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客户经理年终奖1年以下高中客户开发
我们招聘客户经理!(带薪培训 专人全程指导) 薪资待遇:底薪(6000-8000)+提成(合同金额2.5%) 享有月度奖金 季度奖金 年终奖金 转正后可享油费补贴和通讯补贴!!! 工作时间:8:00--17:30 工作内容:通过多种途径收集客户信息 邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址: 路桥工作地址:台州市路桥区樱花路552号新华大金空调
客户经理五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行批发/零售服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户开发客户签约客户拜访
岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展,提供专业的零售综合服务 2. 根据客户需求制定合理的解决方案,提升客户满意度 3. 协助完成团队销售目标,推动业务持续增长 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资福利: 1、基本工资:3800-4100–4800-6300(按职级定档) 2、提成:阶梯式,60元-80元-100元-110元-120元-140元/单,多劳多得,上不封顶 3、季度奖:3000元/5000元,按业绩定 4、阶段性激励:1000-5000元 5、五险一金,入职就交 6、公司提供食堂 7、年度免费体检 8、节日福利 9、年终奖
客户经理学历不限
岗位职责:1.通过电话与中小微企业客户沟通,精准了解其融资需求,提供专业咨询服务 2.基于36家合作银行及金融机构资源,为客户匹配并推荐个性化融资解决方案 3.维护客户关系,跟进贷款进度,协助完成材料对接与流程推进,提升成单率与客户满意度 4.定期整理客户信息及反馈,协同团队优化服务流程与话术体系 5.遵循公司半军事化管理规范,积极参与培训与业绩复盘,持续提升专业能力 任职要求:1. 学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.责任心强、抗压能力好,认同“省心、省力、省时”的服务理念 4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,渴望在金融服务赛道长期发展
对公业务主管
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年本科企业/机构(ToB)服务意识客户信息搜集沟通能力个人(ToC)企业服务对企业/机构(ToB)销售经验客户签约网络营销经验地推经验客户关系维护数据分析能力
岗位职责: 1、负责中大型企业及事业单位,如金融、医疗、、公共机构等客户的日常维护与持续运营,结合公司医养战略布局,提供定制化员工福利解决方案,推动建立稳定持久的合作关系; 2、面向政府机关及企事业单位职工,提供团体福利相关的医养综合服务与全方位保障支持,协助完成投保、保全、理赔等相关流程办理; 3、协同项目团队成员推进各项工作任务落地执行(无需陌生拜访客户); 4、安排并组织企业高层管理人员参访泰康养老社区、竹茶园等体验活动,协助制定个性化养老规划方案。 工作及面试地点: 市府大道116-150号文化发展大楼6楼 薪资待遇: 1、正式聘用编制,入职即缴纳五险一金,满一年可参与补充医疗保险与企业年金计划,整体保障升级为六险两金,年薪范围15-30w; 2、包含基础薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等多项收入构成; 3、工作时间:上午8:30至下午17:30,享受法定节假日及带薪年假; 任职要求: 1、******,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制大专学历; 2、积极进取,具备较强的拼搏意识,拥有良好的沟通表达与拓展能力,服务意识强,善于团队协作; 3、金融、保险相关专业背景或有行业从业经历者优先考虑。 工作内容及模式: 1、采用“服务+保险”一体化模式,为泰康签约的企业单位和团体客户设计涵盖员工福利保障的整体方案; 2、围绕企业职工及其家庭的保险保障需求提供服务,依据保险业务成果获取持续稳定的绩效奖励。 我们的优势: 1、实行员工制管理,享有六险二金(五险一金+商业保险+企业年金,入职满一年享); 2、收入结构多元:底薪+项目激励+季度奖金+年终奖+定期组织旅游+部门集体活动; 3、泰康养老聚焦于为企业客户提供全面的员工福利服务体系,积累大量优质合作单位,依托公司平台开展对公业务,深入企业推广员工自购保险项目,职业成长空间广阔; 4、配备系统化的培训支持机制; 5、工作节奏灵活适度,兼顾工作效率与生活品质,节假日正常休假 面试流程: 提交简历→部门负责人初面→大区总监复试 公司地址:浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼(台州书城)6楼
客户经理五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
团体保险客户经理(录用即享六险一金) 台州/10-25K/3-5年/本科(能力突出者可放宽至大专) #2025届应届生须已取得毕业证书 职位详情 本岗位由泰康保险公司台州分公司团险业务渠道面向社会公开招聘。工作及面试地址位于市府大道116-150号文化发展大楼6楼 工作时间:周一至周五上午8:30~下午17:30,周末双休,法定节假日照常休假 请结合自身情况投递简历,整个面试至入职流程不收取任何费用 岗位职责: 1. 对接并维护与我司建立合作关系的政府机构、企事业单位(涵盖大型、银行、医院、学校等) 2. 参与项目团队协作,协同完成团队整体目标(无需陌生拜访客户) 3. 提供专业客户服务,协助合作单位完成投保、理赔、保全等相关事务办理 4. 安排并陪同企业高管参观泰康养老社区、竹茶园,协助制定个性化养老规划方案 工作内容及展业方式: 1. 采用“服务+保险”模式,为泰康签约的企业客户设计员工综合福利保障计划 2. 