【岗位介绍】 单休，节假日正常休息，高提成高收入 底薪构成：无责底薪6000+房补3000+有责绩效3000元（面试包过） 提成区间：15%-40% 不限学历与经验 月入过万很轻松，薪资上不封顶，诚邀敢想敢拼敢行动敢突破的你加入 提供广阔发展平台，晋升机制完善，福利保障齐全 【工作内容】 1、通过电话方式开发潜在客户，进行客户邀约（在尚未独立面谈阶段，主管将全程指导并示范面谈技巧）； 2、公司提供精准客户资源支持； 3、与客户面对面沟通，现场展示专业产品方案并提供定制化服务，推动成交签约； 4、积极跟进客户预约上门事宜，展现专业职业素养与良好形象。 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力、抗压能力较强、目标明确、思维清晰有主见。 【上班时间】 9:00-18:00，每周单休 招人不易，机会难得 心动职位就在眼前 求职路上少走弯路 法定节假日按规定休假 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，专人指导快速适应岗位； 2、入职一周内安排一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 【工作时间】 单休+法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000＋提成（15%-40%） 2、培训：新人入职培训公司主管一对一培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

注意！！！这份工作极大可能会改变你的生活和职场能力！！！岗位轻松自由，操作简单易上手 薪资:无责底薪5900++3000绩效+40%提成综合2万+支持查看工资条!!! 包餐,专业营养师配餐!快速的晋升,三个月一次加薪晋升,晋升速度快.提成高. 低门槛,无需经验,氛围极好,前期主管带薪培训协助开单 公司都是90后00后氛围好，不复杂!!!还有不定期下午茶和团建等节日礼物! 提供工作手机,工作电脑. 任职要求: 1.无明显纹身. 2.年龄20-****.优秀者可放宽条件. 3.渴望挑战高薪,对金钱有一定的欲望. 岗位职责: 1.受理平台客户申请需求. 2.开展客户邀约、沟通谈判及签约流程办理. 3.负责已有客户的持续跟进与关系维护. 4.无需陌拜电销,客户均为自主提交申请. 5.公司保障客户资源的数量与质量. 不重文凭,看人品!不看学历,重能力! 你未必出类拔萃,但肯定与众不同! 同样是上班,我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更有空间! 有意向的伙伴欢迎积极投递简历!

只做合理合法合规的金融行业-贷中贷后直客！！！ 职位描述： 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均1-2万，转正2-4万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 同样是做销售，贷款是行业目前红利期行业，目前市场经济下行，需要贷款的客户(中小型企业,公司,个人)特别多，业绩比较好做，新人开单也很快，一个单子就是两三万,下半年好好干,赚个50万回家开心过年~ 岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请贷款额度。 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管经理一带一成长快 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(数据精准，不做网推/公海） 6.待遇:纯无责底薪6500+提成10%-45%+奖金3k-3w(开单奖金) 7.人均含新人月薪1.5万!30%薪资3-5W,30%10W+ 8.入职大牛带队,全国40+公司,晋升空间大,最快3个月晋升,没有空降兵全是内部人员晋升 9.没有经验和学历要求,追求稳定安逸不适合,直说吧，我们要人；你想赚钱，那就来看看!

团队气氛活跃，轻松融洽！！！ 新人月薪1-2w，销冠10w+ 【薪资】 真实底薪6500+高提成15%-45%+3000-3w奖金 【岗位职责】 1、合理利用公司平台和资源与客户建立联系、明确客户需求。 2、学习行业知识，补充专业知识。 3、对当事人情况进行充分的了解、沟通、解答，维护与当事人之间的良好关系。 4、协助主管了解客户基本情况，做好准备预案，解决客户问题。 【任职要求】 1、经验不限 2、能够快速使用行业变化 3、有责任心，能欧自主解决问题，具备良好的团队合作精神 4、对客户服务有热情，能够耐心倾听，提供专业的咨询服务。 公司扩招，晋升快且透明，只要有能力. 不来不知道，来了就知道，可直接面谈也可电话沟通！ 欢迎你的加入~

无学历，经验要求，接受小白和实习生~ 有电话销售经验优先！！！ [岗位职责]： 1.根据公司提供资源，电话联系和添加微信，为客户规划贷款方案 2.微信客户维护，邀约客户上门 [任职要求]： 1.对销售工作具有比较高的热情 2.具有良好的学习能力和沟通能力 3.有强烈的事业心，责任心 岗位福利： 1.丰厚待遇：底薪5500+高提成+奖金，精准数据资源！业务简单易学，不怕新手，月薪轻松过万，上不封顶。 2.工作时间:早九晚六，不加班 3.法定节假日带薪休假 ----带薪岗前培训+销售技能培训 ----公司氛围好，每周下午茶！老板年轻不画饼，不搞脑子！轻松融入 欢迎有梦想，想赚钱的小伙伴们，加入我们的大家庭！

