
化工生产设备/机电设备/公辅工程/
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理:负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收,确保安装质量符合安全和工艺要求。
2.设备运维管理:对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。
3.故障排查与修复:快速定位电气或仪表故障,制定维修方案,确保生产设备稳定运行。
4.安全与规范执行:严格遵守化工行业电气安全规范,参与安全巡检和隐患排查,防止设备事故。
5.技术文档管理:建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。
2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。
3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。
4.能快速排查机械/电气系统问题(如异响、漏油、电路故障等)。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
生产设备管理员月结10年以上本科数字化经验3C制造业
岗位职责:
1. 战略承接与目标分解
承接企业设备数字化及智能制造战略方向,拆解年度与中长期发展目标;
以项目方式推进设备数字化实施(包括设备联网、数据治理、系统部署等),组织阶段性评审、总结与成果交付;
结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案,联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径;
持续提升设备数字化水平(涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力)。
2. 架构规划与系统建设
主导设备数字化整体架构设计,明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架;
牵头或参与设备管理类系统(如EAM/TPM/MES/IoT模块等)的规划、选型、落地及优化工作;
推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理;
确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。
3. 数据应用与价值转化
深化设备运行数据(如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等)的应用场景;
通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策;
联动制造、质量、工艺等部门,借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。
4. 跨领域协同融合
在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估,关注其数字化能力,落实“设备即数字资产”理念;
协同自动化、IT、工艺等团队,促进设备、系统与业务流程的深度融合;
参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核,提供数字化技术支撑;
推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。
5. 人才培养与治理机制
负责设备数字化相关岗位设置与能力建设,健全人才发展体系;
组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训;
制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。
任职要求:
一. 基本条件
1. 本科及以上学历,专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域
2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验,其中至少3年项目或团队管理经历
3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑
4. 具备从方案设计到落地执行的推动力,擅长跨部门协作(涵盖制造、设备、IT及供应商)
二. 专业能力
熟悉TPM/EAM/OEE管理理念,掌握PLC/SCADA/IoT技术,了解MES及各类设备管理系统功能
具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力
三. 优先项
持有PMP等相关项目管理认证者优先
具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先
设备主管
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科五险一金电工证包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责
一、主导供应链重点工程项目实施:
1、统筹重点工程项目的规划与设计,为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑;
2、聚焦供应链业务目标,通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人,推动项目制落地执行,确保按时完成交付任务。
二、制定并推进供应链自动化创新战略,提升运营效能:
1、牵头制定供应链自动化创新战略,细化执行路径并落实责任分工,达成技术降本目标;
2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级,引入先进适用技术,推进技术创新成果转化,开展专利申报,积累知识产权资源。
三、构建供应链设备管理体系,深化设备标准化建设:
1、建立健全设备管理机制,监督制度执行,组织技术需求标准化评估,实现设备标准化管理目标;
2、推进公司设备类资产统一管理,协调各厂区闲置设备调配使用,审核设备报废意见,促进资产再利用,降低投资成本;
3、加强特种设备管理,负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作,提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。
四、推进人才引进与培养,建设高效能团队:
1、根据供应链业务发展需求,引进和培育专业技术人才,强化核心岗位人员能力;
2、搭建专业人才储备机制,以目标导向驱动团队运作;完善人才选拔、培养、任用与保留体系,制定并实施人才转型计划,实现工程师人才输出目标。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足;
2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范;
3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理;
4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
基础设备运维主管
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保设备升级改造空压设备暖通设备制冷设备全生命周期管理设备战略规划预测性维护
工作职责
1. 负责生产辅助设备(包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统)从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。
2. 制定并推动实施设备中长期发展规划,结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径,确保设备体系有效支撑业务发展。
3. 带领运维团队构建标准化管理体系,运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能,保障生产线持续稳定运行。
4. 组织落实设备安全管理和合规运营,严格执行环保与安全生产规范,降低设备运行风险和事故发生概率。
5. 主导设备运营成本控制工作,通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关工程专业,具备扎实的专业基础。