通过服务企业员工及其家庭成员的保险需求,依据业绩结果获取持续稳定的绩效奖励 岗位要求: 1、******,本科及以上学历(综合素质优异者可适当放宽至大专,年龄不限) 2、具备明确目标意识、高效执行能力、快速学习能力及扎实的工作能力,富有团队协作精神和良好的商务洞察力 3、拥有主动开拓市场的意愿和较强的客户关系维护意识,能够准确识别并及时响应企业客户的实际需求 4、有金融领域工作经验者优先考虑 我们的优势: 1、正式员工编制,享有六险二金[五险一金+商业补充保险+企业年金(入职满一年后享受)] 2、薪酬结构为底薪+项目激励+季度奖金+年终奖励+定期组织旅游+部门集体活动 3、泰康养老致力于为企业提供全方位员工福利解决方案,积累大量优质对公客户资源,依托公司平台开展B端业务,推动员工个人保险配置,职业发展路径广阔 4、配备系统化培训支持体系 5、工作节奏相对灵活,兼顾效率与生活平衡,节假日正常休息 面试流程: 提交简历—部门负责人初面—大区总监复试 公司地址:浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼(台州书城)6楼
零售客户经理
6000-20000元/月
客户经理五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验客户开发客户签约客户拜访
岗位职责: 根据公司提供的客户资源和礼品,推销招商银行信用卡,具体如下: 1、根据招商银行提供的意向客户信息,上门收集客户资料和深挖; 2、和招商银行台州分行同事一起进企开工资卡,顺便营销信用卡; 3、在招商银行提供点位摆摊,营销招商银行信用卡; 4、追求高薪者,也可自行开拓。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至函授大专,但需要再提供高中毕业证; 2、名下无企业,不能是公司法人、股东和监事,名下也不能有经营贷; 3、不能有高负债,常规负债不能高于10万元,房贷和车贷除外; 4、无违法犯罪记录; 5、年龄在35岁及以下; 6、有同业工作经验者优先; 岗位薪酬福利: 1、底薪:2500(见习)、2800(初级)、3500(中级)和5000(高级),业绩达标,3个月升级一次,见习最快2个月升初级; 2、岗位补贴:1300 3、提成:公司资源件(60元/件),摆摊或自拓件(80-140元/件,阶梯式),上不封顶; 4、季度奖:3000元(季度达成240件)、5000元(季度达成300件); 5、年终奖:按全年业绩分配,大致范围:5000-50000; 6、五险一金:见习期就开始交,首年基数4986,次年按上一年收入实缴; 7、节日福利、员工食堂、年度体检、定制工服等; 工作时间: 工作日:8:30-12:00,14:00-17:30,弹性工作,根据自己的工作效率,可自行调整;
客户代表
6000-11000元/月
客户经理1-2人3-5年高中较多外勤销售额提成
1. 负责制定销售策略 2. 开发新客户,维护客户关系,整合资源,拓展渠道 3.达成销售目标 任职要求: 1. 餐饮行业有一定资源 2. 能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略 3. 拥有良好的问题解决能力,能够在压力下保持积极态度
渠道维护
3000-12000元/月
客户经理3-5人经验不限大专按单提成销售额提成TOB客户关系维护客户数据分析
1. 主要职责: ◦ 负责公司在家附近区域内,对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护,建立稳定的合作关系。 2. 工作时间: ◦ 上午12:00 - 下午16:00(黄金时段),周末双休,拒绝无效加班,兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇: ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金,上不封顶,收入与能力挂钩。 4. 任职要求: ◦ 认同保险行业价值,有销售或金融相关经验优先,优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识,抗压能力强。 ◦ 热爱社交,有责任心,目标感强。 我们提供: • 优质资源:直接对接银行中高端渠道与客群,平台成熟,获客容易。 • 灵活稳定:独特的作息设计,平衡工作与生活,适合追求效率的职场人。 • 晋升通道:定期管理岗培训,渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障:入职即享完善福利,节日礼金,团队团建等。
台州玉环市招泥瓦工(泥工)
300-400元/天
泥瓦工1-2人
台州市玉环市招泥瓦工(泥工)
台州 玉环市
5月7日 11:49拨打电话
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
浙江台州招聘:焊工师傅薪资:9千~1.3万1.有储气罐车间电焊经验者优先考虑
9000-13000元/月
电焊工厂焊工月结
招聘:焊工师傅薪资:9千~1.3万1.有储气罐车间电焊经验者优先考虑
台州
5月7日 11:48拨打电话
浙江台州招临时烫打底衫的地址灵济街电话
服装纺织人员
招临时烫打底衫的地址灵济街电话
台州
5月7日 11:47拨打电话
园林养护月结
招聘:绿化 薪资:4.5千~6千 工作内容: 1、负责责任区内绿化的养护管理工作(打药、剪草、修剪、洒水、撒草籽、施肥等),清楚各种养护规程,并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、防病虫害等,保持绿化四季处于良好状态; 2、熟练操作各种工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法,并严格遵守各项安全操作规程,按时按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理上报; 3、服从领导安排,积极完成本职工作任务,能听从领导的工作调任。 要求: 1、男女不限,年龄20岁; 2、有保养工作经验者优先; 3、熟悉绿化施工、养护、植保及修剪等。 4、喜欢植物,耐心细心、做事认真负责,服从安排、吃苦耐劳,较强的责任心
