岗位职责： 1、负责公司日常办公文档的管理与归档，确保资料完整与保密； 2、完成领导交办的其他临时性工作，保证办公室运作顺畅。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有强烈的责任心，能够处理多任务并保持准确性； 4、具备优秀的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴建立良好的工作关系； 5、有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。

一、岗位职责 1、统筹协调并落实部门人事行政各模块的日常事务； 2、负责本部门人员的管理调配及工作分工，组织实施带教工作； 3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政等工作的高效执行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上人事行政领域工作经验，具备团队管理经历； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理； 4、性格开朗，工作热情，积极主动； 5、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力。

1.负责公司单据整理，应收应付等报表；2.负责发票开具、管理；3.配合完善公司的财务制度；4.对金蝶软件有使用经验；5.配合同事完成其他工作。 任职要求：初级会计资格证

会独立做账 1、严格执行国家相关方针政策及财务会计法规，遵守财政、税务、结算等相关制度，切实履行监督职责，确保各项经营活动合法合规，维护财经纪律严肃性。 2、全面落实《中华人民共和国会计法》《企业财务通则》《企业会计准则》等相关法律法规要求。 3、学习并熟练操作德元升中医馆所使用的管理系统（金蝶、下单系统）。 4、负责应收账款的跟踪与催收工作，确保资金及时回笼。 5、依据人事提供的月度考勤记录，结合员工销售业绩提成与佣金标准，完成工资核算与发放流程。 6、办理员工社会保险的代扣代缴事项，包括资料整理与申报手续。 7、规范整理医馆收银台账，定期进行数据归档与备份管理。 8、负责公司各类经营证照的年度检验工作。 9、每月末按时完成对账、报账任务，并编制年度财务总结报告。 10、负责医馆物资采购及出入库台账登记，协助收银人员开展仓库盘点与整理。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.负责建筑业公司全盘账务处理，工程款收支、劳务及材料款审核入账。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历大专以上学历，有建筑业，制造业优先考虑 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容： 主要负责工商、银行、税务等相关政府部门的外勤事务办理。 同时配合完成记账报税、凭证归集、银行对账、发票认证等代理记账相关辅助工作。 岗位要求： 踏实肯干，积极主动 具备良好的学习意识和成长意愿 有发展潜力，愿意接受系统培养 福利待遇： 双休，享受法定节假日 每月提供2000元实习补贴

1、全面负责公司财务管理工作，统筹指导各分支机构财务相关工作； 2、依据部门职责定位，健全财务管理制度及业务流程，并结合实际运营需求持续优化财务管理机制； 3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等关键财务模块的运作管理； 4、组织开展本部门员工的专业技能培训与能力提升工作； 5、按月开展财务数据分析，编制并提交财务分析报告，支持管理层经营决策； 6、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在同等岗位任职； 3、精通财务管理理论与实务操作，了解口腔行业基本业务知识； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织影响力与团队感染力！

1、主要承担企业账务处理及税务申报工作，日常与客户保持顺畅沟通 2、需具备3年以上代账行业工作经验 3、能够独立负责全套账务流程，熟悉当前税务政策及相关规定 4、须持有初级或中级会计职称证书 5、南浔本地户籍或已在本地定居者优先考虑

招点工钢筋绑扎师傅，会吊料一名，云南，贵州优先，不会做的不要联系

招聘工程车司机，熟手优先。

能力强，其他条件均可谈！需要常驻衢州/丽水 岗位职责 - 客户维护：负责老客户客情维护、需求对接与问题处理，深挖复购增量，保障存量业务稳定。 - 市场开拓：调研医药市场，开发新客户、新渠道，拓展空白市场，提升市场占有率。 - 日常运营：跟进全流程销售业务，统计分析销售数据，输出报表，支撑公司业务决策。 - 业绩落地：承接公司月度、季度、年度销售指标，制定拓客计划，全力达成并冲刺业绩目标。 任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，市场营销、医药相关专业优先。 - 行业经验：有医药招商、渠道销售相关经验优先，可独立开发、维护客户，快速上手业务。 - 核心能力：具备优秀的商务谈判、沟通拓客能力，擅长客情维护与资源整合。 - 综合素质：目标感强、抗压能力强，服从工作安排，能适应出差，有团队协作精神。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶），业绩优异者享有专项奖励。 - 基础保障：入职五险、法定节假日、带薪年假、节日福利。 - 团队发展：年轻化团队、定期团建、完善岗前+技能培训、透明公平的晋升通道。 岗位亮点：机制透明、多劳多得，适合想深耕医药销售、冲刺高薪的求职者！

发型师招聘-浙江省·衢州市-薪资面议-完工即结-有餐补-能适应加班｜不缺活，配合班组完成当天任务，熟手优先；持证上岗，能吃苦耐劳

招聘：婚礼策划师（五险+餐补+节日福利）薪资：5000-12000元/月岗位职责1.负责婚礼全案策划，打造个性化主题与视觉呈现。2.统筹现场执行流程，协调各方资源确保落地效果。3.对接客户需求，提供专业咨询并优化服务体验。4.把控预算成本，监控项目进度及最终交付质量。任职要求1.具备婚礼策划经验，熟悉行业流程与审美趋势。2.拥有优秀沟通协调能力，能高效处理突发状况。3.熟练使用办公软件及设计工具，具备方案撰写能力。4.热爱婚庆行业，富有创意激情与强烈服务意识。

