1000房补哦！！！！还不来看看！！！！ 【岗位职责】： 1、无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供精准资源并完成邀约到访 2、处理线上主动提交融资贷款申请的客户需求 3、结合客户实际情况，制定合理的贷款方案与资金规划建议 4、负责接待客户咨询，并持续跟进业务进展及后续服务 【任职要求】： 1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2、能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力佳； 3、不要求相关从业经验，入职享受带薪专业培训，公司全程指导 【薪资待遇】： 1、收入结构：底薪！+全勤奖！+房补！+话费补贴！+社保补助！+绩效奖金！+提成奖励！ 2、5A级办公大厦，办公环境优越，地铁口直达楼宇，出行便捷！

宁波市慈溪市招工地小工/杂工明天能干的打电话工资260元九小时不包生活

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

李先生浙江宁波市招聘裱花师6500一8000看技术。老板年轻，好说话，月休2天上班11个小时包吃住老板自己煮饭电话：

李先生浙江宁波市招聘裱花师6500一8000看技术。老板年轻，好说话，月休2天上班11个小时包吃住老板自己煮饭电话：

工人十人会削莴笋，削过莴笋的优先。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

工作内容主要负责审核客户资料，并完成信息的系统录入 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等福利 2.办公环境优越，管理方式人性化，定期举办员工生日会、团队聚餐、不定期户外团建及下午茶活动 3.大小周休息制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同岗位工作经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习和应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验

一、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 二、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 三、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

工作职责 客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，以专业能力提供针对性建议，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

【工作内容】 协助销售团队长完成客户信息的整理与维护，跟进销售进度； 处理日常销售文档及数据录入，确保信息准确无误； 支持销售活动的组织与执行，协助完成会议安排及资料准备； 与公司内部其他部门沟通协作，确保销售流程顺畅进行。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 熟悉办公软件操作，如Excel、Word等； 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力; 拥有较强的学习能力，愿意在销售领域长期发展。

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

纯无责任底薪，无绩效考核 有主管一对一指导，提供客户资源，无需外出 本科无责7000，本科以下6500 如果你正在寻找一份坐班制、压力小、节奏轻松、假期充足的岗位！ 团队成员均为00后，氛围年轻活跃，同事相处融洽 二、任职要求 1. 性别不限； 2. 学历不限，欢迎同行转岗，有意向在金融领域长期发展； 3. 具备耐心与良好的沟通表达能力 三、薪酬福利： 1. 无责底薪6500元+提成（15%-40%）+奖金（3K-2W）；新员工首单奖励300+，月均收入8000-12000； 缴纳五险，享住房补贴、年终奖；设有个人及团队月度、年度奖金，现金直发； 收入与付出成正比，上不封顶！ 2. 日常福利包含下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化团建活动； 办公楼下即为美食街区，办公环境舒适，配备冰箱、饮水机、零食角、微波炉等便利设施

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，主要负责跟进并邀约客户，提供专业咨询并促成合作意向。 客户由公司提供都是精准客户。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验，最好是直客经验优先。（绝对正规！不做a b） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

全国最大的互联网微众平台线下分公司，嘉兴分公司正式开启试运营，机遇丰富，诚邀您的加入！公司核心管理团队均由拥有数十年金融行业经验的专业人士组成，培训体系完善，合作企业渠道覆盖百家以上银行机构。 我们主要服务对象为持有营业执照的企业法人及股东，提供融资贷款、担保贷款、信用贷款、抵押贷款等多元化融资解决方案。 公司统一配备手机及微信号（内含大量企业负责人资源），您只需维护现有客户关系，深入了解客户需求，及时传递最新银行利率与金融产品信息。 备注：电话费、交通费及其他因工作产生的合理支出，公司均按规定予以报销。 我们并非传统意义上的电话销售，无需全天候拨打电话，电话仅作为日常沟通的辅助工具之一。 每月设有团队激励福利：现金奖励、旅游奖励、生日礼品等多重福利等你拿。 具体详情欢迎线下详谈！

