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食品研发3-5年博士粮食加工油脂加工乳及乳制品禽蛋类水产品类食品加工及制品制糖及糖制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造ISO内审员证食品安全管理员证成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的研发专家,负责宠物食品的研发与创新工作。您将主导宠物食品配方的设计与优化,专注于功能性宠物食品的研发,以满足市场需求和提升产品竞争力。同时,您需熟练掌握技术指标检测分析技术,确保原材料和终产品符合质量标准和法规要求,为产品的安全性和有效性提供保障。 工作职责:​ 1、负责宠物食品配方的研发、优化与创新,提升产品的营养性和适口性。 2、主导功能性宠物食品的研发,针对不同宠物需求(如肠道健康、关节护理、毛发养护等)设计专项产品。 3、熟练掌握并应用技术指标检测分析技术,对原材料和终产品进行质量评估,确保符合国家及行业相关法规标准。 4、协助制定产品质量标准和检测流程,为新产品研发提供科学依据。 5、跟踪行业技术发展趋势,推动研发技术的创新与应用。 6、与其他部门密切合作,确保研发项目从概念到市场化的顺利推进。 任职要求:​ 1、博士学历,食品科学、动物营养学、生物工程或相关专业背景。 2、具备深厚的宠物食品研发经验,熟悉宠物营养需求和食品配方设计。 3、精通宠物食品相关技术指标的检测与分析,熟悉原材料和终产品的质量控制流程。 4、了解国内外宠物食品法规及标准,能够确保产品合规。 5、具备出色的分析能力和解决问题的能力,能够独立开展研发项目。 良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队高效协作。 我们提供:​ 具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 开放、创新的工作环境,支持技术研发与专业成长。 参与行业前沿项目的机会,与顶尖团队共同推动宠物食品行业的发展。
面点研发
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年高中连锁餐饮店有面点师经验不招学徒3到5年面点师经验饼类经验成本管控能力连锁餐饮店经验包子经验馒头/花卷经验自主研发新面点
【岗位职责】 1. 结合市场调研情况,负责公司面点类新品研发,全面主导各种面点的工作流程、制作方法、工艺标准的确定; 2. 负责对公司现有产品技术或操作工艺进行优化升级; 3. 负责面点新品的配方、成本核算、操作标准、操作指引的编写及培训工作; 4. 负责不定期对各门店人员的产品操作进行巡检、稽查; 5. 主导公司新项目面点产品的统筹工作; 6. 完成公司领导交办其它事项。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,3年以上大型企业面点相关工作经历; 2. 有良好的人际沟通能力、分析能力,有较强的判断和决策、计划和执行能力; 3. 热爱餐饮行业,有创新思维,有高品质的作品输出; 4. 有面点品牌研发经验优先考虑。
食品/饮料研发3-5年学历不限粮食加工制定SOP烘培类配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
核心职责 1.工业化产品开发与设备适配 ①主导包子、馒头、水饺、汤圆等面点的配方-工艺-设备一体化研发,确保产品在自动压面机、成型机、醒发线、蒸烤一体机上实现稳定量产(目标:单品日产≥10,000只)。 ②调试并优化关键设备参数(如:压面辊间隙±0.1mm、醒发箱湿度波动≤3%),制定标准化操作流程模板(例:花卷卷制转速档位对应表)。 2.工艺标准化与故障预判 ①编制设备专用工艺卡(如:梅干菜肉包投馅量误差≤1.5g,蒸制气压稳定性≥95%),依据传感器数据(温度/湿度/压力)实时监控并干预异常工况。 ②发现产线效率瓶颈(如:成型机卡馅率>3%时启动停机机制),联合工程团队提出参数优化方案(例:双螺旋供馅器转速调整至B2档)。 3.设备技术评估与选型 ①全面测试主流面点生产设备性能(如:安井成型机vs雷恩注馅系统效能对比),输出产能、废品率、兼容性等核心指标分析报告。 ②牵头新设备验收验证(例:连续运行24小时故障数≤1次,成品色泽达标率≥98%)。 4.工业化成本控制 ①基于设备运行数据分析原料损耗环节(目标:冷冻面团解冻脱水率≤0.8%,馅料残留量≤30g/批次)。 ②研发高适配性配方方案(如:降低面团延展性要求以适配中速压面机,减少15%设备升级投入)。 5.人机协同技术培训 ①编制设备故障代码应对指南(如:E07=馅料粘度超标,处理方式:调控肉糜粒径至Φ2mm)。 ②指导一线员工精准操作指令(示例:“压面机切换至C档,补水脉冲增加0.5秒”)。 任职要求 1.3年中央厨房/食品工厂包点产线实操经验,掌握主流设备型号(如:安井自动成型机、雷恩注馅机、醒发流水线)。 2.具备设备性能测评实践经历(需提供过往设备测试报告或参数优化记录)。 3.机器操作专家级能力: 熟练调整设备参数(例:调节双螺旋压面机辊距解决面团开裂问题) 掌握设备校准方法(如:称量传感器精度校核至±0.3g) 独立完成产线调试(拟合蒸制时间与中心温度关系曲线) 4.量化研发能力: 实现面粉特性的数据化表达(吸水率/形成时间/稳定时间) 构建馅料粘度与设备适配性关联模型(转化布拉班德仪检测数据) 运用质构仪(TPA模式)测定包子褶皱保持效果(目标:3小时内塌陷率≤8%)
