1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备，包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等，确保设备稳定运行，满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度，制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案，完善设备档案台账，监督各项计划实施，降低故障发生率与停机时长，提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化，结合烘焙工艺特性，组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目，参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程，确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理，涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核，强化团队专业能力与应急响应水平，规范维修作业流程，落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求，掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范，配合SC认证、体系审查及客户验厂工作，保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存，制定合理的备品备件采购计划，科学管理外协维修费用，具备成本比对与商务谈判能力，持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作，支持新产品试产及工艺调整，快速响应并解决生产过程中出现的设备问题，确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度，组织安全隐患排查与闭环整改，负责特种设备（如叉车、压力容器等）的定期检验工作，防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验，其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作，熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作，有团队管理经历者优先。 3. 专业能力：能识读机械图纸与电气原理图，了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用；可独立处理设备突发故障，主导技改、搬迁及安装调试任务；熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强，熟悉食品行业法规要求，掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定，了解食品接触材料的安全标准，能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹生产流程的优化与管控，持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本； 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务，包括6S管理、安全生产等执行落实； 4、结合企业实际运营情况，制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验请勿投递

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责： 1、推进订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，处理呆滞物料，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 全面生产管理： 统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制： 建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新： 牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理： 制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养： 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设： 推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求： 1. 必备经验： 拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景： 大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能： ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质： 工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

岗位职责： 1、主持污水厂日常运营事务，落实经营计划实施及现场团队管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，拟定切实可行的节能降耗运行方案，优化生产成本控制； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年报表、采购规划、维保安排、技改方案及经营分析等； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立并执行运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项运行管理工作流程； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管控； 7、组织物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保账目清晰、记录完整； 8、推进各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、具备环保或给排水类中级职称（必备条件）； 3、五年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺技术特点； 4、基础能力：具备良好的沟通、组织与协调能力； 5、业务能力：了解国家相关法规政策，精通污水处理流程、原理及突发情况应对措施； 6、管理能力：具有较强的分析判断力、组织协调力及问题解决能力； 7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 8、能适应一线工作环境，持有驾照并可驾驶车辆。 工作地点： 安徽省合肥市庐江县

岗位职责： 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责: 1. 负责提供Java相关技术问题的支撑及解决方案的设计工作 2. 参与系统架构的优化以及核心技术难题的攻关 任职要求： 1. 精通Java编程语言，具有扎实的技术基础 2. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推进任务执行 3. 拥有较强的学习能力，能持续提升专业技能水平

岗位职责: 1. 负责提供Java相关技术问题的支撑及解决方案的设计工作 2. 参与系统架构的持续优化以及核心技术难题的攻关 任职要求： 1. 精通Java编程语言，具有扎实的技术基础 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进任务执行 3. 拥有较强的学习能力，能够不断提升专业技术水平

岗位职责: 1. 负责提供Java相关技术问题的支撑及解决方案的设计工作 2. 参与系统架构的持续优化以及关键技术难题的攻关 任职要求： 1. 掌握Java编程语言，具有扎实的技术基础 2. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推进任务执行 3. 拥有较强的学习能力，可不断提升专业技术水平

岗位职责： 1、深入理解大客户的业务需求，结合飞书开放平台API套件能力，评估并提供最优的技术可行性方案； 2、识别客户使用中的核心痛点，推动对外文档完善，优化排查工具，不断提升产品体验与客户满意度； 3、跟进客户实际使用反馈，汇总关键信息，协助产研团队识别与飞书相关的技术问题，并提交bug进行修复； 4、从技术角度进行经验沉淀，联动产研团队持续改进飞书开放平台的用户使用体验； 5、持续精进专业技术能力，与内部各团队高效协同，提升问题响应与解决效率，提供专业且超越客户期待的技术支持服务； 岗位福利：早十晚七，每周双休，节假日按规定休息；

