岗位职责: 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、归类、登记与归档； 2、负责项目相关材料的整理与管理，以及产品价格的询价对接工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等相关事宜； 4、参与商务合同条款的审定，组织协议文本起草，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务运营管理工作，协助外部联络事务，参与对外交流活动及商务谈判的具体实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电项目招投标、商务咨询或相关管理工作经验，或有2年以上商务助理岗位经历； 3、具有良好的谈判技巧，文字表达能力突出，善于人际沟通与应急处理；

我们是一个年轻、富有活力的扁平化团队，由负责人直接带领，重视实战能力培养，为你提供快速成长的平台和一线学习机会。 【1】负责开拓高消费潜力场景渠道（线上线下同步推进），独立完成从线索挖掘、市场调研到合作落地的完整流程。重点覆盖领域包括：母婴/儿童、礼品、潮玩、免税店、邮轮、时尚买手/设计师品牌、高端酒店等。 【2】积极拓展跨行业大客户资源，推进礼品采购、品牌联名等合作项目，重点面向奶粉、纸尿裤、企业福利平台、车企、银行、保险等行业展开。 【3】维护并深化现有客户关系，通过拓展门店数量/产品品类、优化终端陈列、协调库存与结算等举措，持续提升客户合作价值与满意度。

职位描述： 1、主要服务对象为货代类客户，工作内容不同于常规保险销售模式； 2、对接宁波本地货代协会及现有成熟合作渠道，推动公司品牌在当地市场的传播与认可； 3、定期维护并实地拜访存量客户，建立长期关系，挖掘转介绍机会； 4、配合区域负责人，推进总部战略在宁波区域的有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、教育背景：统招本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备货代行业从业经历者优先 3、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力 4、结果导向明确，能适应较高工作压力

一、招聘岗位 专员/经理（可根据需求调整职级） 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 2. 参与谈判、合同签订、回款跟进全流程，确保合作顺利落地，完成业绩指标。 ​ 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，分析并反馈给公司，优化策略。 ​ 4. 配合上级领导，处理客户问题，跟进回复客户端提出任务详情，以及业务通常。 ​ 5. 整理数据、客户档案，定期提交工作报表及工作总结。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年及以上/销售/客户拓展相关工作经验。 ​ 3. 熟悉谈判流程、合同签订规范，具备良好的市场敏感度和客户服务意识

岗位职责： 1、达播销售业务拓展|：根据公司的渠道销售拓量发展要求，在各新媒体平台梳理达播合作机会和主推产品机制，与优质主播形成长期、稳定的销售拓量。 2、招商关系维护：与已合作主播招商保持良好关系，定期回访，了解主播带货需求变化，及时解决主播粉丝的售后需求，实现双方合作价值最大化。 3、商务谈判与合同签订：负责同对接招商的商务谈判，在公司利益和规模产出之间形成良好的平衡;拟定产品机制及佣金方案，跟进合作执行情况，确保合作方案得到落实。 4、资源沉淀：对已合作以及建联主播的数据进行追踪记录，形成主播的定制化货盘，同步创建达人建联在线表，供公司储存 任职要求： 学历：大专及以上（不限，电子商务专业择优） 工作经验：3年以上知名品牌同岗经验；中腰尾部达播合作gmv≥500万/年（全程负责） 年龄要求：25-30 素质能力： 1.具备市场营销、商务谈判、合同签订等方面的专业知识 2.熟悉公司业务领域，了解行业动态和竞争对手情况; 3.具备良好的沟通表达、谈判技巧和人际交往能力; 4.熟练使用各种办公软件，具备基本的英语听说读写能力; 5.具备一定的数据分析能力和市场调研能力，能够为公司提供有力的决策支持。 5、具有亲和力和服务意识，较强的执行力，思维逻辑清晰，沟通领悟能力强； 5、性格乐观开朗，工作认真仔细，较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责项目投标全过程统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名参与、评标跟进及答辩组织等工作； 2. 协调联动各部门与团队间的工作对接与沟通，保障投标流程高效有序推进； 3. 开展对竞争方的市场调研与动态分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款内容，组织实施审计任务，监督合同执行进展与履约情况； 5. 具备带领5人以上团队的实际管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2. 具备3年以上政府类商务或人力资源相关投标工作经验，熟悉招投标流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，能够高效进行时间规划与任务分配； 4. 学习能力强，具备良好的理解分析水平，沟通表达清晰，富有团队协作意识；