食品/饮料研发经验不限学历不限营养师证食品发酵/酿造成本控制配方开发制糖及糖制品
工作内容 1、参与公司新产品的开发全过程,涵盖市场分析、配方研发、工艺流程设计等环节,确保新品契合市场需求及企业战略方向。 2、针对现有产品开展优化升级工作,改进配方与生产工艺,提升产品品质、风味及营养水平,同时有效控制生产成本。 3、负责研发阶段的实验方案制定、实际操作及数据整理分析,编写技术文档,为后续规模化生产提供技术支撑。 4、紧跟食品行业前沿技术、新型原料及消费趋势,推动新技术、新成分在产品中的应用,增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、质量评估和推广支持,及时解决生产与销售中的技术难题。 6、严格执行国家食品相关法规及公司内部管理制度,保障研发活动合法合规。 任职要求: 1、工作经验:具备2年以上食品研发岗位经验,有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业知识与技能 3、掌握食品研发的基础理论与实践方法,了解各类食品原料的性质、功能及其应用场景。 4、熟悉食品加工工艺,能独立完成产品配方开发、工艺调试及实验执行。 5、熟知食品添加剂使用规范,确保产品符合安全与法规要求。 6、具备较强的创新思维与研发能力,能够快速感知市场变化与行业动向。 7、工作态度端正、细致严谨,拥有良好的协作意识与沟通能力。 8、学习能力强,抗压性好,能应对研发过程中的各种挑战。 9、恪守职业道德,责任心强,严格遵守研发保密规定。 岗位福利: 1、薪资:4-5K;根据个人能力、经验和业绩面议,表现优异者可享受薪资上浮。 2、福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。 3、发展:提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径 作息时间:做六休一 上班时间:8:30-17:30午休11:30-13:30
食品研发本科
●至少 2 年以上奶酪研发经验,熟悉马苏里拉、芝士黄油等品类,接触过原制奶酪(区别于妙可蓝多等再制奶酪) ●性格外向,能流畅进行正常沟通表达,避免过于内向、无法与陌生人交流的情况 ●无下属,单独负责研发相关工作
食品/饮料研发经验不限学历不限营养师证食品发酵/酿造成本控制配方开发制糖及糖制品
工作内容 1、参与公司新产品开发全流程,涵盖市场分析、配方研发及生产工艺制定,确保新品契合市场需求与企业战略方向。 2、持续优化现有产品,改进配方与加工工艺,提升品质、口感及营养水平,同时降低制造成本。 3、负责研发环节的实验规划、执行与数据整理分析,编写技术文档,为规模化生产提供可靠的技术支持。 4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及行业发展趋势,推动新技术、新成分的引入与实际应用,增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、品质检测和推广落地,及时解决产供销环节中的技术难题。 6、严格执行国家食品安全相关法规及公司内部管理规定,保障研发活动合法合规。 任职要求: 1、经验要求:具备2年以上食品研发工作经验,有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业基础扎实,熟悉食品原料特性、功能及其应用场景。 3、掌握食品研发基本原理与方法,能独立开展配方设计、工艺调试及实验操作。 4、了解食品添加剂使用规范,确保产品安全合规。 5、具备较强的创新思维与研发敏锐度,能够快速响应市场变化与消费趋势。 6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力。 7、学习能力强,抗压性好,能适应高强度的研发任务。 8、恪守职业操守,责任心强,严格履行研发信息保密义务。 岗位福利: 1、薪资:4-5K;依据个人能力、资历及绩效面议,表现优异者可上调薪酬。 2、福利:五险、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等。 3、发展:配备系统化培训机制与清晰晋升路径。 作息时间:做六休一 上班时间:8:30-17:30 午休11:30-13:30
食品研发经理
1.2-2万/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导食品新产品的整体研发规划与创新方向; 2. 统筹食品配方设计、工艺优化及口味测试工作; 3. 把控研发过程中的食品安全标准与质量规范; 4. 管理研发项目进度,协调跨部门资源确保产品落地。 【岗位要求】 1. 具备食品相关专业背景或丰富的食品行业从业经验; 2. 拥有敏锐的市场洞察力,热衷于食品风味的探索与研究; 3. 擅长研发数据记录与分析,具备严谨的科学工作态度; 4. 具有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成研发目标。
