
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容:
按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施;
科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率;
对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
急招广告制作车间主管 熟手可 immediate 上岗 + 包食宿
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善!
核心岗位职责
- 主导广告数码打印全流程管理(从接单→排版→打印→覆膜→裁切→成品检验→交付),全面兼顾工艺执行、数据管控与团队带教三大核心职能。
- 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等全环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化生产流程,减少材料损耗。
- 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,以数据为抓手推动效率提升与成本控制。
- 组织生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等多部门,保障订单准时交付(≥98%)。
任职要求(核心硬性条件)
- 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印领域生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景)。
- 精通数码喷绘、UV打印等核心工艺,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,具备设备操作与基础维护能力者优先。
- 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、常用函数)及生产管理系统,具备良好的数据分析意识与敏感度。
- 承压能力强,能适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向明确,擅长跨部门协作。
我们提供
- 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红
- 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险
- 成长支持:提供工艺精进与管理能力双轨培训,晋升通道清晰(生产主管→生产总监)
- 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责外发生产订单的跟进,保障出货节点准时完成
2. 统筹协调内外部资源,提升生产环节运转效率
3. 跟踪生产执行情况,及时应对并处理过程异常
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户及内部部门
2. 能独立开展工作,面对突发状况具备较强的应对与解决能力
3. 有团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果
4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求
技术负责人(一体化压铸)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责
技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术路线与质量控制核心。
项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件(如车身结构件、电池包壳体等)从立项到量产的全流程开发,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具设计、工艺验证与生产实施,突破批量生产中的关键技术瓶颈。
资源协同优化:联动整车厂开展同步工程,组织跨部门协作机制,推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级,提升产品质量稳定性与交付响应速度。
技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发,积累专利成果并构建企业技术知识体系。
任职要求
本科及以上学历,机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。
熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。
具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平,有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。
厂长(托盘/卡板箱/垃圾桶等)
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科
我们是一家专注于工业塑料制品(托盘、卡板箱、垃圾桶等)研发与制造的企业,拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要,诚聘注塑厂长一名,全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。
岗位职责
1、新厂建设:
(1)主导新厂项目报批报建全流程,协调政府相关部门,确保各项手续按时完成。
(2)统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试,推进体系建设与组织架构搭建。
2、投产运营:
(1)生产管理:全面掌控工厂日常运作,确保交付周期、生产效率与产品合格率;推动精益生产实施与设备综合效率提升。
(2)技术主导:熟悉PP、PE类材料成型特性,负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。
(3)质量体系:建立并运行质量管理体系,牵头应对客户审核与验厂工作。
(4)成本控制:制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标,落实降本措施。
(5)团队建设:组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队,完善绩效评估与人才培养机制。
(6)设备管理:熟练操作各类注塑设备,主导预防性维护与自动化改造升级。
(7)安全环保:严格执行6S管理标准,落实消防安全与环保合规要求,实现安全生产零事故目标。
任职要求
1、具备10年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位,有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。
2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能,能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。
3、具有百人以上团队管理实操经验,掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。
4、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。
污水处理厂(站)负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专运营,白班8小时
1、全面主持污水处理厂(站)的日常运营管理工作;
2、根据公司部署,高效组织并落实各项任务要求;
3、保障污水处理系统稳定运行,实现达标排放,确保安全、经济运营。
4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。
5、加强员工管理,督促遵守各项规章制度及操作规范,防范各类异常情况发生。
6、协调公司内部相关部门工作对接,统筹本厂(站)团队日常管理事务。
7、负责迎接当地环保等主管部门检查,主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。
8、执行上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历(不低于高中学历),环保类专业优先考虑;
2、具备较强的学习能力,有2年以上相关行业经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
工作地点:可接受外派,随项目调配,当前主要项目位于安徽宣城
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标;
2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定;
3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力;
4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况;
6、每月组织实施操作人员绩效考核工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历
2、3年以上市政污水处理项目运营经验
3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点
4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力
5、持有安全类资格证书
6、具备环保或给排水专业中级职称
汽车座椅塑料部件主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性;
5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用;
6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
办公家具工厂联合创始人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验木制品生产
公司提供平台,你提供技术和管理!!!
