工作内容： 1，熟悉公司业务模式，通过网络渠道挖掘潜在客户资源 2，对接宁波区域制造业企业，提供专业的线上推广解决方案 3，服务宁波本地中小企业客户，开展网络推广服务（包括360关键词首页推广、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站托管、企业官网建设等）； 4，通过电话联系宁波地区中小型企业，预约沟通推广需求，安排线下拜访并推进合作落地。 任职要求： 1：普通话流利，具备较强的语言表达与沟通能力者优先； 2：了解互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真； 3：具备良好的职业操守和团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，法定节假日休息， 享有超长带薪年假，每季度发放季度福利，时令水果，月度/季度奖金等； 公司位置：距离1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距离1号线西门口300米 公司管理年轻化，领导亲和，工作氛围融洽，支持自带餐食，设有食堂，定期组织团建活动，提供季度晋升机会，节日福利优厚等。

如果你是应届毕业生，正处于职业选择的迷茫期，欢迎加入我们——一家快速发展的科技企业，广阔平台助你启航 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，深耕B2B SaaS领域，致力于帮助各行业充分挖掘和释放线上数据价值。当前所处赛道如朝阳初升，正处于高速发展阶段，正是95后、00后开启职业生涯的理想方向。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先地位，发展势头强劲，岗位要求较高，敬请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【福利丰富，职场更轻松】 感兴趣请直接投递简历，匹配成功将第一时间电话沟通或添加微信详聊，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资待遇 采用底薪+提成模式（综合月薪1-5万元） 无论实习或试用期，薪资标准不打折 二、晋升机制 作为头部SaaS企业，拥有8家直营分公司，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业资源，有机会与企业决策层直接交流。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向拓展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等职能岗位 只要达成业绩目标即可晋升，无司龄限制，公平公正 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利待遇 4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松身心 2、享受超长带薪年假，充分休整，蓄力前行 3、工作时段：早8:30 - 晚6:30 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统功能及营销方案 2、客户转介绍率高，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长全程带教） 六、工作地点：宁波海曙镇银亿和创大厦11楼 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是要有强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是核心 4、形象气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系！ 如果你充满斗志，不愿过按部就班的生活，渴望结识志趣相投的伙伴，怀抱远大理想，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们热烈欢迎你的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月起 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖

工作内容 1.询报价：外配询价，内部报价 2.外配代理之间关系及压低运价 3.启运港：全国各大港口及部分驳船码头。航线以东南亚为主。其他航线欧洲，印巴，澳洲，南美。 要求： 沟通能力好、外向、主动性强 需要有3年以上经验。有船司经验的 薪资面议 男女、年龄不限制 薪资待遇： 1.五险一金，法定假期，年假，节日福利，生日福利，团建聚餐，旅游，下午茶，年终奖等 2.工作时间：早九晚五点半 中午12点-1：30午休 3.底薪加提成模式

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，月休5天，第一周双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求； 2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询； 3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作； 4、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

岗位职责： 1.链接客户，客户管家 2.项目信息传递与闭环跟踪 3.商务助理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 2.外向+亲和力 3.责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于SaaS领域头部企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备显著行业影响力。 主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌及海外社交媒体推广服务。 经营产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片制作等。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源； 主要与客户沟通产品需求，并协调安排线下见面时间即可； 后续客户上门服务由销售团队完成交付，成功签约后您可获得相应提成。 薪资待遇 无责任底薪4000~6500 + 提成（综合月收入1-5万不等） 实习/试用期同薪同酬，不打折。 工作与休息时间 1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！ 2、享有超长带薪年假，充分休整，为奋斗蓄能！ 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00，午休两小时，大小周作息 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径 凭实力晋升，不限工作年限，过程公正透明； 员工福利 1、依据每月总部政策，表现优异者有机会获得苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工利是等一应俱全 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受满满的美食温暖； 【基本要求】 1、年龄20~30岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗积极 3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，意愿才是核心！ 4、形象良好，气质端正 5、已取得毕业证者优先考虑 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你热情洋溢，不甘平凡，渴望突破常规，期待结识更多目标一致的伙伴，怀揣远大志向，并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那么我们热烈欢迎你的加入！！！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

