岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，建立健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理，保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位，强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效评估体系，并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务，编制培训方案，培育技术核心力量与专业维修人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求，确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验；拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识，工作成效获得普遍认可。 （2）具备突出的组织协调与管理能力，具备整体思维和改革进取精神，能依法合规开展工作，注重团队协作，善于整合集体智慧。 （3）具备高度的事业追求与责任感，实践经验丰富，具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握系统的运营管理理论，精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维，作风稳健果断，责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者，可酌情放宽录用标准。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作； 2、推动工厂精益化生产与专项优化项目，持续提升产品良率与直通率，增强生产效率和交付准时率；实现降耗、降本、降不良率的目标； 3、定期组织召开周度及月度经营工作会议，及时向公司反馈生产经营进展，接受公司管理、指导与监督； 4、强化中基层管理团队建设，组织实施相关培训计划，提升管理人员综合素养与业务执行能力； 5、落实中基层干部绩效考核机制，定期开展经营与绩效数据分析，推动绩效改进与管理水平提升。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄50周岁以下； 2、经验要求：具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历，且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验； 3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力； 4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制，掌握精益制造与价值链管理理念。

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施； 2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进； 3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制； 4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作； 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理； 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

我们是一家专注于广告物料数码打印的企业，现诚聘生产管理核心岗位，致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题，成为生产全流程的统筹者与协同枢纽，薪资可议，福利完善！ 核心岗位职责 - 主导广告数码打印全流程管理（从接单→排版→打印→覆膜→裁切→成品检验→交付），全面兼顾工艺执行、数据管控与团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等全环节工艺，能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题，持续优化生产流程，减少材料损耗。 - 建立健全生产数据管理体系，监控交付率、损耗率等关键指标，以数据为抓手推动效率提升与成本控制。 - 组织生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核，联动销售、设计、采购等多部门，保障订单准时交付（≥98%）。 任职要求（核心硬性条件） - 大专及以上学历，具备3-5年广告数码打印领域生产管理经验（须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景）。 - 精通数码喷绘、UV打印等核心工艺，了解喷绘布、KT板等常用材料特性，具备设备操作与基础维护能力者优先。 - 熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、常用函数）及生产管理系统，具备良好的数据分析意识与敏感度。 - 承压能力强，能适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏，目标导向明确，擅长跨部门协作。 我们提供 - 薪资待遇：8-13K（视经验面议）+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障：月休4天，享受法定节假日、节日福利，缴纳五险 - 成长支持：提供工艺精进与管理能力双轨培训，晋升通道清晰（生产主管→生产总监） - 其他福利：提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围

任务分派-品质检验-产量与交期管控

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺技术开发； 2、处理生产过程中出现的异常情况，主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进； 3、维护并优化现有工艺文件，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制； 4、监控工艺过程良率变化趋势，并推动持续改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估，监督现场操作规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作，配合研发团队推进新产品开发； 7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理； 5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力；

合肥美利隆铜门厂招聘拼装师傅数名要求铜门铸铝都要会做。工资计件没有保底，保证准时发工资保证有活干。管吃管住！具体工价电议：鲁

合肥肥西招指挥 2 名：男 55 以下女 50 以下。工资5500加班20。有意者电话联系

肥西找指挥，男55/女50。工资5000+20。

明天11号找信号工带班一名，辛苦费170一天，联系

  合肥蜀山区要信号工大姐一名54岁以内

诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址，洋埭，小厂一天两个班，月休两天，工资月底准时， 电话，

【招聘｜外发主管 】 诚招岗位: 外发主管一名 收发一名 织机QC一名 查补师傅一名 织版一名 工资面议 联系电话: 地址：大朗镇风雷服饰

招聘：QC质检员 薪资：5500元以上/月 身体处康，有经验者优先，有服务意识，有团队精神，普通员工工资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!

尾部主管带查货 熟手 薪资福利:房补400 招工人数:1名 本厂以电商公司F0B梭织为主全品类，货源充足单价高，工资准时 工作地址:番禺区大石镇河村恒美工业区8号三楼302

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 负责注塑产品检验，熟练使用卡尺、高度规、二次元等测量工具做尺寸检测:能独立回复客户品质异常报告，处理客诉、填写8D报告:做好检验记录、异常跟进与改善闭环。

明天白班长虹计佳日结手头活男女不限 车间有空调，基本坐着上班 【内容】修毛边，套袋子等 【要求】16-55，男女不限 【白班】8.00-20:00，140包吃 【地址】汤口路附近。

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息； 3.完成领导交办的其他采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，品行端正； 3.工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识； 4.具有优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理规定。

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电子厂 岗位招聘（面试） 岗位：操作工、质检♀ 23元/小时（含餐补），每日11小时计薪 月薪6500-7500元，免费4人间宿舍，独立卫浴 两班倒，月休5-7天，早班：08:30-21:00，晚班20.30-9.00 要求：18-36周岁，无色弱，接受无尘服 体检免费✅ 地址：新桥空港产业园 报名☎：

直接上班！！！！！下塘11天短期工资210一天日结+人走帐清工作内容：抬座椅，给产线送物料时间：8点-20点白班，工资：210含餐补一天，不包住计薪11小时。额外加班早退按19一小时。要求:18-45有加班的话要接受加班地址:长丰下塘比亚迪三期，备注:，。

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工作内容： 按照计划统筹并推进生产任务，保障生产进度顺利实施； 科学调度人员与设备资源，提升生产运作效率； 对车间生产流程进行监督、管理与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 具备良好的学习能力，以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。

【工作内容】 质检检测工序：产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求；检查屏幕外观，查看是否存在划痕、污渍、破损等缺陷，确保产品外观符合质量标准。 操作岗：分为产品打包、搬运、组装、分类等工作； 维修处理工序：对检测出的不良屏幕进行返厂维修，处理产品问题故障，如焊接不良焊点、更换损坏元器件等，还可能包括贴膜等相关操作。 【岗位要求】 1、18-40周岁； 2、初中、中专、高中、大专或同等学历； 3、接受倒班、无尘服。 【工作时间】 1 2、排班：上六休二或四休二为主，具体视岗位而定。 【薪资构成】 综合工资：5K-8K（底薪+加班费+夜班补贴+绩效工资）； *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1、食：每月餐补600-900元（工资之外补贴发至餐卡）； 2、宿：4人间宿舍，空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，水电费有免费额度； 3、生活区配套设施齐全：生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场。 【其他福利】 1、社会保障：入职即购买五险一金； 2、班车：上下班来往班车； 3、带薪休假 4、年度体检：免费入职体检，年度免费健康体检； 5、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试时间】每周一至周六8:30-17:30，节假日另行安排

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