【岗位职责】 1. 统筹短保车间生产，按订单排单，把控打面、发酵、成型、烘烤全流程，保证按时出货； 2. 管理车间员工，培训操作规范，维持现场纪律； 3. 管控产品品质、车间卫生与食品安全，落实消杀、留样制度； 4. 管控原料损耗，维护生产设备，排查生产、高温操作安全隐患； 5. 对接仓库、品控，上报生产数据，处理生产异常。 【岗位要求】 1. 有烘焙车间带班/主管经验，熟悉面包蛋糕量产工艺； 2. 懂食品卫生规范，能处理产品各类工艺问题； 3. 会人员管理，服从上级领导安排，持有有效健康证优先。

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

【岗位职责】 1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理，对接主机厂及零部件客户需求，完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。 2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审，涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统，把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。 3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化，统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。 4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代，沉淀标准化方案体系，赋能项目拓展。

【岗位职责】 1. 统筹公司新能源及燃油车零部件全流程工艺技术体系搭建与迭代，牵头制定工艺技术标准、作业规范与质量管控流程，保障生产环节合规高效运转。 2. 牵头新车型零部件项目的工艺可行性评估、工艺方案设计与产线调试落地，协同研发、生产、质量部门打通新产品从样件到量产的全链路技术节点，保障项目按节点交付。 3. 主导生产现场工艺难题攻关，针对良率波动、工艺瓶颈、设备适配问题制定优化方案，通过工艺改进持续降...

岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段任务按时达成； 2. 深度参与车间现场运营，主导5S执行、安全规范落实、设备维护及成本管控工作； 3. 统筹调配生产资源，快速响应并解决生产过程中的技术、品质、人力等突发问题； 4. 负责生产班组的日常运作管理，涵盖人员调度、任务分配、绩效评估与团队优化； 5. 参与工艺流程优化、标准化作业文件制定及生产效能提升相关项目； 6. 汇总整理生产数据，编制日报、周报与月报，为管理决策提供准确的数据支撑； 7. 协同技术与质量部门开展新品试产及质量问题的分析与整改； 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 1-3年制造业车间管理经验，具备钢结构或机械加工行业背景者优先； 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力，擅长处理上下级关系及跨部门协作，能有效激发团队积极性； 4. 熟悉生产运作流程，掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识； 5. 工作责任心强，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力； 6. 具备扎实的数据分析与问题解决能力，熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

【岗位职责】 1. 全面负责预制菜生产工厂日常运营管理，包含生产计划排产、产能统筹、工艺流程落地、现场5S管理，确保订单按期、保质、保量交付。 2. 主导预制菜生产标准化建设，优化配料、炒制、速冻、包装、杀菌、仓储等全流程工艺，提升生产效率、降低损耗与成本。 3. 严格把控食品质量与食品安全，把控原料验收、生产过程、成品检验全链条，杜绝食品安全事故。 4. 负责生产团队搭建、管理与考核，统筹车间主任、品控、设备、仓储、采购等岗位协同，提升团队执行力与专业度。 5. 主导设备运维、技改升级与安全生产管理，制定安全操作规程，排查消防、设备、操作等安全隐患，保障生产零事故。 6. 对接研发、销售、供应链部门，落地新品中试与量产转化，配合完成成本管控。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，制定并执行生产计划，确保生产流程高效运转； 2. 统筹质量控制与成本管理，监督生产各环节符合标准，持续优化工艺以提升产品竞争力； 3. 协调各部门工作关系，强化团队建设与安全管理，保障工厂稳定运行及突发问题的及时解决。 【岗位要求】 1. 具备珠宝展柜厂或生产制造性企业经验； 2. 具备优秀的统筹规划能力，能够独立主导工厂整体运营方向并落地执行； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能有效整合内部资源并与外部合作伙伴保持顺畅交流； 4. 具备较强的抗压能力与问题解决意识，能在复杂环境下迅速做出决策并确保目标达成； 5. 具有高度的责任心与团队协作精神，致力于推动企业效率提升与长期发展。

