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会计3-5年大专应收应付结算总账资金管理财务分析制造业中级会计师用友U8
招聘会计两名。负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表的出具。负责税务申报、发票管理及各类涉税事务。薪资为5001-6000元/月。双休,缴纳五险一金,包中餐、有交通补贴等。
财务人员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
年龄30岁以上,有扎实财务工作经验 • 工作认真负责,熟悉账务、报税、报表等基础财务工作 • 退休人员亦可,时间稳定优先 待遇面议,有意者请致电: 王总。 公司地址:新昌县江滨西路398号(大金中央空调)
HR经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中
上班时间 早九点半 晚六点半。午休一个半小时,大小休,法休。 试用期薪资6500-7500
财务主管
1.1-1.7万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师制造业电商IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 一、财务体系建设 • 负责从0到1搭建用友财务系统账套(科目设置、核算模块、成本中心、报表模板等),确保符合《企业会计准则》及公司业务需求 • 制定并持续优化财务流程(费用报销、成本核算、往来对账、付款审批等),推动财务数字化转型 二、团队管理与绩效 • 分配财务部日常工作(应收/应付/成本各岗位分工与协作机制),监督执行效率 • 设计财务人员KPI考核方案(账务准确性、报表时效性、成本控制目标等),定期评估团队绩效 • 统筹当月15号发薪时间表:协调考勤、绩效、工资表等各节点的按时提交与审批 三、财务核算与报表 • 主导月度/年度财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据合规、准确、按时 • 每月10号前完成上月度财务报表编制与审核(配合当月15号发薪节奏,关账时间提前至月末30日) • 负责成本计算与分析(材料成本核算、制造费用分摊、产品毛利测算),基于生产部/车间已确认的报工数据 • 统筹代账机构工作:审核对外报送的税务/财务报表,协调内部数据提供,确保合规性 四、经营分析与决策支持 • 定期出具财务分析报告(盈利能力、现金流健康度、预算执行差异等),为管理层提供数据支撑 • 参与年度预算编制与管控,监控关键财务指标异常波动,及时预警副总经理 五、风险管理与资金审批 • 维护与银行、税务局的外部关系(与代账机构协同),管控税务风险 • 审核大额费用报销及采购付款申请,超权限上报总经理 • 监督非财务职责剥离后的交接:原生产统计/采购/运营对账工作已转出,需跟踪交接质量与口径一致性 任职要求: 1.本科及以上,财务、会计、金融相关专业 2.持有中级会计师职称 3.三年以上财务全盘经验,至少两年团队管理经验 4.精通用友U8
海外财务会计
1-1.5万元/月
会计5-10年本科高新技术企业集团公司会计从业资格证书汽车零部件
职责描述: 1. 全面主持泰国子公司财务管理工作,独立统筹账务处理、成本控制、资金运作、税务申报及报表编制等日常事务,具备独立履职能力; 2. 依据泰国当地会计准则与财税法规,结合集团财务管理要求,优化本地化财务制度流程,保障运营合规性; 3. 对接泰国当地税务机关、银行及审计机构,协调完成纳税申报、年度审计等工作,有效防范财务风险; 4. 精通制造型企业成本核算、库存管理及往来账务,能够结合链传动业务特点实施精细化财务管理; 5. 按时向总部提交各类财务报告,开展财务数据分析,及时反馈经营动态与异常情况; 6. 协同各部门及中外团队沟通协作,推动集团财务政策在属地的落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计类职业资格证书者优先; 2. 具备5年以上全流程财务工作经验,有制造业背景者优先,熟悉机械或链传动行业财务运作者更佳; 3. 掌握泰国会计标准及相关税法规定,具有泰国本地财务实操经验者优先考虑; 4. 能够独立应对海外财务工作挑战,具备良好的沟通协调、抗压能力与问题解决意识,工作细致负责; 5. 愿意长期驻扎泰国工作,能较快适应海外生活与工作环境。 员工福利: 1. 工作时间:7:30-16:00,每周单休; 2. 食宿保障:公司统一安排食宿; 3. 探亲福利:每年享有2-3次探亲假期,往返交通费用由公司报销。
