宁波
职位详情
一、岗位职责
1、统筹分院人事行政各模块工作的组织与执行；
2、负责本部门人员的日常管理、任务分配及带教培养；
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政事务等工作的高效开展；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上人事行政领域工作经验，具有团队管理经历；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理工作；
4、性格开朗，富有热情，工作积极主动；
5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
1、统筹分院人事行政各模块工作的组织与执行；
2、负责本部门人员的日常管理、任务分配及带教培养；
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政事务等工作的高效开展；
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上人事行政领域工作经验，具有团队管理经历；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理工作；
4、性格开朗，富有热情，工作积极主动；
5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
2025-12-12 19:36
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年劳动关系行政管理5年以上人力经验招聘与配置
宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
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