岗位名称：会计负责人 会计主管岗位要求： 招聘人数：1 人 性别：不限 年龄：25-50岁 学历：会计 / 财务管理相关专业，大专及以上学历；中级会计师职称，税务师 / CPA 优先。 工作地点：贵州黔西南兴义市 1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验，独立做过土增清算，熟悉房开项目全周期财税业务；地房开经验优先。 2.精通房企会计准则、地产相关税收政策；熟悉金蝶 / 用友财务软件，熟练 Excel（函数、数据透视表）。 3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务；具备较强税务风险意识。 4.具备良好沟通协调能力，能对接税务、银行、审计；严谨细致，责任心强，能带团队，抗压能力强。 5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。

岗位介绍：此岗位为跨境电商财务，无跨境电商经验勿投！ 岗位职责： 1、全盘账务核算管理 负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理，完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算，精准核算各店铺毛利；定期核查账务、排查账务异常，完成库存盘点、账实核对及往来账款清理，保障账务数据准确合规。 2、税务与出口退税管理 负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理；统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作；熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接，处理税局函调及税务异常，合理开展税务筹划，规避财税风险。 3、资金、预算与成本管控 负责费用单据审核、付款复核，编制资金预算与资金预测，统筹外汇管理与结汇，监控平台回款，防范汇率、资金提现风险；主导成本归集与分摊，分析采购、营销、物流、关税等各项成本；牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析，搭建成本管控方案，推动业务降本增效。 4、报表分析与经营支持 定期编制毛利汇总表，输出每周毛利预报，跟进毛利异常闭环；完成月度财报检查，审核财务及管理报表，核对应收应付往来数据；搭建多维度财务分析模型，输出经营分析报告，针对仓储、物流、运营费用做专项分析；核算员工薪资与部门运营提成，为管理层汇报整理财务 PPT，向业务部门提供财务数据支持。 5、内控体系与团队管理 完善财务管理制度、流程及SOP，建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制；负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理；对接税务、审计、银行及第三方支付平台，配合完成年审、汇算清缴等外联工作。 6、内外部沟通及其他工作 对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行，处理各项外部财务业务；对内解答业务部门财务疑问，参与新合同审核，持续为业务端输出财务数据支撑；完成上级安排的其他临时性财务工作。 任职资格： 1.财务、会计、财务管理相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，中级会计师优先； 2.3年以上财务全盘工作经验，其中至少2年以上跨境电商行业经验，有跨境亚马逊财务实操经验，接触过 SC、VC 账务对账； 3.熟悉国内税务法规，具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验； 4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验； 5.熟练用友、畅捷通财务软件，Excel 函数熟练，能处理平台应收差异、编制管理类报表； 6.了解 Pingpong 等跨境收款平台，有境外子公司、报关相关财务对接经验优先； 7.对数字敏感，条理清晰，有责任心，工作严谨细心，能适应月 / 周度固定报表节点，抗压性好，具备跨部门沟通推动能力。 福利待遇： 1、工作时间：09:00-12:30,13:30-18:00，每天上班8小时，每周双休制； 2、带薪年假； 3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品； 5、工龄奖：公司在职满一年，100元工龄奖；满2年，150元工龄奖，以此类推。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

【工作内容】 1、全面主持公司财务管理工作及内部控制，编制年度预算并监督执行，确保资金安全与高效运转； 2、负责物业服务成本核算与分析，优化费用结构，提升项目盈利水平及运营效率； 3、统筹税务筹划与申报工作，维护良好税企关系，规避税务风险并确保合规经营； 4、主导财务报表编制与财务分析，为管理层提供决策依据，定期汇报经营财务状况； 5、协调内外部审计工作，按照财务内控制度，规范会计核算流程及档案管理工作。 【任职要求】 1、年龄40岁以下，条件特别优秀可酌情放宽； 2、本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业，持有中级会计师及以上职称； 3、五年以上财务工作经验，其中至少三年物业行业或服务业财务经理任职经历； 4、精通国家财税法律法规及会计准则，熟练掌握金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、具备优秀的财务分析能力与风险控制意识，熟悉物业服务收费模式及成本构成； 6、正直诚信，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应高强度工作。

1、 负责公司日常账务处理、凭证编制、月末结账及财务报表编制。 2、 负责发票管理、纳税申报、税务筹划与风险控制。 3、 审核费用报销、收付款业务，资金管理与银行对账。 4、 固定资产、往来账款管理，定期盘点与账实核对。 5、 财务档案整理归档，配合内外部审计与检查。 6、 提供财务数据、分析报表，支持经营决策。 任职要求 1、财会相关专业本科及以上，持有中级及以上会计证书。 2、5年以上财务 / 会计工作经验，熟悉全盘账务与报税流程。 3、熟练 Excel 办公软件。 4、熟悉会计准则、税收法规，工作细致严谨、原则性强。 5、良好沟通与抗压能力，具备保密意识与职业操守。