其他生产营运人员3-5年硕士电化学生物传感器CGMS连续血糖监测
岗位职责 1. 协助资深研发工程师,推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。 3. 与生产部门协同,推动产品实现规模化量产。 4. 配合临床团队,开展并完成临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档,确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景:生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。 3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。 4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 对医疗健康技术充满热情,关注血糖监测领域发展。 7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳基底基底乳配方研发技术研发花奶厚乳
岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划,开展相关产品开发工作; 2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源; 3、根据市场动态及产品开发目标,进行原料的评估与筛选; 4、制定原料产品标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件; 5、针对现有使用原料,按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景; 2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出; 3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识和语言表达能力; 4、具有3年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持工厂生产实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通与组织协调能力。
其他生产营运人员1-3年大专机械结构图机械工艺图机械装配图
三维设计助理工程师 机械类专业,大专及以上学历,工科背景 熟练掌握三维制图软件(UG、SolidWorks、Inventor,三者之一即可)
浙江温州招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机
温州市招吊车司机
温州
10月21日 22:51拨打电话
温州瓯海区因业务繁忙,现招聘一名磨边手工老师。工作地址位于泊岙石材市场。工资面议。
石材抛光1-2人月结
因业务繁忙,现招聘一名磨边手工老师。工作地址位于温州瓯海区泊岙石材市场。工资面议。
温州 瓯海区
10月21日 22:50拨打电话
电焊焊接11-20人月结
小家电焊接人员熟练工优先。小家电焊接薪资福利:工资达6000-10000常年有事招工人数:20人简单易学(时间自由适合宝妈),车间里带空调工作地址:藤桥镇(南岸公园附近)石鼓路110弄谷家小卖部旁
温州
10月21日 22:46拨打电话
临时工日结
塘下涌飞云日结工资,下班结,男女不限,年龄18∽44岁,总价16/小时,不包吃住,8:00集合保安室门口集合(注:带上身份证原件)想去的私聊我报名飞机勿扰接人电话推荐人黄惠珍
温州
10月21日 22:44拨打电话
工作地址位于厂区,薪资约为290元/天。
290元/天
打磨
工作地址位于厂区,薪资约为290元/天。
温州
10月21日 22:43拨打电话
食品研发1-3年中专/中技中央厨房食品安全管理粮食加工食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购保健食品
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力 5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发3-5年本科乳及乳制品制糖及糖制品制盐食品添加剂/香料饮料留学生优先国内院校优先熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品
