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设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD工程设备枕式包装机只上白班隧道炉设备管理有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险烘焙
一、岗位职责 1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。 2.制定并执行设备全生命周期管理策略(包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新),优化日/周/月/年度保养计划,降低设备损耗与维修支出,提高设备综合使用效率。 3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,助力提升生产效能与产品质量一致性。 4.组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能进阶、安全操作规程),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业性强、响应迅速的运维队伍。 5.负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化采购流程,合理控制库存水平,保障维修物资及时供应与成本平衡。 6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1.年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历。 2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,能准确识读电路图纸,熟练使用CAD制图软件,掌握PLC编程技术(西门子/三菱优先)、变频器与传感器调试能力。 3.具备设备技改与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。 4.了解食品行业设备安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具有成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备维护策略。 5.责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应烘焙行业的生产节奏,接受因突发设备故障导致的临时加班安排。
设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保3-5人月结
【厂区直聘,入职缴纳五险一金,包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理,设备部件更换,并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换,设备调试。 4、设备生产数据统计,定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排) 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生,需穿无尘服
生产设备管理员3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 主导烘焙生产基地设备管理体系的规划与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。须精通打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理【硬性条件】 2. 构建设备全生命周期管理机制(包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新),完善设备维保计划(日/周/月/年),降低损耗率与维修支出,提升设备使用效率与综合产能。 3. 牵头推进设备技术革新与升级工作,结合烘焙工艺特点,引入节能型、自动化装备或优化现有设备运行参数,助力生产效率提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件采购流程,合理控制库存成本,保障维修响应时效。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,及时排除风险隐患,确保生产全过程符合食品安全管理要求。 二、任职要求 1. 【硬性条件,非此勿扰】年龄28-50岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品行业设备管理经验,并有团队管理经历。 2. 【硬性条件,非此勿扰】熟练掌握烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,能独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,可准确识读电路图,需具备CAD绘图能力,熟悉PLC编程(优先西门子/三菱)、变频器及传感器调试技术。 3. 具备设备改造与项目执行能力,有主导过烘焙设备升级、新生产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业相关设备安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强,具备良好的应急处置与跨部门协作能力,能适应烘焙生产节奏,接受突发故障情况下的临时加班安排。
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责 1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
生产设备管理员月结10年以上本科数字化经验3C制造业
岗位职责: 1. 战略承接与目标分解 承接企业设备数字化及智能制造战略方向,拆解年度与中长期发展目标; 以项目方式推进设备数字化实施(包括设备联网、数据治理、系统部署等),组织阶段性评审、总结与成果交付; 结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案,联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径; 持续提升设备数字化水平(涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力)。 2. 架构规划与系统建设 主导设备数字化整体架构设计,明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架; 牵头或参与设备管理类系统(如EAM/TPM/MES/IoT模块等)的规划、选型、落地及优化工作; 推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理; 确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。 3. 数据应用与价值转化 深化设备运行数据(如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等)的应用场景; 通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策; 联动制造、质量、工艺等部门,借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。 4. 跨领域协同融合 在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估,关注其数字化能力,落实“设备即数字资产”理念; 协同自动化、IT、工艺等团队,促进设备、系统与业务流程的深度融合; 参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核,提供数字化技术支撑; 推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。 5. 人才培养与治理机制 负责设备数字化相关岗位设置与能力建设,健全人才发展体系; 组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训; 制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。 任职要求: 一. 基本条件 1. 本科及以上学历,专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域 2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验,其中至少3年项目或团队管理经历 3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑 4. 具备从方案设计到落地执行的推动力,擅长跨部门协作(涵盖制造、设备、IT及供应商) 二. 专业能力 熟悉TPM/EAM/OEE管理理念,掌握PLC/SCADA/IoT技术,了解MES及各类设备管理系统功能 具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力 三. 优先项 持有PMP等相关项目管理认证者优先 具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理:负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收,确保安装质量符合安全和工艺要求。 2.设备运维管理:对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。 3.故障排查与修复:快速定位电气或仪表故障,制定维修方案,确保生产设备稳定运行。 4.安全与规范执行:严格遵守化工行业电气安全规范,参与安全巡检和隐患排查,防止设备事故。 5.技术文档管理:建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。 2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。 3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。 4.能快速排查机械/电气系统问题(如异响、漏油、电路故障等)。 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先; 2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力; 3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常; 4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力; 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 岗位职责: 1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施; 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题; 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行; 4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内; 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设; 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合; 7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流; 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量; 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务; 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作; 11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施; 12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足; 2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范; 3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理; 4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施: 1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑; 2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能: 1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标; 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设: 1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标; 2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本; 3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养,建设高效能团队: 1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力; 2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