工作内容
1.熟练掌握钣金折弯操作,精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序,具备办公家具工厂日常运作与管理能力;
2.负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作;
3.负责原材料与成品的库存管控,保障生产物资供应及时,优化仓储运作效率。
任职要求
1.具备团队管理实践经验,能高效组织与协调团队各项任务推进;
2.熟悉仓储与库存管理流程,具备快速识别并解决库存异常的能力;
3.拥有生产成本控制经验,能够科学管控成本支出,助力企业盈利能力提升。
挖机维修3-5人
合肥市肥东县招挖机/钩机维修
岗位职责:
1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换
3.配合现场施工需求,提供设备运行保障及应急抢修服务
4.填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、高效、零事故
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2. 熟悉主流品牌(如卡特、小松、三一、徐工等)设备结构与原理
3.动手能力强,具备基本钳工、电工操作技能
4. 吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境
5.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先
服务员主管
招聘# :助理,资料服务员,后备主管,,,,
文化:高中以上及同等学历,大学生优先录取)25-45周岁,
每周一至六上午8:30-11:00,下午2:30一4:30,周日休,
国家法定休假,工资3000一1万
联系
澄海益民路金融大厦
生产间厂长
7000-10000元/月
主任厂长1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
职位详情
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车间主任
7500-10000元/月
大专
1-2年
保效果·招聘中
保障职位效果,不达标必赔
1/20
简历量
成都双流康源冻库四栋401室
职位详情
1-3年经验
食品/饮料
生产管理
白班
月休四天
【岗位职责】
1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理,统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程,合理制定生产计划,保障订单按时、按质交付。
2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质,规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准,确保产品口感、品相稳定,降低次品率与退货率。
3. 严控生产损耗与成本,优化生产流程,做好原料精细化管理,杜绝原料浪费、变质、私拿等问题,将鲜货肉类损耗控制在合理范围。
4. 负责车间人员管理,合理排班、定岗定责,开展员工操作培训与纪律管理,提升团队生产效率,稳定员工队伍。
5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理,做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控,杜绝食品安全与生产安全事故。
6. 做好生产数据统计,每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账,定期向上级汇报生产情况,及时处理生产突发问题。
7. 配合采购、销售部门,对接原料供应与订单需求,协调解决生产、出货环节的各类问题。
【职位要求】
1. 年龄30-45岁,3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验,熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。
2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术,了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。
3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力,能合理安排生产、管理一线员工,有效降低生产损耗。
4. 责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。
5. 为人正直、品行端正,无不良从业记录,严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。
6. 具备基础的台账记录能力,能熟练统计生产数据,有食品厂车间管理经验者优先。
【工作时间】
根据生产订单灵活安排,能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库
【薪资福利】
- 综合薪资:7500-11000元
- 饭补,缴纳社保,节日福利,带薪年假,晋升空间大。
长白班组长主管车间品检工
招 聘:
一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈;
二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈;
三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈;
四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁)
五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒;
公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。
复
有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”)
地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
主管保洁
免费直招,黄浦区茂名南路,做六休一,工资5500,12小时,剧场演出单位,有演出晚下班,没演出早下班,活轻松
联系电话
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料;
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求;
3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署;