台州
5月7日 11:47拨打电话
客户经理社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC互联网金融沟通能力电话销售经验
前提说明:工作正规,不用盲目打电话!!公司提供100%有意向的客户资源,直属科技公司精准获客,不打骚扰电话,均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致!不会出现工作内容不匹配的情况!!! 公司优势: 1.T1级办公楼,全程坐班无需外出; 2.公司每日会提供100%意向 客户,新人小伙伴不用担心开不了单; 3.公司靠近地铁1号线——会展中心(距离150m左右); 4.每周固定会有下午茶!新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放,带薪休假; 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准,并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇: 试用期:无责底薪5500/本科学历6000(1000全勤)+2400工作量考核+15~45%提成(0.5系数)+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源,完成客户筛选,确认客户初步意向,邀约客户到门店来进行面谈; 2.向客户介绍公司金融产品,解答客户疑问; 3.挖掘客户需求,引导客户意向,最终促成订单成交。 任职要求: 1.身体健康,掌握基础电脑操作,无工作经验要求,需要具备较好的沟通能力; 2.年龄要求22-35岁,有销售经验者会被优先考虑,接受无经验!可接受应届毕业生(不限经验!男女皆可!有老员工带!); 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力,普通话流利。
客户经理6-10人经验不限大专代理商销售较多外勤
新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司,招募职位:客户经理 招募人数:10人 岗位职责: 1.开发潜在客户,分析客户需求,提供专业的保险及财务规划建议; 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案; 3.持续服务既有客户,进行保单检视、理赔协助与关系维护; 4.遵循合规要求,诚信销售,确保客户信息与权益得到充分保护; 5.达成个人业绩目标,并向团队管理方向发展。 任职要求: 1.年龄: 22岁-50岁; 2.学历:大专以上学历,学信网可查; 3.经验:无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先,无经验可培训; 4.工作严谨,责任心强,学习能力强。 工作地点:北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系方式:宋老师 简历投递邮箱:songqiang1117@126.com
客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限本科
【招兵买马|一起成为“电话到面谈的魔法师”】 喂~请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗? 我们正在三环金台路的黄金坐标,寻找像你一样“用声音发电”的伙伴! 我们有什么? 优质客户资源——成交老客直接联系,不陌call不尬聊! 精准到访邀约——对象是成交客户,直接来公司面谈,邀约理由清晰(保全业务),拒绝盲目扫楼和资源枯竭! 团队月入2W+——不是画饼,是切好的蛋糕! 新人保护期5000+——小白不怕摔,开口有底气! 我们需要这样的你: ▸ 有过销售/电话经验,懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度,沟通不套路 ▸ 喜欢挑战,更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现: 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说:“你讲得清楚,我愿意来!” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话,下午签单哼着歌下班 坐标:北京金台路(三环黄金位,通勤超友好) 福利:高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历,等你来解锁:“原来我这么能赚!” —— 我们和钱程,都在等你 ——
客户经理
5000-9000元/月
客户经理五险20人以上1年以下大专电话销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先
客户经理
5000-9000元/月
客户经理五险20人以上经验不限大专电话销售沟通能力
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先
销售主管/经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1. 负责指定区域的激光设备销售工作 2. 具备激光行业销售背景者优先考虑 3. 主要覆盖地区:福建、广东、重庆、浙江宁波、浙江金华 4. 具体内容面议
电话销售经验不限学历不限
工作内容:邀请客户到店办理贷款相关业务,每天提供意向客户资源,并开放大量公共客户池支持,客源充足无需担忧。 上班时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:00,每周工作六天,周六固定休息,周日10点开始上班。 待遇:提成比例15%-40%,入职前两个月无责任底薪4800元,新人成长迅速,约3天即可熟练操作,前期由主管一对一指导,带教经验丰富,曾带领新人月入过万。 重要提醒:节假日严格按国家规定休假,每周六固定休息,每周享受下午茶时光,每月组织团队聚餐、唱K等团建活动,团队氛围年轻有活力,欢迎有上进心、渴望增收的人加入!无需外出跑动,拒绝加班!!!绝不强制加班,晚上如有加班情况,老板当场倒立洗头兑现承诺。 要求: 1. 形象良好,气质端正 2. 普通话流利,表达清楚 3. 不限工作经验 4. 掌握基础电脑操作技能
