岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

岗位职责: 1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化 2. 监控喷涂设备的运行状态，组织日常维护，保障生产稳定运转 3. 编制并落实喷涂作业规范，推动产品品质不断提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意不断精进自身工艺技术能力

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

岗位职责： 1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度； 2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核； 3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排，并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务； 4、监督核查运行人员的工作执行质量，针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理； 5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训；跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况，并对班组成员实施绩效考评； 6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作，按照标准操作规程及维保计划要求，定期开展设备保养任务，如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等； 7、根据维保任务完成情况，提出过滤器及其他耗材备件的采购需求；负责责任区域内5S管理工作的落实，评定运维人员5S执行成绩，并推进上级交办的重点事项； 8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，暖通相关专业，五年以上相关工作经验，三年以上管理经验。

我们是一家专注于广告物料数码打印的企业，现诚聘生产管理核心岗位，致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题，成为生产全流程的统筹者与协同枢纽，薪资可议，福利完善！ 核心岗位职责 - 主导广告数码打印全流程管理（从接单→排版→打印→覆膜→裁切→成品检验→交付），全面兼顾工艺执行、数据管控与团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等全环节工艺，能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题，持续优化生产流程，减少材料损耗。 - 建立健全生产数据管理体系，监控交付率、损耗率等关键指标，以数据为抓手推动效率提升与成本控制。 - 组织生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核，联动销售、设计、采购等多部门，保障订单准时交付（≥98%）。 任职要求（核心硬性条件） - 大专及以上学历，具备3-5年广告数码打印领域生产管理经验（须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景）。 - 精通数码喷绘、UV打印等核心工艺，了解喷绘布、KT板等常用材料特性，具备设备操作与基础维护能力者优先。 - 熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、常用函数）及生产管理系统，具备良好的数据分析意识与敏感度。 - 承压能力强，能适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏，目标导向明确，擅长跨部门协作。 我们提供 - 薪资待遇：8-13K（视经验面议）+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障：月休4天，享受法定节假日、节日福利，缴纳五险 - 成长支持：提供工艺精进与管理能力双轨培训，晋升通道清晰（生产主管→生产总监） - 其他福利：提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

合肥市招工地小工/杂工

合肥市庐阳区招水电，灯不亮了，检查一下。100元，现在就来。附近人附近人。

合肥市巢湖市夏阁镇，招静压司机一位。要有吃苦耐劳精神，技术过硬。不要二把刀，压不成直线的不要来。工资月结。 联系人杨师傅，

滨湖方圆荟今晚上打电镐，及拉垃圾能来的打电话

位职责: 1. 负责翻车机来煤接卸现场的监护工作，确保作业流程安全规范。 2. 执行卸煤区域的清理任务，维持作业环境整洁有序。 3. 协助进行火车车厢间的挂钩与脱钩操作。 4. 负责火车挂钩扶正工作，并落实交接班时的区域卫生打扫。 5. 按时完成责任区卫生清洁，服从岗位整体工作安排。 任职要求: 1. 身体健康，具备适应体力劳动的身体条件。 2. 具有良好的安全意识，严格遵守厂区各项规章制度。 3. 服从管理安排，能适应倒班及岗位调配。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 薪资福利: 1. 监护人员月薪约 3200 元，清理工月薪约 3500 元，辅助工月薪约 3800 元。 2. 公司提供住宿及用餐安排。 3. 享有传统节日福利及年终奖励。 4. 工资按公司规定周期发放。

负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

钣金主管 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:黄溪工业园区杰欣园艺

青岛天地华宇安装有限公司 1、操作工：4800-6000元/月 2、普工：3900-7000元/月 3、质检：4200-4500元/月 4、生产主管：4800-6000元/月 长白班、交社保、月休4天，午餐、节日福利、有宿舍 电话： /矫 地址：莱西市姜山镇阳顺路16号

招调油漆师傅主管，工厂在里水大冲做拖鞋底的

主要做新能源电池组装，贴标，质检，工作非常轻松，没有重活，厂活稳定，非流水线，工作自由，可坐可站。 上班时间8:00-20:00，两班倒 包三餐，菜品很好；四人间宿舍，不体检，购买五险一金 薪资：正式工厂区直签，同工同酬， 两班倒 普工岗位月综合5500-6500元/月； 技术岗看机器6000-6700。

