
中式包点研发工程师(工业化设备技术方向)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限粮食加工制定SOP烘培类配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
核心职责
1.工业化产品开发与设备适配
①主导包子、馒头、水饺、汤圆等面点的配方-工艺-设备联动研发,确保配方可在自动压面机、成型机、醒发线、蒸烤一体机等设备实现标准化量产(目标:单品日产≥10,000只)。
②测试并优化设备参数(如:压面辊间隙±0.1mm、醒发箱湿度波动≤3%),建立机器操作SOP模板(例:花卷卷制转速档位对照表)。
2.工艺标准化与故障预判
①制定设备级工艺卡(如:梅干菜肉包投馅量误差≤1.5g,蒸制气压稳定性≥95%),实时监控传感器数据(温度/湿度/压力)干预异常。
②识别设备效能瓶颈(如:成型机卡馅率>3%时触发停机程序),协同工程师完成参数调优方案(例:调整双螺旋供馅器转速至B2档)
3.设备技术评估与选型
①深度测评主流面点设备性能(如:安井成型机vs雷恩注馅系统效能对比),输出关键指标报告(产能/废品率/兼容性)。
②主导新设备验收测试(例:连续运行24小时故障次数≤1次,出品色泽合格率≥98%)。
4.工业化成本控制
①通过设备数据分析优化原料损耗(目标:冷冻面团解冻脱水率≤0.8%,馅料残留量≤30g/批次)。
②开发高设备适配性配方(如:降低面团延展性要求以匹配中速压面机,节省15%设备升级成本)。
5.人机协同技术培训
①编写设备故障代码速查手册(如:E07=馅料粘度超限,解决方案:调整肉糜粒径至Φ2mm)。
②指导生产员工作业语言(指令级示例:"压面机切换至C档位,补水脉冲延长0.5秒")。
任职要求
1.3年中央厨房/食品工厂包点生产线实操经验,熟悉主流设备型号(如:安井自动成型机、雷恩注馅机、醒发流水线)。
2.具备设备性能评估案例(提交过往设备测试报告/参数优化记录)。
3.机器操作专家级:
精通设备参数调整(例:调节双螺旋压面机辊距解决面团开裂)
掌握设备校准(如:校核称量传感器精度至±0.3g)
独立调试产线(蒸制时间vs中心温度曲线拟合)
4.量化研发能力:
面粉特性数字化(吸水率/形成时间/稳定时间)
建立馅料粘度-设备兼容性矩阵(布拉班德仪数据转化)
使用质构仪(TPA模式)量化包子褶皱保持度(目标:3小时塌陷率≤8%)
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限营养师证食品发酵/酿造成本控制配方开发制糖及糖制品
工作内容
1、参与公司新产品的开发流程,涵盖市场分析、配方研发、工艺规划等环节,确保新品契合市场需求及企业战略方向。
2、针对现有产品开展优化与迭代,调整配方结构和生产工艺,提升产品品质、风味及营养水平,同时控制制造成本。
3、承担研发阶段的实验方案设计、实际操作及数据整理分析任务,编写技术文档,为规模化生产提供可靠的技术支持。
4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及消费趋势,推动先进技术和创新原料在产品中的落地应用,增强产品市场竞争力。
5、配合生产、质检、市场等部门完成试产验证、品质测试及推广支持,及时解决产供销各环节中的技术难题。
6、严格执行国家食品安全相关法规及公司内部管理制度,保障研发活动合法合规。
任职要求:
1、工作经验:具备2年以上食品研发岗位实战经验,有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。
2、专业知识与技能
3、熟悉食品研发的基础理论与实施方法,掌握常用食品原料的性质、功能及其应用场景。
4、拥有系统的食品加工工艺知识,能独立完成产品配方开发、工艺改进及实验执行。
5、知晓食品添加剂的法规要求与使用规范,确保产品安全达标。
6、具备较强的创新思维和技术洞察力,能够快速响应市场变化与行业动向。
7、工作态度端正、作风严谨,具备良好的协作意识与跨部门沟通能力。
8、学习能力强,抗压性好,能适应高强度的研发节奏与挑战性任务。
9、恪守职业操守,责任心强,严格遵守研发信息保密规定。
岗位福利:
1、薪资:4-5K;依据个人能力、资历及绩效表现可面议,优秀人才待遇可上调。
2、福利:五险、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等。
3、发展:配备系统化培训机制与清晰的职业晋升路径
作息时间:做六休一上班时间:8:30-17:30午休11:30-13:30
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限营养师证食品发酵/酿造成本控制配方开发制糖及糖制品
工作内容
1、参与公司新产品的开发全过程,涵盖市场分析、配方研发、工艺流程设计等环节,确保新品契合市场需求及企业战略方向。
2、针对现有产品开展优化升级工作,改进配方与生产工艺,提升产品品质、风味及营养水平,同时有效控制生产成本。
3、负责研发阶段的实验方案制定、实际操作及数据整理分析,编写技术文档,为后续规模化生产提供技术支撑。
4、紧跟食品行业前沿技术、新型原料及消费趋势,推动新技术、新成分在产品中的应用,增强产品市场竞争力。
