
诚聘跨境电商会计
7千-1.2万/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析电商用友U8不可兼职
我们正在寻找细致、专业、责任心强的财务人才,加入我们的团队,共同推动公司财务管理的规范化和高效化。
你的职责:
1. 独立完成跨境电商平台订单对账、回款核算,精准匹配销售收入、物流费、平台费等明细,确保账务清晰可追溯;
2. 负责进出口业务税务处理,包括出口退税、跨境增值税申报、国际税务合规备案;
3. 建立健全库存成本核算体系,跟踪海外仓库存流转,精准核算采购成本、仓储费用及损耗,为采购决策提供数据支持;
4. 编制多维度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表),分析跨境业务盈利状况、资金流向;
5. 对接银行、税务、海关及第三方支付平台,处理外汇结算、跨境资金划转等事宜,保障资金安全高效流转;
6. 协助完善财务内控制度,优化跨境财务流程,提升财务运营效率。
我们需要你:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA、ACCA等证书优先;(能力优秀者可适当放宽)
2. 3年以上跨境电商行业会计工作经验,熟悉亚马逊、SHEIN、速卖通等主流平台财务规则,精通跨境电商账务处理逻辑;
3. 熟练掌握进出口退税政策、国际税收法规及外汇管理规定,能独立完成全流程税务申报;
4. 精通财务软件(用友、金蝶、T3)及Excel高级功能,具备数据建模与分析能力者优先;
5. 英语水平优,能独立解读英文财务文件、平台账单;
6. 严谨细致、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
薪资待遇: 行业内有竞争力的薪资,具体面议!
福利制度: “和家”核心骨干专属福利!
奖励机会: “和家”年度效益分红!
团队文化: 扁平化管理,年轻有活力,注重员工成长与发展。
学习机会: “和家”特训营专业培训提升,专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。
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检测员
杭淳开高速(衢州段)招聘试验检测员1名,有证无证均可,主要负责路基压实度检测与系统资料录入、地基承载力检测等现场检测,1、要求年龄35岁以下2、熟练使用办公软件3、随时可到岗4、有浙江工作经验的优先。薪资待遇详谈。有意者可发个人简历至,或者打电话李主任。中介勿扰
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
有纳税经验和财务管理经验的人:军人优先考虑安排入职工作
4-6千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师
有经验者优先考虑入职安排工作,军人优先考虑。
工厂成本管理主管
1-1.5万/月
成本会计5-10年大专成本ERP制造业工厂中级会计师
岗位职责:
1、负责工厂各类单据的审核工作,按时完成月度成本核算,确保数据准确无误;
2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查,保障业务操作符合公司规范及内部控制标准;
3、按照公司财务管理制度,审核并归集工厂上报的成本信息,编制合并成本报表,及时反馈整体成本执行情况;
4、开展标准成本的制定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制差异分析报告,定位成因并推动改善方案落地;
5、协助优化成本核算体系及管理机制,参与流程的建立、修订与完善,提升成本核算的准确性与合理性;
6、根据各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控;
7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。
任职要求:
1、年龄不超过45周岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链相关结账作业流程;
3、具备五年以上制造行业成本核算相关工作经验,掌握制造业财务成本运作流程;
4、具有良好的成本分析能力及跨部门沟通协作能力;
5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
5-8千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.整理并装订原始凭证,完成领导交代的其他工作;
2.处理客户的账务,纳税申报,编制财务报表并做好相关财务资料的整理、归档;
3.负责国地税、个税、明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作;
4.负责客户单位的社保、公积金、工商年报公示等业务。
任职资格:
1.大专及以上 相关专业,有相关经验者优先;
2.善于沟通、勤奋踏实、责任心强,热爱从事会计工作,喜欢学习,不断积累经验,熟悉国家各项相关政策制度;
法定节假日,周末双休。南苑地铁口,交通便利。个性化节日福利,不定期聚餐。精致的办公环境,轻松地同事关系
结算会计
5-7千/月
会计经验不限大专结算成本财务分析电商国际类会计资格用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的账务处理,确保账目清晰准确
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并协助进行财务分析,为管理层提供决策支持
3.参与公司内部财务流程优化,协助完善财务制度和内部控制体系
4.配合审计、预算及其他财务管理相关工作,保障财务信息真实完整
任职要求:
1.学历大专以上、财务、会计等相关专业优先,具备扎实的财务基础知识
2.经验不限,有电商行业或工贸一体企业财务工作经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.愿意在稳定发展的企业中长期成长,认同公司以人为本、诚信为策的文化。
会计
6千-1.1万/月
会计1-3年大专财务分析总账资金管理风控
岗位职责:
1. 负责公司日常会计事务管理,合理安排工作进度,对接客户沟通事宜。
2. 参与月度及年度财务结账流程,配合完成财务报表的编制工作。
3. 监督并统筹日常账务处理,涵盖发票管理、费用报销等相关内容。
4. 独立办理税务申报及客户联络等各项财务工作。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域会计工作经验。
2. 对会计岗位有高度热情,拥有较强的学习能力与耐心。
3. 工作细致认真,责任心强,能高效完成日常财务任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境。
重点:公司为渴望提升与发展的员工提供平台,资源与机会均已就位,我们重视人才,更珍惜每一份付出,将认真倾听您的建议,携手实现共同成长,期待您的加入!
