岗位职责： 1、协助集团财务中心拟定财务部门的管理制度与规范，并监督财务团队落实执行； 2、负责财务部门日常事务管理，合理调配人员并持续优化流程，提升整体工作效率； 3、组织财务团队根据集团财务中心安排完成园区年度预算编制工作； 4、审核薪酬及奖金发放的合规性，负责网银付款授权及相关审批手续； 5、对逾期应收账款及潜在财务风险及时预警，审批发货临时信用额度，保障公司资金安全； 6、推动财务部门与其他职能部门间的沟通协作，确保财务工作有序开展； 7、每月组织实施部门各岗位绩效考核，并对未达标项进行分析与反馈； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上同行业或同类岗位工作经验； 3、精通成本控制与管理； 4、持有中级会计师或以上职称； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、熟悉国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程； 7、具备较强的组织、计划、协调与管控能力，以及良好的综合分析、沟通和执行力； 8、身体健康，能适应高强度工作节奏。

人力资源主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护； 2. 协助完成月度及年度财务结账工作； 3. 确保各项财务操作符合相关规范要求； 4. 承担日常账务处理，如工资计算、费用报销等事务。 5. 负责客户到访接待、签到登记，以及库存清点与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力； 2. 能够自主开展工作并应对常见问题； 3. 拥有良好的语言表达能力及协作意识； 4. 严格遵守企业各项管理规定与作业流程。 5. 可理解本地语言者优先考虑。 薪资待遇:4300-5000。 上班时间:8:00-18:00，午休两小时。

无责底薪 4500＋500 绩效+招人提成 个人提成：邀约一个面试30一人，入职7天100元，30天300元，90天600元。 工作内容：人事招聘，考勤管理，员工入职离职办理，薪资核算 需要招聘的岗位：家居销售，全屋定制设计师，主播，售后客服 上班时间：8：30到17：30，月休四天，包午餐

工作职责： 1、负责财务部门每月凭证审核及纳税申报情况的核查，熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程（具备生产制造企业、高新技术企业、出口退税企业相关经验者优先）。 2、统筹财务部门日常运营管理工作，协调内外部门及客户对接，及时传达并培训最新财税政策相关内容。 3、跟进财务部门续费进度，确保完成上级下达的续费任务指标。 4、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位周末双休，享受法定带薪假期

岗位职责: 1-负责人力资源、行政及后勤管理相关制度与流程的建立与持续优化。 2-统筹人力资源六大模块的规范化运作与体系完善。 3-全面主导行政与后勤事务的日常运营与管理。 任职要求： 硬性条件： 1-本科及以上学历，专业为人力资源、行政管理、工商管理或法学类相关方向。 2-具备10年以上制造业企业行政人事经理工作经验，有从零搭建管理体系或主导行政人资项目落地的经历。 3-曾服务规模约1000人企业的管理岗位，涵盖人力、行政、后勤及信息化管理范畴。 4-熟悉国家劳动法律法规，可独立应对和处理常规劳动争议问题。 5-熟练操作Office办公软件。 软性条件： 1-具备良好的沟通协调能力。 2-具备较强的分析与问题解决能力。 3-拥有出色的组织策划与执行能力。 4-具备领导团队的能力及正向影响力。 5-具有较强的服务意识与责任担当。 6-能适应高强度工作节奏，抗压性良好。

－负责客户企业的账务处理，包括凭证录入、发票开具与 认证、账务核对、月末结账等工作，确保账务处理准确、 及时，符合国家财税法规要求。 －协助客户完成纳税申报工作，包括增值税、企业所得 税、个税等各类税种的申报，核对申报数据，规避税务风 险。 －整理客户财务资料，妥善保管会计凭证、账簿、报表等 档案，配合客户及税务部门的核查工作。 —与客户保持良好沟通，主动对接客户需求，及时反馈账 务、税务相关情况，解答客户基础的财税咨询，维护客户关系。 —协助完成公司安排的其他财税相关辅助工作，配合团 队完成整体代账服务任务。 任职要求 －学历要求：大学专科及以上学历，会计、财务管理、审 计等相关专业优先，持有会计从业资格证、初级会计职 称者优先。 －经验要求：具备1年以上会计相关工作经验，有代账公 司、中小企业账务处理经验者优先，熟悉企业全盘账务 处理流程。 －性格要求：性格外向开朗，善于沟通表达，具备良好的 客户服务意识和团队协作能力，能快速对接客户需求、 高效完成沟通工作。 －专业能力：熟悉国家财税政策、会计准则，熟练使用财 务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能独 立完成账务处理和纳税申报。 －职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心 和执行力，能承受一定的工作压力，坚守财务职业道德， 保守客户商业机密。

工资到手3500+社保 年龄30+ 单休 具体面谈 工作时间7：30-17：00 有销售经验者优先 岗位职责： 1、协助完成日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务数据核对，根据客户需要开发票和整理业务需要的合同及销售单 2、配合完成税务申报及发票管理工作，确保相关资料准确、完整； 3、协助会计公司完成资料整理交付 任职要求： 1、具备基础财务知识，会计助理+文员 有销售经验优先 2、整理客户账务，打印相关合同和发票，整理公司账务，需要接听客户来电，下订单叫货车等 3、有责任心，能承受一定工作压力 4、有相关工作经验者优先考虑。 有需要请直接打电话联系

温州永嘉鞋厂招财务会计一名， 1、负责日常会计核算及报表 2、管理公司往来帐款 3、进行成本费用控制及分析 永嘉籍，有2年生产企业会计经验。

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

架子工内架10人

有兴趣联系【招聘】消控员（兼车辆监控员）任职要求：，年龄45岁以下；持有中级消防设施操作员（消控证中级），熟悉电脑操作工作内容：负责厂区消防监控观察；负责危化品运输车辆GPS动态监控、车辆相关台账登记等。薪资待遇：税前5800元/月，五险一金，倒班（三班两倒，每班12小时）；工作地点：浙江省衢州市高新园区华荫北路27号浙江中宁硅业股份有限公司有意电话联系：；说明：消防监控屏、车辆监控屏均在消控室。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