小时工：一天工作十个小时，一天270~300，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

薪资待遇 综合薪资：7000-8000 保底工资+计件工资+超产奖励+岗位补贴，干满七天可预支工资 优势福利：不用面试、夫妻房可安排、租房补助800元/月、全程管吃管住、厂吃厂住 招聘要求 1、招聘年龄 18～48 岁 18～45 岁 2、生产厂区 蜜雪冰城奶茶杯子厂区、3D打印机线圈厂区 3、食宿福利 奶茶杯厂区：免费住宿6人间，厂吃厂住，水电费均摊；凭结婚证可安排夫妻房 3D打印线圈厂区：厂外4人间宿舍，步行20分钟，住宿

宁波市慈溪市招工地小工/杂工，日结220元 干活勤快，有空的联系，包中餐

宁波市江北区招长期广告安装师傅两名专做门头，400一天管住不管吃加班另算，有驾驶证焊工证优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 公司内部直招，不是外包岗位哈 1、工作时间：周一至周五早9.00-18.00，午休2小时，周末双休，法定正常休息。 2、薪资福利：底薪4500+提成奖励+晋升通道，前期初期稳定可达6000以上，后期综合10000+，投入与回报直接挂钩； 3、额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 工作内容：线上对接联系客户，邀约客户到公司面谈的，促成合作

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考试资助

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、报价及生产指令的下达，并跟进生产执行进度； 2. 根据订单执行情况，及时与客户沟通出货安排及相关事宜； 3. 负责销售合同、协议等文件的整理归档、分类管理及日常保管； 4. 制作并维护订单信息及相关业务报表，确保数据准确可查； 5. 汇总市场动态、产品资料及客户运营信息，进行整理分析并提交报告； 任职资格： 1. 具备生产制造类企业销售支持相关工作经验； 2. 具有良好的学习能力、表达能力和逻辑思维能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识； 4. 对数据敏感，能熟练使用电脑办公软件； 5. 熟悉ERP系统操作者优先考虑。

【任职要求】 1.24-34岁，性格外向，形象气质佳; 2.有一年以上销售经验，愿意吃苦学习，接受加班; 3.办公软件基本熟练; 4.全日制大专及以上学历。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护老客户，与客户保持良好的长期合作关系; 2.公司提供客户资源，开发新客户； 3.及时关注货物信息，处理客户来电异常； 4.处理系统、做好客情维护、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 【福利待遇】 1.享受假期：依法享有法定假:带薪年假、婚假等假期; 2.快速晋升：提供完善的晋升机制，晋升渠道：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.行政专车：外出拜访提供免费的行政专车和司机; 4.提供培训：提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;培训期间安排免费住宿； 5.入职享有无责底薪，第一月6.8k，第二月7.5k，平均半年以上15k 凭业绩说话，轻松实现买房买车，期待你来跨越速运平台~ 工作地点：1.浙江省宁波市鄞州区泰康中路825号盛博大厦4楼 2. 宁波市海曙区银亿都会国际A座406室跨越速运 3. 宁波市江北区望山路218弄26号博瑞大厦7楼705室 4.浙江省宁波市北仑区霞浦街道宝山路凤凰国际广场2幢1002-2室

岗位职责： 1.协助处理日常事务，包括客户资料整理、新项目跟进及合同归档 2.负责数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合完成客户沟通、拜访及协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.大专及以上学历优先，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

1. 岗位职责 a. 维护现有客户关系，拓展新客户资源； b. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟踪与落实； d. 积极配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 2. 任职要求 a. 全日制大专及以上学历，形象良好，年龄在25—32岁之间； b. 不考虑应届毕业生，具备物流行业或销售相关经验者优先； c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； d. 熟练使用OFFICE办公软件； e. 工作态度积极主动，善于记录与分析，能承受一定工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类假期； b. 快速晋升 提供完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； c. 配置手机、电脑 根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； d. 行政专车 外出拜访客户可使用公司提供的行政专用车辆； e. 提供培训 包含入职培训、专业技能提升培训及管理类内部培训； f. 定期组织团队建设活动； g. 生日当天享受带薪休假。 无责任底薪6825元，薪资上不封顶，1年以上员工平均月薪达1.5w+ 薪资详情 薪资范围：6-11k；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：话费补贴；试用薪资：6800元/月