业务经理3-5人月结经验不限学历不限业务员招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
·台州招商 全城寻人,三类合作任你选! 城市合伙人 台州区域|有资金|有装修资源 满足其一即可加盟,共享收益,轻松当老板 业务经理 沟通能力强,能谈单、会成交 高提成+上不封顶,能力越强赚得越多 流量达人 无需经验|不限年龄|男女均可 不用坐班,时间自由 短视频/直播/私域/探店/社群均可做 有想法、想赚钱、执行力强的来 有意向直接私信,非诚勿扰
上市公司工程建材销售经理、大专本科学历以上,五险一金月薪1万起+
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补大专区域销售较多外勤销售额提成TOB
区域工程建材销售,跑项目跑客户为主
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年中专/中技环保不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售电话销售经验
1-3年以上相关经验,负责公司产品的市场推广及客户关系维护,拟定并执行推广方案。 早8:00-11:30,12:00-17:00,单休,独立办公楼宇。 形象良好,具备暖通设备、环保设备或风机设备行业从业背景者优先考虑。
项目合伙人
5000-10000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业无经验要求
懂足球,懂竞采,CBa。
外呼专员
50-80元/天
电话销售3-5人日结1年以下学历不限基本坐班按单提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答,提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与转化数据,优化话术与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与分享 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及电话销售系统,学习意愿强 4. 工作认真负责,具备目标感与团队协作精神 5. 学历不限,普通话标准,能适应快节奏工作环境
光伏业务推广
5000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
光伏业务员针对台州市所有县乡村拓展免费安装光伏业务岗位要求:在台州境内居家就近开展工作。我公司为光伏新能源公司,对农户屋顶租赁免费安装光伏。并一次性补贴安装奖励。业主不用出一分钱,安装以及后期维护都由我司负责,业主每年有固定收入。 1.无需任何销售经验,利用自身渠道资源以及人脉资源开拓想安装光伏的农户; 2.合作模式可长期可做也可短期,工作时间自由,多开发多拿钱; 3.公司有专人培训相关光伏知识以及简单勘测培训,了解目标客户群体以及适合安装房屋结构;4.电站建成并网以后2-3天,不拖费用,保证业务费快速到账; 5.只要你有资源,月入10000-30000不等,上不封顶; 6.没有任何后顾之忧,电站建成后续运维有专业负责处理,只需要协调农户开门维修即可; 7.电站安装全部免费另给农户分成收益,不涉及贷款,产品简单农户信任度高;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5年学历不限电话销售阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责销售团队日常管理与业务统筹,制定并落实团队销售目标及执行计划 2. 组织开展组员产品知识、销售技巧及客户谈判能力培训,持续提升团队专业水平 3.主导重点客户跟进与商机推动,协调资源促成高价值客户成交 4.开展团队建设与绩效辅导,营造积极协作、结果导向的团队氛围 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力 2.普通话标准,亲和力强,具备出色的跨部门协调与团队合作意识 3. 2年以上金融或房地产行业销售团队管理经验优先 4.具备较强的抗压能力、目标感与责任心,能适应快节奏业务发展 5.学历不限
电话销售20人以上经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白,主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入! 3、无外出,室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历 不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
客户经理
8000-13000元/月
客户经理保险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构互联网/科技
公司成立于2017年,是一家专注于车贷领域的优质企业,凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求,现向社会诚聘金融客服经理数名,邀你携手共创佳绩! 岗位职责: 1、根据公司提供的进准客户资源,线上与客户进行高效沟通,介绍公司服务核心优势,解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化,完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案,维护良好客户关系,为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度,积极配合团队完成集体销售任务 任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作,能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先,无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正,诚实守信,具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利:入职缴纳五险,享受国家法定节假日,团队不定期团建,工作时间早九晚五,午休一个半小时。