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定;
5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先);
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地;
7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统;
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理;
9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档;
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件;
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具;
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性;
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程;
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
车间质检员普工
1⃣8⃣岁➕每天2⃣2⃣3⃣元➕坐班
吃住在厂➕在职率超高
坐班为主➕普通工衣
恒温车间➕过安检门
普通工衣➕接受黑户
工作轻松➕厂里美女多
【合肥坐班小电子】
员工2⃣2⃣3⃣元/天
员工2⃣2⃣3⃣元/天
❇员工1⃣9⃣元/小时,每天11小时记薪,餐补14元/天,,月休2-4天
✳工时300➕薪资6⃣5⃣0⃣0⃣以上
❇年龄:18-45岁,男女不限;(未满22周岁的需要提供学信网不在籍证明+毕业证书或者个税App6个月以上证明)
招聘岗位:质检,品管,普工;主要生产苹果主板和芯片。
❇吃饭餐补14元/天,相当于免费吃饭,入职后饭卡里就有300元,吃住在厂,住宿4~6人间,免费住宿,,宿舍可以
❇员工工价包含所有补贴和奖励,❇有3个月内体检单可不体检,没有体检单需要体检(),。
❇面试要求:案底不行,需要认识26个字母,临时无磁临期不可以,不可以,需要人脸识别,带身份证原件。
⭕,。下车间计算工时,培训同工同酬。。
制氧技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备装配工艺SolidWorks制氧
岗位职责:
1,承担空分技术领域的研究与产品开发工作,重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计,包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划,并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。
2,主导制氧机、制氮机产品的升级迭代,负责物料选型与设计,推动样机装配、调试与验证全流程,提供产品技术支持,协同生产、工艺、质量等部门,指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。
3,关注制氧机行业技术发展动态,开展新材料、新技术及核心部件的技术调研,引入创新性技术手段,持续优化产品性能,提升技术竞争优势。
任职要求:
1,本科及以上学历,机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。
2,具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验,有制氧机项目经验者优先考虑。
3,熟悉产品从研发到量产的全流程管理,具备军品项目开发经历者优先。
4,熟练掌握办公软件,能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。
5,具备项目管理意识,曾担任产品项目经理角色,拥有良好的跨部门协作能力,可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接,保障项目顺利推进。
6,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能够适应阶段性加班需求。
夜班补65普工7000+包吃住
6000-7000元/月
普工电子厂夜班补贴餐补20人以上月结
吃住在厂夜班补贴65/晚,两班倒【科大智能】下午13.10安排面试
岗位:普工
️工作内容:主要负责充电桩配电柜组装等
应聘要求:
普工:年龄18-40周岁,男女不限
有电子厂工作经验即可
薪资待遇:20元/小时,白班餐补20元/天,夜班给予餐补25元/天,夜班补贴40/晚,月综合工资在5500-6500元/月
发薪日期:每月15号
️住宿条件:住宿6-10人间,吃住在厂,水电平摊(住宿费125-200/月,)
地址:望江西路5111号
安徽合肥注塑普工,男女不限工作地址:世纪精信8~20,两班倒5000-700050以内
注塑工普工
注塑普工,男女不限
工作地址:世纪精信
8~20,两班倒
5000-7000
50以内
组装工
明早长虹日结
内容:修毛边,套袋子,组装等!
白班:8.00-20.00140包吃
要求:16-56周岁男女不限
地址:长虹工业园西门
姓名和电话身份证号码。
家电厂长白班包三餐包吃住216一天
6000-7000元/月
组装工包住20人以上周结长白班穿无尘服恒温车间电子电器健康证
雪琪电气+长白班包三餐超高工时可带手机不穿无尘服不要求文化
工作内容:雪琪冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等。
招聘要求:18-50 18-48(严禁要学生工)
员工薪资: 综合5600-6500元
吃住待遇:包三餐 包五人间住宿
工资:前序员工17元/小时,
后序员工18元/小时 计薪12个小时,
免费厂车5分钟 厂内吃饭 水电均摊 空调 热水器 WiFi
包装工
大龄工!!!!!
30天新站区家电短期
人走账清,中途可预支
要求:18-52周男女不限
内容:活好干岗位轻松非流水线,主要做电池外壳塑料件,修毛边,包装,封胶带等手头活
时间:7.00-7.00两班倒,半个月倒班一次!每月20日发
工资:白班180,夜班200,包吃午餐,没有住宿
地址:新站区灵石路
面试时间:下午14.00点。
合肥日结300/天没体力活管理松
300-310元/天
普工包吃包住20人以上日结
18-40岁
走动式站班,手工活,没有体力活,工时高,工作轻松自由
不查纹身烟疤, 可以带手机
日结300/天
工作位置:合肥
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥厂长招工在线招聘信息,主要招聘合肥厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。