职位详情
岗位职责:
1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求,制定招聘方案并推进实施,确保达成公司下达的招聘任务目标。
2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系,定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。
3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行,重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上招聘相关工作经验,有制造业研发岗位招聘背景者优先;
3、能够适应单休工作安排;
4、具备出色的招聘执行与交付能力;
5、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
6、工作耐心细致,态度认真,责任心强,能承受较强的工作压力。
1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求,制定招聘方案并推进实施,确保达成公司下达的招聘任务目标。
2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系,定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。
3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行,重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上招聘相关工作经验,有制造业研发岗位招聘背景者优先;
3、能够适应单休工作安排;
4、具备出色的招聘执行与交付能力;
5、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
6、工作耐心细致,态度认真,责任心强,能承受较强的工作压力。
2026-04-27 09:48
IP属地:浙江台州
职位福利
本科5-10年招聘

深圳麦格米特电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人

工作地址

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人力资源经理/主管人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
湖州 长兴县