5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、质量评估和推广支持,及时解决生产与销售中的技术难题。
6、严格执行国家食品相关法规及公司内部管理制度,保障研发活动合法合规。
任职要求:
1、工作经验:具备2年以上食品研发岗位经验,有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。
2、专业知识与技能
3、掌握食品研发的基础理论与实践方法,了解各类食品原料的性质、功能及其应用场景。
4、熟悉食品加工工艺,能独立完成产品配方开发、工艺调试及实验执行。
5、熟知食品添加剂使用规范,确保产品符合安全与法规要求。
6、具备较强的创新思维与研发能力,能够快速感知市场变化与行业动向。
7、工作态度端正、细致严谨,拥有良好的协作意识与沟通能力。
8、学习能力强,抗压性好,能应对研发过程中的各种挑战。
9、恪守职业道德,责任心强,严格遵守研发保密规定。
岗位福利:
1、薪资:4-5K;根据个人能力、经验和业绩面议,表现优异者可享受薪资上浮。
2、福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。
3、发展:提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径
作息时间:做六休一
上班时间:8:30-17:30午休11:30-13:30
对外技术协作经理
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上科研机构合作保健品科研机构
岗位职责:
1、聚焦营养学、中医药、功能食品等相关领域,精准挖掘学术带头人,构建专家资源网络;通过学术论坛、行业协会、科研院所等途径高效链接目标专家;
2、制定多元化合作模式(如技术顾问、学术支持、联合发表内容、线上讲座等);主导商务接洽,推动协议签订及项目落地执行;
3、联动品牌团队,将专家合作成果转化为广告素材、科普传播内容及公关文案;为产品团队提供专家支持,助力新品发布、技术白皮书推出等关键节点;
4、协同法务与质量管理部门,确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求;建立专家合作档案体系,完整保存授权资料与合作内容的可追溯凭证;
5、定期策划专家闭门研讨、行业交流沙龙等活动,深化合作关系;跟踪合作专家的学术进展,主动识别并推进二次合作机会。
任职要求
学历:本科及以上,食品科学、生物医学、市场营销、商务管理等相关专业优先;
经验:5年以上商务拓展、资源合作或高端人脉开发经验(具备医药、健康产品、咨询等行业背景者优先);
资源:具备高等院校、科研单位、医疗机构专家资源者优先考虑;
语言:具备良好的英语沟通能力,可进行流畅交流。
产品研发(母婴食品)
1.2-1.5万元/月
食品研发经验不限硕士及以上
工作职责:
1、前期筹备:负责婴幼儿配方奶粉产品开发的信息处理、资料分析、文献检索、信息筛选等工作;
2、产品研发:负责婴幼儿配方奶粉产品的原料筛选、配方设计、工艺研究、风险评估及成本测算、包装标签制定与审核、原料/产品/工艺标准制定等,确保工厂生产顺利;
3、上市统筹:统筹协调市场、采购、生产、质量、法规等相关部门,共同完成新品上市统筹、第三方检测等工作;
4、市场配合:辅助市场部进行产品培训、讲解视频录制、线下活动发言等工作;
5、进行新原料新技术新工艺等研究,老品维护升级。
任职资格:
1、食品工程相关专业,硕士及以上学历,有婴配粉产品研发经验优先;
2、熟练掌握食品专业相关基础知识、婴配粉工艺、相关法规等;
3、至少独立负责过1个产品研发项目,能完成从立项到生产全研发流程;
4、认真细心、逻辑条理性强、良好的沟通能力。
研发经理(调味品食品领域)
1.5-2.3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014食品法律法规食品加工及制品
岗位职责:
1.产品研发与创新:
主导公司调味品新产品的开发工作,包括配方设计及生产工艺的优化。
结合市场动态、用户需求及企业战略,提出具备商业化潜力的产品构思与研发路径。
全程跟进产品从实验室小试、中试放大至批量生产的转化,攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。
2.技术与工艺管理:
深入掌握调味品核心加工技术,持续改进产品质量一致性与生产稳定性。
建立健全产品配方体系、工艺参数设定及质量控制标准等关键技术文档。
积极引入先进工艺、新型原料及自动化设备,推动生产效率提升与制造成本下降。
3.跨部门协作:
协同产品规划与市场营销团队,将市场需求转化为可执行的技术方案与产品原型。
配合生产运营团队,保障新品顺利导入产线,并提供全周期技术支持。
联动采购职能,开展原材料选型、性能测试及替代原料的技术评估工作。
4.质量与成本控制:
在确保产品口感与品质稳定的基础上,持续推进配方降本与工艺提效。
主导重大生产异常问题的技术分析,定位根本原因并落实有效整改措施。
严格执行国家食品安全法规(如GB2760)、行业规范及企业质量管理体系要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。