2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验,其中至少3年团队管理经历,有新能源行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉生产辅助设备(如物流输送、空压系统、环保设施等)的工作原理与运维流程,具有多系统协同管理能力。
4. 掌握设备全生命周期管理方法,了解预测性维护、TPM等工具应用,能独立编制设备发展战略规划。
5. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的成本控制意识,可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。
6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先;
2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力;
3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常;
4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力;
熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。
岗位职责:
1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施;
2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题;
3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行;
4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内;
5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设;
6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合;
7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流;
8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量;
9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务;
10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作;
11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施;
12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保3-5人月结
【厂区直聘,入职缴纳五险一金,包吃包住】
【工作内容】
1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。
2、设备故障维修处理,设备部件更换,并及时上报工程师/领班。
3、设备生产型号更换,设备调试。
4、设备生产数据统计,定时保养和系统数据维护。
【上班时间】 具体根据部门安排)
【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生,需穿无尘服
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD工程设备枕式包装机只上白班隧道炉设备管理有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险烘焙
一、岗位职责
1.全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。
2.制定并执行设备全生命周期管理策略(包括采购评估、安装调试、日常维护、报废更新),优化日/周/月/年度保养计划,降低设备损耗与维修支出,提高设备综合使用效率。
3.牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,助力提升生产效能与产品质量一致性。
4.组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能进阶、安全操作规程),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业性强、响应迅速的运维队伍。
5.负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化采购流程,合理控制库存水平,保障维修物资及时供应与成本平衡。
6.严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,识别并消除潜在风险,确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1.年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历。
2.熟悉烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,能准确识读电路图纸,熟练使用CAD制图软件,掌握PLC编程技术(西门子/三菱优先)、变频器与传感器调试能力。
3.具备设备技改与项目统筹能力,有主导过烘焙设备升级、新产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4.了解食品行业设备安全管理规范(如HACCP、ISO22000),具有成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备维护策略。
5.责任心强,具备良好的应急处置能力和沟通协作能力,能适应烘焙行业的生产节奏,接受因突发设备故障导致的临时加班安排。
设备主管(需掌握CAD)
2-2.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
【全国范围招聘,三餐包吃住】
一、岗位职责
1. 主导烘焙生产基地设备管理体系的规划与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保产线全天候高效运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。须精通打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的维修、保养与故障处理【硬性条件】
2. 构建设备全生命周期管理机制(包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新),完善设备维保计划(日/周/月/年),降低损耗率与维修支出,提升设备使用效率与综合产能。
3. 牵头推进设备技术革新与升级工作,结合烘焙工艺特点,引入节能型、自动化装备或优化现有设备运行参数,助力生产效率提升与产品质量一致性。
4. 组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能强化、安全规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业、响应迅速的运维队伍。
5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账体系,优化备件采购流程,合理控制库存成本,保障维修响应时效。
6. 严格执行食品行业设备安全与卫生规范,定期组织设备安全巡检,及时排除风险隐患,确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1. 【硬性条件,非此勿扰】年龄28-50岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备3年以上烘焙或食品行业设备管理经验,并有团队管理经历。
2. 【硬性条件,非此勿扰】熟练掌握烘焙生产线的机械构造、电气原理及自动化控制系统,能独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,可准确识读电路图,需具备CAD绘图能力,熟悉PLC编程(优先西门子/三菱)、变频器及传感器调试技术。
