岗位职责：1.通过电话与中小微企业客户沟通，精准了解其融资需求，提供专业咨询服务 2.基于36家合作银行及金融机构资源，为客户匹配并推荐个性化融资解决方案 3.维护客户关系，跟进贷款进度，协助完成材料对接与流程推进，提升成单率与客户满意度 4.定期整理客户信息及反馈，协同团队优化服务流程与话术体系 5.遵循公司半军事化管理规范，积极参与培训与业绩复盘，持续提升专业能力 任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.责任心强、抗压能力好，认同“省心、省力、省时”的服务理念 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，渴望在金融服务赛道长期发展

岗位职责： 根据公司提供的客户资源和礼品，推销招商银行信用卡，具体如下： 1、根据招商银行提供的意向客户信息，上门收集客户资料和深挖； 2、和招商银行台州分行同事一起进企开工资卡，顺便营销信用卡； 3、在招商银行提供点位摆摊，营销招商银行信用卡； 4、追求高薪者，也可自行开拓。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至函授大专，但需要再提供高中毕业证； 2、名下无企业，不能是公司法人、股东和监事，名下也不能有经营贷； 3、不能有高负债，常规负债不能高于10万元，房贷和车贷除外； 4、无违法犯罪记录； 5、年龄在35岁及以下； 6、有同业工作经验者优先； 岗位薪酬福利： 1、底薪：2500（见习）、2800（初级）、3500（中级）和5000（高级），业绩达标，3个月升级一次，见习最快2个月升初级； 2、岗位补贴：1300 3、提成：公司资源件（60元/件），摆摊或自拓件（80-140元/件，阶梯式），上不封顶； 4、季度奖：3000元（季度达成240件）、5000元（季度达成300件）； 5、年终奖：按全年业绩分配，大致范围：5000-50000； 6、五险一金：见习期就开始交，首年基数4986，次年按上一年收入实缴； 7、节日福利、员工食堂、年度体检、定制工服等； 工作时间： 工作日：8:30-12:00,14:00-17:30，弹性工作，根据自己的工作效率，可自行调整；

通讯业务员（客户经理） 职位详情 岗位职责： 1、熟练掌握产品套餐、资费政策、办理流程，清晰给客户讲解优势，解答套餐、流量、资费相关疑问 2、上门办理正规流量卡、通讯终端套餐业务 任职要求： 1、年龄18‑45周岁，沟通表达流畅，性格外向，敢于主动与人交流 2、无需行业相关经验，专人带教上手 3、自带代步车辆，日常外出使用 4、不用坐班，完成当日任务即可自由安排时间

岗位职责: 公司提供充足获客渠道，资源由公司统一分配，无需自行开发客户，负责将客户邀约到店，协助设计师进行方案讲解，推动订单达成。

工作职责: 1、新客户的开发与服务，负责台州与温州地区产品的市场开拓与销售工作; 2、日常客户的拜访与维护，了解客户产品以及需求产品的规格，与客户保持良好的沟通，为客户提供主动热情、周到的服务;

我们招聘客户经理！（带薪培训 专人全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金 季度奖金 年终奖金 转正后可享油费补贴和通讯补贴！！！ 工作时间：8:00--17:30 工作内容：通过多种途径收集客户信息 邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址:台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

诚聘 商企客户经理招聘要求：学历：专科及以上学历； 年龄：男女不限，35周岁及以下； 要求：具有一定的客户资源，良好的人际沟通、协调能力； 责任心强，勤奋踏实，具有良好的学习能力与执行力; 有销售经验者优先； 薪资待遇： 1、年薪10万起，享受各项激励等； 2、、带薪休假、通信补贴、误餐补贴、交通补贴、年终奖、定期体检、节日慰问等福利； 主要职责： 1、负责商铺、企业领域客户信息的收集，挖掘拓展公司的相关业务。 2、关注政府出台与企业相关的法律法规、各类政策，及时掌握客户行业动态，建立良好的客户关系，洽谈业务合作。 3、5G、信息化建设、智能制造等产品销售运营。 4、工作地:台州黄岩 5、联系电话:陶总

招聘客户经理！（带薪培训专人全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可领取油费补贴及通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种途径收集客户信息，完成邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提供专业的零售综合服务 2. 根据客户需求制定合理的解决方案，提升客户满意度 3. 协助完成团队销售目标，推动业务持续增长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 1、基本工资：3800-4100–4800-6300（按职级定档） 2、提成：阶梯式，60元-80元-100元-110元-120元-140元/单，多劳多得，上不封顶 3、季度奖：3000元/5000元，按业绩定 4、阶段性激励：1000-5000元 5、五险一金，入职就交 6、公司提供食堂 7、年度免费体检 8、节日福利 9、年终奖

,同107栋高薪诚聘·穿版销售形象好、能吃苦、执行力强身高162cm以上，熟练商陆花，审美在线，性格阳光，熟手，会拍照剪辑者优先录用薪资8K起，能力强面议联系电话：

今晚临时工来一个

今晚夜宵临时工来一个，楼旗电话

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招淘宝打包一名，年龄25--45岁，男女不限，初中文化以上，工作8.5小时，工资5000元地址:路桥峰江街道兴源村亭屿640号

对公客户经理 (此岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、热爱销售工作，具备金融、房地产、教育培训、保险等相关领域一线销售工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同并购买社保； 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有保险、销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