2.5年以上调味品领域研发工作经验,其中至少2年承担研发团队管理或重点项目主导职责。
3.具备优秀的味觉辨识能力与风味调配实践经验。
4.熟悉食品相关法律法规及HACCP等食品安全管控体系。
5.具备良好的项目推进能力、跨部门沟通协调能力和团队管理素养。
6.责任意识强,富有创新思维,能够独立应对复杂技术挑战。
烘焙工艺研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品相关专业
一、任职要求:
1、不限学历
2、具有5年以上中式糕点研发相关经验
3、具备良好的执行力与沟通协调能力
二、岗位职责:
1、根据部门任务安排,推进本品类任务型新品及自主储备新品的规划工作,确保完成新品开发数量指标。
2、主导本品类产品配方与工艺优化,落实现有产品配方及工艺的改进措施。
3、配合采购中心开展新供应商引入工作,提供新产品配方与工艺技术支持;协同品控部门解决产品质量问题,输出老品配方与工艺技术指导,支持供应商的开发与日常维护。
4、负责搜集行业前沿动态、新品动向及技术设备信息;整理并形成食品行业趋势分析报告。
食品工艺高级经理/副监(烘焙方向)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作;
2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究,涵盖新品评估、配方构思、配方开发、实验室小试及生产线中试的全流程实施;
3、跟进生产车间工艺执行状况,定期汇总并整理生产数据,评估工艺参数对产品品质与产出效率的影响,及时提出优化方案与改进对策,保障生产工艺的稳定性与运行效率;
4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题,针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施,确保生产连续性,降低因工艺原因造成的停机与物料浪费;
5、结合市场需求、研发规划及质量规范,参与新产品开发过程,承担新产品的工艺路线设计、工艺验证与开发任务,保障新产品平稳实现从研发到规模化生产的转化;
6、与品质管理部门密切协作,建立并完善烘焙生产环节的质量控制标准与检测规程,协助开展产品质量追溯与问题根因分析,从工艺层面制定预防性措施,确保产品满足食品安全与品质要求;
7、持续关注烘焙行业先进工艺技术的发展趋势,系统收集、整理并研判相关技术信息,结合企业实际推动新工艺、新技术在生产现场的落地应用,提升公司整体技术水平与产品市场竞争力。
任职要求:
1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实践经验,精通烘焙产品完整工艺流程;有实际产线工艺跟踪与问题处理经历,或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先;
3、能独立完成工艺配方编制,内容条理分明,可将全部工艺步骤分解至最小操作单元,确保无遗漏;
4、思维逻辑严谨,沟通表达准确,关键问题分析透彻,具备牵头协调跨部门完成试产项目的能力;
5、具备强烈的学习意愿,能够主动积累烘焙领域知识与经验,善于归纳总结并实现能力迁移。
研发工程师/高级研发专员(MJ002081
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度;
2.承担包装材料的产品设计开发工作,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品的有效监督与管控;
4.可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管理工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产制造、成型工艺、印刷流程等行业知识,具备系统性认知;
3.具备工业生产思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代;
4.具备成本控制意识、品质导向、工业设计审美及良好的职业操守;
5.能够承受高强度工作压力,拥有出色的沟通协作能力。
西点研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上烘培类西点食品加工及制品
岗位职责:
1.承担西点类产品的研发任务,涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。
2.统筹研发团队的日常运作,保障团队工作效率与出品质量稳定达标。
3.联动相关部门,提供专业技术支持与可行性方案,助力生产目标顺利达成。
任职要求:
1.拥有扎实的西点研发背景,精通各类烘焙流程与核心技术要点。
2.具备较强的团队统筹能力,能合理分配任务并激发成员工作积极性。
3.具备出色的沟通协调能力,可实现跨部门高效协作与信息互通。
浙江温州明天鳌江需要7个小工260-280可以做10来天电话
260-280元/天
小工5-14天6-10人
明天鳌江 需要7个小工 260-280 可以做10来天 电话
电梯司机3-5人月结
