职位要求:开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间:8-10小时。 薪资:8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

1吃苦耐劳年龄21-60驾龄满1年无犯罪记录

驾龄须满一年以上！！！ 欢迎投递简历，我们会第一时间联系您! 岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 3、工作范围：整个宁波市，可就近安排 4.薪资6500+奖励+提成，综合薪资8000+ 任职资格： 1、年满21-58周岁 2、C1驾照以上，驾龄1年以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识，无酒驾DU驾记录，无案底。 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

招小车司机，月薪8000-10000，可预支周结。纯开车，有需要电话联系

职位要求：开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间：8-10小时。 薪资：8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

岗位职责： 1.负责给公司开车接送客户 2.保持车辆的干净整洁，配合公司对车辆进行平时的维护保养 任职要求： 1.持C1及以上驾驶证，驾龄满三年，无酒驾毒驾以及其他犯罪案底， 2.三年内无重大驾驶事故， 3.能熟练使用智能手机， 4.遵纪守法，诚实守信，有责任感

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诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务，确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标，合理规划行驶路线，提升运营效率 3.保持车辆内外清洁整洁，定期进行基础检查与保养，保障车辆良好状态 4. 主动配合平台或公司调度安排，遵守交通法规及行业服务规范 5. 妥善处理乘客咨询与突发情况，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通违法记录和犯罪记录，具备良好的职业道德与服务意识 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备基本沟通能力，普通话流利，能使用常用导航软件 5. 学历不限，经验不限，接受新入职司机系统培训

职位要求:开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间:8-10小时。 薪资:8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

宁波市慈溪市招电焊

宁波市象山县招桥架/支架安装

宁波市海曙区招工地小工/杂工、工地力工、电焊

工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客 户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境:工作简单轻松时间自由 住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围:9000-14000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走帐清!! 0元入职欢迎致电咨询!!!

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

接送工人 原标题：《工地用车，开依维柯》

【任职要求】 1、身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。

谁家的车最近有空？德州市区内招募25名兼职司机要求：自己带车（五座轿车，SUV，MPV都行）。不要出租车和面包车！时间自由，短途接送，一俩小时左右当日结算200元，绝不拖欠！有时间兼职的联系陈经理（）电话较多，先。不收任何！帮朋，有想兼职的联系上面电话！

公司内部招聘司机 1、持C1或C2驾照，有3年以上驾龄 2、无案底和不良记录 3、7:00-19:00，月休4天 4、7000底薪+1000补贴+提成，综合月薪8000-12000 有意向的司机可以投递简历。或者打电话给我！！！

对接客户。跟踪产品进度

岗位职责： 1、办理票据申请，采购发票，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款事务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作； 4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理； 5、对接银行、税务等外部机构，做好沟通协调工作； 6、配合上级完成其他常规性财务事务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，拥有3-5年财会领域实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，态度积极主动； 5、具有良好职业道德意识与团队协作精神，具备优秀的沟通表达、理解分析能力； 6、有高新技术企业申报经验及调账实操经历者优先录用。 上班时间：8：30-17：30，节假日：双休，五险一金 欢迎加入松成集团，只要有能力，高收入不是梦！ 晋升通道：会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人 当前企业团队规模100人，其中优秀员工月入2万+，已成长为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成平台助你实现价值！

主要岗位职责： 1.负责公司销售合同及其他营销资料的整理、归档、建档及保管工作； 2.负责接收客户订单，并及时传达、下达至相关部门，做好订单信息跟踪； 3.负责与客户进行日常沟通，及时处理订单及相关业务事项； 4.每月按时与客户进行账务核对，并协助完成报价相关工作； 5.根据客户订单及公司生产计划，跟踪前期件及相关订单的生产进度，及时掌握订单完成情况； 6.做好订单交付过程中的协调、跟进及异常反馈； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 2.具备基础报价、订单跟踪及客户对接能力； 3.熟练使用常用办公软件； 4.持有有效机动车驾驶证，能够熟练驾驶； 5.有销售内勤、商务助理、订单管理或汽车零部件行业相关经验者优先。 6.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

车子公司提供，多劳多得，可以每天提现日结。时薪35-45 不需要交押金 原标题：《0元提车网约车驾驶员日结》

职责：负责客户申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项， 能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源； 要求：有制造业财务经验优先； 薪资：4500-5500+提成，交五险一金， 上班时间：8：00～17：00双休

招货运，小车司机保底7500+提成包住宿 接任送人 工作时长8-10小时 驾龄一年以上

物流公司的日报表、月报表，核对每日支出，月底客户对账，能够熟练填制记账凭证。能够熟练运营Excel。 有物流工作经验者优先，单休，按法定节假日休假，五险。

1.开拓潜在企业客户资源，精准传达产品价值，助力客户实现社交能力的显著提升 2.每年享受4次公司全额承担的团队旅游，无需占用休息时间，工作日安心出行 3.定期参与月度、季度商务礼仪与谈判技巧专项培训，持续提升职业素养 4.表现优异者月薪可达1.5万元以上，业绩突出者收入可达2.3万以上，多位同事已实现，你同样可以

校企合作单位，可提供实习证明！ 一.薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度与效率； 公司福利：五险一金，弹性上班，带薪年假，团队建设活动，每年4次国内外旅游机会，交通补贴，通讯费用报销，生日聚会，下午茶点，员工兴趣俱乐部，年度盛典，每月还有现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30–18:00，午休1小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息； 薪酬情况：底薪3k-6k+15%-20%提成+各类补贴，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业运营情况与个人绩效进行调薪。 二.毕业生培养计划 毕业生将参与为期1年的新人成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升及导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1.底薪阶梯增长+提成阶梯提升+奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+多项福利； 2.表现突出者有机会参与公司组织的精英海外游； 3.全体员工均可享受上述各项福利及国家规定的所有法定假期； 4.公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立清晰的晋升通道，支持员工可持续发展。 公司理念：助力客户提升业绩。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道积极开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！