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主要工作:操作机器,把生产好的材料从机器上拿下来 食宿:厂内四餐都有的吃,白班两餐,晚班两餐,企业免费工作餐。包住宿,空调热水器齐全,水电费需均摊,厂内宿舍4人间,步行5分钟。 上班时间:8:00--20:00班次,两班倒,需要接受夜班
普工/操作工
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CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数:目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄:18–38周岁、男女不限 2. 学历:会26个英文字母 3.身体健康,无残疾 三、工作时间 两班倒,8:30~8:30,一个月转一次班; 每日吃饭休息合计两小时(中午1小时、晚上1小时),在岗实际10小时,计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费(平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍)+交通补贴(150元)+餐补(450元,先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖(每年递增50元) 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资(支持招商、建设、农业、工商等银行卡)中途可以预支工资! 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍:上床下桌、独立阳台,配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI; 2. 厂区配套齐全:健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。
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【厂区优势】 1.人性化管理,留职率超高 2.岗位超多,选择性高,可调岗,工作简单! 3.半自动化操作,简单易上手 【工作内容】生产轴承零部件 【招聘要求】:18-45 岁; [玫瑰]无学历要求 【上班时间】时间①:白班:7:15-17:30,中班:17:15-3:00 时间②:白班:7:15-18:30,中班:18:15-5:30 一个月倒一次班。月休2-3天。
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
食品厂车间长白班免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴包住20人以上月结空调车间
长白班+长白班 要求小学文化 识简单字 长白班厂里吃住豪华住宿包吃包住空调车间工作简单 【当涂UU长白班食品厂】 【招聘要求】18~55 岁,(长的年轻可以) ➤:【薪资待遇】:员工190天,点对点上班,考勤11小时,,每月30号发薪,月新6000月, ➤:【工作内容】包装,面包,三明治,工作简单,空调车间,站班。 ➤:【食宿待遇】免费工作三餐,住宿豪华住宿六人间,厂里吃住,独立卫生间,洗澡间,空调车间,调洗衣机,水电费平摊。
合肥包河区招工地学徒工、工地小工/杂工
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合肥市包河区招工地学徒工、工地小工/杂工
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合肥蜀山区招幕墙安装、电焊380到400每天。
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合肥瑶海区招工地力工,工地小工/杂工
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小工力工1-2人
合肥瑶海招工地力工,工地小工/杂工
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安徽合肥招工地小工/杂工
小工
合肥市招工地小工/杂工
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
印花工
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃3-5人月结
责任心强,有相关工作经验,反应灵敏
隆择纺织复合厂招开机师傅一名,打卷工一名
1-1.2万元/月
服装纺织人员保险包吃1-2人月结
开机师傅需要爱整洁,技术强硬,打卷工需要心细,会验布的优先。
服装纺织人员包住包吃11-20人月结
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大烫
7000-12000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
衬衫大烫,烫整件,平烫。岗位职责: 1.负责衬衫等成衣的烫整,确保外观平整、无褶皱、无烫痕
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工 熟练工 常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。 址:横扇镇 短期勿扰 电话:
长白班车间贴标签免费培训包吃保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结不穿防尘服包吃包住
【公司招聘,不收取任何费用】 【本工厂招小时工和正式工,可接受应届生】 ——————————————————————————————— 【18-22/小时工价】【200-240/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资:6500-7500元/月(保底6500,每月15号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:早八晚八,12个小时,中午和下午各休息1小时,总共干10小时,按11小时计薪。(上六休一,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,两班倒都有,自行选择。岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、当天面试完,当天安排入职和住宿。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---56周岁(男女不限) 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 4、厂区在合肥肥西周边,位置能接受。 --------------------------------------------------- 四,【工作岗位】 包装,扫码,贴标,质检,测试,仓管(恒温车间,坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专计划管理客户订单
岗位职责: 1、全面负责销售计划部门的日常运作:制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务,指导、培训并评估下属工作表现,保障部门运作高效有序,支撑公司整体运营目标达成。 2、审核并整合销售订单信息,开展需求分析与预测工作。对接销售团队,确保订单数据准确、传递及时。 3、结合销售需求、库存水平及生产能力,主导制定主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)。跟踪生产执行进度,协同生产单位处理计划异常,保障生产任务按时按量完成。 4、识别并预警可能影响交付的风险因素(如生产、物料、质量、物流等),确认客户收货情况,处理相关单据(如签收单等),配合完成退换货过程中的物流协调; 5、维护客户合作关系,收集并分析交付关键指标数据(如OTD、运输成本异常率等),编制交付绩效分析报告,为管理决策和流程优化提供支持; 6、与相关部门保持高效协同,促进信息互通与流程衔接,合力实现交付目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划(S&OP)、主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)流程,熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及Office办公软件(需精通Excel高级功能)。 3、具有1-2年团队管理或项目管理经验,具备较强的组织协调能力。 4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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车间配件厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住6-10人月结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】需满18周岁-45岁 一、【薪资待遇】(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月单价:300元/天(日结) 工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。 任职要求: 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
生产主管
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车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况; 3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排; 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题; 6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递; 8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识; 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
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日结普工分拣200到300一天
200-300元/天
普工配件厂包吃包住11-20人日结
合肥汽车配件厂物流厂招短期日结工200到300一天,短期提供吃住,天天发薪
辊压高级工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专辊压工艺
岗位职责: 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。 2. 主导客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核,协助拆解工艺路线;主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。 任职资格: 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能,具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压电池托盘相关截面的应用场景。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系要求; 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具; 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 7. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
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