
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责
1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。
2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。
3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。
4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。
5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。
2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。
4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。
6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
设备主管(需掌握CAD)
2-2.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】
一、岗位职责
1. 主导烘焙生产基地设备管理体系的规划与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。须精通打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理【硬性条件】
2. 构建设备全生命周期管理机制(包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新),完善设备维保计划(日/周/月/年),降低损耗率与维修支出,提升设备使用效率与综合产能。
3. 牵头推进设备技术革新与升级工作,结合烘焙工艺特点,引入节能型、自动化装备或优化现有设备运行参数,助力生产效率提升与产品质量一致性。
4. 组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业、响应迅速的运维队伍。
5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件采购流程,合理控制库存成本,保障维修响应时效。
6. 严格执行食品行业设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,及时排除风险隐患,确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1. 【硬性条件,非此勿扰】年龄28-50岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品行业设备管理经验,并有团队管理经历。
2. 【硬性条件,非此勿扰】熟练掌握烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,能独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,可准确识读电路图,需具备CAD绘图能力,熟悉PLC编程(优先西门子/三菱)、变频器及传感器调试技术。
3. 具备设备改造与项目执行能力,有主导过烘焙设备升级、新生产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4. 熟知食品行业相关设备安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。
5. 责任心强,具备良好的应急处置与跨部门协作能力,能适应烘焙生产节奏,接受突发故障情况下的临时加班安排。
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先;
2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力;
3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常;
4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力;
熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。
岗位职责:
1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施;
2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题;
3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行;
4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内;
5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设;
6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合;
7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流;
8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量;
9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务;
10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作;
11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施;
12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
化工生产设备/机电设备/公辅工程/
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理:负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收,确保安装质量符合安全和工艺要求。
2.设备运维管理:对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。
3.故障排查与修复:快速定位电气或仪表故障,制定维修方案,确保生产设备稳定运行。
4.安全与规范执行:严格遵守化工行业电气安全规范,参与安全巡检和隐患排查,防止设备事故。
5.技术文档管理:建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。
2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。
3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。
4.能快速排查机械/电气系统问题(如异响、漏油、电路故障等)。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施:
1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑;
2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能:
1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标;
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设:
1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标;
2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本;
3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养,建设高效能团队:
1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力;
2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保3-5人月结
【厂区直聘,入职缴纳五险一金,包吃包住】
【工作内容】
1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。
2、设备故障维修处理,设备部件更换,并及时上报工程师/领班。
3、设备生产型号更换,设备调试。
4、设备生产数据统计,定时保养和系统数据维护。
【上班时间】 具体根据部门安排)
【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生,需穿无尘服
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD工程设备枕式包装机只上白班隧道炉设备管理有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险烘焙
一、岗位职责