薪资范围：6000-25000元/月 社保：五险 提成方式：按回款提成 【薪资待遇】 试用期无责底薪4800+15%提成 【工作时间】 周一至周四上午9点-中午12点；下午1点30分-晚6点； 周五上午9点-中午12点；下午1点30分-晚5点30分； 周六公休； 周日早10点-中午12点；下午1点30分-晚5点30分。 【主营业务】 银行贷款产品，主要以信用贷款/房产车产抵押/企业贷款 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用: 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用: 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【岗位职责】 1.根据公司下发的的任务，完成业绩指标 2.电话邀约客户上门 3.负责上门客户谈判，配方案助力成交

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前在全国设有五家分公司，长期与多家银行保持紧密合作，在行业内具备较强的实力和良好的口碑。诚邀各地求职者投递简历，欢迎咨询、面试、入职，加入我们的团队，成为大家庭的一员！ 一：岗位职责 线上协助客户处理相关事宜，审核客户提交的资料，耐心解答客户疑问，满足客户合理需求。 1.通过电话及微信沟通，了解客户的资质情况与实际需求。 2.邀请符合条件的客户到店面谈（依据资产状况及征信记录进行放款），均为高意向精准客户。 3.入职后提供一对一指导培训，全程带教，新人两至三天即可熟练开展工作。 二：任职要求 1.年龄******* 2.不设学历门槛，无需工作经验，只要踏实肯干，愿意努力增收即可 3.办公环境优越，位于甲级写字楼，配备空调、微波炉、休闲区等设施，为员工营造舒适、轻松的工作氛围，上班轻松，快乐创收 三：薪资待遇 1.无责任底薪6000元+住房补贴2200元+绩效奖金3000元+提成（15%-40%）+额外奖励（3000-30000元），月收入轻松破万，综合月薪普遍在8000至15000元之间 2.制度公开透明，团队氛围和谐积极 3.按规定缴纳社会保险 4.试岗期间每日80元 四：福利优势 定期组织户外拓展、团队建设活动，享受公司出资的旅游安排；生日礼品、节日福利齐全；日常活动丰富，包括烧烤聚会、漂流体验、登山运动、观影活动、游戏互动、下午茶时光、红包雨等多种形式，福利多样，精彩不断

银行信贷业务员 岗位职责： 1. 承担银行信贷相关工作，涵盖贷款审批、资金发放、客户回访、风险提示及不良贷款处置等环节。 2. 维护与客户的有效沟通，保障信贷流程顺畅推进。 3. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务质量。 4. 参与信贷政策与操作流程的制定及优化工作。 5. 配合相关部门开展信贷风险管控及不良贷款案件处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 熟悉金融市场运作，掌握信贷业务基本知识。 3. 拥有较强的风险识别与分析判断能力。 4. 能适应高强度工作环境，恪守职业操守。 5. 工作态度严谨细致，富有责任感。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 【工作时间】 单休+法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000＋提成（15%-40%） 2、培训：新人入职培训公司主管一对一培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

招模具工1名注塑工2名文员1名，工资面淡。地址：横河东上河村颐乐路19号，电话：

招拷边3名 绷缝2名 拷边3名 上领2名 挂衣片1名熟手优先

宁波北仑找替班司机管吃住，5天活，一天400 最好宁波附近 有意联系

招聘轴承成品质量主管一名（45岁内） 地址：横河彭桥 电话：

招工 1，领班1名 2，打样1名 3，车工2名长白班， 联系电话

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心要素 2.通过线上公域渠道（如社交平台、本地生活圈等）开展合规客户拓展，建立稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝端线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4.持续跟进客户放款进度与使用反馈，提升服务响应效率与客户满意度 5.参与每日线上培训及团队复盘，沉淀拓客方法与服务经验，助力个人与团队成长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统化带教培训 3.具备基本互联网操作能力，能熟练使用微信、支付宝及视频会议工具 4.责任心强，目标感明确，认可“多劳多得、结果导向”的工作模式 5.遵守金融合规要求，认同普惠金融服务小微企业的价值观

