岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

岗位职责： 1、全面负责销售计划部门的日常运作：制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务，指导、培训并评估下属工作表现，保障部门运作高效有序，支撑公司整体运营目标达成。 2、审核并整合销售订单信息，开展需求分析与预测工作。对接销售团队，确保订单数据准确、传递及时。 3、结合销售需求、库存水平及生产能力，主导制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）。跟踪生产执行进度，协同生产单位处理计划异常，保障生产任务按时按量完成。 4、识别并预警可能影响交付的风险因素（如生产、物料、质量、物流等），确认客户收货情况，处理相关单据（如签收单等），配合完成退换货过程中的物流协调； 5、维护客户合作关系，收集并分析交付关键指标数据（如OTD、运输成本异常率等），编制交付绩效分析报告，为管理决策和流程优化提供支持； 6、与相关部门保持高效协同，促进信息互通与流程衔接，合力实现交付目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划（S&OP）、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）流程，熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件（需精通Excel高级功能）。 3、具有1-2年团队管理或项目管理经验，具备较强的组织协调能力。 4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产过程中的工艺流程设计、改进及优化，确保生产过程的安全、高效运行。 2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析，提出解决方案，并组织实施。 3. 参与新产品的研发工作，协助制定产品生产工艺流程。 4. 跟踪行业动态和技术发展趋势，为公司引进新技术、新设备提供建议。 5. 定期对生产设备进行维护保养，确保其正常运转。 6. 编写技术文档，包括操作规程、维修手册等，保证生产活动有据可依。 7. 协调与其他部门之间的合作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1. 化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上化工企业生产管理工作经验。 3. 熟悉化工生产流程及安全规范，了解化工设备的工作原理。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够独立解决问题，具备较强的创新意识和学习能力。 6. 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。 公司招聘不收任何费用，如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件，并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗，请求职者务必小心！

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

1. 深入研究汽车零部件生产工艺和流程，挖掘降本空间，制定切实可行的降本计划，并牵头业务部门执行落地； 2. 根据集团公司要求对异常成本进行专项分析和检查，输出检查报告和改进建议，并追踪执行闭环； 3. 能够接受出差至各分子公司或项目所在地，深入异地分子公司业务前端，找出成本控制的关键点和潜在问题，为公司决策提供数据支持； 4. 完成部门安排的其他工作。

岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

【岗位职责】 一、工艺体系与技术规划 1. 负责公司冲压、焊接整体工艺技术规划，制定中长期技术发展方向，新工艺、新材料、新设备评估导入（高强钢、热冲压、激光焊、机器人焊接、伺服冲压线等）。 2. 建立、完善冲压、焊接工艺标准、作业规范、检验规范，统一 PFMEA、控制计划、工艺文件模板，推动工艺标准化、模块化。 3. 参与新产品前期 DFM 可制造性评审，对客户输入产品进行冲压 CAE 分析、焊接工艺可行性评估，输出制造风险及产品优化建议，从源头降低量产工艺风险。 4. 对标行业，推动工艺降本：提升板材材料利用率、优化冲压工序、优化焊接节拍、减少返工报废，下达年度工艺降本目标并跟踪落地。 二、新项目工艺技术管理（配合项目总监） 1. 在新项目开发阶段，审核冲压工艺方案、冲压 CAE 模拟结果、工序规划、排样；审核焊接工艺方案：点焊、弧焊、螺母凸焊、激光焊接、工装节拍、焊点规划。 2. 指导冲压模具、焊接夹具、检具的技术协议评审，提出工艺技术要求，参与工装预验收、终验收，识别工装先天工艺缺陷。 3. 支持 OTS、试生产、PPAP 阶段工艺工作，主导解决试制阶段冲压开裂、起皱、回弹、焊接变形、虚焊漏焊、总成尺寸超差等重大工艺难题。 4. 指导编制 PFMEA、控制计划、作业指导书，确保工艺文件满足主机厂体系要求，配合客户审核。 三、量产工艺、现场技术攻关 1. 负责量产冲压车间、焊接车间工艺稳定性，牵头处理量产频发质量问题：冲压尺寸波动、回弹、表面缺陷；焊接焊点不良、总成变形、泄漏、尺寸超差等重大疑难问题。 2. 现场工艺持续优化：优化冲压参数、机器人焊接参数、工装结构优化，提升产品一次合格率、生产节拍，降低报废率、返工率。 3. 对接生产、质量部门，推动工艺改善落地；针对批量不良组织工艺专项攻关，跟踪改善效果固化到工艺文件。 4. 统筹工装（模具、夹具）工艺类改造优化，针对量产暴露的工艺缺陷提出整改方案。 四、设备、工装技术协同 1. 参与冲压生产线、焊接机器人工作站工艺选型评估，输出工艺需求。 2. 对接模具、夹具供应商，处理模具先天工艺缺陷、夹具定位不合理等技术问题；组织模具、夹具工艺改进方案评审。 3. 协同设备部门，规范冲压、焊接设备工艺参数管理，防止随意改动工艺参数造成质量异常。 五、质量、体系与客户技术对接 1. 支撑 IATF16949 体系落地，负责冲压焊接工艺相关的体系条款维护，迎接主机厂二方审核，针对审核中工艺类不符合项制定整改方案。 2. 配合处理主机厂客户反馈的冲压、焊接类质量问题，组织内部技术分析，制定纠正预防措施。 3. 主导工艺失效案例复盘，建立工艺问题知识库，避免同类问题重复发生。 六、团队管理与人才建设 1. 管理冲压工艺、焊接工艺工程师团队，进行岗位分工、工作部署、绩效考核。 2. 组织团队技术培训：冲压 CAE、高强钢冲压、各类焊接工艺、主机厂工艺标准，提升团队专业能力。 3. 推动内部技术沉淀，组织技术研讨，输出最佳实践。 七、安全与环境 1. 识别冲压、焊接工艺带来的安全风险，从工艺角度落实安全要求；关注焊接烟尘、机器人工位安全，在工艺方案阶段规避安全隐患。 八、领导安排的其他事项 【岗位要求】 1. 机械制造专业本科以上学历。 2. 熟悉白车身零部件或电池包冲压或焊装工艺技术。 2.1 冲压要求：10年以上冲压工艺设计经验。熟练运用 AUTOFORM 进行高强板结构件和覆盖件 CAE 分析；熟练掌握覆盖件、高强板结构件工艺方案设计；熟练掌握铸造模、级进模、钢板模结构方案。5年以上模具厂冲压工艺 DL 图或模具结构设计经历。 2.2 焊装要求：10年以上焊装工艺设计经验。熟悉白车身或电池包结构件总成焊装工艺方案设计；熟练掌握大结构件总成项目的尺寸调试；熟练掌握点焊、弧焊、SPR、FDS 等焊装连接工艺；熟练掌握焊装夹具结构，及产线布局、新项目导入。 3. 3年以上带技术团队和技术开发项目经历。 4. 熟悉办公软件 Office，3D 设计软件 CATIA、UG 或其它 3D 软件，AutoCAD 2D 软件；AUTOFORM 分析软件。 5. 善于沟通协调，善于团队协作。

1．负责接送合肥市内乘客到达目的地即可，公司提供车辆，日收入450-550 2．车辆保养保险，维修公司负责，全车免油漆！！！ 3．出车时长不限制，司机可自由选择时间，赚钱顾家两不误 4．年龄21-60周岁，身体状况良好，无不良嗜好，驾驶技术娴熟 5．有意向者可投递简历，有问题随时为你解答 任职要求：有C1驾照即可 年满21-59周岁，男女不限

合肥市包河区招二保焊/气焊

合肥市庐江县招油漆工

合肥市蜀山区招腻子/大白/墙漆

合肥中铁四局招聘打磨工5名，每天工作9小时，薪资260至300元，提供住宿。有意者可报名。

负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作，要求有保温杯包装工作经验，有一定的管理和协调能力。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1.负责公司采购订单的准确录入与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息； 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖； 3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识； 4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。

工作职责 1. 负责重卡电瓶支架的结构开发与三维建模，依据重卡实际运行环境优化结构强度及装配匹配性。 2. 编制电瓶支架的生产工艺方案，提供完整的加工图样与技术文件，保障制造可实施性与成本合理性。 3. 联动底盘、电气部门开展系统集成测试，处理装配中出现的结构冲突、承载不足等技术问题。 4. 监控电瓶支架批量生产过程，持续改进工艺条件，提高产品稳定性和制造效率。 任职要求 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，专业基础牢固。 2. 拥有3年以上重卡或商用车电瓶支架/底盘结构开发经历，掌握重卡电气布置基本原理。 3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，可独立完成从方案构思到工程出图的完整流程。 4. 熟悉金属冲压、焊接等加工方式，具备与制造部门协作解决现场技术难题的实践经验。 汽车零部件行业（有重卡方向经验者优先）

