整体把控;
3、负责客户关系的对接与维护;
4、负责现场全面管理,协调各类资源推进工作;
5、协助项目经理完成项目的最终验收流程;
6、完成公司安排的其他相关工作。
任职资格:
1、机械或电气相关专业,大专及以上学历,具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验;
2、具有单体合同金额超8000万的电驱项目独立交付经历或海外项目交付经验者优先;
3、能够熟练识读机械及电气图纸;
4、具备良好的沟通技巧,较强的团队协作意识以及高效的执行力;
5、能适应长期驻外或全国范围内的出差安排。
注塑生产技术总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
一、工艺与技术标准管理
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。
二、模具与设备技术管理
1. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。
2. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。
3. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。
三、质量攻关与降本
1. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。
2. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。
3. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。
四、团队管理与人才培养
1. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。
2. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。
五、跨部门协作
1. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。
2. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
仓库主管(制造业JIT模式)
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责注塑原料(色母、塑料粒子)、半成品、成品(冰箱抽屉、空调外壳等)及委外物资的仓储管理制度、SOP与作业流程的制定与优化。
2. 针对塑料件“体积大”的特点,科学规划仓储区域(如:原料仓、模具/备件仓、待检区、委外周转区、成品密集存储区),提升库容利用率。
3. 重点管理委外加工物资的进出流程(发料、回收、核销),建立清晰的委外台账,定期与委外供应商对账,防止物资流失。
4. 主导月度/年度盘点,分析差异原因并制定整改措施;确保ERP系统中的库存数据准确率达标。
5. 控制仓储物流成本,包括包材回收利用、搬运设备维护、呆滞料预警与处理。
6. 负责仓库主管及全员的培训、绩效考核、安全生产(防倒塌、防划伤、防火)。
7. 对接生产部(注塑车间),协调产成品及时入库;对接采购与销售,保障物料供应与发货。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流/管理类相关专业优先;
2. 5年以上制造业仓储经验,2年以上主管经验;
3. 有注塑/家电行业经验,熟悉塑料件存储及委外收发管理;
4. 熟练使用办公软件;
5. 熟悉盘点、呆滞料处理及成本控制;
工艺开发经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCADCVD经验量产工程师(PE)经验装配/总装经验蚀刻经验不需要出差UG涂装经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验SolidWorks冶炼工艺经验
【岗位职责】
1. 负责公司锂电池新产品开发工作,跟进新品开发试产、设备调试、产线爬坡,保障新品顺利转量产。
2. 负责新品生产工艺评估、制程优化,编制、更新生产工艺文件、作业标准,适配现场生产需求。
3. 跟进试产及量产过程中的技术问题,快速排查异常、落地改善方案,提升产品良率与生产效率。
4. 对接生产、品质等相关部门,推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。
5. 整理新品导入资料、试产报告,沉淀项目经验,规范新品导入流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。
2. 5年工艺开发相关工作经验,有锂电电芯/PACK行业经验优先。
3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程,了解IATF16949质量体系及常用质量工具。
4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力,熟练使用办公软件,可独立输出各类报告。
5. 沟通协调能力良好,抗压性强,工作主动负责,能配合项目进度落地各项工作。
小车司机新手可做8K+
8千-1.2万/月
小车司机餐补6-10人日结时间自由 多劳多得C1照驾龄3-5年
1.负责接送合肥市内乘客到达目的地即可,公司提供车辆,日收入450-550
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任职要求:有C1驾照即可
年满21-59周岁,男女不限
金华武义县负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调
6-7千/月
主管1-3年高中保温杯、包装、管理有生产管理经验
负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作,要求有保温杯包装工作经验,有一定的管理和协调能力。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
碎石加工生产厂长(月薪10000-15000)
1-1.5万/月
厂长
招聘岗位信息
•岗位名称:碎石生产厂长
•汇报对象:公司总经理/项目负责人
岗位职责
1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。
2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。
3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。
4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。
5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。
6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。
