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1.具备一定的人力资源基础知识,熟悉人力资源1-2个模块工作,优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者;熟悉国家劳动相关法律法规;熟练使用计算机及常用办公软件。
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先;具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先(优秀者经验可适当放宽)。
3.具备良好的语言表达能力,能够准确、清晰、有逻辑地传达信息,善于与不同人员进行有效沟通交流。
4.具备较强的文字撰写与处理能力,能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写,注重内容的规范性与敏感性。
5.具备独立开展工作的能力,能自主完成本职任务,同时积极配合团队协作,协助完成其他相关工作。
6.具备较强的服务意识,能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。
7.遵守职业操守,具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。
8.工作时间早八晚五,单休,加班按规定支付加班费,享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。
2025-11-19 16:08
IP属地:浙江衢州

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容盛光电科技(江山)有限公司
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