需要有同岗位3年左右经验! 岗位职责: 1、负责公司的研发工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,产品配方设计; 2、领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持; 3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。 任职要求: 1、有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解; 2、具有较强的学习能力,汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作; 4、具有大专以上学历,食品、生工、化工等相关专业优先。
食品/饮料研发3-5年硕士
【岗位职责】 1. 面粉、淀粉类产品研发与全周期项目管理。立足产品特性,主导新品从0到1的工业化落地。作为项目经理,统筹立项、小试、中试、试产及上市全流程。核心工作包括配方与工艺确定、产品画像与标准固化、验证与风控。 2. 市场端技术赋能与客制化解决方案。以用户痛点为驱动,深入B端/C端应用场景,提供高附加值技术输出,如应用研发与定制,如为用户提供粉类产品应用改良方案及专属定制服务、市场洞察与培训、客诉技术服务。 3. 供应链质量赋能与产品持续迭代。主动“赋能”,提升OEM供应链的粉类品控水平,包括不限于工厂审核与飞检、对标分析与迭代。 4. 基础研究与技术壁垒构建。跟踪谷物科学前沿技术,开展核心机理、新应用技术等的储备实验;建立公司内部产品知识数据库,为长线研发积累核心数据资产。 【岗位要求】 1. 食品相关专业,硕士及以上学历。 2. 有淀粉、预拌粉、面粉开发或应用领域经验,主导过产品工业化量产项目,有服务工业客户或大型餐饮客户经验。 3. 精通产品执行标准,熟悉食品安全标准。 4. 勇于求变,思想积极向上,对工作充满热情。 5. 较好的沟通能力,能与客户进行高效交流,敏感捕捉客户需求。
食品/饮料研发经验不限硕士
【岗位职责】 1. 开展食用油油脂风味形成与稳定性研究; 2. 建立油脂风味分析与感官评价体系; 3. 开发油脂风味优化、强化及异味控制方案; 4. 负责风味油、调味油等产品技术开发; 5. 推动技术成果产业化。 【岗位要求】 1. 硕士/博士学历,食品、油脂、风味化学等相关专业; 2. 熟悉油脂加工及风味形成机制; 3. 熟悉脂质氧化、美拉德反应等风味理论; 4. 熟练使用GC-MS、SPME等分析设备。
食品/饮料研发3-5年本科冷食粮食加工制定SOP饮料配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】 1. 负责公司预制菜产品的研发、配方设计、口味定型与工艺优化,独立完成新品开发全流程。 2. 精通复合调味料、酱料、汤底、卤汁、香辛料复配技术,实现预制菜风味稳定、还原度高、标准化生产。 3. 负责产品小试、中试、量产转化,解决工业化生产中口感、风味、色泽、保质期、稳定性等技术问题。 4. 熟悉食品添加剂、增味、保水、护色、保鲜等应用技术,严格遵守国家食品安全法规(GB2760等)。 5. 结合餐饮终端市场需求、竞品动态,输出具备市场竞争力的预制菜及调味体系方案。 6. 建立研发档案,规范配方、工艺标准、成本核算,配合生产、品控完成落地。 7. 收集行业技术趋势,持续优化现有产品风味、成本与出品稳定性。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业,统招本科及以上,科班出身。 2. 2年以上预制菜或复合调味料研发工作经验,同时具备两类经验者优先。 3. 精通调味逻辑、香辛料复配、酱料/汤底/卤料研发,对风味平衡、口感呈现有极强敏感度。 4. 熟悉预制菜生产工艺:炒制、卤制、速冻、杀菌、调理、冷链储存等。 5. 了解食品法规、SC生产规范、原辅料特性、成本控制与配方改良逻辑。 6. 工作严谨细致,动手能力强,能独立打样、测试、优化并输出完整技术方案。 7. 有酱料厂、预制菜工厂、中央厨房研发经验者优先。 【薪资待遇】 14K–25K/月(能力优秀者面议)
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划保持同步; 2. 负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的收集与汇总工作; 3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公软件完成文字处理工作; 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力,能够高效完成各项任务。
跟单文员生产跟单1-2人月结
核心定位:订单从接单到出货的枢纽,对接客户、业务、车间、仓库,盯交期、盯品质、跟进异常,排产、核对资料。
管培生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验
