台州·路桥区
职位详情
工作职责（零售女装）：
1、结合公司发展战略，统筹人事部门与终端门店的协同对接，助力业务业绩提升；
2、为门店运营提供全方位人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等日常事务；
3、推进HRBP职能落地，优化并标准化相关工作流程；
4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，协调处理各类员工关系问题；
5、贯彻执行总部各项政策制度、管理规范及企业文化的宣导与实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售领域背景者优先；
2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规知识；
3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。
1、结合公司发展战略，统筹人事部门与终端门店的协同对接，助力业务业绩提升；
2、为门店运营提供全方位人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等日常事务；
3、推进HRBP职能落地，优化并标准化相关工作流程；
4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，协调处理各类员工关系问题；
5、贯彻执行总部各项政策制度、管理规范及企业文化的宣导与实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售领域背景者优先；
2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规知识；
3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。
2025-12-11 07:38
IP属地：浙江台州
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
广州哥弟真的好贸易有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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