岗位职责： 1. 制定招聘制度并推动各项政策在实际工作中的有效实施； 2. 开展人力资源市场调研，合理评估并优化招聘渠道，为人才引进策略提供可行性建议； 3. 承担研发体系相关业务部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排； 4. 参与招聘体系的搭建及相关改进、创新性项目推进； 5. 以招聘工作为基础，协同参与其他人力资源模块的变革实践。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上招聘领域实际工作经验； 2. 完整主导过社会招聘与校园招聘的组织实施，且在某一招聘专项具备扎实能力； 3. 熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动用工相关法律法规； 4. 具备较强的沟通理解能力、协调配合意识、团队协作精神及抗压性，保持开放态度与主动学习意愿；

岗位职责: 1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求，制定招聘方案并推进实施，确保达成公司下达的招聘任务目标。 2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系，定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。 3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行，重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘相关工作经验，有制造业研发岗位招聘背景者优先； 3、能够适应单休工作安排； 4、具备出色的招聘执行与交付能力； 5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 6、工作耐心细致，态度认真，责任心强，能承受较强的工作压力。

岗位职责 1、负责公司全套内账处理，统筹应收应付账务核对、往来对账、费用报销审核，把控账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作 2、负责银行账户管理、资金流水核对，独立编制各类财务报表、统计台账，完成月度、季度经营数据汇总及财务分析工作 3、主导公司月度、年度资产盘点工作，核对各项资产数据，处理盘盈盘亏问题，确保账实相符 4、协助完善财务管理制度，规范财务工作流程，指导财务助理日常工作，统筹部门基础财务事务，配合外部税务、审计核查工作 5、完成领导交办的其他财务统筹及管理相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先 2、2年以上全盘账务工作经验，熟悉内外账处理，有外贸出口退税工作经验优先 3、熟练使用财务软件及Excel，擅长数据统计、报表制作、台账搭建，数据敏感度高 福利待遇 1、团队聚餐、旅游 2、年假、产假、婚嫁、超长春节假期 3、生日、节日福利 4、办公电脑、手机

（一）工作职责 1.统筹浙江非住业态人事运营管理，对接各个事业部HRBP，落地集团人力制度； 2.负责业态定岗定编、组织架构优化，统筹编制管控与内部人力调配盘活； 3. 开展人力数据、人效数据分析，输出报表，为城市人力管理决策提供支撑； 4. 统筹全员考勤管控，规范考勤制度流程，核查考勤数据准确无误； 5. 负责月度薪资核算、调薪及职级调整工作，保障薪酬按时合规发放； 6. 落地绩效考核管理工作，核对绩效数据，推进绩效结果落地应用； 7. 统筹城市非住业态人力成本管控，完成成本预算、复盘及优化工作； 8. 统筹社保公积金月度增减员、申报、缴纳工作，处理各类异动及异常问题。 9. 宣贯社保公积金政策，解答员工日常相关业务咨询； 10. 排查用工合规风险，处理员工矛盾及劳动纠纷，维护团队稳定与用工氛围； 11. 领导交办的其他人力相关工作。 （二）任职资格 1.第一学历为统招本科； 2.具备3年以上物业行业人事运营统筹经验，并在某个模块具备独立操作经验； 3.熟练使用各类办公软件，擅长工作汇报撰写。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1-1.3w/月； 3.双休，节假日正常休息，享受年假。

任职要求： 1、持有会计证； 2、具备会计岗位相关工作经验； 3、性格积极，擅长人际交流，具备团队意识及良好的抗压能力。 职责和工作内容如下： 1、全面负责公司会计组的组织、指导、监督与绩效考核，确保各类经济业务顺利开展。 2、按期完成月度、季度及年度会计报表的编制工作。 3、承担企业各项费用的核算任务，严格审核收支类原始凭证。 4、办理企业税务登记及相关税款缴纳事宜。 5、处理公司各部门费用报销的相关流程与手续。 6、依照《会计档案管理办法》对公司的会计凭证、账簿、报表等资料进行规范保管，并按规定执行销毁及报批流程。 主办会计亦称单人会计，适用于小型微利企业中由一人独立承担全部财务核算工作的会计职位。 该岗位周末双休，享有法定带薪假期。

岗位职责 - 负责天猫/抖音/京东/拼多多等平台订单、回款、退款、费用核对 ​ - 日常账务处理、凭证录入、应收应付、发票管理 ​ - 出具销售、毛利、利润等相关报表，数据核对与统计 ​ - 对接运营、仓储，确保业务数据与财务一致 ​ - 完成领导安排的其他财务工作 任职要求 - 大专及以上，财会相关专业，有初级会计证 ​ - 1-3年电商财务工作经验优先 ​ - 熟练使用财务软件，精通Excel（函数、数据透视表） ​ - 细心严谨、数据敏感、责任心强、能抗压 ​ - 能适应电商节奏，大促可配合加班 1. 统筹公司电商板块全盘账务，搭建财务核算体系、内控流程及报表体系。 ​ 2. 负责各平台收入确认、成本归集、费用管控，精准核算店铺及单品毛利。 ​ 3. 审核日常费用、付款、合同，把控财务风险，规范刷单、退款、直播佣金等业务处理。 ​ 4. 编制财务分析报告，对营收、利润、费用、库存周转、ROI进行分析，为运营决策提供支持。 ​ 我们提供 - 薪资：面议 ​ - 社保五险、节日福利、带薪年假