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力泰康之家养老社区销售网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识养老保险销售
泰康养老岗位性质,要求: 正式员工制,六险二金,双休,招⼯作经验 1-3 年以上 岗位定级: 1、对公客户经理1级﹣4级; 2、储备干部计划(综合督训)。 岗位职责: 1、泰康养⽼在业内⾸创职域销售服务模式。在公司职域模式下,对接⾦融(银行、证券、基金等)、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位,为员工个人及家属提供保险医养咨询服务,以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习,为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的,除参与上述工作外,同时参与大区行政管理工作。 任职要求: 1、22周岁﹣32周岁; 2、大学本科及以上学历;(能力优秀者可放宽到全日制大专学历) 3、有一定思维力及学习力基础,具备较强的自驱力、目标感、执行力,热爱与人沟通的工作; 4、具有1年以上销售工作经验; 5、长期主义者,无频繁跳槽经历; 6、有一定的服务意识和团队合作精神; 7、有保险、银行从业经历优先; 8、特别优秀者,上述条件可适当放宽。 岗位福利: 1、合同制员工六险二金:五险一金+商业保险+企业年金。 2. 合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖,如纳入储备干部计划的,增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源,创新的业务模式,区别传统销售及保险行业,不用自己找客户。 4、师徒带教+项目合作制:不用担心新人无法开单,告别单枪匹马模式。 工作时间: 公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30) 周六、日双休;享受国家法定节假日 1、团队协作:以团队项目制工作模式,入驻合作的企事业单位(银行、医院、央等),为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划,共同完成项目指标; 2、对公保险服务专家:洞察客户需求,提出针对性的方案讲解、产品配置规划,达成客户转化; 3、客户的专属"老铁":维护客户关系,负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户,形成客户池,持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊:经评定纳入项目经理筹备计划人员的,可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科,十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业,但要拥有强大的自驱力和学习能力,渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的+责任心爆棚,团队合作达人:你需要拥有良好的团队合作精神和责任心,乐于分享,善于沟通,能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐,谈判高手:你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力,能够精准把握客户需求,并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先:如果你已经积累了一定的客户资源,我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么?】 以下为打工人幸福感提升不完全清单: 给你"名分":属于泰康养老正式员工,签订正式劳动合同,享有六险二金 给你"面包":底薪(2-4级)+提奖+季度奖金+年终奖, 给你"资源":向上社交的平台,接触到比你更优秀的人 给你"依靠":师父带教,线上线下体系化培训,新人成长"井井有条" 给你"未来":项目经理、团队长;努力会被看见,晋升平台广阔给你"世界":业务达标,泰康养老陪你周游世界 给你"爱":生日祝福,节日福利,定期体检~泰康养老也是你另一个幸福的+"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意:中事业单位员工,4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意:提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做:对公合作,定制方案,线上+线下,宣传+服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一,成立于2007年8月10日,注册资本90亿元,目前在全国范围内设立了36家分支机构,累计服务企业客户超42万家,服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱,服务政府、企业和个人,是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方,市场领先的养老金管理机构,也是员工福利保障的优秀供应方,致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。
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