工作职责 1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。

1.电器仪表管理：负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收，确保安装质量符合安全和工艺要求。 2.设备运维管理：对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。 3.故障排查与修复：快速定位电气或仪表故障，制定维修方案，确保生产设备稳定运行。 4.安全与规范执行：严格遵守化工行业电气安全规范，参与安全巡检和隐患排查，防止设备事故。 5.技术文档管理：建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。 2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。 3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。 4.能快速排查机械/电气系统问题（如异响、漏油、电路故障等）。 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。

一、岗位职责 1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。 2.制定并执行设备全生命周期管理策略（包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新），优化日/周/月/年度保养计划，降低设备损耗与维修支出，提高设备综合使用效率。 3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数，助力提升生产效能与产品质量一致性。 4.组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能进阶、安全操作规程），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业性强、响应迅速的运维队伍。 5.负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化采购流程，合理控制库存水平，保障维修物资及时供应与成本平衡。 6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历。 2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，能准确识读电路图纸，熟练使用CAD制图软件，掌握PLC编程技术（西门子/三菱优先）、变频器与传感器调试能力。 3.具备设备技改与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4.了解食品行业设备安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具有成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备维护策略。 5.责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应烘焙行业的生产节奏，接受因突发设备故障导致的临时加班安排。

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 主导烘焙生产基地设备管理体系的规划与实施，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线全天候高效运转，将设备停机时间控制在行业领先水平。须精通打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理【硬性条件】 2. 构建设备全生命周期管理机制（包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新），完善设备维保计划（日/周/月/年），降低损耗率与维修支出，提升设备使用效率与综合产能。 3. 牵头推进设备技术革新与升级工作，结合烘焙工艺特点，引入节能型、自动化装备或优化现有设备运行参数，助力生产效率提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统化培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件采购流程，合理控制库存成本，保障维修响应时效。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生规范，定期组织设备安全巡检，及时排除风险隐患，确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1. 【硬性条件，非此勿扰】年龄28-50岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品行业设备管理经验，并有团队管理经历。 2. 【硬性条件，非此勿扰】熟练掌握烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统，能独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障，可准确识读电路图，需具备CAD绘图能力，熟悉PLC编程（优先西门子/三菱）、变频器及传感器调试技术。 3. 具备设备改造与项目执行能力，有主导过烘焙设备升级、新生产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业相关设备安全与卫生标准（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置与跨部门协作能力，能适应烘焙生产节奏，接受突发故障情况下的临时加班安排。

公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导力； 3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常； 4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用，具备较强的问题解决能力； 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。 岗位职责： 1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地实施； 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作，主导或指导解决各类技术故障与突发问题； 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理，保障生产活动稳定运行； 4、组织实施本部门预算编制及费用管控，严格控制支出在合理范围内； 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导，落实日常工作的监督、检查与纠偏，推进团队能力建设； 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持与协作配合； 7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展与供应商的技术对接与交流； 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程与管理质量； 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务； 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验及隐患整改工作； 11、着力降低部门运营成本和总体开支，识别潜在风险并采取预防措施； 12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可查。

【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

1、保障所辖系统设备安全稳定运行，参与设备日常维护与保养工作，降低设备故障停机率，确保生产需求正常满足； 2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准，保证设备输出符合工艺要求及品质规范； 3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记，以及备件库的三定五常（3正5S）管理；执行设备日常点检与巡检，记录关键运行参数，发现问题及时处理； 4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案，并跟进实施进度与成效评估，全面承担人员与设备相关的安全管理职责。

岗位职责: 1. 战略承接与目标分解 承接企业设备数字化及智能制造战略方向，拆解年度与中长期发展目标； 以项目方式推进设备数字化实施（包括设备联网、数据治理、系统部署等），组织阶段性评审、总结与成果交付； 结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案，联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径； 持续提升设备数字化水平（涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力）。 2. 架构规划与系统建设 主导设备数字化整体架构设计，明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架； 牵头或参与设备管理类系统（如EAM/TPM/MES/IoT模块等）的规划、选型、落地及优化工作； 推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理； 确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。 3. 数据应用与价值转化 深化设备运行数据（如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等）的应用场景； 通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策； 联动制造、质量、工艺等部门，借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。 4. 跨领域协同融合 在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估，关注其数字化能力，落实“设备即数字资产”理念； 协同自动化、IT、工艺等团队，促进设备、系统与业务流程的深度融合； 参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核，提供数字化技术支撑； 推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。 5. 人才培养与治理机制 负责设备数字化相关岗位设置与能力建设，健全人才发展体系； 组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训； 制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。 任职要求: 一. 基本条件 1. 本科及以上学历，专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域 2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验，其中至少3年项目或团队管理经历 3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑 4. 具备从方案设计到落地执行的推动力，擅长跨部门协作（涵盖制造、设备、IT及供应商） 二. 专业能力 熟悉TPM/EAM/OEE管理理念，掌握PLC/SCADA/IoT技术，了解MES及各类设备管理系统功能 具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力 三. 优先项 持有PMP等相关项目管理认证者优先 具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