招聘食堂主管月休8天，工资4500-5000，55岁以下，联系电话

单位食堂招聘1:厨师长1名(50岁以下)(双休，法定假日休息)工资面议要求:能吃苦耐劳！有团餐经验者优先工作地址:花园大道与上海路交口往东100米电话:周

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

工作职责 1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；（多个车间班组需要） 2、监督生产过程，保证产品质量和生产效率； 3、协调解决生产中出现的技术和管理问题，提出并实施改进措施； 4、指导和培训班组员工，提升团队整体技能和工作效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

工作职责： 1、全面统筹实验室日常运营工作，包括人员调度、任务安排、绩效考核及团队培训发展； 2、主导实验室质量体系的运行维护与优化升级，负责内部审核实施及外部评审接待准备； 3、审阅各类检测原始数据、报告文件及标准操作规程（SOP），确保记录真实、合规且可追溯； 4、负责仪器设备全周期管理（选型采购、验收调试、校准维护、退役处置），保障设备正常运转； 5、跟踪检测项目进度，协调处理加急样品检测需求，确保所有任务按时完成交付； 6、参与新检测方法的研发与验证工作，协助开展重大异常或超标结果的原因分析及改进措施制定； 7、参与项目DV阶段相关检测工作的执行与支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，化学、材料、质量管理或相关专业背景； 2、具备3年以上实验室管理或检测团队管理经验； 3、掌握CNAS/ISO 17025体系要求，具有质量体系文件编制与内审经验；了解测量不确定度评估，熟悉CNAS扩项和变更流程； 4、本科需3年以上或专科需8年以上金属材料领域检测工作经验； 5、熟练掌握高低温交变试验箱、盐雾试验箱、PH计、电导率仪等常用检测设备的工作原理、操作规范及故障排查； 6、具备基本的数据统计分析能力，能熟练使用Excel进行质量数据整理与分析； 7、具备良好的沟通协作能力，能够高效联动技术中心、生产部门及采购单位协同工作。

【岗位职责】 1. 全面负责汽车冲焊件生产车间设备管理工作，统筹冲压、焊接、自动化生产线设备的日常运维、保养、技改及故障抢修，保障设备稳定高效运行。 2. 制定设备年度保养计划、点检标准及操作规程，建立标准化设备管理体系，降低设备故障率，提升设备稼动率与生产产能。 3. 负责新设备选型、安装调试、验收及投产跟进，主导设备升级改造、工艺优化项目，适配生产线量产及提质降本需求。 4. 统筹设备团队日常管理、人员排...

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新； 8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。 薪资待遇：25k-30k

【岗位职责】 1. 统筹公司冲焊零部件生产全流程，制定生产战略、年度计划及产能规划，确保生产高效、有序推进，达成产量、质量、成本及交付目标。 2. 主导冲焊生产工艺优化、生产设备管理及现场管理，解决生产过程中的技术及管理难题，提升生产效率、降低损耗。 3. 搭建生产管理体系，完善生产管理制度及流程，负责生产团队搭建、人才培养及梯队建设，提升团队执行力。 4. 对接主机厂需求，协调生产与研发、质量、采购等部门，保障订单按时交付，维护客户合作关系。 5. 统筹生产安全管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、生产管理等相关专业，10年及以上冲焊汽车零部件行业工作经验。 2. 具备5年以上生产副总及以上岗位管理经验，有成熟的生产团队及产能管理经验。 3. 精通冲焊零部件生产工艺、生产计划管控、现场管理，熟悉行业生产标准及相关法规。 4. 奇瑞体系工作背景者优先考虑，熟悉主机厂合作流程者加分。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协调及抗压能力，目标导向，善于解决复杂生产管理问题。

【岗位职责】 1. 负责冲压模具整体工艺方案规划、工艺评审、DFM分析及工艺文件编制，制定模具加工、装配、研合、试模标准工艺，规范技术作业流程。 2. 主导新项目模具技术方案设计与优化，审核模具结构、成型工艺、排样方案，提前规避冲压开裂、起皱、回弹、尺寸偏差等工艺风险。 3. 负责生产全过程技术支持，牵头解决模具加工、试模及量产过程中的各类技术异常，制定整改方案，降低模具返修率，提升成型稳定性。 4. 搭建...