岗位职责： 1、负责收集、分析并落实泰国地区食品领域的法规、标准及相关监管要求； 2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施，涵盖生产现场质量控制、体系运行管理等内容； 3、参与食品质量安全管理体系的搭建、日常维护及优化升级工作； 4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的协作任务。 岗位要求： 1、掌握中文/泰语或中文/阿拉伯语语言能力者优先； 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景，持有食品类相关资格证书者优先； 3、具备3年及以上相关领域工作经验，或有1年以上现场质量管理经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，认同团队协作价值； 5、拥有积极的学习与工作态度，良好的数据处理、判断分析及沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理； 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度，并监督各级执行到位； 3、执行厂部下达的生产运营计划，按日推进任务分解与实施； 4、深入一线巡查生产情况，指导现场作业，及时纠正违规操作行为； 5、定期安排厂内设备维护保养，确保设施运行稳定、功能齐全； 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作，增强员工综合素质，保障生产高效运行。 岗位要求： 1、语言：具备良好的英语沟通能力，掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先； 2、学历：大专及以上，主修机械工程、食品工程或相关专业； 3、经验：具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 4、其他要求：能够接受外派安排。

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

职位描述： 1. 量产保障：负责量产阶段的工艺维护工作，通过主导项目或带领团队进行线上异常问题分析，定位根本原因并解决，制定预防方案，确保生产流程稳定运行； 2. 关键指标：达成量产产品的制程良率目标、封装引起的终测失效指标、Hold放行控制目标、工艺设备稼动率及SPC管控指标； 3. 工艺文档管理：负责MES系统中工艺流程与BOM信息维护，编制并发布SPC方案、FMEA、控制计划、OCAP及SOP等作业指导文件； 4. 成本控制：配合优化工艺流程与参数设置，减少材料损耗，协助导入新供应商以降低原材料成本； 5. 团队建设：规划量产工艺技术的持续优化路径，构建稳定的工艺保障体系及内部人才培养机制； 6. 工作地点为杭州桐庐 任职资格： 1. 具备5年以上封装工艺领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有非制冷红外封装背景者优先考虑； 2. 本科及以上学历，理工科方向，电子、材料等相关专业背景； 3. 熟练掌握SPC、FMEA等质量工具，具备跨工序工艺异常分析与处理能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，动手能力强，逻辑思维清晰，能适应高强度工作压力； 5. 工作地点在杭州桐庐

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间节点； 3.完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.对服装行业具备一定了解； 2.有1年以上服装行业工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具备良好沟通能力，诚实守信； 4.工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 5.具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力，服从公司统一管理。

组装简单的组件，都是手头活！工作轻松，上手速度快，辅助老员工，入职需要试岗2个小时。

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.无需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄18-50周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：25元一小时，综合工资：8500-9000元（发工资在职补差价， 周结工：260一天，第16天开始一周一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受江苏无锡工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

操作非常简单，不用担心不会怎么办，有人带! 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

[爱心]明天肥东中班日结工30人时间：13：00-1：00薪资：150包吃内容：瓜子，零食打包年龄：20-55位置：肥东桂王附近。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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16天以上长虹短期工，人走账清 两班倒，大部分坐着上班 修毛边，套袋子，组装等！ 工资8.00-20.00 工资170包吃 【要求】16-52周岁男女不限， ，不满工期员工140天， 宿舍充足，。。

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应届生可考虑 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，由经验丰富的市场、销售及技术骨干引领成长。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供充分施展能力的平台。 3、工作成效直观呈现，个人贡献清晰可见，价值感强。 4、公司配备专项预算支持，助力打造高质量产品不中断。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责： 1、独立完成原理图与PCB图的设计工作 2、撰写测试文档、需求分析报告及PCBA操作指导文件 3、编制生产所需的工艺技术文件 4、开展硬件调试及问题排查修复 岗位要求： 1、具备单片机、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路（如ADC/DAC）的独立设计能力； 2、熟练掌握至少一款主流EDA工具，可独立完成原理图与PCB设计； 3、熟悉PCB加工流程，掌握EMC/EMI基本原理，了解常用网络、通信及接口相关知识；

岗位职责： 1. 负责所辖团队的组织建设，提升人员整体素质与管理水平； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作； 3. 推进企业文化的培育，落实工作规范及职业操守宣导； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业发展的政策申报，并推动政策落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，协调外部事务并处理进出口相关业务； 6. 组织应对公共突发事件，启动应急机制，妥善处置各类公关问题； 7. 统筹后勤保障体系，负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，兼具生产型工厂建设经验； 3. 其他要求：能接受公司安排的长期外派工作。