【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届生(可接受实习转正),机械类相关专业(机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等优先); 2. 专业能力:掌握机械制图、机械原理、材料力学等核心专业知识,了解紧固件(螺栓、螺母、螺钉等)相关产品或模具设计、模具制造工艺者优先,具备基础的CAD绘图能力者加分; 3. 职业素养:对紧固件行业有浓厚兴趣,愿意深耕质量管控、技术研发或模具设计制造领域,具备较强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力; 4. 其他要求:工作认真负责、踏实严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能配合公司的培养安排,接受基础岗位轮岗学习。 【培养方向】 1. 质量方向定向培养为质量工程师,系统学习紧固件产品质量检测标准、检验流程、质量管控体系(ISO9001等),参与原材料检验、生产过程质量监控、成品检测、质量问题分析及改进等工作,打造兼具专业能力和管理思维的质量管控人才。 2. 技术方向定向培养为技术工程师,深耕紧固件产品设计、工艺优化、生产技术支持等领域,学习产品结构改进、生产工艺升级、设备调试维护等技能,参与技术研发项目,助力公司产品迭代和技术创新。 3. 模具方向定向培养为模具工程师,专注紧固件模具设计、制造、调试及维护领域,系统学习模具结构设计、模具材料选用、模具加工工艺、模具装配调试等技能,参与模具研发、改良及日常维护工作,保障生产高效有序推进,打造专业的模具技术人才。 【岗位职责】 1. 参与公司管培生专项培养计划,完成轮岗学习任务,快速熟悉紧固件生产流程、产品特性及行业规范; 2. 配合质量、技术或模具部门完成日常工作,协助工程师开展检测、研发、工艺优化、模具调试维护等相关工作,积累实践经验; 3. 主动学习行业前沿技术和专业知识,参与公司组织的培训、考核,逐步独立承担相应的岗位工作; 4. 服从公司的培养安排,积极配合团队完成各项工作任务,助力部门目标达成。
制造部副部长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
【岗位要求】 1. 大专以上学历,机电、机械、智能制造或企业管理专业; 2. 五年以上汽摩配行业制造部长(或生产经理)同岗位工作经验,熟悉制造业生产管理流程和规范; 3. 受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系; 5. 精通企业管理、(精益)制造管理、5S现场管理,了解财务相关知识;掌握Office办公软件知识,熟练运用ERP系统和办公软件,有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议,解决制造各项物资及时到位问题; 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程,提高产能; 4. 制定制造部各类管理制度,经批准后严格执行; 5. 负责制造过程各环节的质量控制,改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题; 6. 有序调配制造各车间人员,发挥员工多能工作用,进行人工成本控制; 7. 负责车间现场及物料有序管理,减少物料损耗与浪费,减少工废; 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通,密切配合,解决制造现场技术、工艺和质量问题; 9. 做好制造部的各项数据(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等)统计工作; 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训,提高团队人员的管理能力、操作能力; 11. 合理利用和整合公司各项资源(人、机、料、法、环境),组织实施完成计划下达的各项制造任务,确保制造计划任务保质保量并按时完成; 12. 负责订立和完善安全生产管理制度,加强对生产过程中的安全风险的管理和控制,提高员工的安全意识和防范能力; 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导,组织培训和技能提升计划,激励团队成员,推动员工参与持续改进和创新。对下属进行评估考核,合理调配资源,确保生产过程高效运作; 14. 负责生产数据的统计和分析工作,提出优化方案,确保生产数据的准确性和完整性; 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景非常好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及发展; 2. 工作经验资深者,工资待遇可以直接跟董事长面议。
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作,保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性 3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
车间主任
5-8千/月
车间主任1-2人3-5年初中及以下有生产管理经验
熟悉配电箱生产工艺流程,懂得5S管理方法,熟悉一般机器设备操作方法!