招本地会计

主办会计岗位主要内容： 1、负责日常账务处理：审核原始凭证，编制会计凭证，完成总账与各明细账的登记与核对； 2、负责财务报表的编制：按月出具资产负债表、利润表、现金流量表三大报表，并且编制每月经营利润表； 3、负责经营数据分析：善于分析经营过程中的异常数据并及时提供相应的财务分析报告，为公司经营决策提供参考； 4、负责高新技术研发账务的处理：擅长各研发项目费用的归集，做好辅助台账，以便备查； 5、成本控制：擅长成本核算和控制，审核进销存材料数据； 6、税务申报：负责编制并及时准确地申报各项税费，含财务报表及各项税费； 7、负责工资的审核及个税的申报； 8、能独立完成领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、全日制专科以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业； 2、3年以上制造业主办会计工作经验，具有初级会计职称； 3、熟悉使用财务软件（金蝶、用友）及EXCEL、WORD办公软件； 4、工作细心严谨，责任心强，有良好的职业操守； 5、有良好的沟通能力和团队协作能力，主观能动性强，心理抗压能力强。

岗位描述： 1、负责销售团队的组建工作：开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础事务； 2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运作，保障资产安全与合规运行； 3、管理销售合同及相关业务资料，确保流程规范、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务； 4、对客户资源进行系统化归类与整理，提供数据支持用于客户分析与激活，并完成定期汇总与分析工作； 5、监督销售人员日常工作的合规性与执行效率，推动积极向上的团队文化建设； 6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议； 7、负责行政团队的管理与建设，为业务部门提供高效支持与协作服务。 任职要求： 1、年龄40岁以内（不符合者请勿投递），大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘与团队组建能力，有从0到1搭建经验者优先； 2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验，具备HRBP实践经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

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我们正在招聘一位专业的招聘经理，全面负责公司人力资源招聘相关工作。 工作内容： 1. 制订招聘方案，分析并确认人员需求； 2. 搭建并持续优化招聘流程，提升招聘执行效率； 3. 拓展并管理多元化招聘渠道，涵盖社交平台、线上平台等资源； 4. 负责简历甄选，组织初步面试及后续面试协调； 5. 与业务部门负责人协同配合，精准对接用人需求； 6. 统计并监控招聘数据，定期开展招聘成效评估。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年人力资源招聘经验，有团队管理经历者更佳； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。

1. 核心要求：本科及以上学历，财务、会计类相关专业；具备2年以上物流或贸易行业财务工作经验。 2. 岗位职责：负责日常成本核算与账务处理，办理税务申报，编制财务报表，参与内部控制体系建设，管理财务档案资料。 3. 薪资待遇：7-8千/月，设有绩效奖金及年终奖，每周单休，入职即办理社保，提供免费午餐，具体细节面议。 联系人：陈***********

招聘：双休招聘会计一名 常山同心路135号，招聘会计一名，新开公司，工作量少，会做全盘账，双休，所有节假日都有，薪资5000-8000之间。有意向可以V

岗位职责： 1、组织战略与规划：牵头进行产业集团层面的组织诊断，定期评估组织效能、健康度与战略适配性。并基于公司战略，制定中长期组织发展规划，阶段性优化调整，为公司不同发展阶段（如扩张期、转型期、整合期）提供专业的组织优化与调整建议，并输出可落地的组织调整方案。 2、组织架构与编制管理：负责带领团队建立、完善并维护产业集团组织架构管理、审批及定岗定编的制度与流程，指导并审核各业务单元/子公司的组织架构设置与调整，确保其合理性、合规性与高效性。 3、组织变革管理：担任重大组织变革项目的核心负责人，设计变革路线图与管理策略，识别变革阻力，制定并执行沟通、培训与利益相关者管理计划，确保变革平稳落地。 4、流程优化与协同赋能：分析跨部门核心业务流程，识别协作瓶颈，推动流程优化与再造，提升组织协同效率。 5、外部单位对标调研：负责针对国内外优质典型企业组织迭代过程进行调研，并分析其优劣势，将优秀管理案例融入现有组织管理工作中。 6、团队建设与专业赋能：负责OD团队的建设、管理与能力发展。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上，人力资源管理、企业管理、心理学、社会学等相关专业优先。 2、工作经验：10年以上人力资源工作经验，其中至少5年以上专注于组织发展（OD）、组织变革或战略人力资源领域，并有3年以上团队管理经验。具备大型多元化产业集团或复杂业务形态公司的OD经验者优先。 3、专业知识与技能：精通组织诊断模型（如星型模型、麦肯锡7S、BLM等）、变革管理理论及方法论，具备丰富的组织架构设计、职位体系与定岗定编实战经验，出色的战略思维、系统思考能力和业务洞察力，能将业务战略转化为组织策略。 4、强大的数据分析、逻辑推理和方案撰写能力，优秀的项目管理和多任务推进能力。 5、影响力与推动力：具备强大的影响和推动中高层管理者的能力，能够有效管理变革中的冲突与阻力。 5、沟通协调能力：卓越的跨部门沟通、协调与整合能力，是高效的“协作者”和“连接者”。 6、抗压性与韧性：能在复杂、模糊和高压力环境下工作，保持积极心态。 7、保密意识：具备极强的保密意识和职业素养。

1.规章制度落实 2.人员离入职安排 3.工资录入清算 4.完成其它安排工作

生鲜超市总部会计