人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证
浙江直列动力有限公司
【急聘人事经理】
-专业背景:本科及以上学历,人力/工商相关专业优先;3-5年HR全模块工作经验,熟悉人事流程。
-综合素养:形象气质佳,职业素养良好,性格开朗、抗压能力强,具备优秀沟通能力,28-35岁。
-核心能力:精通招聘、薪酬、绩效等HR模块,可独立操盘人事工作;懂劳动法规,了解机械行业人才特点。
二、主要工作内容
1.招聘配置
-维护招聘渠道并优化招聘流程,提升招聘效率。
-主导核心岗位招聘,保障人员供给。
-负责招聘全流程闭环管理,涵盖简历筛选至录用通知各环节。
2.薪酬绩效
-精准完成薪酬核算、社保缴纳、个税申报等基础工作。
-结合考核结果落实薪酬调整与奖金发放,强化激励效果。
-负责薪资体系建设。
3.员工关系
-负责员工入转调离全流程管理,规范人事档案归档工作。
-维护员工关系,关注员工思想动态,预防并妥善处理劳动纠纷;统筹考勤管理,跟进并协调解决考勤异常。
-组织员工关怀活动(新员工融入、节日福利、团建等),增强员工归属感。
4.培训与其他
-协助开展新员工及在职员工技能培训,落地培训计划。
-统计人事数据并出具分析报表,为管理决策提供支撑。
-执行HR相关制度,提出优化建议;完成领导交办的其他工作。
薪资:10-15k
包工作餐!
公司地址:桐庐县经济开发区马家路398号
联系人:
会计文员
4-6千/月
财务/会计助理经验不限学历不限应收应付结算税务代理记账公司不可兼职
工作内容:
处理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及日常业务对接;承担纳税申报及其他相关事务的办理工作。
职位要求:
1. 具备中专及以上学历,吃苦耐劳,态度积极,富有进取心和团队协作意识,服从安排,动手能力强,具备良好的沟通协调能力,适应能力佳,思维敏捷。
工作时间:
8:30-17:30
周末双休
节假日福利
每月团建
缴纳五险
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责:
1. 负责落实公司招聘流程,包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作;
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,助力提升招聘效率与质量;
3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务,保障流程高效有序;
4. 配合推动团队文化建设,增强员工归属感与组织协同力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧,善于构建并维护良好的协作关系;
2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力,能高效处理多项任务并准时交付;
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿;
4. 熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪资核算人事档案管理招聘与配置
1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。
3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。
4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。
5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。
6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。
7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。
8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
人事管理
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施餐饮/酒店制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节;
2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化人才储备库的结构与质量;
3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训,并对培训成效进行跟踪评估;
4、协助推进企业文化落地,策划并开展员工关爱活动,增强团队归属感与协作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘与培训模块操作流程;
3、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推进各项招聘及培训任务;
4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具,拥有较强的数据处理与分析能力。
财务会计
7千-1.2万/月
会计经验不限硕士费用审核固定资产管理
岗位职责:
1、日常入账与凭证处理
负责公司各类业务原始票据的审核及会计凭证的编制,确保记账及时、科目使用正确、附件资料齐全。
依据企业会计准则和公司核算制度,完成常规经济业务的账务核算工作。
2、费用审核与控制
审核员工差旅报销、对公支付等费用类单据,核查发票合规性、预算执行情况及审批手续是否完备。
承担费用类科目的月末结账任务,包括预提、摊销、成本分摊等工作,并出具费用统计分析报表。
协助解答各部门在费用报销过程中遇到的问题,参与优化费用管理流程。
3、固定资产管理
负责固定资产从购入到报废全生命周期的账务操作,包括建账、折旧计提、调拨、处置等。
组织并参与年度固定资产盘点工作(每年不少于一次),形成盘点结果报告,落实盘盈盘亏及资产变动的账务调整。
审核资产采购、验收、领用等环节的相关单据,保证资产信息真实准确、标识清晰完整。
按月生成固定资产折旧明细表及资产异动分析表,支持内外部审计或检查所需数据准备。
4、现金流相关账务
负责银行收付款业务的凭证录入,按时完成银行流水与账面金额的核对,编制银行余额调节表。
处理资金往来类科目的账务核对工作,如关联方交易、客户及供应商往来款项。
协同资金团队开展现金流基础数据整理及相关财务支持工作。
5、账务清理与辅助工作
定期清查其他应收应付、预提待摊等过渡性科目,跟踪长期挂账事项的处理进展。
协助完成月度结账流程,开展总账与明细账之间的核对,保障账账一致、账实相符。
归集并妥善保管会计凭证、账簿以及费用、固定资产相关的备查资料。
任职要求:
1、硕士及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,应届毕业生优先
2、具备初级会计职称;通过CPA部分科目(如会计、财管)者优先考虑
3、有企业财务实习经历(如费用审核、固定资产盘点、凭证整理)或会计师事务所实习经验者优先
4、掌握会计基础理论知识,熟悉企业会计准则中关于固定资产、费用支出及现金流量的会计处理规定
5、工作认真细致,责任心强,数字敏感度高,具备较强的学习能力和抗压能力;沟通耐心,能准确回应员工在报销及资产管理方面的日常咨询;可接受月末结账及资产盘点阶段性的加班安排
栏目概述
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