产品研发
8-9千/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专3D MAXC4D犀牛深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘人数:1人 【岗位职责】 1. 从事标识标牌新产品研发。 2. 负责标识标牌产品深化设计及钣金结构拆分。 【岗位要求】 1. 熟练使用犀牛建模软件。 2. 具备广告行业3年以上经验,熟悉广告字、标识标牌工艺。 3. 能够将知识和技术经验相结合。
车间生产主任
1-1.8万/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产计划与排产管理 根据销售订单、交期、原材料库存,编制日 / 周 / 月生产计划,合理分配机加工、铸造、锻造、焊接、装配、试压、喷漆各工序产能; 跟进原材料、铸件、锻件、密封件、紧固件到货进度,缺料及时对接采购预警,避免停工待料; 管控订单交付节点,出现延期风险制定赶工方案,同步反馈业务与老板; 统计日产能、完成率,每日开生产晨会复盘产量、滞后工单。 (二)车间人员管理 管理车工、铣工、焊工、装配工、试压工、打磨喷漆、班组长等全体生产人员,安排排班、加班、调休; 监督员工考勤、在岗纪律,杜绝偷懒、脱岗、消极怠工,配合人事做好违纪处理; 新员工岗前实操带教,老员工技能提升培训,推行老带新机制; 搭建班组考核,以产量、良品率、5S、安全为指标,配合核算车间绩效奖金。 (三)质量管控(阀门行业重点) 落实 API、CE 行业生产标准,管控毛坯探伤、机加工尺寸、焊接无损检测、壳体试压、密封试压全过程; 严控加工毛刺、螺纹精度、焊缝缺陷、试压渗漏、喷漆起皮等常见不良; 配合质检部处理批量质量问题,追溯工序责任人,制定整改预防措施,降低返工报废率; 组织全员质量宣导,执行 “自检 + 互检” 制度,减少出厂客诉。 (四)设备、工装模具管理 管理车床、钻床、铣床、焊机、试压台、抛丸机、喷涂设备等生产设备; 制定设备日常保养、定期检修计划,督促操作工每日润滑清理,减少停机故障; 管理阀门模具、工装夹具、量具,定期校验卡尺、压力表、试压工装,丢失损坏及时报备申购。 (五)安全与现场 5S 管理 落实车间安全生产规范:焊机用电、危化油漆 / 稀释剂存放、气瓶使用、机床操作防护; 定期安全巡检,排查漏电、消防隐患、违规操作,组织月度安全培训; 推行车间 5S:物料分区摆放、半成品 / 成品分区、废料及时清理、通道畅通,保持车间整洁; 管控危废(废机油、废油漆桶)规范存放,符合环保要求。 (六)成本与物料管控 控制钢材、铸件、焊材、油漆、辅料损耗,杜绝大料小用、随意浪费; 每日统计报废件、返工件,分析损耗原因,优化加工工艺降本; 半成品、成品、边角料台账管理,定期盘点,防止物料丢失; 合理管控水电、刀具耗材消耗,压缩车间制造成本。 (七)跨部门协同 对接销售:同步生产进度,处理加急订单、改单、补单; 对接质检:配合来料检验、过程巡检、成品试压入库; 对接采购:提报原材料、工装、耗材采购需求; 对接仓库:半成品流转、成品入库出库核对。
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
车工管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
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