大学城边上需要一名小工帮忙贴画面等，联系电话

合肥市肥西县招管工 安装/维修 400一天 加班另算不管吃短期活十多天左右

招聘 合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口招聘：厨师，浇头面简单小炒 灶台1名7000—7500 包食住 联系人：王

合肥市新桥机场扩建项目招弱电/安防普工。 无需专业技能，服从安排即可，有工地经验优先。 标准8小时，7：30-11：30，13：00-17：00

明天找木工一名，石膏板隔墙

岗位职责： 1、负责工厂电气设备、生产线、配电设施日常巡检、维修及保养； 2、做好设备故障管控、隐患排查、备件管理及设备技改优化，保障生产设备正常运行。 3、管理维修班组，安排工作、带教人员； 任职要求： 1、中专及以上机电相关专业，持有效电工证；精通电气及机械设备维修，能看懂电路图； 2、3 年以上机电维修经验，有维修班组管理经历； 3、责任心强，懂安全规范，能应急抢修、接受加班。

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备选型、验收、安装调试及操作培训，协助完成技术交接 4.配合EHS部门落实设备安全操作规程，识别并整改潜在安全隐患 5.协助开展设备技改、节能降耗及自动化升级相关工作，提升生产效能 任职要求： 1. 学历专科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先 2.具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见化工生产设备结构及运行原理，了解PLC、变频器等基础控制元件者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 适应制造业生产环境，能配合倒班及应急响应需求

负责设备投资管理及TPM标准的制定与推行实施，主要职责包括： 1. 负责公司设备预算内及预算外投资管理，规划并搭建自主保全的TPM体系 2. 推动设备全生命周期管理的落地执行 3. 建立设备预防性与预测性维护机制 4. 组织开展故障分析培训，提升维修团队技术能力 5. 实施设备可视化管理 6. 开展设备相关培训、宣导、检查与信息通报工作 7. 编制点检与维护作业基准文件 任职要求 学历：本科及以上 专业核心技能： 1. 具备设备全生命周期管理能力 2. 具备精益管理与持续改善推动能力 3. 具备制度与体系搭建能力 背景：有外资企业（如日资、美资等）工作经验者优先，非硬性要求

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。

岗位职责: 1、负责建立健全生产管理体系，制定生产计划并监督执行，确保生产目标顺利达成。 2、依据生产排程，跟进生产进度，统筹各车间运作与协作，合理调配生产资源与任务安排。 3、定期组织召开生产会议，分析生产运行情况，制定改进方案与应对措施，保障生产计划高效完成。 4、全面负责公司安全生产管理及车间6S推行工作，及时督导问题整改与落实。 任职要求: 1、具备大型制造业生产管理背景，有自动化设备行业从业经历者优先考虑。 2、在生产系统运营及流程效率优化方面具有深入理解与实践经验，必须拥有AGV或立体仓库行业相关经验，非相关行业者请勿投递！

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责: 1.负责业务接单，确保订单准确无误； 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量； 3.处理客户咨询，及时解决客户问题； 4.协助团队完成订单处理和客户服务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作计算机和相关软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

负责跟进客户下单后的生产及售后流程，及时响应客户咨询，向生产端传递客户反馈

岗位职责： 1、负责商品采购工作，开展供应商询价与价格协商； 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理； 3、对接客户处理订单相关事宜及售后服务； 4、分析客户订单，执行采购流程，完成报价、配货及送货跟进； 5、整理客户反馈问题并及时回应，高效解决客户提出的相关事项； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象气质良好，年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神。

(1) 组织并落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控全过程，保障任务按时保质保量完成，并做好相关统计工作； (2) 负责新入职员工的岗位带教，监督班组成员严格执行工艺操作要求，遵守工艺规程及设备安全操作规范； (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4) 管控生产过程中原辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料及现场条件； (5) 负责本班组5S管理及安全生产，交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规； (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促，复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确； (7) 服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8) 关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10) 组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。