招聘主管/招聘经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:该岗位初期以招聘工作为核心,同步支持新部门团队组建、薪酬绩效管理及企业文化建设等模块,后续将向HRBP或招聘专家方向发展。 1. 结合公司战略规划与业务发展需求,制定并执行招聘计划;与业务部门深入沟通,明确岗位职责与任职要求,评估需求紧急程度,制定相应招聘策略; 2. 梳理并持续优化招聘流程,保障面试各环节高效推进; 3. 参与候选人面试评估,综合判断其能力匹配度,为用人决策提供专业建议; 4. 拓展、维护并管理多元化招聘渠道,提升渠道投放效率与人才获取质量; 5. 协助推进雇主品牌建设,负责公司在各类招聘平台及社交媒介上的形象维护,发布具有吸引力的职位信息与企业资讯,保持适度互动; 6. 跟踪行业动态与主要竞争企业,定期输出竞品人才布局分析报告; 7. 复盘招聘过程中的痛点问题,提出改进招聘机制与流程的可行性建议,并完成相关数据分析报告; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备五年以上招聘实操经验,有医药行业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉招聘全流程及策略设计,能合理调配和运用招聘资源达成目标; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定心态,积极应对招聘过程中的各类挑战; 5. 熟知主流招聘渠道及工具系统,掌握扎实的面试方法与人才测评技巧; 6. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力; 7. 对人力资源市场变化具备敏锐感知,熟悉行业人才流动趋势。 其它: 1. 提供三餐及住宿安排 2. 表现优异者薪资可面议 3. 工作期间使用公司配备手机进行沟通
财务经理/主管3-5年本科招标采购商务采购人力采购
岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估:负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护;牵头开展年度绩效考核(涵盖服务质量、人员流动率等指标),配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制:独立推进采购全流程,包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订;能够解析外包项目的收支模型(如人均效能、单价水平、社保支出等),主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同:具备人力外包成本优化实践(例如排班结构调整、阶梯式报价设计等);联动业务团队提升需求规划能力,降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应:组织开展采购制度与流程培训及考核;提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题,快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点,能有效开展需求引导,联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验,其中至少2年在物业行业担任同类岗位(须直接主导保安、保洁类人力外包采购)。 3、具备实际招投标操作经验,掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识(如人力成本组成等)。 4、熟练运用Office办公软件,拥有较强的数据统计与分析能力(如人效测算、报价对比、成本核算)。
会计1-3年大专总账
【招聘】会计/财务(内账方向)| 海宁皮革城 ================================ ◆ 岗位职责 1. 负责公司全套内账的建立与日常维护 2. 独立完成从凭证到报表的全流程账务处理 3. 按月出具财务报表,提供经营分析数据 4. 负责成本核算、往来账款管理 5. 协助税务申报,对接代账会计 6. 组织库存盘点,确保账实相符 7. 完成领导交办的其他财务工作 ◆ 任职要求 【硬性条件】 · 大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业优先 · 3年以上全职会计工作经验 · 能独立完成全套内账处理(建账→凭证→账簿→报表) 【专业技能】 · 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件 · Excel操作熟练(会用VLOOKUP、数据透视表等) · 了解成本核算流程,有服装行业经验优先 · 熟悉基础税务申报流程 【 soft skills 】 · 对数字敏感,工作细致严谨 · 责任心强,能做到日清日结 · 有良好的职业操守和保密意识 · 沟通顺畅,能与业务部门有效配合 【加分项】 · 有服装/皮草行业财务经验 · 持有初级及以上会计职称 · 有搭建或完善内账体系的实际经验 · 熟练使用ERP系统 ◆ 工作时间与地点 · 工作地点:海宁皮革城F座(公司所在地) · 工作时间:9:00-17:30 期待你的加入,一起把事情做好!