岗位职责 - 财务核算与管理 负责日常财务核算，包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目，确保账实相符。 协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账，审核财务报表与报告。 管理发票购进、开具、缴销及报税工作，完成社保、个税、印花税等申报。 - 项目申报与资质维护 负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报，跟踪政策研究与方案设计。 提供高新资质常年顾问服务，包括定期维护、培训授课及财务数据审核。 - 行政与人事支持 协助办理员工入职、离职手续，管理人事档案及考勤，核算并发放工资。 负责行政文件、印章保管及证照年检，处理日常费用报销与行政事务。 - 审计与客户沟通 对接审计事务所，复核财务数据以保证审计报告准确性，解答客户日常财务问题。 配合商务部门进行合同管理，跟踪收付款进度及执行期任务确认。 任职要求 - 学历与专业背景 全日制专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，优秀应届毕业生可放宽。 持有初级会计职称、会计从业资格证者优先，有审计事务所或工业企业经验者优先。 - 经验要求 1年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算，应届生需具备实习经验。 有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。 - 综合素质 年龄20-35周岁，逻辑清晰、沟通流畅，能熟练使用Office及财务软件。 做事细心严谨，可接受出差，具备团队协作精神与抗压能力。 所需技能 - 专业技能：财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。 - 软件操作：熟练使用财务软件（如ERP）及Excel、Word等办公工具。 - 软技能：项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。

岗位职责： 1、日常账务处理：负责收入、成本及费用的核算工作，审核原始单据，确保账目与实际业务一致； 2、加盟商结算：核算网点派送费用、面单费用等往来账款，管理预付款项并跟进欠款回收； 3、成本管控：对运输、分拣等运营环节的成本进行分析，监控费用支出，提出降本增效建议； 4、税务管理：按时完成各项税务申报及发票相关管理工作，保障税务操作合法合规； 5、报表编制：编制财务报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有财务初级职称或以上资格证书； 2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验； 3、有同行业背景者优先，具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。

一、岗位职责： 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作，确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用（如采购成本、物流费用等），完成付款单据的提报与审批流程，及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算，编制月度/季度盈亏报表，为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放，社保公积金的缴纳，以及日常公司账务处理（如凭证录入、税务申报等）。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 二、岗位要求： 经验要求 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 具备两年以上会计工作经验，有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台（如淘宝、抖音、拼多多）的财务结算特点与流程； 熟练使用Excel，掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）进行数据处理与分析； 熟悉财务软件（如金蝶、用友等）操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。

会计专业毕业，工作多年的经验，或者退休返聘的老会计人员

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【急招叉车工｜长白班】50岁内，持证熟练工，会基础电脑早8晚5，加班另算加班费试用期5000，转正5000+绩效500-800包工作餐，入职缴社保，外地户籍可享租房补贴300元/月稳定岗位，有意者致电：

负责公司所有财务事宜，兼行政事务

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

负责公司的日常账务处理，凭证编制及财务报表编制、税务申报及缴纳，确保税务合规、成本核算及预算管理工作；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力，适应快节奏协作环境，学习意愿强

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验可带教 3.熟练使用Excel及主流财务软件，细心严谨、责任心强 4.具备良好的职业道德和保密意识，无不良信用记录 5. 沟通顺畅，具备基本的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工资6000到8000

【招聘职位】出纳（有经验、懂传统文化者优先） 薪资待遇： 4000-5000元/月] 五险 工作内容： 负责日常现金、银行收支及记账，保证账实相符； 处理银行开户、对账、转账等基础业务； 负责各类票据的保管和开具； 协助会计完成其他日常财务工作。 任职要求： 必须要有经验！ 至少2年以上出纳或财务相关工作经验，能独立上手干活； 做事细心、踏实、靠谱，原则性强，不拖沓； （重点加分项） 懂礼貌、有教养，对国学、传统文化、书法等有浓厚兴趣或学习经历者优先考虑。 欢迎喜欢传统文化、想找个安稳踏实工作的朋友加入！

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

本公司招一名会计兼行政，双休，工作地在常山同心路135号。工作量不大，但是必须会独立做账，报税，会工商变更，注册，股权变更，年检等。

工作职责 1. 负责技能型人才岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职等环节。 2. 持续优化招聘流程与相关工具，提高招聘执行效率与候选人体验，缩短岗位空缺时间。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘相关经验，有汽车制造或研发领域招聘背景者优先。 3. 熟悉招聘各阶段操作流程，掌握简历甄别、面试评估等关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效响应业务部门的紧急用人需求。

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12学历不限 经验不限