生产计划主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理生产计划制定生产进度跟踪跨部门协调
1. 编制并优化生产排程; 2. 监控生产执行情况,保障按时交付; 3. 联动供应链与销售部门推进生产协同; 4. 操作生产管理相关系统工具; 5. 参与生产工艺流程的持续改进。 要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验; 3. 熟悉生产管理软件操作; 4. 具备较强的沟通协调能力; 5. 工作细致,责任感强。
合肥长丰县招氩弧焊工,不锈钢压力管道拍片要双证530一天
氩弧焊工焊工证
长丰招氩弧焊工,不锈钢压力管道拍片要双证530一天
合肥 长丰县
5月12日 14:21拨打电话
风机安装/维修300-400每天日结要有登高证
300-400元/天
通风安装1-2人
要有登高证
合肥瑶海区招安全员/安全负责人
4000-6000元/月
安全员安全负责人全职
合肥市瑶海区招安全员/安全负责人
合肥长丰县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
合肥市长丰县招工地小工/杂工
安徽合肥亚父要一个叉车工45以下,长白班19/小时
19元/时
叉车工1-2人
亚父 要一个叉车工45以下,长白班19/小时
合肥
5月12日 14:18拨打电话
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责: 1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。 岗位要求: 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
设备管理岗
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专
职位职责: 1、设备巡检:负责日常设备巡检工作,排除现场设备潜在风险; 2、异常处理:对接处理现场反馈的设备异常,如立体库、高速分拣机、流水线等; 3、设备维保:定期对现场设备开展维保工作; 4、备件管理:负责现场设施设备配件的盘点与管理,确保账实相符; 5、安全培训:定期对现场作业人员开展设备安全培训; 6、三级公司巡检帮扶:不定期出差对三级公司开展设备板块赋能,对接集团对三级公司开展设备巡检。 任职要求: 1、学历及专业:大专及以上学历,机电专业、自动化专业等 2、经验:对西门子、三菱PLC编程、电气设计有一定了解,熟悉各种自动化物流设备知识和原理,有1年及以上自动化物流设备维护相关工作经验、有立体库自动化设备维护相关工作经验者优先考虑。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员 待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000 ,综合薪资 7000-8500/月 吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间 作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理和导入组装工艺
岗位职责: 1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入,优化生产质量与效率; 2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施; 3、熟悉工装夹具设计流程,掌握焊接工艺及相关检测技术; 4、能够独立制定完善的组装方案,并编写规范的作业指导文件; 5、性格开朗,具备较强的现场问题识别与分析解决能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备产线成功导入落地的实际经验; 2、具有工装、夹具及治具设计背景,熟悉焊接工艺及相关检测手段; 3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力; 4、性格积极,善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。
招工厂文职文员,在场内操作文职工作,开送货单,算成本,核对对账单
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结全职
操作厂内文员工作,开送货单、收送货单,核对对账单。计算成本?
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理IATF16949
岗位职责: 1. 制定并执行公司生产目标,全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成,达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。 2. 生产计划与调度:统筹车间生产排程与资源调配,确保月度及年度生产目标如期实现。 3. 现场与过程管理:组织落实生产现场运行管理,监督工艺规范执行,持续提升生产效率与产品品质。 4. 体系建设与安全:搭建并维护安全生产管理体系,推进6S管理实施,保障作业环境安全合规。 5. 成本与团队控制:优化生产成本结构,主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。 6. 协调沟通:牵头生产部门内外部协作,快速识别并处理各类生产异常问题。 岗位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验:具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验,其中至少5年注塑车间管理经历,熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。 3. 专业技能:掌握注塑成型全流程技术(含模具、材料、设备),熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具,具备较强的数据分析与成本管控能力。 4. 管理能力:具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力,能统筹大型生产团队及多条生产线运营,有主导实施重大生产改善项目的成功案例。 5. 质量体系:深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具(如APQP、FMEA、SPC)的实际应用,具备应对客户审核的实战经验。 6. 个人素质:具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力,结果导向,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
车间质检员工厂文员普工
上午10点下午14点面试!! 30天以上短期工期男女不限 不体检+周结+空调车间+坐岗为主+人走账清 ❤打螺丝质检,质检文员岗,轻松不累 白班:8.30-20.45,176包吃住 中班:13.00-1.00,186含餐补包住 夜班:19.00-7.00,226含餐补包住 班次可自选!!!! 要求:18~45岁 男女不限,必须会打螺丝 地址:地铁2号线汽车西站附近。
合肥
5月9日 15:53拨打电话
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对 3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑操作注塑质量管理注塑工艺塑料ABS树脂
岗位职责: 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷的能力,能够从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门人员规范作业,有效减少并防止不良品产生与外流; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,确保产品符合质量标准。 任职要求: 1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动、吃苦耐劳,具有较强的责任心,注重成本控制与品质管理,具备良好的团队协作能力与改进意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本构造与工作原理。
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略; 参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性; 深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件; 掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行; 负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化; 面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。 抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
长白班包装工车间电子厂
长白班5500-6000 新站区轻松的电子厂开招 组长穿无尘衣 不体检 住宿四人间 ✅优势:非流水线 ✅优势:恒温车间 ✅优势:可以带手机 ✅优势: 全部坐岗 年龄:20-43周岁 男女不限 薪资:17/小时 17×11=187 长白班 薪资:6个月后18/小时 18×11=198 班次:8:00-20:00 包吃包住 发薪 : 每月20-25号(准时发放) 工作内容:包装/检验/贴胶条 工作轻松、简单易学、一看就会 备注:工期最少6个月以上 不要短期工 学生工不要 地址:新站区蓝领公寓旁边 有意向的抓紧报名当天安排! ☎
合肥
5月5日 09:44拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、制定润滑方案及作业规范; 2、开展润滑技术研究,并对各单位的润滑作业进行指导与支持; 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施; 4、负责润滑效果的持续追踪,并优化调整润滑方案; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理知识,了解各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。
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