宁波·鄞州区
职位详情
1. 团队统筹与执行监管：带领人事行政团队（包括专员、助理、前台等岗位），合理分配工作任务，提供日常指导与监督，组织实施绩效考核，保障团队高效协同运转。
2. 招聘执行与人员配置：依据公司用人需求推进招聘计划，主导全流程招聘工作（发布职位、筛选简历、组织面试、背景核查、发放录用通知、办理入职手续），确保人才按时到岗。
3. 薪酬福利支持与合规管理：精准汇总与审核员工考勤及休假记录；协助完成薪资核算所需基础数据整理；经办员工社保、公积金的申报、缴费、增减变动、转移接续及年度基数调整等工作，确保操作合法合规。
4. 员工关系维护与全周期管理：主导员工从入职、转正、岗位调整（调动、晋升）、合同续签至离职的全流程手续办理；回应基础性员工咨询，协调内部关系；配合开展员工关怀类活动组织工作。
5. 制度落实与流程优化建议：严格执行公司人事行政相关制度与标准流程；在实际工作中识别问题点，提出切实可行的流程改进建议，助力提升工作效率。
6. 办公环境与资产运维：保持办公场所整洁、安全、有序运行；负责固定资产的登记建档、定期盘点、日常维护及处置管理，保障办公设备正常运转。
7. 后勤保障与综合服务支持：统筹公司会议及活动场地安排与设备配套；承担访客接待、前台事务、邮件收发管理；对接并监管保洁、安保、绿植养护、饮用水供应等外包服务单位的服务质量。
8. 其他事项：落实上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3年以上人事行政管理工作经验；
3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4. 熟悉人力资源六大模块的理论体系并具有实际操作经验；
5. 掌握国家劳动法律法规及相关政策，并能有效应用于实际工作。
注：双休
2. 招聘执行与人员配置：依据公司用人需求推进招聘计划，主导全流程招聘工作（发布职位、筛选简历、组织面试、背景核查、发放录用通知、办理入职手续），确保人才按时到岗。
3. 薪酬福利支持与合规管理：精准汇总与审核员工考勤及休假记录；协助完成薪资核算所需基础数据整理；经办员工社保、公积金的申报、缴费、增减变动、转移接续及年度基数调整等工作，确保操作合法合规。
4. 员工关系维护与全周期管理：主导员工从入职、转正、岗位调整（调动、晋升）、合同续签至离职的全流程手续办理；回应基础性员工咨询，协调内部关系；配合开展员工关怀类活动组织工作。
5. 制度落实与流程优化建议：严格执行公司人事行政相关制度与标准流程；在实际工作中识别问题点，提出切实可行的流程改进建议，助力提升工作效率。
6. 办公环境与资产运维：保持办公场所整洁、安全、有序运行；负责固定资产的登记建档、定期盘点、日常维护及处置管理，保障办公设备正常运转。
7. 后勤保障与综合服务支持：统筹公司会议及活动场地安排与设备配套；承担访客接待、前台事务、邮件收发管理；对接并监管保洁、安保、绿植养护、饮用水供应等外包服务单位的服务质量。
8. 其他事项：落实上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3年以上人事行政管理工作经验；
3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4. 熟悉人力资源六大模块的理论体系并具有实际操作经验；
5. 掌握国家劳动法律法规及相关政策，并能有效应用于实际工作。
注：双休
2026-05-09 17:24
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年
杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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