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职位详情
岗位职责:
1. 根据集团整体战略目标,制定网销团队年度、季度及月度销售规划与运营策略;
2. 负责团队组织建设、日常管理与绩效激励,增强团队协作力与任务落地能力;
3. 定期组织开展产品知识、沟通话术及销售方法培训,提升成员专业素养与作业效率;
4. 监督并带领团队达成各阶段销售指标,推动个人业绩持续增长;
5. 制定团队管理制度与工作流程,规范员工行为,识别并防控合规风险;
6. 搭建并优化客户信息数据库,实施客户数据的归类、整理与深度分析,发掘潜在商机,提高客户服务体验;
7. 推动跨部门协同运作,支持团队解决业务推进中的重点与难点问题;
8. 落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或汽车类相关专业优先考虑;
2. 5年以上电话销售从业经历,具备3年以上电销或网销团队管理经验,有汽车行业背景者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行推动力;
4. 熟练使用Excel、PPT等办公工具,拥有数据分析技能,可独立撰写分析报告。
1. 根据集团整体战略目标,制定网销团队年度、季度及月度销售规划与运营策略;
2. 负责团队组织建设、日常管理与绩效激励,增强团队协作力与任务落地能力;
3. 定期组织开展产品知识、沟通话术及销售方法培训,提升成员专业素养与作业效率;
4. 监督并带领团队达成各阶段销售指标,推动个人业绩持续增长;
5. 制定团队管理制度与工作流程,规范员工行为,识别并防控合规风险;
6. 搭建并优化客户信息数据库,实施客户数据的归类、整理与深度分析,发掘潜在商机,提高客户服务体验;
7. 推动跨部门协同运作,支持团队解决业务推进中的重点与难点问题;
8. 落实上级交办的其他工作任务。
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2. 5年以上电话销售从业经历,具备3年以上电销或网销团队管理经验,有汽车行业背景者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行推动力;
4. 熟练使用Excel、PPT等办公工具,拥有数据分析技能,可独立撰写分析报告。
2025-12-13 13:28
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专5-10年

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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