1. 年龄25–50岁，学历不限、经验不限，接受应届生、转行小白 2. 沟通表达正常，踏实肯干，有赚钱欲望，想稳定高薪发展 3. 服从团队安排，愿意学习，积极上进即可 4.轻松年轻化团队，氛围简单，没有勾心斗角，专心搞钱即可 5.负责进行客户信息信息登记，整理保单续费。 6.通知客户新开业务，办理VIP活动通知，工作内容简单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务体验 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供有价值的商业建议 5. 完成销售目标及客户续约、增购等关键业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作节奏，可配合客户需求开展协同工作

公司氛围超好，老板很nice！福利多多！ 1.搜集与寻找客户资料，开发新客户，建立客户档案 2.持续不断地对客户进行接触、跟踪，维护良好的客户关系，进一步挖掘有价值的信息和需求； 3.跟踪项目落地，配合技术部门，监督执行情况、协调突发事件、维护合作关系，直至项目顺利完结； 4.通过不断维护与巩固，与客户建立良好而长期的关系，提供支持与帮助，做到口碑式营销，达成长期合作； 5.能适应出差，较强的社交能力，应变能力。 本公司从事 防水保温 钢结构等等。 具体详谈 任职要求： 1.普听话标准、品行端正、形象气质佳、专科及以上学历 2.有驾驶证、具有熟练的驾驶技术 3.善于思考、较强的沟通及应变能力 4.从事过建筑行业销售工作经历、熟悉建筑工程项目操作流程者优先 职位福利：五险、超长年假、 免费停车、全勤奖、 薪资详谈

招聘：临海会计公司招聘销售2名。工资3500+1000+高提成，综合薪资7000-11000。8小时工作制，月休5-12天，带薪休假，法定假期按法定放，有旅游，年终奖。联系:（同微信） 地址:大洋深甫西路96号

工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周六天工作制，周日休息。周六按10点开始上班。晚上绝不加班，若出现加班情况，老板倒立洗头。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可独立操作，前期由主管一对一指导，亲自带教成功案例过万。 重要提醒：节假日严格按照国家规定休假，每周六固定休息，每周均安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有赚钱动力的人加入，无需外出上门，不加班！！！不加班！！！ 要求： 1. 形象良好，气质出众 2. 普通话标准，表达清晰流畅 3. 不限经验，零基础可入职 4. 掌握基本电脑操作技能

岗位职责: 1. 开展外贸业务拓展及日常维护，保障销售任务顺利完成。 2. 定期与客户进行联络，持续巩固并优化合作关系。 3. 准确理解客户需求并及时响应，展现专业的服务意识。 4. 承担市场信息收集与竞品分析工作，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务理念。 2. 可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化趋势。 4. 富有团队协作精神，善于与团队成员顺畅交流。

要求做过门窗业务的。工资面谈

文具，涂料销售人员，底薪加提成，单休，热爱销售工作，沟通能力强

1.高中以上学历，男女不限，年龄20~45岁。 2.做事认真负责，人灵活，有一定的沟通能力，做过装修或建材行业优先考虑。 3.主要负责邀约客户到店，或上门对接客户，完成签约。 4.周单休，早九晚六，底薪+提成+补贴+奖金+团建，公司并提供培训。

【急招 电话销售 / 话务员2名】 岗位职责： 1. 通过电话与意向客户沟通，介绍公司装修套餐、设计方案、优惠活动； 2. 挖掘客户装修需求，邀约客户到店，配合设计师完成签单； 3. 跟进客户进度，维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的销售任务，积极参与团队培训与活动。 任职要求： 年龄 18–40 岁，男女不限，学历不限； 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力；懂本地话者优先。 有装修、房产、建材、电话销售经验者优先；接受小白，可培训。 做事认真负责，有上进心，能承受一定工作压力； 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 奖金（具体与老板面聊） 工作时间：正常白班，月休 4 天（具体可面议） 工作地点：温岭恒隆商业街 团队氛围好，欢迎加入！

1、具备销售工作经验； 2、能承受工作压力，适应长期出差； 3、负责销售咖啡类包装产品，包括挂耳滤袋、外包装袋等快消品； 4、有相关产品销售经验者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供建材与装修方面的专业咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.协同设计人员及项目执行团队，保障设计方案与客户预期一致并顺利落地。 3.持续关注家装行业趋势与市场需求，为客户推荐符合潮流且具实用性的整体解决方案。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求。 2.熟悉家庭装修流程及相关产品知识，有意愿在家装领域长期发展并提供专业支持。 3.具备一定的市场敏感度和逻辑分析能力，能根据市场反馈灵活优化沟通策略。 月薪1万-3万，看个人能力阶梯式上涨，每单提成5个点，有年终奖，五险。（台州装修行业薪资最高天花板）随便做做月收入过万都是很轻松的。去年做的最差的业务员年收入都在15万以上，不需要出去外面跑，公司有准客户资源提供，只要打电话联系客户上门面谈就行！工作轻松，办公室氛围好，都是00后年轻人！ 工作地点：台州拂尘装饰设计有限公司（温岭国宾一号，银泰旁边）

1. 主要职责： ◦ 负责公司在家附近区域内，对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护，建立稳定的合作关系。 2. 工作时间： ◦ 上午12:00 - 下午16:00（黄金时段），周末双休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇： ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，收入与能力挂钩。 4. 任职要求： ◦ 认同保险行业价值，有销售或金融相关经验优先，优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，抗压能力强。 ◦ 热爱社交，有责任心，目标感强。 我们提供： • 优质资源：直接对接银行中高端渠道与客群，平台成熟，获客容易。 • 灵活稳定：独特的作息设计，平衡工作与生活，适合追求效率的职场人。 • 晋升通道：定期管理岗培训，渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障：入职即享完善福利，节日礼金，团队团建等。

机电专业，营销专业，负责区域内渠道客户，专业机电客户