直接上班！！！！！下塘11天短期工资210一天日结+人走帐清工作内容：抬座椅，给产线送物料时间：8点-20点白班，工资：210含餐补一天，不包住计薪11小时。额外加班早退按19一小时。要求:18-45有加班的话要接受加班地址:长丰下塘比亚迪三期，备注:，。

⚛ 合肥汽车内饰厂 ✅薪资待遇：6000～15000 企业岗位多，可学习，挣钱养家好去处 普工，辅助工，质检，装配，物流，所有岗位可选 先看岗位双向选择 普工工资19元/小时，夜班补贴20。节假日礼品，红包奖励，次月月底发薪。 ✅上班时间:8：00～20：00两班倒，订单稳定，超高工时330➕免费工作餐 ✅要求：男女不限18-45岁，认识字，会写字，接受2班倒，（必须配合厂区加班） ✅体检：常规体检，一个月内体检报告可用 ✅住宿：6人间公寓宿舍水电平摊。 面试时间：上午10:00 下午13:00准时面试 面试必须带身份证原件。

普工/操作工 年龄18 - 45岁，初中及以上文化，理解力强；身材适中，身高不低于1.60米，无大面积纹身；能适应倒班，平时配合加班，服从领导安排；试用期3个月。早八晚八，月休4天。丝杆制造，数控车床/磨床/加工中心、专业装配、质检、包装出货、操作高精密设备。 薪资福利:5.0 - 6.5K，五险，每年员工健康体检、全勤奖；公司免费提供工作餐及住宿；年终奖金依据公司营运情况发放。 工作地址:肥西经开区人民万福产业园S1 - 16栋

招招招！招招招！招人啦[庆祝] 合肥比亚迪减振器工厂正式开招！众多岗位任你选择！入职要求： 1、 性别：不限； 2、 年龄：18-48周岁； 3、 健康：身心健康，无传染性疾病，通过公司入职体检；无违法犯罪记录； 4、 其他：能吃苦耐劳，严格遵守国家法律法规、企业规章制度，较强的工作责任心； 5、 岗位：一线操作工（不需任何工作经验） 工资是由底薪+加班费+全勤奖+绩效+超产奖励+工龄奖+福利补贴等等构成的。 薪资待遇： 1、 操作工：6000-7000元/月，需倒班，5天8小时以外加班1.5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资，表现优秀可晋升技工或班组长等管理人员。 2、 技工：根据技能水平及岗位情况定薪，综合收入在6500-9000元/月，需倒班，5天8小时以外加班1.5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资。。

【肥西 盛邦电器】4800-5800/月 冰箱配件厂 ✅优势：包三餐/住  买五险 正式工 ✅要求：18-50 男女不限 宿舍满 ✅岗位：冲压、组装、贴海绵、打包 ✅班次：白班 07.30-18.30 夜补30元/晚 ✅岗位：组装/包装/冲压  4800-5800/月 。

应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，300/天， 综合工资：8000-9500元/月 日结，月结，周结均可安排 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资 1.上六休一，月休四天 2. 【招聘岗位】 招聘岗位：打包，包装，仓管，质检，物料，巡检，5G测试，仓库搬运工，理货分拣，产线文员，打螺丝，扫码员，贴标签，SMT，流水线操作，电焊工 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 工作时间:面议

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

【合肥打酱油汽配厂】 条件要求:男女不限22-43 周岁 ✅工作内容:汽车方向盘的装配、包覆，质检，手缝等等 薪资待遇: 工资2⃣1⃣元/小时 每天计薪12-14小时，加班多，需要配合多加2-3小时，工资2⃣5⃣2⃣～2⃣9⃣4⃣元/天，工资7⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣元左右，每月350小时左右！ （工资构成19+2/时绩效，绩效企业评定为准） ✅工作时间:8:00-20:00（除包覆长白班以外其他岗位需要倒班，15天一倒班） ✅吃住情况:包吃住，住宿厂外1公里左右步行上下班，水电物业费 10 元/天 ✅入职:，，✅面试时间:下午 13:00-14:00之间面试。 ⚠注意事项:，，工期3个月，❶ ❷不能，黑户可以接受，需要有半年以上工厂工作经验能接受站岗两班倒 ❸。

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