1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。
2.制定并执行设备全生命周期管理策略(包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新),优化日/周/月/年度保养计划,降低设备损耗与维修支出,提高设备综合使用效率。
3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,助力提升生产效能与产品质量一致性。
4.组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能进阶、安全操作规程),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业性强、响应迅速的运维队伍。
5.负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化采购流程,合理控制库存水平,保障维修物资及时供应与成本平衡。
6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1.年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历。
2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,能准确识读电路图纸,熟练使用CAD制图软件,掌握PLC编程技术(西门子/三菱优先)、变频器与传感器调试能力。
3.具备设备技改与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4.了解食品行业设备安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具有成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备维护策略。
5.责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应烘焙行业的生产节奏,接受因突发设备故障导致的临时加班安排。
生产设备管理员月结10年以上本科数字化经验3C制造业
岗位职责:
1. 战略承接与目标分解
承接企业设备数字化及智能制造战略方向,拆解年度与中长期发展目标;
以项目方式推进设备数字化实施(包括设备联网、数据治理、系统部署等),组织阶段性评审、总结与成果交付;
结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案,联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径;
持续提升设备数字化水平(涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力)。
2. 架构规划与系统建设
主导设备数字化整体架构设计,明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架;
牵头或参与设备管理类系统(如EAM/TPM/MES/IoT模块等)的规划、选型、落地及优化工作;
推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理;
确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。
3. 数据应用与价值转化
深化设备运行数据(如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等)的应用场景;
通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策;
联动制造、质量、工艺等部门,借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。
4. 跨领域协同融合
在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估,关注其数字化能力,落实“设备即数字资产”理念;
协同自动化、IT、工艺等团队,促进设备、系统与业务流程的深度融合;
参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核,提供数字化技术支撑;
推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。
5. 人才培养与治理机制
负责设备数字化相关岗位设置与能力建设,健全人才发展体系;
组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训;
制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。
任职要求:
一. 基本条件
1. 本科及以上学历,专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域
2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验,其中至少3年项目或团队管理经历
3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑
4. 具备从方案设计到落地执行的推动力,擅长跨部门协作(涵盖制造、设备、IT及供应商)
二. 专业能力
熟悉TPM/EAM/OEE管理理念,掌握PLC/SCADA/IoT技术,了解MES及各类设备管理系统功能
具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力
三. 优先项
持有PMP等相关项目管理认证者优先
具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足;
2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范;
3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理;
4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计;
2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑;
3、精通CATIA/UG等三维设计软件;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
合肥蜀山区招装修木工,隔断,石膏板吊顶,358/8.5,今天7点半前能到的联系
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
合肥蜀山招装修木工,隔断,石膏板吊顶,358/8.5,今天7点半前能到的联系
工地小工,要干活玻璃幕墙,铝板的小工,
260-270元/天
玻璃幕墙小工铝单板长期1-2人完工结算
要求听从安排,踏实干活的,捣浆糊的不要打电话了,年龄不能超过55周岁,
合肥包河区安徽旭泽一手单需求!【合肥包河大洋机械】❤独立岗位!缺口40人主要工作:操作机器
6000-7500元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结
安徽旭泽一手单需求!
【合肥包河大洋机械】❤独立岗位! 缺口40人
主要工作:操作机器,两班倒
18-55以内,男女不限, 识字精神面貌好 无需经验
包吃两餐,包住宿,宿舍环境4人间
招聘岗位:
1、装箱辊压、凸焊(16/小时)
2、 冲压 (17/小时 )
3、手工线、华为(19/小时 )
综合工资6000—7500上不封顶
⏰工作时间:8.00-20.00,计薪11~11.5小时
地址:始信路2288号
⚠注意事项:
1.面试间间:8.30-15:00
2.1寸照片1张 身份证复印件3张
3. 不需要体检
4·肥西分厂离宿舍2公里,需骑单车或租电瓶车上下班,宿舍小区套房,四人一个宿舍。
:2元/小时 常年。
本公司60多家一手工厂项目,诚邀各位人力同行合作,欢迎咨询,接受批量人员点现,可。
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技机加工设备维修保养安装调试设备管理机床设备
岗位职责
1. 负责数控类设备(含加工中心、数控车床、数控铣床等)的日常巡检、点检及维护保养计划的编制与实施。
2. 承担设备故障的诊断、维修与紧急抢修任务,确保设备运行效率与生产流程稳定。
3. 建立并管理设备台账、运行履历、维修档案及备件清单,完成相关数据的统计汇总与分析工作。
4. 参与设备选型评估、安装调试、验收交付以及技术改造和报废鉴定等环节。
5. 负责设备备品备件的管理,优化库存结构,保障维修所需物资及时供应。
6. 指导操作人员正确使用设备,组织开展设备安全、规范操作及日常保养培训。
7. 落实设备安全管理制度,排查治理安全隐患,执行安全操作规程及5S现场管理要求。
8. 协同生产部门,合理安排设备停机维护、维修与生产任务之间的衔接。
9. 推动实施设备TPM管理,提升OEE指标,落实节能降耗措施,加强精度控制等持续改进工作。
任职要求
1. 学历:机电一体化、数控技术、机械制造、电气自动化等相关专业,中专或以上学历。
2. 经验:具备2年以上数控设备维修或设备管理工作经验,熟悉主流数控系统(如发那科、西门子、三菱等)。