3. 具备设备改造与项目执行能力,有主导过烘焙设备升级、新生产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4. 熟知食品行业相关设备安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),具备成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。
5. 责任心强,具备良好的应急处置与跨部门协作能力,能适应烘焙生产节奏,接受突发故障情况下的临时加班安排。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位基本条件;
2.工作态度认真踏实,积极主动;
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
保姆月结
蜀山区住家阿姨,500平别墅,3-4人吃饭,需要阿姨做过大平方别墅的,骑车接送一个上幼儿园的孩子,6000单休。
合肥肥西县上派白班保姆单休【服务地址】中等卫生职业技术学校,【用餐人数】三口之家【工作内容
4000-4500元/月
保姆月结
肥西上派白班保姆单休【服务地址】中等卫生职业技术学校,【用餐人数】三口之家【工作内容】做饭家务,【其他要求】55岁以下,阿姨要干净讲究,性格温和,做事有条理性,做饭好吃,老客户续签单,宝妈特别好相处,下午阿姨可以不用上班回家休息,5点来做晚饭,时间灵活【薪资待遇】4000-4500。
保姆月结
【订单类型】上午钟点工(9点-12点)【服务地址】滨湖徽昌苑【上岗时间】尽快【用餐人数】2人【卫生面积】90平【工作内容】主要做午饭,打扫卫生。【其他要求】50岁左右最佳,爱干净,做饭好吃,做事踏实。【薪资待遇】2300元单休。
保洁1-4天6-10人日结
17号长江西路与环城路交口党校院内要8人,两天活,300元一天管饭,工资当场结,要求老手有责心,有时间的请联系我(同步)
安徽合肥后天这里,这里要一个点工,专业专业保洁,要干活麻溜的、干净的来,,主要是做细保洁。
保洁开荒保洁1-2人
后天这里,这里要一个点工,专业专业保洁,要干活麻溜的、干净的来,,主要是做细保洁。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
扫码入库/设备看护保底6000
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备维护计划、备件管理台账及维修记录,确保可追溯性
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规程
4.监控设备运行状态,分析异常数据,提出优化改进建议,降低停机率
1:有无经验均可!18-30岁 2:薪资6000-7500/月 3:工作仔细认真、人品OK! 4:长期做、能适应团队协作! 5:工作简单,不提倡加班 6:可自带午饭公司有温波炉 7:月休4天,节假日正常休息;(年假25+)
设备技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员20人以上月结1年以下大专两班倒包吃住自动化设备经验
需要专业机械一体化,电气,机械专业,实习1-3个月自动化经验,岗位,设备的维护调试
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责:
1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。
2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。
3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。
岗位要求:
岗位要求:
1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。
2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。
3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
CNC注塑工模具钳工
安徽合肥巢湖高薪招聘注塑模具钳工组长,设计,编程,线割,CNC操机师傅多名,大公司,包吃包住,交社保,发工资准时,联系电话何先生
有经验会排单懂五金文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天
有全屋定制工厂文员经验优先
注意工作地址
有意向直接电话联系
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度及物料供应情况,确保产品按时交付并符合品质标准
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程标准化,保障生产高效与产品质量稳定
4、监控产线员工出勤情况并及时汇报,优化人员稳定性,降低离职率,重点培养关键岗位技能人才
5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护,依规范执行设备自检工作
6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节,能适应高强度工作,具备一定管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容:
按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施;
科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率;
对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间;
3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力;
4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理;
5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
生产组长/拉长月结1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责:
1、能够组织20余名员工开展早晚会,落实人员出勤确认及人力调配安排
2、监督团队成员执行作业情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,负责班组日常管理
3、协同产线达成生产目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、检查并维护责任区域7S管理标准的执行到位
5、处理现场突发异常,协调外部协作事项,管理物料账务工作
职位要求:
1、具备两年以上制造业仓储物料管理经验,有SMT行业背景者优先考虑
2、熟练操作ERP系统及各类常用办公软件
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
线束设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车线束CATIA数据迁移技术标准遵循跨部门协作
工作职责
1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范,高效对接至线束系统开发环节,确保信息传递准确无误且内容完整。
2. 依据大众汽车集团技术规范,开展线束系统的方案设计与持续优化,确保产品满足合规要求。
3. 与部件开发团队紧密配合,协调解决数据交接中的技术分歧,保障跨部门协作顺利推进。
4. 编制线束开发相关技术文件,保证开发过程可追踪、可验证。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备2年线束开发工作经验,专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。
2. 拥有汽车线束开发实践经历,掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。
3. 熟练使用线束设计软件(如CATIA、E3.series等),能独立完成数据转换与系统架构设计。
4. 具备良好的逻辑思维能力,能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。
5. 具备优秀的沟通协调能力,可有效推动多团队协同项目的实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽合肥设备管理专责招聘求职在线招聘信息,主要招聘合肥生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。