7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。
任职资格
1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。
2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。
3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。
4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。
5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。
岗位权限
1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。
2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管(会喷粉)
6-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
流水线喷涂厂,管理生产,把控质量,提高产值,要求会静电喷涂,喷涂师傅休息或者请假的时候替补
钣金、机加生产主管(包吃住、入职缴纳五险一金)
1-1.5万/月
主管5-10年高中钣金五金机加有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2.协调各工序之间的配合,优化生产流程,提升生产效率;
3.统筹生产资源配置,合理调配人力、设备及物料资源;
4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程;
5.监督产品质量,确保符合公司标准和客户要求;
6.监控生产成本,实施降本增效措施;
7.管理生产团队,合理安排人员分工,提升团队执行力;
8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。
任职条件:
1.高中以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程;
3.熟悉ISO知识及现场5S管理;
4.带着员工做事,会看图纸,懂AutoCAD会拆图优先;
5.具体较强的问题解决能力,能够及时处理生产中的突发异常;
6.工作认真,责任心强,有一定的挤压能力,沟通协调能力良好。
系统门窗厂厂长
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
电解液研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
福耀玻璃设备管理月7千管吃住
6-8千/月
生产设备管理员包住包吃6-10人月结经验不限初中及以下接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1. 负责设备的全生命周期管理,包括采购、登记、调配、维护及报废等环节;
2. 制定并执行设备管理制度与操作规范,确保设备安全稳定运行;
3. 组织实施设备巡检、保养和故障处理,保障设备正常运转;
4. 建立和管理设备台账及技术档案,实现信息的完整记录与可追溯;
任职要求:
1. 具备设备管理相关基础知识,了解常用设备的基本原理与运行特性;
2. 具有良好的组织协调能力,能有效推进跨部门协作与现场管理;
3. 熟练使用办公软件及信息化管理工具,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决意识
仓库组长/线长(13薪)
6-7千/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统
5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利:
白班:8:30-18:10(薪资5000-6500)
中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
招聘电气装配工程师3人
6千-1万/月
装配电工加班补贴五险一金工龄奖餐补3-5人月结机械仪器能看懂图纸电工证
招聘装配电工3人,要求有低压电工证,五险一金,包住,有餐补,带薪年假
打磨工
6-7千/月
打磨包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 使用磨光机等打磨设备对工件表面进行精细打磨、抛光处理
2. 按照工艺要求控制打磨精度与表面粗糙度,确保产品符合质量标准
3. 对打磨设备进行日常点检、清洁与基础保养,及时上报异常情况
4. 配合质检人员完成工序自检与互检,如实填写作业记录
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,能适应工厂生产环境,身体健康、踏实肯干
2. 具备基本的机械识图能力,能理解简单工艺要求
3. 有打磨、抛光相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 能接受倒班或计件工作制,服从生产安排
座椅骨架设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
装配电工
4-6千/月
装配电工包吃五险保险包住11-20人月结吃苦耐劳机械仪器电子电器新能源有机械常识熟悉26个字母
装配电工、电气装配工、机柜接线电工;
工作内容为元器件装配、线路接线、PLC模块接线,无需编程调试。
生产总监 (MJ000292)
2.5-4万/月
生产总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 建立健全生产运营体系、质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程,确保部门整体目标达成;
2. 根据集团战略、客户订单趋势等关键信息,制定工厂中长期经营计划,并主导实施落地;
3. 统筹生产计划编制及资源配置,指导排产,保障生产计划顺利执行及产销衔接、准时交付;
4. 制定并管控工厂预算,包含但不限于人员配置、运营成本、资产损益等;关注效益和收益,平衡和监督财务状况,提高产能,增加盈利;
5. 优化制造流程与物资管理(如采购供应、仓储管理、流转等);
6. 保障产品质量、改进提升、生产单元标准化作业管理;
7. 保障产线产能达成、生产成本管控及生产安全环境管理;
8. 负责信息化协同、SAP生产账务;
9. 负责生产制造队伍建设、团队提升、绩效考评、班组文化建设等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械相关专业;
2. 5年以上工程机械生产管理岗位相关工作经验;年龄40以内,优秀者可适当放宽;
3. 熟悉生产管理各系统、工具和方法,精通生产类综合管理工作,有一定的信息化管理能力;
4. 良好的沟通能力及队伍建设能力,高度的责任心,较强的抗压能力、较强的领导力与组织协调能力。
栏目概述
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