龙湾工地招电梯司机,工资,工资一个月4200,加班15一个小时,今天可以先来两个,明天就可以上班,下个礼拜可以来三四个,要本人本证,男的60岁以下,女的55岁以下,有需要来的请联系,
烧菜
温州市区:招本地家烧老师一名工资10000左右,月休一天,具体看技术面谈,过年多发10几天工资,要求炒菜经验10年以上,月休一天(上班时间上午11点到,下午1点半,休息,下午4点50到凌晨1点)联系电话
浙江温州区招后厨打荷一名男女都可以工资4800—5500联系
4800-5500元/月
打荷1-2人月结
温州市区招后厨打荷一名 男女都可以工资 4800—5500 联系
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
日结下班结账140-200,下班清帐
100-200元/天
食品研发经验不限学历不限
接受小白,日结工资,简单上手快,中午管饭,工作很轻松
白酒研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示
岗位职责:承担半成品酒的初步勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,协助完成基础酒的组合及预处理工作,参与半成品酒的微调与过滤操作
薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
应用研发工程师
8000-12000元/月
食品研发3-5年高中及以上浇头油脂加工肉类食品加工及制品食品相关专业制定SOP配方开发
岗位职责:
1、负责实验室原辅料采购分析,并采购所需原辅料;
2、负责新品生成工艺流程梳理,保证生产时效,把控生产品质;
3、负责对产品味道进行精准分析,并做相关记录;
4、负责公司生产流程监督及改进,确保产品质量与味道符合公司产品要求;
5、负责公司产品食品添加剂监督使用,确保公司食品安全;
6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。
岗位要求:
1、5年以上餐饮行业相关经验,食品研发相关经验优先;
2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料;
3、熟悉食品安全相关法律法规,能熟练运用食品添加剂;
4、了解工厂生产工艺,有相关经验优先考虑;
5、会使用电脑,熟悉基本办公软件。
休息休假:早九晚六大小休节假日按法定休
工作地址:成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心
(休闲食品)产品开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责:
1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。
2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配,依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。
3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产,确保成品在口感和品质上达到预期标准。
4、全程监控生产环节,及时识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,通过参数优化保障产品符合质量规范。
5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,快速发现并纠正质量问题,杜绝不合格品进入后续流程。
任职要求:
具备5年以上锅巴生产加工相关经验,熟悉产品研发流程,具备新品种开发能力。
研发工程师(糖乳油领域)
2-2.8万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上淀粉制糖及糖制品
岗位职责:
1.根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉类制品的新品研发工作,推进现有产品品质升级迭代,持续增强产品市场竞争力。
2.全面负责新产品从概念设计到量产落地的全流程管理,包括配方研发、实验测试、试产调整及规模化生产转化;同时主导已有产品的配方优化与工艺改进,提升产品口感表现、稳定性及生产效率。
3.牵头制定并确认新品研发过程中的原料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品质量标准,保障研发成果向生产的顺利过渡与标准化执行。
4.持续关注奶茶原物料市场变化,系统开展市场调研与竞品评估,深入分析行业技术发展方向与消费偏好演变,据此推动符合市场需求的创新产品开发。
5.具备糖浆类产品研发或应用实践经验,掌握糖浆风味等关键参数;熟悉美拉德反应原理及其在食品中的应用,能运用该技术改善糖浆香气特征与味觉层次感。
任职要求:
1.硕士及以上学历,食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景,具备扎实的食品研发理论基础与专业知识体系。
2.5年以上食品原料、淀粉制品或制糖领域产品开发经验,需提供可验证的成功案例(如已上市且获得市场认可的新品、实现关键技术突破的改良项目等)。