一．〖岗位职责〗 1. 人力资源规划：配合上级拟定人力资源整体战略，开展编制、岗位、人员及职责的设定工作，涵盖人才成长、组织结构调整、薪酬福利体系、绩效考核等方向的策略支持。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需求，协助拟定招聘方案，落实各类招聘执行工作，包括对接用人需求、维护招聘渠道、发布职位信息、简历筛选与面试安排，推动实现人岗适配。 3. 培训与开发：依据企业发展目标与岗位能力要求，协助制定培训计划，开展培训需求调研，组织实施内外部培训课程，评估培训成效，助力员工职业路径发展。 4. 绩效管理：协助构建并优化绩效管理体系，参与设计考核机制，跟进绩效评定流程，汇总与整理考核数据，分析结果并提供反馈，支持绩效提升措施落地。 5. 薪酬管理：根据公司制度与市场动态，协助制定具有激励性与公平性的薪酬方案，确保待遇水平具备市场竞争力；协助完成薪资计算与发放，落实福利政策，持续关注薪酬福利行业数据。 6. 劳动关系管理：协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并更新员工人事档案，协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理：协助组织医护类职称考试报名，管理员工证书的归档与变更，配合医疗机构执业许可的申请与校验工作，统筹放射类岗位人员的培训与健康检查安排。 二．〖任职要求〗 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上大中型企业人力资源相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系； 5. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，善于洞察业务需求，拥有良好的沟通技巧、协调能力与团队亲和力。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。 2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引和留住高素质人才。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及离职手续办理等。 4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。 2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。 4.具备较强的组织协调能力，能够高效推进各项行政与人事任务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐成功录用人员另有奖金激励。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。 3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，按时完成月度成本核算工作，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保证符合公司制度及内部控制规范； 3、按照公司财务管理制度，审核并汇总各工厂提交的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本运行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制成本分析报告，定位差异成因，提出优化建议并推动实施； 5、参与构建成本核算体系、分析机制及管控流程，负责相关操作规程的编写、修订和完善，保障成本核算的准确性与合理性； 6、根据各业务部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款处理及固定资产的财务管理工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链环节的结账操作流程； 3、具有五年以上制造业成本核算相关工作经验，掌握制造型企业财务成本运作流程； 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。

职责描述： 1. 熟悉招聘全流程，包括简历筛选、电话沟通及面试环节的组织与执行； 2. 具备较强的逻辑思维、问题处理能力，沟通顺畅，自主学习意识强，熟练操作常用办公软件。 薪资6000-10000，转正后8K-10K，具体可面议。 上班时间9：00-17：00 朝九晚五 欢迎有实力的伙伴加入我们小潮童

岗位职责： 1.负责公司结算、总账、成本、税务、财务分析和收入账等方面的会计工作； 2.编制财务报表，并进行财务分析和预测； 3.负责会计凭证的审核和账务处理； 4.协助上级领导进行财务预算和资金管理； 5.负责税务申报和纳税工作。 任职要求： 1.具有会计专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉国家相关财务、税务法规和会计准则； 3.熟练掌握财务软件和办公软件； 4.具有良好的沟通、协调和团队合作能力； 5.工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力。 以上是会计岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

招聘专员

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效； 4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。

【招聘职位】出纳（有经验、懂传统文化者优先） 薪资待遇： 4000-5000元/月] 五险 工作内容： 负责日常现金、银行收支及记账，保证账实相符； 处理银行开户、对账、转账等基础业务； 负责各类票据的保管和开具； 协助会计完成其他日常财务工作。 任职要求： 必须要有经验！ 至少2年以上出纳或财务相关工作经验，能独立上手干活； 做事细心、踏实、靠谱，原则性强，不拖沓； （重点加分项） 懂礼貌、有教养，对国学、传统文化、书法等有浓厚兴趣或学习经历者优先考虑。 欢迎喜欢传统文化、想找个安稳踏实工作的朋友加入！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规经营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财经法规和税收政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有会计工作经验者优先，能独立完成全盘账务处理者优先

1. 负责公司日常收支的核对、记账，审核原始凭证的真实性、合规性，编制记账凭证，登记现金、银行存款日记账及各类明细账。 ​ 2. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳，对接税务部门日常事务，及时了解企业相关税收优惠政策并落地。 ​ 3. 管理公司发票的申领、开具、保管与核销，确保发票使用符合税务规定。 ​ 4..整理、装订、归档财务凭证、账簿、报表等资料，保证财务档案完整有序。 ​ 5. 协助完成工商年检、社保公积金申报等相关工作。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关临时性工作。 ​ 经验：1-2年会计工作经验， 能力：工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识；能独立完成全套账务处理，适应小企业一人多岗的工作模式。具备基本的沟通协调能力