合肥市瑶海区招打胶

【合肥蜀山区食品厂】 年前短期工包离职企业 18-50岁，男女比例1:2，女生越多越好 年底短期工包办离职，工期腊月26人走账清，出勤到年底200元/天 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 包吃两餐（早中两餐），健康证50元满月报销，住宿免费独立卫浴，水电费均摊，住宿2公里厂车接送 工作地址：安徽合肥蜀山区

合肥市招钢结构安装/打板

专业打胶，380元一天。人走款清，碳晶板，顶2.8米高。

叉车工岗位，工作地址位于合肥。薪资为25元/小时。主要负责道口装卸以及转运工作。要求持证上岗，需会四角定位。年龄要求18-50岁。

多年生产管理经验，会看机械2D/3D图，懂烤炉及非标设备生产工艺，配合度好，情绪稳定

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

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工厂勤杂工，手头上活 包吃住

硬性要求：大专及以下学历，需要接受白夜班制度 【岗位职责】 1. 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪，实现生产计划目标； 2. 检查生产线上设备状态及运转情况，及时处理异常并提出改进意见； 3. 编写和更新生产操作规范和技术文件，保证生产过程符合标准； 4. 对产品质量进行监控和评估，建立分析报告，提供改进建议。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求； 2. 熟练掌握...

优势：没钱可以预支+空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活 时间：7：00-19：00，两班倒，半月转班，月休2-4天。 待遇：200/天包吃住 内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 要求：男女不限女工55周岁，男工52周岁 健康证50元满月报销，水电均摊，商保48元/月

岗位职责： 1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。 2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。 3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。 4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。 6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。 7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。 2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。 3.熟练使用Office等基础办公软件。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。

【巢湖DH新能源】 要求接受两班倒，220元/天 男女不限，20-42岁，认识26英文字母，纹身烟疤看不见就行，身份证无磁,临时身份证均接收！ 恒温车间，活轻松机器辅助，吃饭免费，伙食超好，工作自由！指定医院体检 (日薪需点对点在岗12小时，其中吃饭1小时）三个月后工期结束依企业订单给留任政策。 免费工作餐，宿舍厂区住宿，住宿4人间水电均摊,空调,热水器,独立卫生间。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

年龄18-40岁，男女不限 入职0费用厂吃厂住 在职率特别高住宿四人间环境特别好 员工26/小时，支付6个月！ 会填表即可，烟疤纹身面试看不到就行，临时消磁身份证不行 组装手机、平板电脑等液晶显示屏配件，服务费100元/月，恒温车间需穿无尘衣，订单稳定，月工时300左右 餐补32元/天，含三餐，先吃后扣（按出勤天数扣），住宿4人间，设施齐全，住宿150元/月，住不住都扣，水电均摊

岗位名称：办公室文员 【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档、打印、复印，做好各类纸质及电子资料台账管理； 2. 熟练使用Excel制作、整理各类数据表格，完成数据录入、统计、汇总、对账等基础工作，保证数据准确无误； 3. 根据工作需求制作、修改PPT汇报文件，配合部门完成工作汇报、方案展示等材料； 4. 负责日常行政事务，包括办公用品申领、登记、管理，会议通知、简单会议记录整理； 5. 对接内部各部门及外部对接人员，做好信息传达、资料对接工作； 6. 完成领导交办的其他日常文职辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历中专及以上，有经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、函数基础运用，能够独立制作规整报表； 3. 熟练使用PPT，可独立完成图文排版、页面美化、简单汇报课件制作； 4. 工作细心耐心、责任心强，做事条理清晰，服从工作安排； 5. 熟悉基础电脑操作，打字速度流畅，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 【福利待遇】 1. 薪资：3000–5000元/月（根据能力面议，能力优秀薪资可上调）； 2. 福利：月休、法定节假日正常休息、工作轻松稳定； 3. 带薪培训，上手简单，长期稳定岗位，适合长期发展。 【工作时间】 无需坐班 联系人：亓先生 联系电话：*********** 工作地址：合肥市瑶海区佳海工业城一期

工作内容：招聘工厂普工 招聘岗位：检测，质检，分拣，生产，打包等岗位，站班坐班都可以安排 上班时间：长白班可以安排， 薪资待遇：小时工320一天，正式工综合薪资9000+,每个月15号发工资； 吃住情况：包吃包住，当天安排宿舍，免费工作餐 福利待遇：缴纳五险一金，带薪休假