3.熟悉茶饮及餐饮行业市场环境,对饮品消费趋势与产品创新路径具有敏锐判断力,能够准确把握市场需求与行业动向。
4.具备良好的职业操守,工作认真负责,执行力强,能有效推动项目进展;拥有出色的沟通协调与团队协作能力,善于倾听并整合多方意见;具备主动学习意识、良好的情绪调控能力与较强的抗压能力,适应高强度研发节奏与多任务并行的工作场景。
保健品研发配方工程师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上制定SOP成本控制英语可作为工作语言配方开发原材料评估采购食品加工及制品
1.负责跨境保健品新产品开发:深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研发工作,确保产品符合不同区域市场的消费习惯,同时保证其安全、有效与品质稳定。
2.提升现有跨境产品配方性能:基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标,采用先进实验方法和技术手段,对已上市产品进行迭代升级,持续提高产品质量与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3.持续追踪全球原料与技术进展:密切关注国际保健品行业动态,重点跟踪欧美、日韩等成熟市场的核心原料供应变化与配方技术创新,甄选适用于跨境业务的高品质原料和领先工艺,为产品研发提供技术支持与创新方向。
4.统筹跨境研发项目执行:全面管理跨境保健品研发全流程,制定科学合理的项目计划,严格把控研发进度、预算执行与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。
5.确保产品合规注册认证:掌握主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)的保健品监管政策与注册流程,主导跨境产品申报所需技术资料的编制与审核,保障研发各环节符合国际法规要求,助力产品快速通过认证进入海外市场。
任职要求
1.硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论知识,了解国际最新科研成果在保健食品领域的转化应用。
2.5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年参与跨境项目实践,熟悉国际常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,有成功推向海外市场的研发成果案例。
3.熟悉多个国家保健品监管体系,掌握国际质量标准与认证流程(如cGMP、HACCP等),能根据不同市场法规要求调整研发方案与技术参数,确保产品在全球范围内的合规性。
4.具备良好的跨文化沟通能力,英语流利,可熟练进行书面与口头交流,能够高效对接海外客户、供应商及科研团队,推动跨国协作顺畅运行。
5.工作认真负责,具备强烈的责任意识和职业操守,热爱跨境健康产品研发事业,能应对国际时差沟通与高强度工作压力,拥有敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。
食品研发经理(OEM)
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、结合品牌定位、市场调研结果、消费者需求及渠道特点,统筹规划产品布局,保障产品开发有序高效推进;
2、协同公司产品开发方案开展市场调研、用户研究、需求梳理与竞品分析,基于调研成果制定科学合理的产品策略;
3、主导新品从立项到上线的全流程管理,涵盖OEM合作、内料选型、包材确定、进度把控、试用测试及报告分析、最终上市等环节;
4、负责产品全生命周期运营,定期进行数据分析与效益复盘,推动产品优化、系列拓展及包装迭代升级;
5、联动多部门协作,组织产品知识培训,支持运营团队完成售前售后问题解答。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验,拥有较强的项目统筹与执行能力;
3、热爱电子商务领域,具备良好的市场洞察力与行业敏感度;
4、思维清晰具逻辑性,擅长市场数据搜集与分析,熟悉产品结构及产业资源者优先;
5、掌握一定食品、保健品OEM工厂资源,具备出色的沟通协调能力,自律性强,富有团队合作意识。
食品检测员
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上食品加工及制品
岗位职责:
1,熟悉原辅料进厂流程后,开展检验员操作的核查或监督工作;
2,对生产车间的工艺执行情况实施巡检,并对成品进行抽样检测;
3,编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书;
4,负责客户来访时的接待与陪同工作;
5,完成其他与品质管理相关的工作任务。
要求条件:
1,高中或同等学历以上,具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先;
2,具备较强的责任意识,能根据车间生产安排灵活调整工作时间
包装工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,保障项目质量与进度;