3. 技能:
- 可独立完成数控设备在机械、电气、液压、气动方面的故障排查与修复
- 能读懂电气原理图和机械装配图纸,具备基础PLC查看能力及参数设置技能
- 熟练操作办公软件,能够建立设备管理台账和维修记录文档
4. 能力:动手能力突出,工作责任心强,能适应突发故障的应急处理,具备良好的沟通协调与执行能力。
5. 其他:持有电工证或特种设备作业证者优先考虑。
设备管理员(JD00197)
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科设备管理
岗位职责:
负责设备档案、备件管理及全生命周期运维;编制并执行维护保养与检修计划;统筹设备维修与技术改造,控制维保支出,优化操作规程,提升设备运行稳定性,减少故障发生频率。
任职要求:
本科及以上学历,电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业,冶金、材料类专业可适当放宽至大专学历。
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责钢材剪切加工设备的日常管理和维护工作;
2、制定并实施设备的年度维护计划,确保设备正常运行;
3、参与设备的技术改造和升级,提高生产效率和产品质量;
4、负责设备操作人员的技术培训,确保操作安全和规范;
5、处理设备故障,确保生产线的连续运转。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业;
2、具有5年以上设备管理工作经验,其中至少3年在钢材剪切加工设备领域的管理经验;
3、熟悉设备的操作、维护及保养知识,具备良好的故障诊断与排除能力;
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5、具备一定的技术改造和创新意识,能够提出有效的改进措施。
5、整合内外资源,提高业绩。
任职资格:
1、本科,有钢材、汽车主机厂高层人脉,勇于并善于拓展行业人脉资源者优先。
2、年龄,5年以上钢材市场、汽车、家电等行业营销经验,3年以上同岗位经验。
3、熟悉钢材销售市场,对市场战略的规划、市场开拓、市场管理,具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场风险的判断能力。
4、具备独立解决问题的能力;具备抗压能力,敢于接受挑战;具备培养、考核下属能力;具备丰富的市场营销策划能力,能够识别、确定潜在的商业合作条件,并能转化成业绩。
模拟存储开发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估;
2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析;
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料;
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论;
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、有存储类产品开发经历者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
核价文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1、承担产品定价相关工作,包含成本测算、价格复核及报价文件编制;
2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供可靠数据依据;
3、对接公司内部相关职能团队,保障核价过程高效且准确无误;
4、按时维护和更新核价信息库,确保数据的及时性与准确性。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计或相近专业者优先考虑;
2、了解成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据处理与分析能力;
4、做事认真严谨,责任感强,具备良好的协作与沟通技巧。
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责:
1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。
2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。
3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。
4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。
5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。
任职要求:
1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。
2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。
3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。
4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。
5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
家电展柜展台生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理
2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准
3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程
任职要求:
(35-50岁)具备板式家具生产背景者优先
1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先
2.具备较强的团队管理能力与协作意识
3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题
4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
注塑工艺主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
职位描述
1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率;
2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,从注塑工艺角度提供技术支持,确保项目顺利推进;
3、主导新产品试模工作,设定注塑工艺参数,建立工艺标准,编制相关工艺文档;协同产品设计与模具团队,保障产品可制造性及量产转化目标的实现(如良率、生产效率等);
4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上,提出有效解决方案并推动实施;
5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善,主导设备优化项目,不断提升注塑环节的质量水平与生产效能;
6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
汽车零部件设备工装设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试与日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。
2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作,熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺,具备基础电子电气知识,通晓气动、液压传动系统原理。
3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具,以及MS Office等常用办公软件。
4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述:
1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构;
3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等;
4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度;
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职需求:
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力;
5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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