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岗位职责:
1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务,涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。
2.拟定并优化企业人力资源管理制度,助力吸引和留住高素质人才。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,包括培训安排、绩效考核及离职手续办理等。
4.推动企业文化建设,策划并执行各类员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
5.工作时间:8:30-17:15

任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验。
2.具有良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事工作依法合规开展。
4.具备较强的组织协调能力,能够高效推进各项行政与人事任务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。

薪资福利:
1.月薪5K,推荐成功录用人员另有奖金激励。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休,3、6、9、11、12月为单休,无需加班。
3.提供五险一金,定期组织团建与旅游活动,享有周年节日福利等。
2025-11-19 15:12
IP属地:浙江衢州

职位福利

大专1-3年
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橙绩(上海)网络技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
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