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

一、招聘岗位 信贷内勤、大堂引导员（若干名） 二、工作地点 博尔塔拉蒙古自治州范围内银行各网点，服从支行统一调配安排。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁及以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2.学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先录用，学历需为国家认可的正规学历； 3.基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良征信记录、无违法违纪行为，工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能熟练操作基础办公软件； 4.其他要求：服从银行网点工作管理，适应岗位日常工作节奏，严格遵守银行各项规章制度。 四、薪资待遇 1.薪资标准：应发工资3600元左右，具体按岗位实际核定； 2.福利待遇：，享受过节福利； 3.休息休假：法定节假日正常休息，周末双休，作息时间规范。 五、岗位职责 （一）信贷内勤 1.负责信贷业务相关资料的收集、整理、归档、保管，保证信贷档案规范完整； 2.协助信贷工作人员完成数据统计、台账登记、报表填报等基础内勤工作； 3.配合办理信贷业务相关手续，做好业务辅助及领导交办的其他内勤工作。 （二）大堂引导员 1.负责银行网点厅堂客户接待、引导、分流，协助客户取号、填写业务单据； 2.解答客户基础业务咨询，维护厅堂服务秩序，提升客户服务体验； 3.协助做好金融产品宣传，及时处理客户简单诉求，完成网点交办的其他厅堂工作。 工作地址：新疆农村商业银行股份有限公司博州温泉县哈日布呼镇支行，87团支行

无犯罪记录无除房贷以外的贷款

招聘保险顾问，有意者欢迎随时咨询~

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，处理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家规定强制性购买内容，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，主要为车险30天内到期的优质客户群体，该类客户具有明确购买时限，销售过程更简单高效。 3、产品使用周期清晰：每辆车每年需投保一次，持续性强，具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20至40周岁。（表现突出者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限工作经验，不要求具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90％以上新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优异者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，新员工将接受全面的产品知识和销售技巧专项培训。 3、年终奖：根据月度业务绩效核算，按标准计提年终奖励。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基本电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

急招5人！企业内部扩招补员，机会难得，招满即止~ 工作内容：线上信息审核+系统数据整理与优化+精准对接匹配方案 要求：会基本电脑操作即可！无需复杂经验，入门简单，学习快 HR回复及时，流程高效推进，希望快速上岗的小伙伴抓紧投递，名额有限，先到先得！

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

人才招聘！！！ 公司提供: 1、公司提供优质意向客户资源（不打骚扰白名单，保证你当月开单）； 2、了解和分析客户情况，提供最合适的理财方案（不用求着客户，不用看客户脸色）； 3、协助客户投资理财； 4、维护新老客户关系，达成合作意向，促进二次成交，完成销售计划（不用大海捞针）； 薪资待遇： 一、真实底薪+高额提成+其他各种福利奖金（新人开单奖，新人转正奖，新人王奖，月度首单奖，销售精英奖，快枪手奖，勇士奖，冲刺奖等等），可来看工资条! 入职1-2个月:1w-2W(主管手把手教，就算佛系也能开单)； 入职3个月以上:稳定2W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定5W到10w(公司发展迅速，管理岗位空缺，六个月晋升)。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 福利待遇： 1、，无后顾之忧； 2、每周不定时下午茶，每月举行公司团建活动聚餐； 3、节假日福利、带薪年假、优秀员工奖励尽在其中； 岗位要求： 1、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 2、有赚钱欲望！只想赚钱！带你赚钱！ 3、年龄30岁左右，能力优秀者可放宽（不论是宝妈，还是刚毕业学生） 最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）； 保证你当月开单！！！不让你的每一份努力白费！！！！！

平安保险招人啦！岗位：销售专员。要求：20-55岁，高中以上学历，沟通能力强。待遇：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+，上不封顶。福利：周末双休、法定节假日、培训支持、团队氛围好。有意者私聊，期待你的加入！

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的目标意识，愿意接受管理安排，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部带薪休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育），享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人入门、岗前指导、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交概率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

急聘！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 1.公司正处于快速扩张阶段，现紧急招募多名管理岗人才！ 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营体系，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售转化高效，15天内即可成单，提成全额到账！ 2.福利齐全：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：生日会、内部竞赛、年度盛典、旅游出行、轰趴聚会、聚餐与下午茶一应俱全 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果零食无限供应 5.月度及年度抽奖活动，苹果系列产品等你拿 6.豪华别墅轰趴，国内外高端旅游体验 7.发展通道广阔：千人规模团队扩建中，开放大量管理岗位，覆盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼，全新办公区域，配备高端办公设备 9.薪资水平领先：整体收入高于城市均值，起薪3W，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入达38万 10.带薪专业培训：系统化教学，资深导师一对一指导，助力全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统对接已有明确需求的客户，成交率高，无业绩压力，可获得高额绩效奖励 3.处理线上主动咨询客户（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，提供个性化解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏平缓也能快速开单，提成比例高达40%，另享3000-20000元现金奖励 月均收入3-5W，老员工普遍达到5-10W（真实薪资，可查工资条） 新人一周左右实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键看决心与目标，公司有能力带你实现财富增长 只要你渴望赚钱，愿意面对挑战，无论是否有负债，加入我们，半年内有望还清债务，两年内冲刺房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内设有晋升调薪机制，当前因规模扩展，释放超100个管理岗位 直白讲，我们只谈回报——你想赚钱，我们就给机会！不谈空想，只看你能赚多少！