1、依据人力资源规划开展人员招聘、面试评估、人才筛选、组织入职培训及绩效考核等相关工作 2、配合制定并监督落实公司行政管理制度，确保制度有效执行 3、负责员工社会保险的申报与数据统计工作 4、管理员工劳动关系，办理入职相关手续，核算考勤数据 5、统计公司食堂财务数据，并对日常卫生状况、用餐秩序进行监督检查 6、监督办公区域环境清洁与卫生管理工作 7、完成部门负责人安排的其他临时性任务 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先 2、具备1-3年中型企业在人力与行政岗位的实际工作经验 3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力 4、富有团队协作意识，语言表达和文字撰写能力良好，工作认真负责

岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估 2.负责公司线上及线下渠道的招聘工作，协同完成整体人员配置任务 5.负责处理运营中遇到的人力资源相关问题，为运营团队提供有力支持 任职要求： 1.不限制学历条件 2.不要求工作经验 3.主要通过小红书、抖音、快手等平台开展招聘相关工作

工作内容 1. 负责邀约相关事宜，达成每日既定目标数据； 2. 协助主管策划及执行每周招聘会的组织安排； 3. 汇总并统计各项业务数据，按时完成汇报； 4. 关注员工工作状态与情绪动态，做好日常维系； 5. 与其他部门协同配合，推进跨部门工作任务落实。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力，应变能力强； 3. 工作态度积极，认真负责，有较强责任心； 4. 大专及以上学历。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，带薪年假 3. 早10晚5:30，午休2小时 4. 五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等

人力资源助理，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss.58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-8k以上。提供食宿。

[岗位职责] 1、负责网站信息更新与日常操作，配合完成招聘、培训及财务报表等相关行政事务。 2、接待来访人员，引导候选人参加面试，进行复试电话通知。 3、统筹办公用品的采购、发放、登记及费用申报工作。 4、监督前台区域与办公环境清洁，管理会议室使用安排。 5、做好访客接待、登记与引导，保持专业得体的服务态度。 [任职要求] 1、形象良好，性格亲和，应变能力强 2、具备较高情商，能灵活处理各类突发情况 3、熟练使用办公软件，工作细致认真 [晋升空间] 行政助理-行政专员-行政主管 [薪资待遇] 1.基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿＋年终奖=4000-7000 2.正常节假日福利。 3.上班时间早八晚六，法休，午休2h。 4.提供免费住宿。

一、工作内容：负责残疾人的在职管理、招聘和日常沟通时的手语翻译等。 二、招聘要求： 1、要求熟练手语翻译，能和聋人无障碍沟通。 2、高中以上学历，性格外向、亲和力强、有责任心和耐心。 三、工作待遇：岗位工资+绩效+提成，试用期月保底5500元左右，转正后月综合8000以上。提供免费住宿。

通过各种软件招聘公司需要的人.小白没有经验都行会教

1. 招HR业务员！不用坐班、多劳多得，对接企业招人需求就能拿高提成，靠谱资源我们给，就缺敢闯敢赚的你，新手也有带教，速来！

岗位职责： 1、制定并落实招聘方案，开发和优化多元招聘渠道，保障公司业务扩张所需的人才供给。 2、开展日常招聘工作：简历筛选、面试安排与测评、录用跟进及新员工入职适应情况追踪。 3、策划并推进企业文化建设及团队活动，协助维护员工关系，提升团队活跃度与组织凝聚力。 4、汇总整理销售相关数据并及时通报。 任职要求： 1、年龄25至***，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），熟悉招聘流程； 2、具有一年以上实际招聘工作经验，熟练掌握58等主流招聘平台操作； 3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具，掌握基础函数或数据透视表者优先； 4、沟通协调能力强，工作主动积极，责任心强且具备较强执行能力； 作息待遇： 工作时间：周一到周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪； 薪资福利：享受十三薪、五险一金、年休假、工龄奖励等福利。 找到我们： 工作地点位于海曙天一广场附近（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利！

岗位职责： 1、负责公司招聘信息的发布与维护，确保内容准确且及时更新； 2、协助推进面试工作，包括协调面试时间、准备相关材料等事务； 3、办理员工入离职手续，管理员工人事档案，保障信息完整与准确； 4、参与人力资源相关项目的执行，如员工满意度调研、培训支持等，汇总并整理所需数据。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够妥善处理大量人事资料与信息； 4、具有良好的团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极主动的工作状态。

返费:打卡15天1000 面试企业:面试 月薪10000元左右 单针前三个月保底5500元/月 双针前三个月保底6000元/月 北仑继峰股份总部，招聘熟练平车工，男女不限，20至45周岁，常规体检 平车工待遇:长白班，计件工资，综合月薪7000～12000元，上班时间早八至晚十 食宿:厂吃餐补8元/天加班到10点补助16，精装公寓6人间，全是下铺 注意⚠面试不能穿裙子，十点接人，下午一点面试，感谢支持 联系☎