[岗位职责] 1、本岗位属于财税服务销售方向，负责对接咨询业务办理的客户，介绍公司服务项目，解答客户疑问，维持顺畅沟通，挖掘客户需求，进行合理报价并推动成单，促进长期合作关系建立； 2、通过电话销售、网络推广等方式为客户提供专业的财税方案建议与咨询服务，并持续跟进服务进展，促成合作达成； 3、入职后提供系统培训及专人指导，学习门槛低，快速掌握业务流程，实现高效出单； [岗位要求] 1、******，中专及以上学历，具备丰富销售经验者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，热爱销售工作，能积极配合公司管理安排，严格执行公司各项规章制度。 [工作时间] 9:00-18:00，午休12:00-13:30，大小周休息 [福利待遇] 月度绩效奖金、全勤奖励、五险、带薪年休假、法定节假日休假、团队旅游与建设活动、定期聚餐、下午茶点、节日福利礼品等 [晋升空间] 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 [公司介绍] 慧用心财税成立于2018年，专注于为各类企业提供综合性服务支持。总部位于深圳，业务覆盖全国范围。目前在深圳、南宁、佛山、广州、中山、成都、武汉、重庆、东莞、南京、南昌等多个城市设立分支机构。团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，注重员工成长，提供完善的培训体系与发展平台，诚邀您的加入！

我们是专注抖音等平台的直播电商公司，主营服饰、饰品类目，直播间流量稳定、业务稳步扩张，现诚邀懂商务、擅谈判、有资源的资深商务 BD 加入，负责对外合作拓展与品牌联名，共拓市场增量。 薪资待遇 月薪 10000 元起，能力优秀、资源丰富者薪资可面议上浮 岗位职责 负责对外品牌商务洽谈、资源对接、合作拓展，包括但不限于服饰、饰品、美妆、日用等相关品牌方、供应链、源头厂家。 主导品牌联名、专场直播、货品合作、置换资源等合作模式的谈判、签约与落地跟进。 开拓并维护优质合作方资源，建立长期稳定的商务合作关系，拓展合作渠道与品类边界。 跟进合作全流程：对接需求、方案沟通、合同推进、落地执行、效果复盘。 结合公司直播业务需求，挖掘高适配、高潜力合作机会，为业务增长赋能。 任职要求 1-3 年及以上商务 BD、品牌合作、电商招商、MCN / 直播行业商务相关工作经验。 有品牌方资源、供应链资源、服饰 / 饰品类目合作资源者优先录用。 擅长商务谈判、方案沟通，具备独立拓客、签约、落地的完整能力。 目标感强、抗压性好、执行力强，熟悉电商直播合作逻辑与玩法。 沟通得体、思维灵活，有结果意识，能主动推进项目落地。 我们提供 有竞争力的底薪，合作提成 / 奖励上不封顶 稳定直播业务平台，清晰的晋升与成长空间 团队氛围高效简单，办公环境舒适 节日福利、员工关怀，与公司共享发展红利

宠物公司招聘啦~ 【岗位职责】 1、负责开拓并发展城市内优质客户资源（如宠物食品、用品零售门店等）； 2、通过实地拜访与面对面销售，向客户推介品牌产品及各类市场活动； 3、与客户建立长期稳定的合作关系，深入沟通需求，积极达成销售目标； 4、整理归档客户信息，持续维护客户资料的完整性与准确性。 【我们期待这样的你】 1、具备良好的学习能力（配备主管带教+系统化培训支持）； 2、拥有较强的沟通表达与商务洽谈能力，结果导向，心态阳光，富有团队协作精神，热爱宠物行业； 3、有线下推广及面销经验者优先，欢迎应届毕业生投递，无论经验深浅，关键要有进取心、创业热情，并渴望在岗位上实现自我价值。

年龄要求18-50，无案底 会骑车，会看导航 月入最少7000-8000 配送距离1-3公里左右 上班自由可以自己排班6-8小时 月休4天

宁波上市公司摄像头厂 招正式工，入职交社保 生产手机，汽车，安防，机器人，VR，ar显示仪器，工业检测医疗器械的镜头产品 免费工作餐，免费体检，吃住都在厂区内 水电费平摊，年龄要求18~42岁，男女不限，需认读26个英文字母，无色盲 住宿免费，4~6人间，独立浴室，空调，热水器，WiFi，洗衣机

