招聘：企管部主管薪资：7千-1.4万岗位职责:1、制定公司企管部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘,录用,培训工作;4、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;5、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调;6、负责公司行政统筹管理;任职要求:1、人力资源、行政管理或相关专业,本科以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解何丰富的实践经验;4、熟悉国家、地区以及企业管理合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律及政策。

贴胶工计件50008000钻床70008500检验工（机械类）70008500普车计件80008500数控车床操作工60008000地址：路桥滨海工业区聚星路199号台州市集聚大昌机电设备有限公司生产组长面议仓管员50007000叉车工65008000[年终奖,带薪年假,包吃住]地址：路桥区金清镇十塘工业区台州市中环电镀有限公司====人力资源主管800012000研发工程师/核价工程师/质量工程师/工艺工程师面议采购经理/仓储主管/计划主管面议加工中心自编自做1300015000数控车床自编自做900010000销售业务员55006000地址：温岭市东部新区温岭东部新区三凯机电浙江三凯机电有限公司====仓库包装仓管面议[年底可结清]地址：路桥区横街环山路99号台州市路桥百迪机车配件厂====PMC计划主

招聘：行政人力资源部经理1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，至少3年以上人力资源相关经验；2、熟练掌握人力资源六大模块，尤其应具有较强的招聘实操能力和经验，能为公司快速发展有效输入人才；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求；5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力；6、诚信、正直、责任心强，具有较高的情商和忠诚度，具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、对“6s现场管理”经验较丰富。

招聘：人力资源经理熟练掌握人力资源相关工作，汽车零部件企业经历优先

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：招聘经理/招聘主管薪资：6千-1万岗位职责:1、负责开展人员的招聘工作,包括招聘信息的发布、简历的筛选、人员面试的组织及录用等:2、负责公司培训管理工作,包括编制年度培训计划、组织实施各类专项培训、新员工培训等公司级培训,统筹各部门年度培训计划的实施等;3、负责完成人力资源流程及事务性工作,包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理,员工社保及公积金的缴纳,员工考勤管理等;4、完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1、有2年以上人事相关工作经验2、年龄35岁以下;人力资源等相关工作经验优先3、具有招聘、培训工作经验优先;4、熟悉使用OFFICE办公软件,文笔较好;2、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：企管部主管薪资：7千-1.4万岗位职责:1、制定公司企管部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘,录用,培训工作;4、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;5、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调;6、负责公司行政统筹管理;任职要求:1、人力资源、行政管理或相关专业,本科以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解何丰富的实践经验;4、熟悉国家、地区以及企业管理合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律及政策。

招聘：人事总监/经理薪资：面议人力资源管理专业或相关专业，有阀门企业人事总监/经理至少5年以上工作经验。

上班族、寒暑假周末兼职均可安排【工资一天一结，日薪280~450元一天提供车]综合基础单价:10~85元一单上不封顶，系统派单、抢单均可要求满18~60周岁，交通工具电动车，私家车，货车均可配送，配送文件鲜花帮卖帮送同城跑腿数码水果快递，京东百货日常用品，等等自由选择单子工作时间:上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接单，不限时间今天跑多少钱，当天结算好就可以随时提现工作地点:就近安排，公司直招不收取任何费用，工资日结，当天做当天结算

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招聘：人力管理类薪资：5500元以上/月负责人事相关工作

招聘：行政人事管理专员薪资：5500元以上/月1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2完成上级交给的其它事务性工作。3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、年龄21-28

开发区工业企业招聘人力行政主管一名 要求：年 龄：26-45岁，学 历：本科以上工作经验：5年以上薪 资：6500元以上，具体面议工作内容：公司的人事和行政工作。联系人：陈女士有意者联系此电话

梁山青禾传媒因公司扩大规模，现招聘如下岗位：①主播3个月15000＋单休＋节日福利＋一天上班6小时②人事经理2300＋提成＋单休＋节日福利等☎（）梁山伦达广场二楼4区1栋2190室

招聘：管理支持相关岗薪资：4500元以上/月不限专业（管理类、法律类、文学类、财务类等相关专业优先）

1、主要工作内容为鲜牛肉销售，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，促使客户下单;4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、以及责任心和积极的工作态度，富有团队精神。6、有食品、饮料行业快消，有社区团购资源，有驾驶员有限。薪酬待遇基础底薪+月度基础目标绩效+伙食交通补贴+业绩提成。

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【工作内容】：负责给有营业执照的商家开通办理高德套餐【工作要求】：性格外向，有责任心，不排斥销售【工作周期】：1-6个月【工作地点】：区域不限，也可以是学校周边【薪资结算】：正常做300+努力做600+，保底日薪100元/天

驾校招聘招男女店长2名，业务员10名底薪4000千加提成月休4天（工资4000－18000不等）上班地点，台州蓬街店，温州店咨询热线:

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陈总地址：上塘1区148号——_——_——_——_——1、机械设计工程师12000-20000/月2、机械制图1名，8000-15000/月，能熟练使用二维CAD，三维的solidworkS软件有非标自动化设计经验优先3、自动化多孔钻高级钳工3名7000-15000/月4、业务员2名，底薪+提成5. 管理1名6、线切割1名7、．淘宝运营1名以上岗位技术突出者待遇面议地址：路桥区蓬街镇金新西路电话：

招聘：人事薪资：4千-5千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策