会计3-5年学历不限不可兼职
招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务,需会开票。工作时间为8:30-11:30,午休1个半小时,下午1:00-6:00。不包吃住,需会使用相关软件。
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强,具备服务意识与业务伙伴思维
衢州常山县招通风安装/维修(通风安装)
220-330元/天
通风安装1-2人专业师傅
衢州市常山县招通风安装/维修(通风安装)
衢州 常山县
9月6日 09:37拨打电话
酸奶厂长白班操作工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈! 我会详细给你解答你的问题! 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,16-50岁,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 厂区位于浙江杭州 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
衢州柯城区招专业全屋定制家具安装
300-400元/天
家具安装全屋定制1-2人
衢州柯城区国风澜院招专业全屋定制家具安装做点工包工都可以
衢州 柯城区
9月6日 09:31拨打电话
衢州龙游县招聘塔吊司机,下午在有半天班。
塔吊司机
招聘塔吊司机,下午在龙游有半天班。
衢州 龙游县
9月6日 09:31拨打电话
浙江衢州招电焊
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
衢州市招电焊
衢州
9月6日 09:31拨打电话
财务主管/财务经理
9000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 建立健全公司财务管理制度与内控体系,统筹资金管理、税务筹划、全面预算、会计核算及财务信息化建设 2. 编制并监控年度预算执行情况,定期出具财务分析报告,为管理层提供经营决策支持 3. 参与重大投资、业务合作等项目的风险评估与财务可行性分析,把控关键财务节点 4. 负责财务团队日常管理、人员培养、绩效考核与专业能力提升 5. 协调内外部审计、税务稽查及监管对接工作,确保财务合规性与数据准确性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理实操经历 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业操守 6.有过同行业经验的优先
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责: 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规; 组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告; 建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量; 负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率; 编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对; 统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理; 优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告; 深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议; 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规; 关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负; 应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作; 制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先; 3、精通全盘账务处理及合并报表编制; 4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程; 5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议; 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力; 7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计 工作地点:深圳市龙岗区坂田 薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月, 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制; 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对; 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润; 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对; 5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策; 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构; 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先; 3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程; 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件; 5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识; 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先; 7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计1-3年大专
本公司招一名会计兼行政,双休,工作地在常山同心路135号。工作量不大,但是必须会独立做账,报税,会工商变更,注册,股权变更,年检等。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账固定资产核算税务风控房地产/建筑外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
公司内外帐
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析预算税务线下零售不可兼职
熟练使用wps等办公软件,有电脑,有会计证,
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限可兼职
厂地做账主要做出库入库账岗位职责: 1.负责厂区日常出入库业务的账务处理,准确登记原材料、半成品及产成品的收发存明细 2.编制月度进销存报表及库存分析表,确保账实相符、数据可追溯 3.协同仓管、采购及生产部门核对单据,及时发现并解决账务差异 4.完成税务相关基础工作,如进项发票认证、纳税申报辅助等 5.按要求归档会计凭证、出入库单据等原始资料,保障财务档案规范完整 任职要求: 1. 熟悉制造业仓储流程及基本会计准则,具备实际做账经验者优先 2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据处理 3. 工作细致负责,具备良好的数字敏感性和账务逻辑思维 4.具备初级会计职称或相关专业学习背景者更佳 5. 服从安排,适应厂区办公环境,有团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘汽车行业人才渠道拓展招聘流程优化招聘数据分析
工作职责 1. 负责技能型人才岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职等环节。 2. 持续优化招聘流程与相关工具,提高招聘执行效率与候选人体验,缩短岗位空缺时间。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘相关经验,有汽车制造或研发领域招聘背景者优先。 3. 熟悉招聘各阶段操作流程,掌握简历甄别、面试评估等关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能够高效响应业务部门的紧急用人需求。
人力资源助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力,适应快节奏协作环境,学习意愿强
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP薪资范围 3000-4000*12学历不限 经验不限
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年高中出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3.协助会计进行费用报销审核、工资发放及社保公积金相关事务 4. 整理归档财务单据,配合内外部审计及财务检查工作 5.保管空白支票、网银U盾等重要财务印鉴及工具,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 熟悉出纳工作流程及银行结算业务,有实际操作经验者优先 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神,能适应规范化的财务管理环境
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制税务不可兼职
双休; 上午8点-中午11点30 下午1点-晚上5点
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成高社发[2019]12号
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