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主要工作内容:
主导或参与贴合业务需求的人力资源项目,设计并实施人力资源管理方案(覆盖招聘、培训、薪酬福利、人才发展等一个或多个职能模块),推进项目执行及成效评估;参与人力资源管理体系的优化与持续改善工作

要求:
全日制本科及以上学历,具备较强抗压能力,意志坚定,目标明确,善于学习与实践转化,沟通协调能力突出,逻辑思维严谨
2025-12-10 07:52
IP属地:浙江台州

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本科1-3年软件/信息技术项目
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浙江荣鑫智能仪表股份有限公司
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