工作地点：东部新城国贸中心领寓。 招一个临时客房保洁阿姨(有经验者优先） 事项：打扫客房卫生，上班时间：9点—下午17点（中间时间打扫完就可以提前回去，工作时间短，工作自由） 工作日期：至截止。 薪资：5000元（有意向者面谈） 联系方式：李先生()

小玻招聘1.2～6:招聘: ①:接单下单优化文员 ②:磨边师傅 ③:中空打丁基胶，合片，下片师傅 ④:理货发货熟练工 ⑤:贴膜普工 ⑥:玻璃厂熟练工人 ⑦:钢化上下片 ⑧:司机 厂址:浙江省宁波市余姚市河姆渡镇罗江村工业区兴创路7号浙江百玻玻璃

好消息，好消息 过年不回家以多赚人民币，不挑活，物流装御货，一天240块，奖励一桶泡面，18-53岁，联系方式

招聘:奉化城区，溪口，江口，莼湖，桐照各超市招临时促销员若干名，上班时间12-22日共10天，每天9点到17点，，有意者联系()

1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续，完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新； ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对，配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作； ​ 3. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理； ​ 4. 管理员工人事档案，做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..........

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工作内容：线上平台招聘美团京东饿了么骑手 工作时间：10：00-18：00 工作地点：自己在家就可以 薪资结构：无底薪主要以提成为主招募一个有效骑手就有3张 工作简单，需要自己有招聘平台会员任何平台都可以。 工作要求：有耐心有新亲和力有挣钱欲望不放弃不抛弃 发薪日：月底结算工资

岗位职责: 负责日常客户拓展与接待工作 参与线上直播招聘活动 业绩达标可享高额奖励 任职要求: 身高165cm以上 形象良好，气质出众 具备良好的沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪休假 请仔细阅读岗位信息后再联系！

岗位职责： 1 、接收客户订单并进行审核，确保订单内容准确无误、信息完整； 2 、与公司内部销售、生产、采购、物流等相关部门高效沟通，统筹协调资源，保障订单按期执行； 3 、保持与客户的日常对接，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉及反馈意见； 4 、负责订单相关文件的整理与处理，确保资料齐全、归档及时，并符合管理规范。 任职要求： 1 、本科及以上学历，电子信息类/自动化类/电气类/机械类/计算机类等相关专业； 2 、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力、服务意识及良好的团队协作精神。

别犹豫，想增收就来挑战！ 薪资：底薪4000元+招聘提成（入职1人提成200-1000元，岗位不同提成不等），招得越多收入越高，上不封顶！ 工作时间：12:00-21:00，每天9小时，月休4天，休息可灵活协调~ 你的工作内容：负责简历筛选、面试邀约、跟进入职全流程，操作简单，快速上手，全程有人带教！ 我们期待你：熟悉常用招聘工具，性格开朗、善于沟通、积极主动，无论有无经验都欢迎加入，应届生同样可尝试！ 别等待，想增收就立刻行动！

负责招聘安排面试和员工入职 保底工资4000+ 坐办公室不需要外出 包吃包住年龄16-35，初中以上学历不需要经验前期有人带

主要工作内容 负责客户咨询并承接订单； 统筹分配门店订单，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作； 按权限操作客户关系管理系统（CRM）相关职能模块； 落实并监督总部及区域下达的各项文件与政策执行情况； 对设计师及接待咨询人员进行绩效考核与工作评估； 推动销售任务达成，确保销售目标顺利完成； 与其他部门保持有效协作与沟通； 以及完成上级交办的其他相关工作任务。 资格要求 大专及以上学历； 具备2年以上装饰行业实际管理工作经验。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求； 2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询； 3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作； 4、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

跟单，做报表

具备深厚的HRBP招聘经验，主要负责销售岗位人员招聘 拥有丰富招聘实操经验者优先考虑 工作时间：上午9:00-下午5:30 入职即办理五险一金 要求大专及以上学历

岗位职责： 1. 协助销售团队拓展新客户资源，维护已有客户关系； 2. 负责客户联络、实地拜访及电话沟通，助力提升销售成果； 3. 配合运营团队完成销售数据整理与销售情况报告编写； 4. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与沟通技巧，能与客户保持良好互动； 2. 拥有电话销售实操经验，掌握基本电话营销方法； 3. 具备协助开拓新客户及维系客户关系的实际能力； 4. 具备全日制大专或以上学历，专业不限。 岗位福利：试用期底薪7480，转正后享受客户维护提成