宁波鄞州区有做排烟管道净化器的弟兄联系我一下，有熟人的兄弟伙可以介绍一下

电器厂 男女不限 18-45岁，每工作2小时休息10分钟，两班倒， 白班19夜班20，包吃包住， 公寓式宿舍3-4人间，月薪7000左右

园林景观行业 成熟商务经理 任职要求 1. 年龄35周岁以上，深耕园林景观行业，具备多年同行业商务全流程实战经验。 2. 熟悉园林工程招投标、市场拓展、客户对接、商务谈判、合同洽谈、回款跟进整套工作。 3. 拥有稳定行业人脉资源，独立开发业务渠道，能维护政企、地产上下游合作关系。 4. 懂工程报价、成本核算、标书制作、项目前期对接，抗压能力强，擅长商务攻坚。 5. 过往有成功落地园林景观项目经验，自带资源者优先录用。 岗位职责 1. 负责公司园林景观业务市场开拓、客户开发与长期维护。 2. 主导商务洽谈、合作对接、招投标跟进、商务方案制定。 3. 跟进项目全周期商务事宜，协调各方资源，推动项目落地与款项回收。 4. 拓展行业渠道，挖掘优质工程项目，完成商务业绩目标。 薪资待遇 薪资面议，高薪优厚+福利齐全+奖金，平台稳定，发展空间大 工作地点：天津 联系电话：

园林景观行业 成熟商务经理 任职要求 1. 年龄35周岁以上，深耕园林景观行业，具备多年同行业商务全流程实战经验。 2. 熟悉园林工程招投标、市场拓展、客户对接、商务谈判、合同洽谈、回款跟进整套工作。 3. 拥有稳定行业人脉资源，独立开发业务渠道，能维护政企、地产上下游合作关系。 4. 懂工程报价、成本核算、标书制作、项目前期对接，抗压能力强，擅长商务攻坚。 5. 过往有成功落地园林景观项目经验，自带资源者优先录用。 岗位职责 1. 负责公司园林景观业务市场开拓、客户开发与长期维护。 2. 主导商务洽谈、合作对接、招投标跟进、商务方案制定。 3. 跟进项目全周期商务事宜，协调各方资源，推动项目落地与款项回收。 4. 拓展行业渠道，挖掘优质工程项目，完成商务业绩目标。 薪资待遇 薪资面议，高薪优厚+福利齐全+奖金，平台稳定，发展空间大 工作地点：天津 联系电话：

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

拒绝内耗，专注搞钱！ 东融宁波 A 类分公司，头部助贷平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松舒服。 公司提供客户资源，带薪系统培训，月入过万是常态。 √ 人均月薪 2W+，销冠月入 10W+，上不封顶 √ 免费优质客户资源，无需自己拓客 √ 带薪培训 + 一对一师徒带教，上手快，帮助你快速拿结果 √ 季度竞聘晋升，不看资历只看能力，优秀者半年可带团队 √ 下午茶、团建、各类激励福利拉满 工作内容：公司提供资源，电话筛选 + 邀约面谈 任职要求：统招大专及以上（本科优先），有野心、肯拼搏、执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1. 主要承担K12线上教育项目的运营与客户拓展工作，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入最高可达20w+，具体细则面试沟通； 2. 项目已实现从0到1全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟业务模型； 3. 支持个人独立运作，也支持组建专属团队自主发展； 4. 公司项目组提供运营技术支持，配套完整培训体系，并全程实时协助跟进； 5. 学员成交后的服务交付由公司专业团队负责，有效规避售后压力； 6. 您专注签单转化，其余环节由公司前中后台协同完成；减轻后续负担，助您聚焦核心业务，全力开拓市场，安心发展事业。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局新赛道，把握行业转型机遇以应对未来不确定性的前瞻者； 我们寻找的是事业型搭档，携手共谋发展，实现互利共赢！ 如果您是： 1. 行业转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章； 2. 教育深耕者：具有一年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，愿在该领域长期耕耘，持续创造价值； 3. 新媒体运营探索者：希望深入实践新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商路径，打破传统模式束缚； 4. 创业逐梦人：怀抱创业理想，受限于启动资金或经验缺失而尚未起步，期望在这里获得创业起点与成长指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

1、拓展流通类商户资源，布局配送合作网点； 2、制定客户拜访计划，安排产品送样试用，推动持续采购与销售转化； 3、维护客户关系促进复购，掌握客户需求，及时响应并解决客户问题； 4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先考虑 补充说明： 1、对销售工作有热情，具备较强的抗压能力； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、能够独立分析市场情况并有效解决实际问题； 4、服从公司及上级的工作安排，在执行中能主动反馈并提出合理化建议； 5、有1年以上调味品、快消品销售或地面推广经验者优先 宁波区域内均可，以外勤打卡为主，有调味品行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