2.承担包材产品的设计开发任务,编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方案与标准,实现对供应商来料的有效控制;
4.独立完成包装材料相关物理及理化性能实验设计,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商审核与质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,策划并执行改进措施,落实质量预防机制。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节,具备系统的行业知识储备;
3.具备工业制造思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速更新;
4.具备成本控制意识、品质管理理念、工艺审美能力及项目推动执行力;
5.可承受较高强度工作压力,拥有良好的沟通协作能力。
产品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造粮食加工
职位概述:
此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员,您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施,确保产品既符合品牌风格、口感出众,又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程,保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。
核心职责:
1.菜品研发与迭代优化:
*结合市场动向、用户需求及品牌定位,主导新菜品的概念构思与试制。
*持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。
*根据上级指定方向,开展定向菜品的技术攻关与开发任务。
2.标准化流程建设与落地:
*将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序(SOP)。
*设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程,提升门店操作效率。
3.成本管理与供应链联动:
*在研发初期即考量成本结构,完成成本测算与优化,确保产品具备盈利空间。
*与供应链团队密切配合,评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性,保障产品可规模化推广。
4.门店推行与技术支持:
*牵头新菜品在试点门店的上线测试,收集运营反馈并推动快速调整完善。
*面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。
*及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。
5.品质监督与标准维护:
*建立并更新菜品出品的质量控制标准。
*跟踪各门店执行情况,参与质量巡检工作,提出有效改进建议以保证出品一致性。
任职要求(硬性条件):
1.扎实烹饪基础(必备):
*具备5年以上专业厨房工作经验,熟练掌握至少一种主流菜系(优先川菜),拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。
*同时具备1年以上大型连锁餐饮企业(门店数量超100家者优先)菜品研发或标准化相关经验;或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历,熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。
*熟练使用常用办公软件,能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。
*具备良好沟通协调能力,能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。
*工作责任心强,抗压能力佳,善于分析并解决实际问题。
*对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP原材料评估采购食品加工及制品
一、岗位职责:
1)产品战略与全周期管理
产品策略制定
主导品类组合战略规划,基于品牌定位设计产品矩阵,制定1-3-5年产品路线图
构建产品消费场景模型,提炼差异化核心卖点,设定产品销量、毛利率及生命周期目标
产品全生命周期管理
建立从概念孵化→研发测试→上市推广→成熟运营→退市决策的全流程管理体系
制定各阶段关键里程碑及跨部门协同机制,确保产品战略落地
二、产品开发与标准化
新产品开发
主导市场趋势研究(消费者行为/竞品动态/技术革新),输出产品概念提案及可行性报告
完成产品风味定型、工艺设计、成本模型搭建,主导新品试产、工业开发及上市前全链路测试
老产品迭代优化
建立产品健监测体系(销售数据/用户评价/门店反馈),提出迭代方案
通过配方优化、包装升级、场景延展等手段提升产品复购率,延长生命周期