试用期5k纯无责 无责底薪5000，另享绩效奖金，话费公司全额承担无需自理 欢迎零经验者加入，新员工入职即安排系统培训，配备资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单 岗位职责：工作内容简单清晰，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。新人由公司提供优质客户资源，绝大多数新人入职后均可快速成单 晋升通道迅速：电话销售专员—储备主管—主管—储备总监—总监 上班时间：早9点至晚5:30，午休2小时（12:00—14:00），每周六固定休息，法定节假日均按国家规定休假 岗位福利：每月发放现金奖励，享有带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，提供下午茶，每年至少一次国内旅游机会，节日礼品准时发放等 提成机制：直提比例15%-35%，另设新人奖励、开单奖励、绩效奖金、周奖、月奖、年终奖等多项激励 员工福利 配备无线网络 团建聚餐 全勤奖励 底薪加提成 保底薪资 绩效奖金 五险

岗位职责： 1。负责贷款电话销售，为客户提供贷款咨询服务2。与意向客户建立联系，了解需求并提供解决方案3。邀约客户到公司，协助经理谈单，促成合作任职要求： 1。喜欢销售行业，具备沟通能力 2。具有学习能力，不断提升销售技能和专业知识 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-1:30，周六休息，法定节假日带薪休假! 福利待遇：底薪4300+业绩提成15%-30%+社保+邀约开单红包奖励

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、依据客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护并深化客户合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、对理财市场具备一定认知与从业兴趣 任职要求：

岗位职责: 1.制定并执行信贷策略，优化业务流程，提升整体运营效率与业绩水平； 2.保持与客户的顺畅沟通，精准匹配客户需求与合适的信贷产品； 3.持续跟踪信贷风险动态，及时识别并处理潜在不良贷款情况； 4.开展市场趋势分析，为产品优化及新产品的设计提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够高效解决客户相关问题； 2.拥有较强的分析判断力，能迅速适应市场环境的变化； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定输出与工作效率； 4.熟悉信贷市场运作机制，具备灵活应对各类市场挑战的能力。 任职要求： 任职要求：

岗位目标： 1.深入理解客户的业务需求与风险承受能力，掌握信贷业务逻辑，具备经营类模型的设计与开发能力； 2.在客户项目推进过程中提供业务支持，协助完成需求落地与实施； 3.及时响应并解决客户在业务层面的各类问题，持续提升客户满意度。 岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，熟悉各环节运作模式，并对当前业务情况进行分析评估； 2.基于客户经营行为数据，开展数据清洗、特征加工及变量衍生工作； 3.负责构建多种经营类模型，包括流失预警与挽回模型、提款意向预测模型、用户偏好识别模型以及营销定价底线模型的开发与验证。 任职要求： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2.具备1年以上信贷领域数据分析、指标体系建设或经营模型搭建实际经验； 3.掌握常用算法，如逻辑回归、XGBoost、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.熟练使用Office办公软件，具备SQL和PYTHON编程能力； 5.有经营类模型实战经验者优先考虑； 6.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大 服务对象够优质： 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心 工作内容与时间： 以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度 待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终，薪资上不封顶； 签劳动合同（非代理制），试用期6个月； 节日礼品、生日礼金等福利齐全； 前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你： -专科及以上学历（硬性要求）； -有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽； -若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手 公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

岗位职责： 1. 工作无需外出，不涉及客户外访，主要通过电话联系车险即将到期的客户，进行定期回访与维护，完成既定工作目标； 2. 为客户提供高效、准确且专业的车辆保险续保咨询支持； 工资福利： 工资：入职即缴纳五险一金，底薪3180元+提成，综合月收入7-15K，上不封顶 工作时间: 周一至周五 08：30—12：00；13：30—18：30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班，将按规定支付加班费）； 工作地址： 浙江省宁波市镇海区镇海大道中段399号7楼

不限学历不限经验！公司直招！可接纳零基础！欢迎应届毕业生！ 【工作内容】 1、负责线上审核客户相关资料。 2、无需经验，提供新人带教培训，办公室内办公，无外出任务。 3、公司配备工作手机、台式电脑及日常办公所需用品 【薪资待遇】 1、保底收入6-9k+，设有多种推荐激励，综合月薪普遍1w+，收入上不封顶 2、享受法定节假日正常休息安排 3、无业绩考核压力，无强制拉人要求，真诚招聘，安心入职 4、定期组织下午茶，提供免费团队活动，享有生日关怀福利 5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道畅通，氛围和谐融洽，期待您的加入！ 注：本岗位为公司直接招聘，不设学历门槛，不设经验门槛，全程不收取任何费用，请放心应聘！