酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定；欢迎应聘

浙江台州招聘前台经理，管理职位，月薪为6000元至8000元不等。

浙江台州招聘前台经理管理职位，月薪区间为6000至8000元。

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

大堂经理

10.3快餐店代班一天联系电话

招聘：文员跟单员薪资：5000元以上/月负责与供应商日常对接，跟踪生产订单全流程

招聘：物流文员薪资：5000元以上/月岗位职责1、负责日常物流送单、单据整理跟进。2、负责物流账单审核与台账登记。3、负责物流监控查看，发现异常及时反馈。4、配合部门工作，完成上级交办的其他事项。任职要求1、大专及以上学历，熟悉办公软件。2、工作认真负责，能接受偶尔加班。

招聘：其他薪资：4500元以上/月1、跟进VIP客人的全程接待，做好引领、会餐等相关服务工作；2、积极巡视大堂和前台，主动为宾客提供优质、高效的服务；3、具有良好的沟通能力，愿意从事酒店服务行业者优先。

招聘学徒工，薪资4000元以上/月，具体薪资面议。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

善于沟通、有上进心，热爱工作、积极向上的你， 联系李女士

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，跟进后续服务，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备一定的销售敏感度 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

年龄：25-50岁 性别：不限 经验：有销售相关经验 技能：会基本的手机、电脑简单操作！ 主要负责工作：推广与销售，深度星际AI应用，详情可搜索微信小程序 地点：台州市椒江区台州站斜对面-台州科技城4号楼 培训流程：公司介绍+平台介绍+产品介绍+销售技巧与流程等！ 公司资源及对接 公司已有资源下发 主动寻找客户 提醒：想赚大钱的人来，混日子的人请勿打扰！

楚酿泉酒业有限公司因业务需求高薪诚聘台州九县市区域白酒业务员30名（温岭，玉环，椒路黄，天台，临海）1：有驾照，服从管理，有1-3年以上快消品经验。2：勤奋肯干，较强执行力目前工资人均1万以上，优秀者的1.5万以上。上不封顶。薪资待遇：基本工资+开发奖励+高提成+日奖励+月奖励+旅游团建月休4天，法定节假日正常休假工作时间：上午8.30-下午17：30楚酿泉苦荞酒欢迎大家加入台州团队联系电话：王先生

【岗位职责】 本岗位采用“销售+运营”一体化模式，前期以市场拓展为核心，后期深耕商户运营，助力商家生意增长。 1. 市场拓展（前期）：负责临海本地餐饮、休闲娱乐商户的开发，通过陌拜、地推及扫街形式，向商户主推平台核心优势——“消费返停车金”模式，完成入驻洽谈。 2. 落地赋能：协助商户完成入驻审核、团购套餐策划及产品上架，确保商家快速开业、流量变现。 3. 运营提升（后期）：结合商户经营痛点，定制运营方案；联动公司线上运营组，通过短视频拍摄及抖音矩阵分发，策划促销活动与内容营销，提升店铺GMV。 4. 资源整合：打通商圈资源，策划跨店、跨品类联合营销活动，为商户提供内容优化与流量策略建议。 5. 目标达成：达成新签商户数量及交易总额（GMV）指标。 【任职要求】 1. 基本条件：25-35岁，统招大专及以上学历（能力突出者可放宽）；临海本地人或定居者优先。 2. 经验背景：1年以上销售、BD或地推经验；有美团、饿了么、抖音本地生活或O2O平台从业经验者优先；熟悉临海商圈、街道及方言者加分。 3. 职业素养：具备极强的执行力与抗压能力，能吃苦耐劳，心态积极。 4. 核心能力：优秀的沟通谈判技巧，能精准传递平台价值；具备良好的客情维护与问题解决能力，面对拒绝能快速调整状态。