标准化体系建设
建立产品信息数据库(配方/工艺/成本/质检标准),制定《产品研发管理手册》
推动风味稳定性管理,确保全国门店出品一致性
三、市场策略与商业化落地
竞争策略制定
设计差异化定价模型,平衡BOM成本、利润预期与市场竞争格局
制定季度毛利提升计划,通过供应链优化、工艺改进实现目标毛利增长
产品上市管理
主导新品上市全流程:制定生产SOP→产品培训→营销推广→销售追踪
监控首批次产品质量稳定性,推动生产问题48小时响应机制
二、任职要求:
学历:大专及以上,食品科学/餐饮管理相关专业优先
经验:
5年以上餐饮产品研发经验,其中3年管理岗位经验
具备全国连锁餐饮品牌(200+门店)成功产品案例
拥有供应链品控、中央工厂生产管理双重经验
技能证书:HACCP/ISO22000内审员资格(优先)
配方工程师(食品保健)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上大健康配方开发保健品
一、岗位职责
1.主导跨境保健品新品研发:深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准,结合公司战略,开展创新性的跨境保健品配方设计,确保产品契合不同国家或地区的市场偏好,同时保障其有效性、安全性与稳定性。
2.优化跨境产品现有配方:依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求,运用前沿技术与实验手段,对已上市跨境保健品配方进行改良优化,提升产品品质与性价比,强化品牌国际竞争力。
3.全球原料与技术追踪:密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破,尤其是欧美、日韩等主流市场信息,筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺,为研发注入创新活力。
4.跨境项目管理:全面负责跨境保健品研发项目,制定严谨且灵活的项目计划,精准把控实验进度、预算与资源分配,协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴,保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。
5.法规与认证适配:精通主要出口国家或地区(如美国FDA、欧盟EFSA等)的保健品法规政策、注册认证流程,负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备,确保研发全过程合规,助力产品顺利进入国际市场。
二、任职要求
1.硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景,具备深厚的专业理论基础,熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。
2.5年以上保健品配方研发经验,其中至少2年跨境项目实操经历,熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略,拥有成功打入海外市场的产品研发案例。
3.精通多国保健品法规体系,熟悉国际认证流程与质量标准(如cGMP、HACCP等国际规范),能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标,确保产品全球合规运营。
4.具备出色的跨文化沟通协作能力,流利的英语听说读写能力,可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构,有效协调跨国团队,推动项目顺利开展。
5.工作严谨细致,极具责任心与敬业精神,对跨境保健品研发事业满怀热忱,能适应国际时差沟通、高强度任务挑战,具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。
产品中心储备干部(MJ002231)
1.4-2.7万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责:
1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划,深入理解产品逻辑与用户需求,具体工作包括:
①协助完成公司产品配方的设计及优化调整;
②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试工作;
③负责原材料选型、风味管理及成本管控相关工作。
2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现评估及个人发展意向,明确后续发展方向:产品应用、咖啡研究或采购方向;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(仅限26届);
2、热爱茶饮行业,热衷探索全球各地饮食文化,具备优秀的味觉辨识能力;
3、思维活跃,积极主动,富有激情与创新意识;
4、拥有较强的学习适应能力、沟通表达能力及团队合作精神
栏目概述
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