【工作职责】 ①协同销售团队推动业务落地，专注产品售前至售中全流程支持。在售前环节，协助解答客户关于产品功能、安装要求、价格政策等相关咨询；在售中环节，跟踪订单执行进度，协调处理客户订单疑问，保障销售流程顺畅运行，助力提升成交转化与客户体验。 ②承担公司主力产品的售后服务工作。包括受理客户售后请求，及时响应并记录问题详情；联动技术力量或现场服务资源，推进售后方案有效执行；同步向客户通报处理进展，服务完成后开展满意度回访，确保问题高效闭环，维护客户信任与品牌形象。 【任职资格】 ①掌握基本水电常识，可初步识别卫浴产品的常见故障，能协助客户进行基础问题排查或配合技术人员完成售后作业。 ②持有C1及以上驾驶执照，具备熟练驾驶能力，能够满足因上门服务、配件运送等产生的短途出行需求。 ③身体状况良好，精力充足，能适应售后工作的灵活节奏（如突发服务响应），可承担轻度体力辅助任务（如搬运配件）； ④具有较强的服务意识，善于倾听客户诉求，沟通表达清楚，能耐心处理客户咨询；执行力强，工作条理清晰，能快速响应销售协同与售后任务，保障工作高效落实。 ⑤有卫浴领域销售支持、售后运维或水电维修相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】08:00-17:00，单双休 【薪资待遇】月薪制，范围4-6k/月 【工作地点】常驻门店，偶尔需返回公司办公 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号（公司） 浙江省宁波市宁海县桃源街道气象北路949号（门店）

岗位职责:【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6k，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产bp）共同协作推进工作 3）师徒制带教：专人指导-一对一教学辅导，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的成长平台——收入多少看业绩，晋升机会看实力，无空降人员，能者居上，平者退出！ 【我们为你提供】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+导师带教+荣誉宴+精英社 2）发展空间：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高 纵向发展（管理方向）：资管经理--商圈负责人--储备区经--区域总负责人--资管总监 岗位职责： 1.收房，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源，发起业主付款及解约后续处理等； 2.装配，负责所收房源的配置下单与验收确认； 3.出房，包含维护房源信息，推广展示，接待咨询、协助看房，库存管控，下架处理，签约执行，物业交接，租金收取并录入财务系统，租客退租及相关后续事务； 4.租后服务，包括租金催缴，生活费用核验，房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全），租务问题处理（纠纷协调、维修安排等），租期费用清算等工作。 任职资格： 1.具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态； 2.大专及以上学历优先； 3.有房产经纪或置业顾问从业经历者优先

核心职责：团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和提升，推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线：储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接触和沟通，以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责： 1、服务团队建设和管理：服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控；日常人员管理，政策宣贯，群运营、会议组织等； 2、生产管理：产能、出勤/请休假、劳效、上单； 3、服务质量提升：通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能； 4、团队服务运营：团队目标拆解和过程管控（加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享），入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽到高中）； 2、一年以上销售经验且有带团队经验（必须项） 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类突发情况； 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作； 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展； 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户TO B销售，只跟企业对接； b.月底客户 款项跟进 2.任职要求 a.形象气质佳，年龄在24—32岁之间。 b.有销售经验者优先 c.熟练应用OFFICE办公软件 d.工作积极主动，善于记录和分析，具有较抗压能力 无责底薪7480元，半年后到手平均薪资1万+，2年后到手平均薪资2万+；工资稳定增长 办公环境优美，地处市中心，美食多，交通便利

销售文员工资面议 岗位要求： 性别：，年龄40岁以下，大专以上学历，善于沟通；具备良好的语言表达能力及应变能力，能与客户及公司各部门进行良好的沟通协调，工作认真负责，服从管理。 工作内容：1、负责公司销售合同及其他营销文件的制作、管理、归类、整理、建档；2、负责回款登记，及时催款。3、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

宁波中集面试 招聘：所有工种都要，小白学焊也可以 年龄:18～42 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 1焊工380-420天 2油漆工360-420天 3打砂工360-420元 4普工330-360天 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补餐补每天10元，，满月后次月发薪日在职 上下班厂车接送 ☎：

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目信息进行归纳、整理、登记与归档 2、负责本地客户品牌准入相关事务的推进与落实 3、承担项目所需资料的采集与管理，以及产品询价工作 4、负责招投标全过程的协调与执行，包括标书编制及投标实施等事宜 5、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，完成合同归档管理，并跟踪合同履行进度 6、协助开展公司商务管理工作，配合外部联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体执行 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先 2、具备3年以上品牌准入、招投标管理、商务咨询或相关领域工作经验 3、具有良好的商务谈判技巧，文字表达能力突出，擅长人际沟通与应急处理 4、拥有一定高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力 5、熟练操作Office办公软件

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟进与落实； d. 积极配合并落实公司制定的各项管理制度与工作要求。 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在25—33岁之间； b. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； d. 熟练使用OFFICE办公软件； e. 工作态度积极主动，擅长记录与分析，具备较强的抗压性。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置手机 根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； d. 行政专车 外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专用车辆； e. 提供培训 提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升及管理类内部培训； f. 每月组织团队建设活动； g. 生日当天享受带薪休假； 无责任底薪6000元，薪资上不封顶，1年以上员工平均月薪1.5w+