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岗位职责:

第一阶段:市场运营学习
学习并掌握基础市场业务流程,参与用户开发与维护工作,协助开展公司政策的普及推广,完成阶段内的学习任务与业务指标。

第二阶段:团队管理实践
负责带领1-2名新员工,制定新人培训计划并开展手把手教学,跟进新员工的工作进度,完成新员工的日常考核与反馈工作,积累团队管理实操经验。

第三阶段:经营管理深造
学习公司经营管理相关内容,深入了解人事招聘系统、工商财务系统的运作逻辑,协助参与相关管理事务,构建系统性的管理知识框架。


任职要求

-大专及以上学历,应届生,可接受无相关工作经验;

-具备优秀的学习能力、抗压能力和沟通协调能力;

-有责任心,目标导向明确,愿意投身管理岗位发展。
2026-01-13 09:47
IP属地:安徽

职位福利

大专经验不限TOCTOB包住社保生日福利五险企业服务
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合肥鸿艺源信息技术有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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