专业团队系统培训，专人指导开发客户，一对一导师全程带教！ 浙江华企，深耕互联网10年，实力平台，值得信赖！ 薪资上不封顶，诚邀积极向上、充满干劲的你加入，消极懒散者勿扰，热爱篮球者优先考虑！在这里，财富自由触手可及，买车、买房不再是梦想！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工400余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。九年来，公司始终专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、勤奋踏实、品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力 岗位职责： 1.在部门主管的带领下完成本职工作，通过电话与客户对接，提供专业的销售咨询服务 2.整理潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）核心优势 3.为客户提供精准解决方案，促成共识，推动项目落地 4.定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度 在浙江华企这个充满机遇的平台上，每季度设有高额业绩奖励及带薪旅游，另有月度激励、年终奖、开单奖等多重回报！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴500元/月＋生活补贴500元/月＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金＋带薪休假等福利 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的合作氛围，打造轻松灵活的工作节奏，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶机制，助力快速转正，充分施展才华！ 这里路径清晰，成长由自己掌控，未来不靠关系，只凭实力！ 这里充满挑战，也蕴藏无限可能！ 这里汇聚热血奋进的伙伴，让工作成为乐趣，用努力与智慧证明你的价值！

电销加面销 五险一金周末双休

1.土建项目大客户经理 2.高强钢筋推广

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户资料与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1. 主要职责： ◦ 负责公司在家附近区域内，对接四大行及商业银行的网点行长、理财经理等关键人脉。 ◦ 完成保险产品的渠道合作、业务推进与维护，建立稳定的合作关系。 2. 工作时间： ◦ 上午12:00 - 下午16:00（黄金时段），周末双休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作。 3. 薪资待遇： ◦ 底薪3200-6200元 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，收入与能力挂钩。 4. 任职要求： ◦ 认同保险行业价值，有销售或金融相关经验优先，优秀应届生亦可。 ◦ 具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，抗压能力强。 ◦ 热爱社交，有责任心，目标感强。 我们提供： • 优质资源：直接对接银行中高端渠道与客群，平台成熟，获客容易。 • 灵活稳定：独特的作息设计，平衡工作与生活，适合追求效率的职场人。 • 晋升通道：定期管理岗培训，渠道主管/分区负责人晋升路径清晰。 • 福利保障：入职即享完善福利，节日礼金，团队团建等。

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。 2、对销售工作有热情，态度积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，拥有良好的沟通表达能力，具备一定临场应对能力，责任心强，能适应工作压力。 福利待遇 1、基础底薪（根据工龄及职级递增）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度奖励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限 2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀礼品 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮 4、工作时段：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，市场营销、经济、金融等相关专业优先；24或25届应届本科毕业生视情况可纳入录用范围（针对特别录用的应届生将酌情提供保底薪资）； 2、具备1年以上银行正式编制工作经验，或2年以上非银金融机构从业经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 底薪加绩效，年综合收入18-24万元，具体面议。

收入上不封顶多劳多等， 想挣钱的朋友们赶紧投简历。快来投简历哟！ 年龄：不限（接受小白，接受小白）最后一次招聘啦。面完立即安排入职！！ 工作职责： 线上邀请意向客户办理个人信贷业务，电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 薪资待遇：新人1W+，老员工2W以上 享有五险，各种补贴，现金激励，节假日正常休假 无责薪资4200，提成15-40%，多劳多得 上班时间：9-18点，中午12-14.00休息，节假日正常放假，感兴趣的朋友赶紧私我 工作环境： 1.舒适明朗白领化办公环境 2.交通便利 3.高意向独家客户，不是白名单不需要框框打电话 4.金铲铲午休爱好者起码5个队友一起 不定时组建团建等活动 任职要求：无学历要求无经验要求赚钱欲望强

1/2 电话销售职位描述 负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇]: 1、无责基本底薪+月度绩效+高提成+奖金，月综合工资5000-20000元，甚至更高 2、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:00招聘要求: 1、年龄22-45岁，高中以上，有电销、业务开发经验者优先; 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力; 3、努力勤奋想挣钱 岗位职责: 1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户; 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护;