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岗位职责:
1、依据公司年度人力规划及各部门月度用人需求,制定招聘方案并推进实施,确保达成公司下达的招聘任务目标。
2、负责搭建、维护与优化公司人才储备体系,定期开展招聘数据的汇总、分析与汇报工作。
3、协助集团人力资源政策在台州生产基地的落地执行,重点支持培训、绩效管理及企业文化相关工作。
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上招聘相关工作经验,有制造业研发岗位招聘背景者优先;
3、能够适应单休工作安排;
4、具备出色的招聘执行与交付能力;
5、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
6、工作耐心细致,态度认真,责任心强,能承受较强的工作压力。
2026-04-27 09:48
IP属地:浙江台州

职位福利

本科5-10年招聘
企业发布信息图
深圳麦格米特电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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