1. 岗位：协助销售开展日常事务，负责医院系统平台订单的配送及货物运送等工作。 2. 工作内容：与销售经理共同维护医院客户关系，协同完成销售相关工作，收集并反馈市场动态及销售信息。 3. 工作地点：主要在宁波市市区内各医院，需接受短途出差安排，出差一般当天往返。 4. 工作时间：周一至周五，如所负责医院有特殊活动或任务，需根据实际需要于周末临时加班。 5. 个人要求：年龄30岁以下，性别不限，学历要求大专。 以上，需熟练掌握驾驶技能，能适应临时性工作任务调整，形象端正，诚实守信，具备积极进取的工作态度。 6. 工资待遇：试用期为3个月，薪资具体面议

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c. 每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； d. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度。 2. 任职要求 a. 全日制大专及以上学历，形象良好，年龄在25—32岁之间； b. 不考虑应届毕业生，具备物流行业背景或销售从业经历者优先录用； c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； d. 熟练使用OFFICE系列办公软件； e. 工作态度积极，善于总结与分析问题，能承受一定工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展岗位竞聘活动； c. 配置手机、电脑 按工作需求配备手机设备，并给予话费补贴； d. 行政专车 外出拜访客户可使用公司提供的行政专用车辆； e. 提供培训 提供入职培训、专业岗位技能培训及管理类内部培训机会； f. 定期组织团队建设活动； g. 生日当天享受带薪休假； 无责任底薪6825元，薪资上不封顶，入职满1年员工平均月薪达1.5w+

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责现有客户的维护及新客户的拓展开发！ 任职要求： 1. 年龄24-32周岁左右 2. 熟练掌握基础办公软件操作 3. 工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 4. 有销售相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1. 转正前：底薪6000+300（学历补贴） 转正后：8000-20000，收入上不封顶 2. 外出拜访客户由公司安排专车接送 3. 根据实际工作需求，配备工作手机及笔记本电脑 4. 晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监

岗位职责： 一、岗位核心目标 开拓全国及区域性家电连锁渠道，打造卫浴品类的新增长引擎。 整合区域家电卖场资源（如呼和浩特东鸽家电），联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。 二、核心岗位职责 1、发掘并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户，制定年度/季度渠道销售规划，将目标分解至各区域及合作方，并跟进执行进度。 2、协同集团内部资源，推动家电渠道在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准化建设，做好政策传达，指导区域代理商/分公司完成落地执行。 3、协助代理商团队开展产品上架、订单管理及售后服务支持，定期统筹集团资源对代理渠道运营水平进行评估并组织专项培训。 4、基于渠道销售数据分析，联合产品策略团队优化商品结构与促销方案，提升渠道动销效率。 5、跟踪家电零售市场发展趋势，研究竞品动作，制定具有针对性的差异化竞争策略。 任职要求： 经验：3年以上家电或家居领域渠道开发工作经验，了解全国及地方性家电连锁体系运作机制。 能力： 具备出色的商务谈判技巧，有成功项目案例（例如主导区域连锁渠道全品类进驻）； 熟练掌握渠道政策制定、销售目标拆解及数据化运营管理方法； 能适应高频率出差安排（年均60%以上时间服务于重点区域）。 资源：具备全国性家电连锁或区域头部卖场合作资源者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话跟进公司网络分配的客户资源，完成到店邀约及量房安排，协助推动成交。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参加团队例会，同步市场信息与潜在客户进展，促进协作交流； 4.落实销售任务并达成既定业绩指标，确保工作目标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立应对和处理问题，拥有较强的客户服务观念； 3.对市场趋势具备敏锐判断力，能及时适应和响应变化； 4.具备良好的规划与执行能力，可在高强度环境下稳定开展工作。